公司党委书记、总经理2020年度述学述职述廉述法报告

公司党委书记、总经理2020年度述学述职述廉述法报告 一年来，在厅党组、集团党委的正确领导下，我同**广大干部职工一起，坚定不移执行上级决策，稳步推进公司健康发展。现将全年学习、工作、廉洁情况述职如下：
一、加强学习，提高政治站位 （一）强化理论学习，努力提高政治素养。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中、四中、五中全会及**省委九届十一次全会精神作为首要政治任务，将学习习近平总书记重要讲话精神作为党委会“第一议题”，组织开展7期党委理论中心组学习、1期“学习日”专家讲座，带头宣讲十九届五中全会精神党课，身体力行抓好党员干部的意识形态建设。认真学习党章党规、《习近平谈治国理政》第三卷等书目，灵活运用“学习强国”、微信公众号等平台丰富自学形式，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）履行治党责任，不断增强队伍凝聚力。认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对党风廉政建设工作亲自安排部署，召开党委会专题研究全面从严治党工作，带头与班子成员开展廉政谈话。坚持贯彻民主集中制原则，正确处理民主与集中、集体领导和个人分工负责的关系，营造了良好的干事创业氛围。严格遵守“三重一大”集体决策制度，重大事项党委会前置研究、集体讨论作出决定，确保决策科学、程序正当、过程公开。全力支持班子成员放手工作，大胆行使职权，注意给年轻干部交任务、压担子，增强了党员干部工作积极性和主动性，使公司上下心往一处想，劲往一处使，形成了齐抓共管的良好局面。

二、履职尽责，推动企业发展 （一）快速响应，全力抓好疫情防控。认真落实上级关于疫情防控和复工复产工作的指示要求，多次前往一线督导疫情防控工作落实情况、传达上级文件精神，指导所属各单位制定切实可行的防控方案，严格落实全员体温监测、宿办区域消毒、合理安排轮岗排班、加强后勤保障、加大防控物资储备、强化舆情引导等各项防控措施，确保公司全体干部职工“零感染”，保障各项工作目标圆满完成。

（二）彰显担当，科学谋划发展思路。发挥党委书记头雁作用，贯彻落实厅党组、集团党委“双先工程”总体部署，在全体党员队伍中开展“先锋先行”活动，深入推进“同心向党、一路畅行”主题实践，以党建引领企业发展。针对集团公司“二次创业”总体部署，组织全体党员干部开展专题党课学习，对公司发展进行了全面分析和重新定位，统一全体干部职工思想，牢固树立企业思维。分析研判行业形势和发展趋势，深入基层进行调研走访，开展职工代表提案征集活动，多层次、多角度了解、服务基层，与干部职工一起把影响企业发展的症结分析透，与班子成员结合公司实际研究制定解题思路，科学谋划发展方向。

（三）持续发力，通行费收入稳步增长。积极应对收费方式改革后的新挑战，深化通行费征收举措，深入开展“路警一体化”协调联动，实行交通管制“单方向放行”，开展逃漏费车辆专项治理，全年完成通行费征收任务*亿元，完成年度任务的*%；
治理逃费车*辆次，追缴通行费*万元；
累计实施单方向放行*小时，累计增收*万元。

（四）扎实推进，工程项目顺利完成。带领班子成员科学谋划、担当实干，克服时间紧、任务重、路况复杂、车辆众多等不利因素，顺利完成了主线外设施拆除及交警检查站恢复重建、取消高速公路省界收费站第十战役实车测试、北戴河机场支线及北戴河联络线项目竣工验收等一些列重点项目及工程。

（五）多措并举，多元经营成果初显。多次组织召开创新创效工作推进会，明确把闲置养护车辆租赁、路面废旧材料回收、与迁曹、承秦、中电建公司开展收费业务合作等10余个多元经营项目作为今年创新创效的主攻方向，积极培育创新工作室，并成立多元化经营专班抓总落地，超额完成*万元的年度创新创效任务，初步形成新的利润增长点。

（六）深化改革，发展活力持续增强。规范企业治理结构，推行精细化管理，强化内控管理，进一步完善适合公司自身发展的制度体系。积极维护制度权威，带头严格遵守规章制度，为干部职工起到示范作用。构建和谐企业，与班子成员一起努力提高职工福利待遇，将温暖送到职工心中。

（七）加强管理，安全生产保障有力。加强安全管理和隐患排查治理，保证安全资金投入，强化安全教育和应急演练，筑牢防范安全事故的底线。完成安全生产标准化建设达标创建，全面推行安全风险分级管控，规范完善风险预控体系。对信访苗头隐患的各类风险进行全面排查摸底，全年未发生安全生产事故及群体性事件。

（八）暖心助力，脱贫攻坚取得胜利。开展党员助力脱贫攻坚扶贫活动，组织帮扶负责人到**县**村开展入户走访、送医送药、扶贫扶志、以购促扶等“暖心行动”。去年末，公司定点帮扶的獾子沟村顺利通过省委组织部考核验收，完成五年脱贫攻坚工作。

三、廉洁从业，筑牢思想防线 牢固树立宗旨意识，切实做到廉洁自律，以身作则，为自己划好“三条高压线”。一是坚守底线。始终把清廉从政作为做人做事的底线，时刻警示和告诚自己，不违背政治纪律和组织原则，做到慎独、慎微、慎友。二是远离红线。严格遵守廉洁自律准则和党内监督制度，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，从严管理和约束家人、亲属，主动接受监督，决不逾越为人处事、廉洁从政的“红线”。三是筑牢防线。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，按要求对消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等作出说明，构筑拒腐防变的铜墙铁壁。

四、依法行政，夯实管理基础 一是加强法律学习。认真自学《民法典》《企业法》等法律法规，不断丰富自身法律知识，提升依法履职、依法尽职的能力和水平。利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”等载体，带领全体党员干部认真学习《中国制度面对面》、《民法典》等，培养守法用法的思维习惯和能力。二是严格依法行政。始终把提高依法行政能力作为自身建设的首要来抓，自党运用法治思维指导工作、推动工作、落实工作，带头依法决策，把依法行政贯彻干事创业全过程。

取得成绩的同时，我深知自身在学习、工作中还存在不足，需努力改进。在今后的工作中，我将持续深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，带领班子成员加强对“十四五”规划和国有企业改革政策的研究，做到用理论武装头脑，不断改革创新，实实在在地为企业发展和职工利益办实事、办好事。