基层党建工作下一步打算

　　第一篇:《基层党建工作开展情况汇报》

　　2011年基层党组织工作情况汇报

　　一、 基本情况

　　张家港市兆丰城建有限公司党支部共有党员13名,其中退休党员1名，中层干部以上党员7名，占党员总数的54%，35岁以下党员6名，占党员总数的46%。大专以上学历的党员9人，占党员总数的70%。

　　二、党建工作总结

　　（一）加强领导，完善机制，抓好党建工作责任制落实

　　1、超前谋划，精心组织，全面落实党建工作任务。年初，公司领导及时召开会议，安排部署全年党建工作，提出了“抓学习、抓班子、抓作风、抓服务”，工作思路清晰，进一步提高党建工作管理科学化水平。

　　2、完善措施，强化落实，党建工作有序开展。我们将年度党建工作任务落实到成员，定期召开会议，明确各阶段工作任务及措施，形成了人人有责任、层层抓的工作机制。坚持“书记抓、抓书记”，明确党支部书记抓党建工作第一责任人责任，建立党员领导干部深入项目班组，对党建工作目标任务的落实情况进行督查，并提出指导意见，限时整改，着力推进党建工作扎实开展。

　　（二）统筹兼顾，突出重点，围绕“党建十大工程”抓实党建实事

　　1、精心筹备，抓好建党活动。我们开展理论学习、知识竞赛、献爱心等系列活动，狠抓基层组织规范化建设，抓好干部、职工报

　　酬待遇保障工作。按上级要求落实组织经费。通过民主评议、绩效考核等工作，实现干部干有希望、退有保障的机制。党员队伍建设不断加强。

　　2、抓住重点，加强党内基层民主建设，提高群众满意度。我们公司领导经常鼓励下面的工作人员，对生产、工作方面有什么建议或想法可以提出来大家讨论，吸取好的建议。不断提高我们工程质量和客户对我们的满意度，同时也提高了员工对工作的积极性。

　　（三）创新载体，凝聚合力，立足党建工作服务机制

　　一年以来，我公司突出在“创先争优”、“作风建设”和“品牌工程”上下功夫，加强创新，突出特色，不断推进公司品牌工程，我们的口号是“文明人建文明工地、优秀人建优秀工程”，努力创造服务型党建取得新成效。

　　1、突出重点，抓服务窗口和便民服务站点建设，转变服务作风，公司针对建筑业的特殊现象，考虑到员工宿舍在工地中容易出现的安全隐患，公司党员干部在安全生产会议上，着重关心职工的实际问题，重新建造一个集体做饭场所，解决了职工的后顾之忧。

　　2、为官清廉，关心群众，用心经营加实干，在工作中，公司领导经常讲“带着感情深入工地是做好工作的前提，带着责任解决现实问题才是做好工作的关键。”只有用真心，办实事，求实效才能让职工满意，才能体现一名共产党员的价值。

　　夏季天气炎热，考虑到外来民工夜间休息不好，我们采取做二头休中间的办法，避开了一天中高温时段，并确保中午让民工有休

　　息时间，保证安全生产。同时党员干部不怕高温天气，到工地送清凉油、人丹、毛巾等，要求现场管理人员烧生姜茶、大麦茶，做到了实实在在为员工着想。

　　我们公司党员朱祥法同志，利用早晚业余时间，管理绿化，为公司营造了良好的绿色环境，公司楼梯及卫生间，没有专职的清洁工人，同样做到卫生间没有异味，楼梯间没有死角，门窗玻璃清洁明亮，都是我们的党员起了带头模范作用。

　　三、存在问题

　　随着时代的发展，形势和任务的变化，我公司党建工作在与时俱进，不断创新的同时，也存在一定问题。出现了一些认为基层党建工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高。

　　四、下一步工作打算

　　几年来，我公司党建工作在上级领导下，通过公司全体党员的一致努力，也取得了前所未有的进步和突破，在下一步的工作中，我们要进一步强化组织领导，加强班子建设，完善工作机制；推动经济、党建双促进；继续加大培养工程工作力度，进一步加强党员干部的教育培训；不断丰富载体，开创党建工作的新局面。

　　张家港市兆丰城建有限公司基层党组织

　　2012-07-26

　　第二篇:《近期党建工作小结及下一步工作打算(3月1日)》

　　近期党建工作小结及下一步工作打算

　　（3月2日）

　　一、近期党建工作开展情况（1月---2月）

　　1、认真组织干部职工开展政治理论学习，前阶段主要组织学习了十七届四中全会、州委八届八次全委（扩大）会议、县委七届七次全委（扩大）会议精神。并结合2010年春节，进行节前廉政教育。

　　2、县蒙医院组织医务人员到农村中心敬老院为老人义务体检，为老人们讲解了健康及保健知识。

　　3、在春节前，为了能使退休老干部过上一个稳定祥和的节日，各医疗卫生单位均组织对退休老干部进行了走访慰问，并送去了慰问金5000余元。

　　4、对各基层医疗卫生机构（乡镇卫生院）学习实践科学发展观活动整改落实阶段工作进行了督导。

　　5、为进一步加强我县基层医疗卫生机构（乡镇卫生院）党建工作，引导乡镇卫生院科学发展，局党委选派了卫生系统的6名副科以上的领导干部分别指导卫生院的党建工作。宣传党的路线方针政策、建立积极分子队伍，健全群众组织，发展党员，筹建党组织，实现党的工作在基层医疗卫生机构（乡镇卫生院）党的建设和自身建设。

　　6、根据人员变动情况，进一步规范党员组织关系的转移和接收工作，认真填写组织关系转接党员基本情况登记表和回执单，并及时做好回复工作。并做好了党内统计信息维护工作。

　　7、做好了电化教育播放收看工作，组织党员干部观看电教片

　　2次。

　　二、下一步工作打算（3月）

　　1、根据2010年组织工作会议精神，结合卫生工作实际，制定2010年卫生系统党建工作、发展党员工作、干部培训教育等计划。

　　2、做好2010年第一季度党费收缴工作。

　　3、组织人员参加县委党校举办的入党积极分子培训。

　　4、组织人员参加县委组织部举办的2010年上半年主体班次学员调训。

　　5、完成上级交办的各项工作

　　第三篇:《基层党建工作责任制年度计划和措施》

　　建立健全基层党建工作责任制的实施方案

　　为进一步加强和改进基层党组织建设，巩固和发展保持共产党员先进性教育活动和学习实践科学发展观活动的成果，充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、中共中央《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》以及市县委、镇党委的有关文件精神，结合我村实际，制定本实施方案。

　　一、指导思想

　　以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、规范化和制度化，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现我村经济社会发展目标提供坚强有力的组织保证。

　　二、基本原则

　　坚持党要管党、从严治党。把基层党建工作摆在突出位置，逐级明确责任，强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，形成主要领导亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

　　坚持围绕中心、服务大局。把基层党建工作放到新农村建设发展战略中，紧紧围绕我村中心工作，促进社会主义新农村建设事业发展。

　　坚持突出重点、整体推进。从我村实际出发，找准基层党建工作着力点，有针对性地采取措施，全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和廉政建设。{基层党建工作下一步打算}.

　　坚持与时俱进、开拓创新。研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力。

　　三、主要责任

　　l.贯彻执行中央和市县委、镇党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定我党总支基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。

　　建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。

　　加强基层党组织领导班子建设，选好配强党总支书记、支部书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。{基层党建工作下一步打算}.

　　加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，注意发展青年党员和妇女党员；加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处理不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

　　关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。

　　做好基层党建工作的督促检查和考核评价。

　　四、工作目标

　　基层党组织要根据我村的实际，围绕新农村建设的根本任务和中心工作，加强基层党组织建设；保证和监督本支部改革发展稳定等各项工作顺利进行；加强和改进德育工作，努力培养德才兼备的社会主义事业建设者和接班人；充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现以下工作目标

　　组织坚强有力。党的基层组织健全，设置合理，各项制度配套落实，充分发挥政治核心和战斗堡垒作用，真正成为贯彻中国特色社会主义理论的组织者、推动者和实践者。

　　党员作用突出。广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，政治观念牢固，在生产、生活中充分发挥先锋模范作用。

　　工作富有成效。党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥，影响农村改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。

　　人民群众满意。基层党建工作体现群众意愿，组织群众、宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。

　　五、主要措施{基层党建工作下一步打算}.

　　加强统一领导。党总支对全村党支部党建工作负总责，总支书记是抓基层党建工作的第一责任人，各支部书记是直接责任人，领导班子其他成员根据分工和联系点抓好职责范围内的基层党建工作。建立党建工作领导小组，形成由党总支统一领导，各支部各司其职、密切配合的工作格局。

　　建立健全各项规章制度。坚持和完善党员学习制度、农业科技培训制度、组织生活制度、组织生活会制度、“三会一课”制度、联系群众服务群众制度、民主评议党员制度、结合我村经济社会发展中心任务开展主题活动制度和相关的会议制度及议事规则等，同时结合形势和任务需要，进一步建立和完善保持共产党员先进性的长效机制，不断增强基层党组织围绕新农村建设中心任务创造性开展工作的

　能力和水平。不断创新党组织活动的途径和方式，使党组织的活动更加贴近党员的思想、学习、工作和生活实际，更加富有时代感和吸引力。

　　深入调查研究，建立党员领导干部联系点。党总支要结合本支部工作实际，确定重点问题，组织力量进行调查研究。领导班子成员要结合各自分工，经常深入各小组，总结推广经验，研究解决问题。特别要注意在党组织力量比较薄弱、工作难度大的小组建立联系点。

　　开展“争先创优”活动。党总支根据基层党组织建设和党员队伍建设的目标要求，深入开展“争先创优”活动，每年组织开展评选表彰优秀共产党员和优秀党务工作者活动。

　　党的光辉历史和新形势下优秀共产党员的先进事迹，

　　教育和激励作用。

　　强化督促检查和考核。党总支定期或不定期地对各支部党建工作进行督促检查，发现问题及时解决。要注意检查党员经常性教育、党员联系和服务群众、党员和流动党员管理等基层党建工作各项制度的落实情况。{基层党建工作下一步打算}.

　　发挥先进典型的 新光村党总支2010年1 20日 搞好舆论宣传，深入宣传 月

　　第四篇:《在全区基层党建工作座谈会上的发言》

　　矿区街道基层党建工作情况发言材料

　　矿区街道党工委书记 王振宁

　　2010年4月16日

　　各位领导

　　按照此次座谈会通知要求，现将矿区街道2010年基层党建工作情况、存在问题及下一步工作打算汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

　　一、党建工作进展情况

　　年初，我街道结合贯彻落实党的十七届四中全会、区委九届八次全委（扩大）会议、全区组织工作会议精神，结合街道实际，确定了“加强思想建设，把握科学发展方向；加强队伍建设，凝聚科学发展力量；强化组织建设，夯实科学发展基础；健全制度机制，优化科学发展环境”的党建总体工作思路，按照这一思路，大力加强班子、队伍和制度建设，为全街道经济社会的发展提供了强有力的组织保障。

　　（一）加强学习，不断提高领导科学发展的能力。一是认真开展了“五个一”学习研讨活动，制定了干部学习培训计划，坚持党工委中心组和周一集中学习大会制度，开展理论宣讲对谈和分散自学活动。二是抓好学习实践活动后续工作，以进维护矿区稳定和改善四村民生为着力点，进一步加强学习实践活动“回头看”的工作力度，加强了领导和机关

　　干部包村工作，明确了定期下村入户调查研究的任务和要求，自觉运用科学发展观研究新情况、解决新问题。通过学习实践，切实加强了党的基层组织建设,党员干部作风明显改进；村道硬化工程、红大坂坪提灌工程建设等十件惠民实事,让群众切实感受到学习实践活动带来的新变化。三是认真组织机关和四村干部学习了区委九届八次全委（扩大）会议、全区工作会议、“两会”等会议精神，使广大干部尽快熟悉和掌握了区委、区政府的决策部署，统一了全体干部思想行动，为今年的工作奠定了坚实的思想和理论基础。

　　（二）加强队伍建设，积极营造干事创业的氛围。一是实行党工委集体议事和个人分工相结合制度，在增强班子的方向力、向心力、执行力和凝聚力上着力，切实抓好街道、四村班子和“一把手”建设，高质量召开了专题民主（组织）生活会。二是运用“五位一体”工作法，不断加强干部管理监督，完善干部考核奖惩机制，注重选任想干事、会干事、能干事的干部担任重要工作岗位，充分发挥模范带头作用，力促后进转化、各项工作整体上水平。三是高度重视党员“冬训”、党员教育培训，着力解决党员干部思想“僵化”、观念“老化”等问题，认真做好发展党员的培养考察工作，四村党支部都保持了入党积极分子至少5个的常数。四是始终牢固树立发展意识，重点在经济发展、改善民生、促进和谐上下功夫，不断加快稳定发展的步伐。目前，沉陷区农业综合

　　开发复垦、红大板坪山旱地改造、新农村建设、新型建材环保砖、农电改造等工程和项目进展良好；居民基本医疗保险、新型农村合作医疗、低保金动态管理、廉租房得到较好落实；平安创建、安全生产、文明创建、人口计生等社会各项事业取得显著成效。

　　（三）强化基础，不断夯实村级组织建设。一是高度重视加强四村“两委”班子建设。着眼于解决四村“软化”、组织“弱化”问题，根据开展工作的实际和需要，配齐了妇女委员、支部委员、村委会主任助理，发挥了班子的整体合力。不断强化管理监督，督促村干部认真履行职责，充分发挥作用。二是积极推进基层党建工作创新。按照“一街一特色、一村一亮点”的要求，机关和山根支部创建基层党建示范支部取得了积极的进展。为解决各村办公经费不足的问题，从今年起，每村每年各补助5000元，进一步激发了四村干部干事创业的积极性。三是不断规范和落实村级民主决策程序。认真落实“四议两公开”等民主决策制度，拓宽党员群众意见表达渠道。积极推行“四签两审”和会计代理服务制度，在四村全面实行了村财街管，各村委会每季度全面公开村务财务。四是严格执行“三会一课”制度。各村定期召开支部大会、支委会、党小组会，包村党员领导干部经常性到村支部上党课，不断提高党员的政治觉悟、带头致富能力和工作水平。五是认真做好村“两委”换届准备工作。各包村

　　领导深入四村调查摸底，掌握现行班子运行情况，为村“两委”换届选举工作顺利进行奠定基础。

　　（四）健全制度机制，大力促进规范化建设。一是坚持和完善民主集中制与集体议事制度，修订完善了党员管理、党员联系群众等24项制度和干部指纹考勤、公差、下村、值班等8项管理奖惩办法，形成了用制度管事、约权、管人的长效机制。二是继续坚持重点工作领导包干制度和机关工作人员包村制度，研究制订了2010年包村工作安排。结合街道实际，将年度重点工作任务分解落实到领导、科室、村和负责人，确保各项目标任务和工作措施得到落实。三是全面实行干部民情日志工作制度和重大事项征询意见工作机制。统一制作了民情日志，包村领导、干部定期下村入户，开展进农村、进农户、走访调研、征询意见等活动，及时排摸各类不稳定因素，详细记录群众反映的问题，及时汇报、及时处理，力争将各种矛盾化解在基层。四是每月听取一次四村重点工作汇报，面对面沟通，四村及时将存在的问题和工作打算汇报上来，街道及时将工作安排部署下去，并共同研究解决存在重大问题，形成了良好的运转协调机制。

　　（五）认真组织开展“五联三帮扶互联共建”活动。一是加强组织领导。及时成立了由党工委书记任组长，党工委副书记任副组长，各支部书记和各科室负责人为成员的领导小组。二是精心安排部署。研究制定了“五联三帮扶互联共

　　建”活动实施方案，明确了包村和互联共建工作目标、工作任务、工作要求、保障措施和工作考核，要求全体机关干部下村入户，形成了区直部门、街道班子成员、科室、个人四级包村机制。三是扎实推进。认真落实领导干部帮扶困难党员、科室负责人帮扶困难群众、机关党员定期开展进村慰问活动的要求，结成帮扶对子29个，下村入户开展活动200余人次。结合村容村貌百日整治等活动，全体机关干部下村入户，帮助村上改善生产生活条件。四村村道小巷硬化和上下水改造已基本完成，村容村貌得到明显改善。

　　二、存在的问题

　　（一）农村党员队伍建设亟待加强。党员年龄普遍老化，大部分村干部文化素质偏低。虽然四年累计发展新党员27名，党员队伍结构得到一定优化，但仍需进一步改善。

　　（二）村级组织建设存在薄弱环节。滩子村“两委”班子不健全，影响了民主建设和各项工作的正常开展。

　　（三）个别支部对党建工作重视不够，存在重业务、轻党建的倾向。

　　三、下一步工作打算

　　我们将按照年初确定的党建工作思路，进一步强化措施，落实责任，把党建作为开展各项工作的抓手抓住抓好。

　　（一）全力抓好干部队伍建设。继续实行党工委集体议事和个人分工相结合制度，努力打造团结和谐、奋发有为的

　第五篇:《存在主要问题及下一步工作打算》

　　存在主要问题及下一步工作打算

　　虽然工作取得了一定的成绩，但我丝毫不敢有懈怠之心，我常常反思自己，深刻剖析自己，努力寻找自身存在的问题，使自己成为一名合格的共产党员，称职的一名基层领导，当然，由于自己的工作能力有限，难免存在一些缺点和不足

　　一是我县底子薄、基础差，近几年虽然发展较快，风清气正，奋发向上，但财力毕竟有限，虽然在党建工作中有一些投入，但仍不能满足形式发展的需要，制约了工作的开展。

　　二是我县地域偏僻，群众思想观念转变尚需时日，又无得天独