开展户外拓展训练计划书与开展精神文明创建工作计划汇编

　开展户外拓展训练的计划书

　　一、活动主题

　　挑战自我和衷共济自强不息 日新致远

　　二、活动目的

　挑战个人生理和心理极限，学会处变不惊，泰然应对挑战；强化团队意识和团队精神，学 习有效沟通的技巧和方式，培养坚定不移的执行力和高昂的工作激情。

　　三、活动时间

　　为避免活动与工作造成冲突，拟计划分两期进行，每期时间为两天，每天两批次，活动时 间约半天：

　　一期：9 月 17 日——19 日；

　　二期：10 月份，具体时间待定。

　　四、活动地点

　　威海市震琳体育休闲公园。

　　五、活动内容

　　本次活动由宾馆组织，由震琳公园教官负责具体实施，活动主要包含以下几个内容：破冰 起航——军事科目训练——拓展课程训练——结营。

　　课程项目简介：

　　高空滑索：借住滑轮，通过钢丝，做高速滑行飞翔运动。

　　有轨电车：两脚站在木板上，手拉提绳，共同前进。

　　相互扶持：靠相互支持帮助，步行通过钢丝。

　　穿越索桥：在水库上面穿越柔软的绳网。

　　毕业墙：不借外力，单靠相互帮助，攀登到四米高的墙顶。

　　六、参与对象

　　全体人员，特殊情况另作考虑。

　　附：人员分配表如下：

　　七、活动安排

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　　因威海市震琳体育公园路途较远，单次车程约为 1 小时，活动时间拟计划如下：每日 7:30/13:00 在宾馆采供部门前集合，预计 8:30/14:00 到达实训基地，10:30/16:00 实训结束， 11:30/17:00 回到宾馆。

　　八、注意事项

　　1.所有受训人员要遵守组织纪律，服从教官管理。

　　2.树立良好的环保意识，废弃物及垃圾扔到指定地点。

　　3.参加人员如身体出现不适或其他紧急情况，应及时报告教官，以便妥善处理，确保安全。

　　4.参加人员应妥善保管好自己的随身物品。

　　5.所有参加人员应穿着宽松、防磨、透气的衣物，穿运动鞋。

　　办公室

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　开展精神文明创建工作计划

　　为了进一步推进精神文明创建工作，深入持久地开展精神文明创建活动，促进我站 XX 年文明创建工作全面、健康发展，特制定本计划。

　　一、指导思想：

　　认真践行“三个代表”重要思想，以科学发展观统领单位工作，深入贯彻党的十七届一、二、 三中全会精神，与时俱进、开拓创新，进一步解放思想,振奋精神,把提高干部职工的思想道德 品质作为精神文明建设的根本任务。创造一个稳定、团结、奋进的良好工作环境， 继续以创 建文明单位为主体，进一步落实文明创建工作，争取我站创建文明工作再上一个新台阶。

　　二、创建目标：

　　通过创建活动，不断加大干部职工队伍建设，努力提高职工的综合素质和业务水平，进一 步加快我站发展步伐，不断提高管理水平，争取实现“工作高效、文明执法、环境优美”的目标， 确保在新一轮精神文明创建活动中各项指标上一个新台阶，保持区级文明单位牌子，争创市 级文明单位。

　　三、具体措施：

　　1、为了保证精神文明创建工作顺利进行，经站务会研究决定，文明创建领导小组由站长 辛启玉任组长，支部副书记彭良芬为副组长，成员：刘英、姚娟、姚春梅。文明创建小组专门 负责各项创建活动的组织工作和各项措施的落实，加强上下联系，保证创建工作顺利进行。

　　2、组长和副组长对创建活动进行宏观管理，负责文明创建全面工作。小组成员做好创建 活动的档案及四本台账记录。对开展创建活动的各种方案、规划、意见、制度等文字、图片、 声像等资料及时，装订成册，专柜存放，妥善保存。

　　3、全面完成工作目标，为单位创造良好的经济效益和社会效益；重视安全工作，做到无责 任事故发生；坚持每月进行政治、业务知识学习。平时注重对职工《公民道德建设实施纲要》、 “市民十不行为规范”等文明礼仪培养，积极宣传“八荣八耻”社会主义荣辱观，积极健全理论 学习及考核制度。

　　4、深入开展“做文明市民，创礼仪蔡甸”活动；坚持开展宣传“四城同创”、“两型社会”的创 建活动，力争知晓率达到 100%。要使文明单位的各项指标深入到公司工地、渔场、基地及水 务生态农业园，做到创建文明单位不留死角。经常开展水保相关的法律法规等知识的学习交 流活动，以加快我站水保事业的发展步伐。

　　5、充分发挥工会和共青团作用，开展丰富多彩的文娱活动，丰富职工文化生活，促进干 部职工综合素质的提高，并筹备资金配备必要的硬件设施。大力开展争创文明单位和文明个 人活动，要以争先创优活动为载体，不断加大文明道德实践活动。开展争创“职工之家”、“五好 文明家庭”，开展其它与职业道德建设有关的竞赛活动，每年评选先进个人，进行宣传表彰。

　发挥先进典型的教育、激励、示范和引导作用，在全站形成比、学、赶、帮、超的向上氛围。

　　6、加强民主管理，健全民主管理制度，坚持和完善职工代表大会和其它形式的民主管理 制度。加强机关管理，建立良好的工作秩序和生活秩序，落实计划生育政策及社会治安综合 治理目标责任制。重视未成年人思想道德建设，为未成年人健康成长办实事。确保“门前三包” 责任制度的落实，保持单位周边环境干净整洁，在全站范围内达到清洁、整齐、美化、绿化， 给站职工营造一个良好的工作环境。加强职工小家建设，以水务科技生态园为场所，建设适

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　合职工健康娱乐的业余文化活动，努力营建“绿色”家园。

　　7、继续做好扶贫、帮困、送温暖和献爱心活动。要深入基层、深入到困难职工生活中，及 时了解、掌握困难职工的情况，认真做好扶贫帮困工作，特别是做好服务部下岗职工的安抚 工作，切实的为他们排忧解难。继续抓好“学习雷锋，奉献社会”、服务社会等活动，同时开展 “温暖社会、爱心妈妈、奉献爱心”的捐资助残救灾活动和“关工”活动，保持公益活动经常化。

　　三、工作要求

　　以区精神文明委员会文明创建工作的要求，进一步完善精神文明建设的目标责任制、分 工负责制和考核奖惩制，提升职工文明素质，强化职工服务大局的观念，使我站精神文明创 建工作协调发展，使各项任务指标顺利完成。年底对站机关及水保基地的精神文明创建工作 进行年度考核，对精神文明建设做出突出贡献的部门及个人予以表彰。

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