医院精神卫生工作总结

来源:成人英语 发布时间:2020-07-31 点击:

 医院精神卫生工作总结

  一年来在医院党政班子领导下,在市卫生计生委的指导下,在市、区疾病预防控中心及医院各科室的配合支持下,科室紧紧围绕下发的工作责任目标考核内容,年初制定工作计划,始终围绕计划开展各项工作。

  认真学习,学用结合

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,深刻领会党的十九大会议精神,严格执行医院部署活动程序,将活动内容与实际工作相结合,如进社区、到乡镇开展义诊活动及严重精神障碍患者排查、回访、疗效评价、现场开药,为精神残和智力残疾患者进行鉴定,为需要办理特殊病证患者收集资料等工作。尽力做到热情为群众服务,按政策规范办事,认真搞好本科工作,努力完成各项工作任务。

  认真做好全市严重精神障碍患者的排查回访工作

  根据《xxx 卫生健康委关于印发 2019 年严重精神障碍患者筛查诊断和随访工作方案的通知》(普卫[2019]33 号)文件要求,医院采取院领导分片负责、临床科室分县包干的办法,2019年5月16日至2019年12月31日的八个多月时间里,医院共派出专业人员 151 人,历时 755 个工作日,对 10 县(区)103 个乡(镇)的 108 个医疗点开展严重精神障碍患者排查、回访、管理指导、疗效评估、现场开药、为精神残和智力残疾患者进行鉴定,为需要办理特殊病证患者收集资料、,相关政策咨询等工作。期间院领导分别到各自片区实地调研督查工作。

  排查工作以国家规定应纳入管理的六种严重精神障碍患者为主,对在管病人进行了回访、服药指导、疗效评估、家庭监护指导相关知识政策宣传。

 2019 年全市新确诊病人例,现管患者达人,检出管理率达‰,最高县为景东县,达‰,最低县为思茅区,为‰,回访人,回访率为危险性评级三级以上人,为政府对严重精神障碍患者监护人实施以奖代补政策提供有力依据,同时利用国家现行医保政策,为人服药患者现场开药,报销门诊药费达余万元。协调各县(区)民政和残联部门为严重精神障碍患者减免自的药费达余万元。为全市各县(区)鉴定精神和智力残疾余人,残联部门为其减免鉴定费达万余元。积极为严重精神障碍患者办理特殊病证收集、整理、审核资料份。培训县、乡级人员余人,村医人。

  三、积极参与全市公共卫生督导评价工作

  按照《xxx 市卫生健康委员关于作好迎接 2018 年度基本公共卫生服务项目第三方绩效评价工作的通知》要求。11 月至 12 月医院派出两位专家到思茅区参与基本公共卫生现场督导和第三方绩效评价工作。

  四.积极参与全市的键康扶贫工作

  按照各级政府的要求,医院派出专家组,历时 20 余天,对全市开展健康扶贫工作,为严重精神障碍患者进行再次排查、随访、管理指导、疗效评估、大病回访、对一人一档一方案进行查缺补漏,为需要办理特殊病症的患者收集资料,为精神和智力残病人进行残疾鉴定,相关政策咨询等工作。

  五.依法依规做好传染病疫情上报工作

  根据中华人民共和国传染病防治法的规定,在医院各科室的配合支持下,一年来认真做好各种传染病上报工作,全年共上报各种传染病例,其中乙肝例,丙肝例,戊肝例,梅毒例。表、卡填写规范、无迟报、漏报情况。全年艾滋病和梅毒初查例,其中 hiv 初筛例,梅毒初查例,均转介到市疾控中心确诊,10 月后我院开展梅毒确诊检验工作,并确诊例。积极配合 xxx 市,思茅区疾控中心按规定进行督查工作四次。每月底对门诊部、检验科、放射科及十个病区进行疫情上报情

 况全面检查、督导,针对存在问题,提出整改措施。

  六.认真做好发病报告和出院信息单的录入上报工作

  全年共上报首次发病住院的国家要求纳入管理的六种严重精神障碍患者 265例,上报各种住院患者出院信息单 180 例。

  七、积极完成领导交办的各项临时性工作。

  八、存在的主要困难和问题以及下一步工作建议

  (一)全市精神科医生人数少,特别是基层医疗机构中精神科卫生队伍建设滞后,工作任务繁重。

  (二)缺乏下乡交通工具,运行成本高。

  (三)基层公卫人员调整频繁,队伍不稳定,业务不熟。

  (四)部分县(区)或乡(镇)领导重视不够,推进工作不力。

  (五)部门之间沟通协调不到位,认识不够统一。

  (六)仍存在关锁病人,全市共人。

  (七)存在极少数精神病患者无医疗保障现象。

  (八)2019 年是国家公共卫生管理规范(第三版)实施第二年,要求服务数据及时录入系统,但基层卫生医疗机构未能按时完成。

  (九)门诊日志填写不完整,转介单填写不及时。

  建议上级部门加强对各县(区)的督导,建立部门联席会议及协调制度,定期研究精神病患者的救治救助工作,关注弱势群体,针对关锁病人进行一对一解锁救治,真正做到健康扶贫。加强基层医务人员培训,提升他们的业务能力和管理水平,提高全市严重精神障碍患者健康管理服务质量。注重医院临床医生培训,规范医疗行为,按规定完成各种表卡填写。

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