9月5日福建省直公务员遴选面试真题及解析

　 2020 年 9 月 5 日福建省直公务员遴选面试真题及解析 15 分钟

　第一题：习近平总书记指出：与时俱进不要当口号喊，要真正落实到思想和行动上，不能做“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人。请谈谈你的理解。

　习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上指出：“与时俱进不要当口号喊，要真正落实到思想和行动上，不能做‘不知有汉，无论魏晋’的桃花源中人！”这一生动的比喻，既画出了少数党员、干部身子进了新时代、思想还停留在过去的活脱脱的肖像，更是对全党把与时俱进要求落到实处的深刻警示和有力推动。

　“不知有汉，无论魏晋”典出陶渊明的《桃花源记》，说的是东晋太元年间，武陵郡有个捕鱼为业的人偶逢一片桃花林，发现一个与世隔绝的地方。这里的人们自称先祖为了躲避秦朝时的战乱而来，从此和外界断绝了来往。因此，“问今是何世，乃不知有汉，无论魏晋”。世外桃源本是虚构，习近平总书记却化用《桃花源记》中的经典语言，教育党员、干部理论武装重在真学真用，与时俱进务必力戒虚功，极具针对性和指导性，极具认识论和方法论意义。

　要与时俱进学习创新理论，思想进入新时代。习近平总

　书记强调，不忘初心、牢记使命，必须用马克思主义中国化最新成果统一思想、统一意志、统一行动。他严肃指出，有的领导干部理论学习不深、不透、不系统，学用脱节，运用党的创新理论推动工作的能力不足；有的党员、干部对理论学习不重视，把自学变不学；有的三天打鱼、两天晒网；有的浅尝辄止、不求甚解；有的学习碎片化、随意化；不少年轻干部理论功底还不扎实、理想信念还不够坚定。新时代的党员、干部要把与时俱进的要求始终落实到学习党的创新理论上，依靠及时跟进学不断走向进步。否则，对党的创新理论知之甚少、一知半解，我们就成了思想游离现实的“桃花源中人”。

　要与时俱进转变发展思路，理念顺应新时代。习近平总书记强调，全党同志要跟上时代步伐，不能看问题、作决策、推工作还是老观念、老套路、老办法。新时代最重要的理念就是创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，这是指挥棒、红绿灯，我们的一切工作都要围绕新发展理念来筹划和推动。桃花源“男女衣着，悉如外人”，但实际与外界不通音信，满足于怡然自乐的生活。穿着新时代的“外衣”，观念却仍然停留在过往，结果只能是贻误时机、耽误工作。新时代的党员、干部要把与时俱进的要求迅速落实到转变发展思路上，依靠把握新理念不断提升站位。否则，对转变发展思路懵懵懂懂、不明大势，我们就成了理念封闭狭隘的“桃花源中人”。

　要与时俱进贯彻决策部署，行动跟上新时代。习近平总

　书记强调，党的历次集中教育活动，都着力解决学习不深入、思想不统一、行动跟不上的问题。学习贯彻党的创新理论，最重要的是同新时代进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的丰富实践结合起来，切实增强思想自觉和行动自觉。习近平总书记提出的“三个表率”之一就是要在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上当表率，履职尽责上的与时俱进是最真最实的与时俱进。新时代的党员、干部要把与时俱进的要求坚决落实到贯彻决策部署上，依靠担当新使命不断推进事业。否则，对党的决策部署见事迟缓、学做分离，我们就成了行动滞后时代的“桃花源中人”。

　要与时俱进推进自我革命，形象无愧新时代。习近平总书记强调，必须以正视问题的勇气和刀刃向内的自觉不断推进党的自我革命。他尖锐批评少数党员、干部自我革命精神淡化，安于现状、得过且过；有的检视问题能力退化，患得患失、讳疾忌医；有的批评能力弱化，明哲保身、装聋作哑；有的骄奢腐化，目中无纪甚至顶风违纪。新时代的党员、干部要把与时俱进的要求持续落实到推进自我革命上，依靠猛药去顽瘴不断强身健体。否则，对推进自我革命认识不足、不敢动真，我们就成了身心避世自保的“桃花源中人”。

　“桃花源”是逃避现实的所在，是耽于空想的象征。党员、干部要清晰认识自己所处的时代坐标，在学习党的创新理论上知不足、学不已，既“知有汉”、辨源流，更“知魏晋”、明创新；在贯彻党的决策部署上重实干、见实效，坚决克服“口号喊得震天响”的形式主义和官僚主义，不负伟大新时

　代的使命重托，绝不能做“不知有汉，无论魏晋”的桃花源中人！

　第二题：基层干部在工作中遇到难事急事，满心期待地请示上级单位“该怎么办”，得到的回复却是一句“按规定办”，你怎么看？ 当前新情况、新事物、新矛盾、新现象层出不穷，这些大事小事事关群众切身利益，规定很难走在事物发展前面，甚至根本没有什么规定，“按规定办”究竟如何办？没有规定，出了问题还要拿基层是问。如果一切都“按规定办”，很明显改革跟不上新变化，会严重挫伤群众感情，疏远党群、干群关系。

　现实中，有的上级单位缺乏调研不会办，有的上级单位害怕担责不敢办，有的上级单位懒惰不愿办，最后，只有含糊一句“按规定办”。“按规定办”也是一些干部本领恐慌的表现。干部把“按规定办”挂在嘴边，也是一种不会干的表现。因为不知道怎么干，只能“按规定办”；因为把握不好分寸尺度，只有“按规定办”。滥用“按规定办”背后，是官僚主义、形式主义的新表现；是各级部门不担当、不作为的“挡箭牌”。不仅加重了基层的负担，也挫伤了基层干部的工作积极性。

　产生这种现象的根源，有的是业务不熟，自己也不知道该怎么办;有的是怕出问题担责任，干脆用“按规定办”一推了之;有的是作风不实，缺乏为民服务意识。

　“按规定办”看似一种回复，实际上和“没有回复”差别不大，为避免滥用“按规定办”这一现象，第一，上级单

　位要多承担一些责任，加强调查研究，组织专家开展研讨，依据现有政策尽量找到“合适的解决办法”。对缺乏具体细则的政策规定，可考虑研究出台可操作性较强的配套政策，既能解决眼前的问题，还能给类似问题明确处理标准。第二，政策制定者需要在谋划政策之初，多些调查研究和论证，让政策更具针对性和可操作性，能够拿来就用且管用，让基层不需要再层层请示。第三，进一步建立健全容错机制和责任追究机制，为干部担当作为提供制度保障，对滥用“按规定办”等不担当、不作为的行为予以严厉处置。

　第三题：领导让你做好副县长直播带货的工作，你认为要点和难点是什么？ 年以来，为打开地方产品销售渠道，不少领导干部走进直播间，当起了“带货达人”。然而，“术业有专攻，带货需谨慎”，领导干部直播带货的过程中，也有不少“翻车”的情况，有的地方甚至出现“强制消费”的带货“事故”。

　党员干部直播，能“带”出地方产品质量，也能“带”出地方干部形象，一旦“翻车”就会让地方公信力大打折扣。近日，安徽省网信办在全国网信系统率先制定出台《关于进一步推进网络公益直播活动的通知》，明确了领导干部在开展网络公益直播活动时的注意事项，为领导干部带货划出了“戒线”，标明了“雷区”。领导干部直播带货，不能沦为形式主义、官僚主义，更不能成为个人“秀场”，要避免误区、不碰雷区，才能真正见到实效。

　不能只顾“线上”销量，要重视“线下”质量。党员干

　部直播带货，不能只是图个“热闹”，而要从实际效果出发，从带货质量出发。有的地方“线上”产品优中选优，销量飘红，但“线下”销售的产品却是参差不齐，质量和信誉都大打折扣。直播带货，质量才是生命线。要严把产品质量关，不能只看“线上直播流量”而忽视了“线下产品质量”，要充分做好调查研究，深入种植养殖基地和生产加工车间，全方位摸清产品的总体质量、优势特点和适用人群。要严把线下服务关，不能“线上一片赞”而“线下一片糟”，认真评估地方生产能力、物流水平和服务质量，积极跟进售后服务，把“线下”服务水平提上去。

　不能只顾“线上”点赞，要多听“线下”称赞。领导干部直播带货毕竟是个“新鲜事”，抛开身份职业不说，直播带货经验也非常有限，这就要求领导干部既要做好“线上”功课，也要做好能否带动广大群众支持参与的“线下”文章。因此，带货时，领导干部要主动深入群众做好宣传引导，营造良好的舆论氛围，动员群众积极配合参与，不能“直播间里热”而“直播间外冷”。要主动邀请群众走入直播间，面向小银幕，让群众也当带货“主角”，让直播间里多一些“接地气”的话，多一些群众的笑声和掌声，共同展示出地方产品好质量、经济社会发展好氛围、干群一心好风气。

　不能只顾“线上”光彩，要强化“线下”作风。领导干部直播带货，不是“赶潮流”“做样子”“赚吆喝”，更不能成为“博眼球”“赚流量”的个人行为。党员干部的宗旨是为人民服务，这就决定了直播带货的目的是助推地方经济社会发

　展，更好地造福地方百姓。所以，党员干部的直播带货必须要有“服务属性”，要通过“线上”展示出个人魅力和带货能力，也要在“线下”修身律己，涵养一心为民的实干作风。要力求通过“小屏幕”打开“大销路”，把“点赞量”转化为“销售量”，以好作风带动好民风，以本地群众的“笑”检验直播带货的“效”。

　领导干部直播带货，是推动地方经济发展的有效措施，也是积极适应新形势新变化的主动担当作为。带货中，领导干部要以强烈的担当意识和务实的工作作风，做到“出镜”也“出彩”、“有料”更“有效”。