烟草行业党员干部学习提高“七种能力”心得体会

　烟草行业党员干部学习提高“七种能力”心得体会

　 10 月 10 日，习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家 行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，强调 面对复杂形势和艰巨任务，要在危机中育先机、于变局中开 新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、 科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能 力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事, 不断解决问题、破解难题。这""七种能力”，既是硬性标准, 也是刚性要求，为干部毫不停歇地提升能力、增强本领，更 好肩负起新时代的职责使命提供了根本遵循、指明了努力方 向。下面根据会议安排，结合个人对于提升“七种能力”的 实际体会，由我进行交流发言。

　一、 把握精髓，找准提升 “ 七种能力 ” 的切入点

　党和国家事业越发展，对领导干部的能力要求必然越 高。当今世界正经历百年未有之大变局，面对外部复杂环境 和国内改革发展稳定艰巨任务，干部的“七种能力”是否跟 上新时代的步伐、跟上高质量发展的要求、跟上群众对美好 生活向往的需求，关系事业成败、关乎发展全局。只有找准 提升“七种能力”的切入点，才能真正学深悟透，提高解决 实际问题能力，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。

　一是必须坚持“知行合一”，不断加强学习深造。提高 “七种能力”的根本目的是练就过硬本领、勇于担当作为， 不断提高解决实际问题能力。古往今来，过人的智慧、精准的判断、高超的筹谋，都离不开“无一时而不学，无一事而不学”的勤奋积累，都需要有坚如磐石的政治本领、创新开放的进取心态和厚植钻研的学习精神。只有起而行之，把学习作为一种责任、一种习惯，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，切实做到学思用贯通、知信行统一，才能把学习成果真正转化为政治立场、工作思路和具体行动，才能以真才实学服务人民、造福人民。因此，要结合“百年未有之大变局”这一时代背景以及“在危机中育新机、于变局中开新局”的时代要求，既要加强理论学习，走在前列；又要结合实践，干在实处， 始终做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。

　二是必须坚持“实事求是”，在实践中砥砺斗争。实事 求是是我们党长期坚持的政治立场，不仅是干部修身立德的 基本价值取向，也是干部解决问题的灵魂关键。当前，国内 国际环境纷繁复杂，各种问题叠加，各种矛盾凸显，各种思 想观念和利益诉求相互激荡。越是困难大、矛盾多的地方， 越是形势严峻、情况复杂的时候，就越能练胆魄、磨意志、 长才干。敢于直面新问题新挑战，挑最重的担子、啃最硬的 骨头、接最烫手山芋，是干部不负韶华、不辱使命的必然要

　求。只有自觉运用马克思主义哲学的立场、观点和方法来分 析、解决面临的重大理论问题和实际问题，从本部门、本单 位实际出发看问题、定决策、做事情，才能真正使上级精神 落地生根；只有到基层一线和重大工作、重大斗争中搏击风 浪、经受锻炼、增长胆识和才干，才能锻造出""硬脊梁” “宽 肩膀”"真本领”，才能在想干事、能干事、干成事中彰显 作为、成就事业。

　三是必须坚持“人民中心”，把根扎在群众之中。马克 思曾说过，“人只有为同时代人的完美、为他们的幸福而工 作，自己才能达到完美。”党和国家的事业是人民的事业， 离开人民群众的广泛参与，就会成为无源之水、无本之木， 必将寸步难行，一事无成。当前，全党、全社会正在决胜全 面建成小康社会、决战脱贫攻坚，全行业正在奋力夺取疫情 防控和改革发展的"双胜利”，全省系统正在深入推进"‘改 革创新提质年”各项工作部署，这些都必须依靠最广大的人 民群众共同参与、共同努力、共同奋斗。各级干部要起而行 之、勇挑重担，时刻把人民放在心中最高位置，坚持一切为 了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去的方针， 坚持问政于民、问需于民、问计于民，把倾听呼声的桌子搬 到一线上，把了解生产的腿脚站到田地中，才能接通“地气”, 备足“底气”，在各项工作中增强主动性、减少盲目性、克 服片面性，避免走弯路，为提高“七种能力”获取源

　源不断 的智慧和力量。

　二、 做实笃行，抓好提升 “ 七种能力 ” 的着力点

　近年来，全省系统涌现出一大批苦干实干、默默奉献的 优秀干部，为**烟草的发展甘做“铺路石”。但不可否认， 对照党的初心使命，对照中央和国家局要求，对照**烟草发 展大局，对照“严细深实快”标准，一些党员干部在思想观 念、工作作风、精神状态等方面还存在诸多不足和短板。比 如，有的习惯于传统思维定式，创新意识不强，遇事只说“不 能办”，不想“怎么办”；有的不求有功，但求无过，只要 不出事、宁愿不干事；有的精神懈怠、不思进取，不求高标 准，但求过得去……凡此种种，一定程度上制约了**烟草加 快发展的步伐，因此提升“七种能力”对我们来说很及时、 很必要。在具体的落实中，可以从以下四个方面着力：

　首先，要强信念，在学思践悟中筑牢根基。""天下之德, 莫大于忠”。“七种能力”是一个有机整体，但政治能力始 终是第一位的，是管总的。有了过硬的政治能力，才能沿着 正确的方向前行，才能"不畏浮云遮望眼”，才能"乱云飞 渡仍从容”。要始终筑牢理想信念。深入学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想，增强"四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”，思想上返璞归真，党性上固 本培元，时刻坚守承诺和追求，擦亮至诚的底色，把牢思想 和行动的"‘总开关”。要始终保持政治清醒。这次抗击新冠

　肺炎疫情斗争的实践再次证明，中国共产党是风雨来袭时中 国人民最可靠的主心骨，我国社会主义制度是抵御风险挑战 的最有力制度保证，各级干部既要不断提高政治敏锐性和政 治鉴别力，在大是大非面前不能态度暧昧、不能动摇基本政 治立场、不能被错误言论所左右；又要能够透过现象看本质, 做到眼睛亮、见事早、行动快，善于从政治上分析问题、解 决问题。

　其次，要勇担当，在干事创业中体现价值。距离 2020 年结束只剩两个多月的时间，在如此关键的冲刺阶段，尤其 需要我们全力以赴、倾情投入。作为“头雁”，各级领导干 部，特别是各部门、各单位的主要干部，必须要深刻认识到 自己是所在部门和单位事业发展的领导者、组织者、推动者, 既要带领大家一起定好盘子、理清路子、开对方子，又要做 到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督 查，在这场硬仗中发挥出应有的作用。一是要有钉钉子精神, 抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰, 跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。今 年我分管领域的几项重要工作，都离不开咬定青山不放松、 不达目标不罢休的孜孜以求，都需要有持之以恒的精神信 念，更得益于**烟草多年来积累的自身实力和良好口碑，这 是我们的优良传统，一定要好好继承发扬。二是要进一步强 化“担当、协同、高效”意识，少一分“等、靠、要”思想、

　多一分“闯、冒、试”劲头，对国家局党组和省局党组的决 策部署要闻风而动、雷厉风行，以最短时间部署、最快速度 落实、最大限度发力，拿工作进展说话、凭实际成效说话。

　以雪茄烟重大专项工作为例，各相关部门和单位必须紧紧围 绕重大专项的目标任务，构建“六层六维”工作推进机制， 明确工作措施，以壮士断腕、背水一战的决心加速开展技术 攻关，全面推进国产雪茄烟叶核心示范区、原料生产基地建 设，切实加大雪茄烟创新平台建设力度，全力以赴履行好牵 头单位职责，努力向国家局党组和全行业交上一份满意的答 卷。

　再次，要添智慧，在改革创新中展现本领。当前行业正 在努力构建适度竞争新机制，全省系统也在不断深化""改革 创新提质年"工作，需要迎接的挑战、需要解决的问题定会 复杂多样。唯有不断增强党员干部改革创新本领，我们才能 在新时代的伟大征程中逢山开路、遇河架桥，才能多办事、 办好事，圆满完成党和人民交办的各项任务。一是要强化问 题意识，正视问题，敢于啃“硬骨头”。发现问题、研究问 题、解决问题，始终是推动各项事业向前发展的重要动力。

　作为干部，不论想干事的主观能动性有多么强烈，如果我们 不会发现问题，那是做不好工作的。对于分管的部门和单位, 我一直强调要围绕问题开展工作，例如“2232”烟叶高质量 发展战略实施还有哪些堵点？科技创新的“三力”如何提

　升？信息化“深耕服务、精准支撑、谋划引领”的作用如何 充分发挥？多元化企业如何做到“依托主业固根基、市场导 向谋发展” ？机关后勤服务和离退休干部管理服务如何在疫情形势下做精做细？只有始终对这些最突出的困难和问题抱一种“不依不饶”的态度，才能找准改革创新的着力点， 找出解决问题的金钥匙。二是要做好发展的系统谋划。要梳 理总结好"‘十三五”收官工作，哪些工作落实了、哪些工作 在规划中、哪些工作还没有完成、哪些工作还存在较大差距、 没有完成的主要原因是什么，并在此基础上谋划好“十四五” 发展规划。要时刻关注党中央在关心什么、强调什么，心怀 “全局图”，要学会落一子而谋三分、走一步且看三步，紧 盯“一盘棋”，善于把当前工作融入党和国家事业大棋局， 统筹远近视野、兼顾主次规律，全面权衡、冷静研判、科学 决断，确保思路清、方向准、步子稳，通过更加科学的宏观 顶层设计和系列制度安排，使各项工作日趋系统完备、科学 规范、运行高效。三是要更加重视科技创新的作用。此次疫 情期间，在人员无法到岗的情况下，我们通过电子政务系统、 通过企业微信，打破了对人力资源、物质资源的依赖，各项 工作基本实现了正常运转，这就是科技的硬核力量。因此我 们必须更加重视科技创新的作用，深入实施创新驱动发展战 略，加速创新型企业建设，持续增强企业创新活力，强化科 技创新能力；更加发挥好信息技术的力量，依托“互联网+

　高效政务”平台，加大"互联网+”技术与政务服务管理、 企业生产经营管理的融合创新力度，推动企业数字化决策的“智能中枢”建设。

　最后，要守底线，在风险挑战中锻炼提升。风险无处不 在、挑战无时不有，关键看敢不敢正视、善不善解决。要正确认识和把握当前各类风险的倒灌效应、叠加效应、联动效应、放大效应、爆燃效应等新特点新趋势新动向，根据重大风险的形成、传导、演化规律，建立健全防控机制，筑牢防范化解重大风险的“防火墙” 。要健全完善预警评估机制，强化风险意识，建立风险台账、风险汇集和分析报告制度，加强重大决策风险评估，最大限度把风险化解于无形，坚决防止因决策不当引发矛盾。要健全完善问题解决机制，坚持问题导向，紧紧围绕敏感的疑难杂症、历史遗留的老大难问题、带苗头性倾向性的深层次隐患、最易激化蔓延的矛盾纠纷、群众反映强烈的热点难点，把握最佳时机，注重解决效果，建立长效机制。要健全完善防控协同机制，健全主管部门牵头、相关部门紧密协作的工作机制，打好"‘组合拳”， 最大限度消除风险滋生蔓延空间。要健全完善责任落实机制，各部门、单位要定期组织研判分析、研究对策，及时解决突出问题，各级干部要坚决扛起防范化解重大风险的政治责任，深入领会习近平总书记关于防范化解重大风险的重要论述，坚决听从党中央号令、服从党中央指挥，加强政

　治锻炼，提高防控能力，永葆斗争精神，应对好重大风险挑战，真正做到守土有责、守土尽责。

　篇二

　在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，年轻干部要提高群众工作能力。要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上。初任选调生在基层工作，最能感知身边群众的所思所盼，也最能让身边群众体会基层干部的温情，因此更要坚持把基层群众放在“心”上，扎根基层解民忧、办实事。

　 以 “ 位卑未敢忘忧国 ” 的信仰之心引领基层群众。初任选调生在基层锻炼，职位不高但责任很重。基层党建、脱贫攻坚、农村人居环境整治和扫黑除恶等，大多工作都需要具备“走坏鞋子”的毅力和“磨破嘴皮”的耐心，考验着初任选调生在理想与现实的思考碰撞中是否能够坚守初心使命。初任选调生作为新时代的青年马克思主义者，彰显着年轻一代对信仰的诠释，在基层工作中更加能够让群众感受到党员干部干事创业的激情与活力，因此更加应该始终保持对党的坚定信仰，坚持将“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”作为一生的执着追求，把基层群众紧紧凝聚在党的旗帜之下，引领群众在追求美好生活的道路上听党话、跟党走，脚踏实地、砥砺奋斗。

　以 “ 一枝一叶总关情 ” 的关切之心联系基层群众。“不论过去、现在和将来，我们都要坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”十八大以来，我们经常见到习近平总书记直接出现在人民群众中间，在湖南十八洞村握住老人的手说“我是人民的勤务员”，在内蒙古伊尔施镇林业工人家察地窖、摸火墙，在河北德胜村和群众炸年糕、聊家常等，生动彰显了习近平总书记“念兹在兹、心有牵挂”的为民情怀。初任选调生作为基层“新兵”，更要时刻把群众安危冷暖放在心上，保持同人民群众的血肉联系。在日常的工作和生活中，要注重角色转变，既能够深入田间地头，做一个“取经者”，时刻保持谦逊姿态，向基层群众“拜师学艺”，积累丰富的基层经验；又能够走到屋内炕头，做一个“聆听者”，搭建人民群众与党和政府之间的“连心桥”，传递党和政府的关怀关爱，回应人民群众的呼声和期盼，面对面、心贴心、实打实做好群众工作。

　以 “ 俯首甘为孺子牛 ” 的奉献之心服务基层群众。“为群众办实事，要扎扎实实，坚持不懈，久久为功。”服务好基层群众，前提是要切实解决群众“急难愁盼”的问题，要少一些走马观花的“唱功”，多一些实事求是的“做功”。初任选调生不仅要积极克服条件艰苦的客观环境，更要努力

　坚持争当服务群众的先锋表率，与群众同坐一条板凳，听群众心声、纾群众难题。要响应人民为先的“主旋律”，涵养牺牲“小家”为“大家”的干事魄力，树立起良好的青年干部形象；要用活走访调研的“听诊器”，及时发现基层群众担心焦虑的主要问题，做到“对症开方、对症拿药”；要适应服务群众的“新常态”，切实做好教育、医疗、住房、社会保障等群众最关心、最迫切的好事实事，用好群众口碑这面“镜子”，出现问题不回避、面对责任不推诿，携手基层群众把日子越过越好。