工作计划,护士长手册

　护士长手册 一、月工作计划及完成情况 月内完成计划外的工作可继续写在完成情况栏内。

　二、质量自控记录 如果有质量改进的措施及改进结果可书与在备注栏。

　如有处理意见及整改措施等可写在备注栏。

　四、压疮记录 根据各医院规定的标准填写评估值。

　五、护理人员动态 其他栏内包括外出学习、学术活动等。第二篇:《护士长手册》 辽源市第二人民医院 护士长工作手册 二○一三年 科室：

　护士长：

　目录 一、护士长日工作程序二、年度护理工作计划三、年度学习计划四、护士长周流程 五、护理业务查房内容规范和要求六、护理业务查房考核标准七、科内护理业务查房记录八、随科主任查房记录九、护理病例讨论记录单十、科内护理工作质控记录十一、护理质量持续改进记录十二、护理工作月小结十三、护理工作季度小结十四、护理工作上半年总结十五、

　护理工作年终总结 十六、月份科室护士考核评价记录十七、护理质量指标与评价 护士长日工作程序 一、护士长每天应提前 15-20 分钟上班，检查夜班的护理工作完成情况。

　1、检查处置室、换药室、护理站、值班室、办公室物品和设施的规范管理、消毒隔离及卫生情况。

　2、检查标本留取情况。

　3、检查夜间长期医嘱、临时医嘱及新入患者的医嘱执行情况。

　二、组织晨会、交接班。

　1、组织床头交接班，进行集体查房。

　2、检查病人的基础护理、晨、晚间护理工作完成情况。3、检查术前、术后护理、特殊大型检查前准备情况。4、检查专科护理落实情况。

　5、检查新入院患者的基础护理及各种处置完成情况。6、检查四卡发放情况。三、检查各护理小组工作质量 1、检查护士处置前查对及准备工作，跟踪检查兑药的质量。

　2、检查护士操作前的健康指导、文明用语情况。3、检查护士各项护理技术操作是否符合标准。4、检查分级护理质量工作完成情况。{护士长手册}. 5、检查中医护理质量工作完成情况。四、深入病房，了解和征求患者的意见。1、征求患者对服务的意见和需求。2、了解患者对护士的健康宣教掌握情况。3、检查各护理单元规范化管理情况。五、检查

　危重患者护理情况。

　六、进行集体查房，检查午班工作完成情况。七、跟踪检查所布置的工作完成情况。八、检查护理文件书写。九、处理行政事务。十、组织夜班床头交接班。十一、日常工作。1、参加科主任查房。

　2、参加疑难、死亡病例讨论。3、组织护理查房。4、参加抢救。5、礼送出院病人。

　二○一三年 年度学习计划第三篇:《护士长手册》 铜仁市第二人民医院 护士长工作手册 科室姓名 年月——年 护士长手册说明 一、本手册记录内容为当年目标管理临床护理、教学、科研，病房管理质量考核等项目，护理部将随时进行检查、审核、指导、评论。

　二、记录本手册内容，主要是护士长本年度所做的工作及对各级护理人员履行岗位职责，遵守法律法规、部门规章制度，各项操作堆积等情况，同时体现护士长管理水平，也作为对护士长的考核依据之一。

　三、手册填写内容真实，字迹端正，按表格要求填写，并妥善保管，病房护士长手册每季交护理部考核评估。

　铜仁市第二人民医院护理部 xx 年

　xx 年铜仁地区第二人民医院护理部综合目标管理责任书 为了构建和谐社会、构建和谐护患关系，为了提高我院护理工作质量及更好完成我院 xx 年度的目标管理责任制，使其各项护理工作规范化、科学化、制度化，护理部特制定 xx 年度综合目标管理责任书（内容见附表）。

　各科室请于 xx 年 12 月 10 日前，按照综合目标管理责任书的内容进行自查，并于 12 月 15 日前将自查总结交护理部，护理部将在适当时间组织考核，并对考核结果为优秀的科室予以表彰和奖励。责任书经护理部主任与各科护士长签字后实施。

　科护士长签字：

　护理部主任签字：

　年月日 xx 年度护理综合目标管理责任书第四篇: 《定稿 xx 年新版护士长手册》 护士长工作手册 HUSHIZHANGGONGZUOSHOUCE 县人民医院护理部 护士长工作手册 医院 xx 县人民医院 科别 姓名 年 护士长工作手册使用说明 一、本手册为医院各护理单元护士长工作记录、统计专用。

　二、护理部根据情况每月检查本手册使用情况，并作为对护士长的工作考察 依据之一。

　三、一年内护士长如有调动，原任护士长应将本手册移交。如护士长脱产学 习、病休等离开岗位时，应将本手册交代理工作的同志填写，以保持其连续性。

　四、护士长应按本手册所列项目认真准确及时填写，字迹清楚、无涂改。

　目录 病 房 护 士 长 职责…………………………………………………………………………… … … 护 士 长 工 作 日程…………………………………………………………………………… … … . 科 室 护 理 人 员 基 本 情 况 一 览表.....................................................................................................年护理工 作 计划............................................................................................................................ 第 1 季 度 护 理 工 作 重点.........................................................................................................1 月工 作 重 点 及 周 安排………………………………………………..……………………2 月

　工 作 重 点 及 周 安排…………………………………………………………………….3 月工 作 重 点 及 周 安排………………………………………………….………………….第 2季 度 护 理 工 作 重点……………………………………………………..……………...4 月工 作 重 点 及 周 安排…………………………………………………………..…………5 月工 作 重 点 及 周 安排……………………………………………………………………...6 月工 作 重 点 及 周 安排……………………………………………………………………...第 3季 度 护 理 工 作 重点……………………………………………………………….……..7 月工 作 重 点 及 周 安排…………………………………………………………………..…..8月工 作 重 点 及 周 安排……………………………………………………………..………..9月工 作 重 点 及 周 安排……………………………………………………………….……...第4季 度 护 理 工 作 重点……………………………………………………………………...10

　月 工 作 重 点 及 周 安排……………………………………………………………….…….11月工 作 重 点 及 周 安排…………………………………………………………….……….12月工 作 重 点 及 周 安排………………………………………………………………….….护理质 量 考 核 成 绩 统 计表…………………………………………………………….……..科室工 作 量 统 计表……………………………………………………………………….…..科 室 难 免 压 疮 、 压 疮 转 归 情 况 登 记表…………………………………………….….. 护 理 不 良 事 件 统 计表………………………………………………………………….…….. 科 室 护 理 业 务 查 房 登 记表………………………………………………………………….……..科 室 护 理 行 政 查 房 登 记表…………………………………………………………………科室护理 教 学 查 房 登 记表…………………………………………………………………科室业务 学 习 安 排表………………………………………………………………………..科

　室 业 务 学 习 完 成 情 况 登 记表……………………………………………….…….. 科 室 护 理 技 术 操 作 培 训 / 考 核 计划……………………………………………… 护 理 技 术 操 作 考 核 成 绩 登记……………………………………………….…….. 护 理 理 论 考 核 成 绩 登 记表…………………………………………………………….……..护理科 研 论 文 登 记表……………………………………………………………….. 护 理 科 研 项 目 登 记表……………………………………………………………….. 护 理 新 技 术 、 新 业 务 、 技 术 革 新 登 记表………………………………………….. 护 理 人 员 派 出 参 观 、 进 修 培 训 登 记表……………………………………………... 临 床 护 理 接 待 参 观 登 记表………………………………………………… 护 理 人 力 资 源 管 理 统 计表………………………………………………………….. 护 理 人 员 夜 班 及 节 假 日 值 班 统 计表………………………………………………..

　护 理 人 员 奖 惩 记录……………………………………………………………….. 大 事 / 特 殊 事 件 记录…………………………………………………………………. 科 室 公 物 基 数 登记………………………………………………………….. 临 时 性 工 作 任 务 调 配 记录……………………………………………………. 半 年 总结…………………………………………………………………………… 年 度 总结……………………………………………………………………… 其 它 记录……………………………………………………………………………..第五篇:《护士长手册样本》 医科年 院室度 目录 病 房 护 士 长 职责……………………………………………………………1病区护理人员花名册………………………………………………………2病区护理

　人员结构……………………………………………………………4病区床位与护理人员比例…………………………………………………4护士 考 勤 记录…………………………………………………………………5年工作计划……………………………………………………………………7第一季度工作计划和重点………………………………………………12一月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………13~17 二月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………18~22 三月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………23~27 第二季度工作计划和重点…………………………………………………28四月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………29~33 五月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………34~38 六月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………39~43 上半年工作总结……………………………………………………………44 第三季度工作计划和重点………………………………………………46 七八九第十十十临本开发年 月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………47~月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………52~月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………57~四季度工作计划和重点………………………………………………月、周计划、查房、小结、沟通园地………………………63~一月、周计划、查房、小结、沟通园地……………………68~二月、周计划、查房、小结、沟通园

　地 … … … … … … … … 73~ 时 性 工 作 任 务 调 配 记录………………………………………………年展表度度新护工科业理作研务论总项、文结目新登…记技记…录术………项………目 … … … 登 … … …记………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………556667777888161272789012 病房护士长职责{护士长手册}. 1、在护理部、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制订本病房具体计划，并组织实施，定期总结汇报。

　2、负责本病房护理人员及环境、物品、药品的管理。

　3、负责对本病区护理人员的执业指导，教育护理人员加强责任心、改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。

　4、根据病人的需要和护理人员的情况合理安排护士的工作。组织、指导并参与危重病人的抢救及护理工作。

　5、督促、检查护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。

　6、参加科主任查房、科内会诊、大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。

　7、检查、指导护士正确运用护理程序和开展健康教育。

　8、组织本病房护理查房和护理会诊、业务学习及技术训练，定期对护士进行考试、考核，完成护理人员培训计划。

　9、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价对病人的护理效果。

　10、对护理人员发生的差错、事故及时上报，并组织本病房护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。

　11、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。

　12、组织拟定本病房护理科研计划，积极开展新业务、新技术及护理科研工作。13、创造良好休养环境，督促做好卫生和消毒隔离工作，定期召开工休座谈会，征求意见，改进护理服务。

　14、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。

　病区副护士长协助护士长负责相应的工作。第六篇:《病房护士长工作手册》 护士长工作手 科室 姓名 颍上协和医院护理部 年月日 册 目录 1、手册填写要求 2、护士花名册 3、护理部年工作计划 4、护理部质量检查表 5、科室护理工作季安排、月重点

　6、护理工作月计划、周安排及月小结 7、护理工作量月统计 8、月护理质量考评分析会议记录 9、护理查房 10、基础护理及特Ⅰ级病人护理质量考核 11、抢救

　内容仅供参考