高速公路一岗双责制度

　高速管理处党建工作“一岗双责”实施办法

　为进一步推动党建工作的深入，强化廉政建设责任，抓紧、

　抓实、抓好党建工作的落实，特制定“一岗双责”实施办法：

　一、指导思想

　坚持以邓小平理论和十七大精神为指导，努力践行“三个

　代表”重要思想和深入实践科学发展观，继续巩固和扩大保持

　共产党员先进性教育活动成果，以强化领导抓党建的责任为重

　点，促进企业健康稳定发展，形成两手抓两手都要硬、齐抓共

　管、业务工作和党建工作不断推进的工作格局，努力把干部队

　伍造就成政治坚定、业务精通、清正廉明、无私奉献的高素质

　干部队伍。

　二、“一岗双责”的基本含义

　“一岗双责”是指领导干部既要抓好业务工作，又要抓好队

　伍建设，是一种双重的责任制度。即领导干部在抓好分管业务

　工作的同时，对队伍的思想、工作、教育、管理和纪律作风、

　廉政建设等负有重要责任。

　三、“一岗双责”基本内容

　党总支书记对本单位的党建工作和业务工作负主要责任，

　班子成员和其他中层干部对分管科室、所属科室党建工作和业

　务工作负直接责任。

　（一）抓队伍建设的基本职责是：

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　1、领导班子要成为两手抓、两手都要硬的坚强领导核心。

　严格落实政治学习、民主生活会制度，充分发挥党支部的战斗

　堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　2、把队伍建设列入党支部的重要议事日程，切实做到议程

　上有安排，制度上有保障，工作上有检查，年终考核上有兑现。

　3、党员干部对分管的党建工作和业务工作、精神文明建设

　同负责。督促党员认真履行义务，严守党纪无私奉献。

　4、?加强对党员党的基本理论、形势任务、职业道德教育。

　发扬党的优良传统，带头讲学习、讲政治、讲正气，以自己的模范作用带动和影响干部。有针对性地做好干部的思想工作，

　开展全心全意为人民服务的宗旨教育和世界观、人生观、价值

　观教育，把解决思想问题与解决实际问题有效地结合起来。

　5、提高廉政意识，严格自律，以身作则，率先垂范。按照

　集团公司的要求，抓好廉政教育和廉政建设，落实各项廉政制

　度和党风廉政责任书制度，增强内部监督机制。

　6、自觉接受党组织和党员群众的监督，虚心听取和接受对

　自己提出的意见和建议；加强自身思想作风建设，坚决同腐败

　现象作斗争，努力克服官僚主义、形式主义、好人主义，时时

　刻刻做弘扬正气的楷模。

　7、深入开展调查研究，掌握第一手材料。处领导根据分管

　部门党建工作的实际确定调研课题并组织实施。重点要解决好

　如何加强党员教育管理、如何做好发展党员工作、如何发挥党

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　员作用等问题，加强和上级党委的交流和沟通，把企业工作的优势充分发挥出来。

　8、加强制度建设，进一步落实党员队伍建设和党员管理长

　效机制。经常有针对性地开展党课教育，多形式地活跃党员生

　活，不断提高党员先进品位。

　（二）抓业务工作的基本职责

　1、认真落实上级主管部门制定的经济指标，制定切实可行

　的工作方案和措施，把握重点，创新方法，全面高质量按计划

　完成年度工作任务。

　2、努力提高干部职工的作风建设和效能建设，使每个干部

　职工劲往一处使，汗往一处流，想工作，谋措施，求创新，做

　贡献，为企业的快速发展做贡献。

　3、培树典型，推广典型，以典型引路，发现带有创新型的人和事，及时大力进行培树和总结。

　四、“一岗双责”的考核办法

　在开展“一岗双责”活动中，要坚持同部署、同落实、同

　检查、同奖惩的原则，考核时间同公司年终总结同时进行，具

　体考核办法是：

　1、坚持全面考核原则。既要考核年度各项业务任务落实情

　况和工作总结，又要考核抓党建工作的落实情况。

　2、坚持平时监督和年终总结相结合、领导和员工监督相结

　合的考核原则。在平时监督“双责”的落实，作为年终总结的3

　依据，又要在年终根据本人述职，听取领导和群众的意见。

　3、坚持奖惩兑现原则。在“一岗双责”上做出突出成绩，

　且本人和分管的工作没有发生问题的，将有资格参加先进个人

　和先进部门的评选活动，否则，将取消评选资格。

　XX?管理处

　2010?年?9?月

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