2018中国零售银行创新国际峰会_2018年江苏省苏州银行零售银行招聘启事（59号）

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　　2018年苏州银行零售银行招聘启事（59）

　　为满足业务发展需要，现苏州银行零售银行张家港、吴江区域面向社会公开招聘，真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟，携手共创美好未来！

　　一、招聘岗位及任职条件

　　◆零售业务部总经理

　　岗位职责：

　　1.负责分支机构零售业务规划，制定并落实各项产品及业务的营销方案；

　　2.负责网点及人员管理，包括团队建设、业务培训及绩效考核等；

　　3.负责分支机构客户管理、运营管理及费用管理等工作；

　　4.协调所在分支机构综合管理部共同开展各项综合性工作；

　　5.完成总行及总部交办的其他工作。

　　任职条件：

　　1.年龄40周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；

　　2.具备5年以3年以上商业银行经营管理工作经验，熟悉商业银行日常管理运作和零售业务产品流程；

　　3.具备较强的经营管理、综合分析、组织领导及业务拓展能力，具备较强的事业进取心和工作责任心，具备良好的团队协作精神和沟通协调能力；

　　4.熟悉地方经济、金融市场环境，具备广泛的社会资源。

　　二、招聘流程

　　报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用

　　三、注意事项

　　1.应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

　　2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

　　四、报名方式及相关说明

　　1.报名时间：即日起至2018年6月30日；

　　2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）进行网上申请。网上报名为报名方式，请勿投送纸质简历；

　　3.苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘具有最终解释权；

　　4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！