2019党政领导班子“转作风、提素质、敢担当”专题民主生活会对照检查材料篇:2019年个人作风建设情况

　 2019党政领导班子“转作风、提素质、敢担当”专题民主生活会对照检查材料篇

　　　镇党政领导班子深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届二中三中全会精神的历史地位和丰富内涵，对照《领导班子“转作风 提素质 敢担当”专题民主生活会实施方案》要求，在专题学习研讨、广泛征求意见的基础上，结合实际，认真进行自我剖析，切实提出整改措施，现对照检查如下。

　一、存在的主要问题

　 (一)不作为方面

　 1.在落实上级政策措施时，有时为按时完成任务，持有 上有政策，下有对策，有时有拖延现象。

　 2.责任担当意识不够强。领导班子成员真正与人民群众 了解较少，为包扶社区居牧民解决实际困难较少。

　 3.各部门、科室工作协调合作需进一步加强。对待复杂 工作和大型活动时各部门虽然能相互配合协调，但个科室之 间的相互配合、沟通还不够，有时涉及部门联动的工作时个 别干部职工不主动配合和协调，对应当负责的工作敷衍塞 责、推诿扯皮、推卸责任，只喊不干，光说不练的现象。对 待复杂工作和大型活动时各部门虽然能相互配合协调，但个 科室之间的相互配合、沟通还不够，有时涉及部门联动的工 作时个别干部职工不主动配合和协调，对应当负责的工作敷 衍塞责、推诿扯皮、推卸责任，只喊不干，光说不练的现象。

　 4.对待发展机遇不主动，不积极。

　 (二)乱作为方面

　 1.存在外界推一步，自己动一步的现象，常有只要正常 完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部，没能做到对 自身高标准严要求，对部门员工的榜样示范能力还有待加

　 2.责任心不够强。工作中有时凭主观做事、粗枝大叶，总认为一些常规工作无足轻重，照程序办就行了，要求的标 准不高、把关不严，致使有些工作出现反复，一定程度上降 低了工作效率。

　 3.执行力不够强。对中央的路线方针政策、上级党委的 战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，特别是在打 好三大攻坚战工作上缺乏开拓创新精神，结合实际创造性地 开展工作上有所欠缺。

　4.深入基层一线不够。自己走上领导岗位后，平时习惯 于在办公室处理公务，办公文、忙接待、听汇报，与干部职 工，特别是广大群众直接沟通交流不多，很难更多的了解工 作实情，对于广大群众的呼声、服务需求了解甚少，导致服 务工作难以及时跟上。

　 (三)乱作为方面

　 1.随着年龄的增长，职务的升迁，放松了党性修养的锻 炼和提升，不能严格按照共产党员的条件要求自己，政治意 识、大局意识都有所淡化。理想信念讲得少了，艰苦奋斗的 意识也不像过去那么强了，用科学的方法去解决实际矛盾的 能力也减弱了。缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、 主动担当，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。这 些归根究底都是因为党性修养还有一定差距。

　 2.宗旨意识淡化。没有真正在思想上、行动上树立起 全心全意为人们服务的宗旨观念，在实际工作中，总是把业 务工作放在首要位置，同人民群众的联系有所减少，同时存 在重视上级是否满意，领导是否满意的想法，而没有站在群 众的立场考虑问题，导致服务意识和服务水平有一定差距， 无形中脱离了群众，脱离了实际。

　 3.政治敏感性不够。对社会上传播小道消息、诋毁时 政的现象有“见怪不怪、不攻自败”的麻痹大意思想，没有 站出来态度鲜明的公开批判、制止，对这些不讲政治、严重 自由主义的言行，没有挺身而出，没有公开进行制止和批评， 而是任其所为，在一定范围、一定程度上助长了这种不良风

　 4.勤俭节约观念淡漠。我在工作生活中，严格遵守党的政治纪律、认真贯彻执行中央八项规定和廉洁自律各项规 定，但对照规定细则，仍存在不注重细节和小节的问题，如 办公室材料打印用纸还没有完全做到双面打印，从这些小事 上说明自我约束和对分管部门的要求还需要进一步加强。

　 二、原因分析 上述十二个方面查摆的突出问题，关乎个人思想、工作、 生活、作风，更关乎理想信念、宗旨意识、党性修养、政治 纪律，为确保查摆工作不虚、不空、不偏、不走过程，从思 想根源上深挖，主要有以下几个方面原因:

　 一是由于整天忙于事务，学习抓的不够紧。对习近平新 时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话精神系 统深入学习思考不够，理论与实践不能深度融合，运用马克 思主义立场观点方法改造世界观、人生观、价值观不够，对 “不作为、慢作为、乱作为”的严重性、危害性认识不足。

　 二是“公仆”意识有所淡薄。不珍惜向群众学习的机 会，对走向基层一线，走到群众中去，真心向群众交朋友、 认亲人、虚心向群众学习，带着调研课题，问计于民，全面 掌握社情民意方面不够扎实、不够深入。

　 三是党性修养缺失。对正确世界观、权力观、人生观、 价值观、荣辱观缺乏全面的了解，缺乏应有的敬业精神、求 真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情 绪，在问题矛盾面前退缩，在歪风邪气面前，不敢直接亮剑。 在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现 状、没能积极进取。

　 四是艰苦奋斗精神不够强，弘扬党的优良传统有所放 松。对自己要求还不够严，在发扬艰苦奋斗等党的优良传统 方面存在差距，在抵制奢靡之风、享乐主义方面有所放松。

　 三、整改方向及主要措施 本人对照存在的“不作为、慢作为、乱作为”问题，坚 持从此刻做起，改作风、除毛病、正品行、树新风，以过硬 的作风和坚强的党性，永葆共产党人的政治本色。

　 1.牢固树立终身学习的思想。要以谦逊的态度、顽强 的毅力抓好我的个人学习，既从书本知识中学习又从生动实 践中学习，借多种途径深入学习思想政治知识和专业知识, 真正学懂弄通，把握精神实质、提高理论素养，不断加强工 作中的理论自觉和理论指导，进一步加强政治理论学习和业 务能力，努力提高工作素质，全面认真系统地学习党的方针 政策。

　2.端正工作态度，树立开拓创新思想。养成勤于思考 的习惯，进一步改进工作作风，增强工作主动性，突破工作 思路局限,改进工作方法统筹兼顾,坚持实事求是，真抓实 干，敢于担当，勇于负责，做到不说则已、说了就干，少说 多干、干就干成、干就干好，只争朝夕、雷厉风行，高标准、 高效率地推进工作。

　3.进一步强化宗旨意识。克服官僚主义和形式主义， 牢固树立群众观点，深入基层，与群众零距离接触，低下身 子虚心听取群众意见。时刻不忘党赋予自己的使命、时刻把 人民群众的利益放在第一位，全心全意为人民谋利益，为群 众诚心诚意办实事、解难事、做好事。

　4.加强与同事之间的交流与协作，最大限度地调动工 作积极性。推进协同协作成员之间互相监督、互相督促。在 遇到困难时齐心协力，共同解决,在配合中找准结合点。追 求工作理念同步、工作谋划同步、工作落实同步，形成协调 一致抓工作落实的生动局面和良好风气。

　5.切实加强作风建设。认真贯彻落实中央“八项规 定”精神，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念，自觉 抵制铺张浪费行为，真正做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办 一切事情，始终持续共产党员的先进性、纯洁性，增强党的 战斗力、凝聚力。

　 6.搞好廉洁自律修养。牢固树立为党为人民无私奉献 的精神，把个人的追求融入党的事业之中，正确对待权力、 金钱、名利，时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，自觉 维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织持续高度一致。 “敢担当、转作风、争一流”领导班子民主生活会对照 检查材料 按照此次民主生活会要求，我们紧扣“敢担当、转作风、 争一流”主题，坚持问题导向，重点围绕“三个确保、五个 攻坚、三件大事”等中心任务、重点工作推进落实情况，围绕xx书记在《致xxx的一封信》上的批示要求，围绕上级部 门领导点出，市活动办督查交办，以及我们自身发现的重要 问题，着力从工作上找问题，从思想上找原因，从作风上找 根源，尤其是班子成员之间，认真开展了一对一谈心交流， 坚持

　“找准问题、深挖根源、明确方向、制定措施、强化整 改、实现提升”的总体思路，经过多次讨论修改，形成了县 委领导班子民主生活会对照检查材料。现将县委班子存在的 主要问题、存在问题的原因和下步努力方向报告如下:

　 一、存在的问题

　1.经济发展方面。虽然近年来xx的发展势头较好，在 郑新融合发展上也找到了一些感觉，受到了市委市政府的肯 定，但是xx的发展与“敢转争”的目标、与群众的期盼、与 赶超发展的要求，还有不少差距。尤其是从经济指标上讲， 今年1-7 月份，全县公共财政预算收入总量仍然不大，增幅 与市定目标还有一定差距。作为拉动全县投资增长主力军的 工业投资，下行压力依然较大。而且，目前一些重点项目和 重点企业尚未形成有效财力，对财政税收贡献不大，导致财 政收支压力较大。

　2.社会建设方面。

　一是在脱贫攻坚问题整改上，虽然 取得了阶段性成效，为下一步精准扶贫、精准脱贫奠定了坚 实基础，但是我县脱贫攻坚任务依然艰巨，与中央、省市的 要求主要内容。虽然近年来获嘉的发展势头较好，在郑新融 合发展上也找到了一些感觉，受到了市委市政府的肯定，但 是获嘉的发展与“敢转争”的目标、与群众的期盼、与赶超 发展的要求，还有不少差距。

　2.有的干部常把“大概、 差不多”挂在嘴边，对工作标准要求不高，只求过得去，不 求过得硬，不能以一流标准、一流业绩来要求自己。还有的 干部在工作细节上注重不够，导致工作抓得不细、做得不精。 比如，信访稳定工作，前期按照要求做得比较到位，受到了 市委市政府的肯定，但是因为工作细节注重不够，个别工作 环节出现纰漏，导致位次出现下降。

　 3.基层党建方面。我县去年的党建工作在全市县(市) 综合考核排名第一，尤其是我们的抓党建促脱贫工作受到省 市肯定，但其中也存在一些不容忽视的问题。

　一是农村基层党组织党建制度落实不到位。个别村党组织 “三会一课”“四议两公开”工作法等制度执行不力，影响 了各项工作的开展。如史庄镇曹庄村未严格按照“四议两公 开”工作法进行决策，致使村两委主干均受到党纪处理。

　 二是农村干部培养力度不够。 农村干部队伍结构不合理，年龄老化、文化素质偏低。 全县

　xxx 名村干部，初中及以下的xxx 名，占31.7%农村党 支部书记xx 岁以上的xx名，占41%40 岁以下的xx

　 三是党员教育培训投入力度不大。在研究工作、安排投入、基础保障等方面，把更多资金 用在了发展经济、保障民生上，列入财政预算的党员教育培 训费用与市委要求的每人每年100-300 元标准还有差距。

　 4.主体责任落实方面。县委始终高度重视全面从严治 党责任落实，受到市委充分认可，但是从2016 年度党风廉 政建设责任制暨落实“两个责任”检查考核情况反馈看，我 们还存在一些不足之处。

　 一是主体责任落实存在薄弱环节。 党委对党风廉政建设和反腐败工作的研究部署相对较 少。主要负责人听取班子成员和下一级党组织主要负责人落 实主体责任汇报不够，开展个别提醒谈话较少;班子成员在 对分管领域领导干部提醒谈话中，存在以集体谈话代替个别 谈话现象，未达到

　“红脸出汗”目的。

　 二是个别县直单位主要负责人没有认真执行末位表态 制度。社会领域预防腐败工作安排部署不够到位，措施不够 具体。

　 二、产生问题的原因分析

　 (一)学习教育不扎实。虽然能按要求组织开展中心组学 习，但大多是规定动作，学习方式单一，实际效果不明显， 导致部分党员干部，尤其是个别领导干部思想认识不高，工 作能力不强，工作作风不硬。比如，有的同志认为受党教育 培养多年，自己是老党员，党性修养锤炼这么多年，已经成 熟了，思想有所松懈，对一些发生在自己身上的问题缺乏警 觉。有的同志认为近年来获嘉经济社会取得了不小的成绩， 自己也在其中做了不少工作，进取意识、奋斗精神有所消减， 放松了学习提升和党性修养。还有的同志平时不注重学习， 老办法不管用、新办法不会用、硬办法不敢用。

　 (二)发展意识不牢固。有些干部发展意识不强，没有真 正理解县委提出的“加快发展是第一要务、项目建设是第一 工程”的深刻内涵，在工作中服务中心、服从大局意识不强， 精力没有全部用在经济发展上。比如，有的领导干部总是围 着自己的部门利益转圈，对发展政策不研究，遇到难题就躲、 碰到问题就推。

　 (三)工作作风不务实。有的同志事业观存在偏差，做一 些工作的出发点往往是如何能让上级领导满意，而不是谋求 最广大人民群众的根本利益，考虑领导的意见多，很少顾及 群众的意见。有的同志在推动工作中，追求声势而不看结果， 工作华而不实，把思路当结果，将部署当落实，只是听汇报、 看材料、要数字、催报表。有的同志对待工作应付了事，总 想走捷径，不愿花费太多的精力，投入到一项一项抓落实中 去，从而导致干部作风中出现种种问题，导致经济社会发展 中出现种种问题。

　 (四)一岗双责履行不到位。一些领导干部在工作中 不能较好地履行全面从严治党一岗双责，关注自身廉洁 自律多、关注分管业务工作多，对主体责任落实重视不够， 履行职责不到位。比如，对分管部门的主体责任落实，往往 是开个会、讲个话，没有完全落实廉政谈话提醒制度，尤其 是第一种形态落实不到位，导致干部作风、违规违纪问题时 有发生。

　 (五)班子作用发挥不够好。县委班子是全县党的建设的 风向标和排头兵，虽然一直强调自身建设，但个别班子成员 在全县广大干部群众中的示范带动作用发挥得不够好。比 如，每位常委都分包有相应的乡镇，但在分包过程中，下乡 指导流于形式，工作调研蜻蜓点水，特别是在帮助乡镇破解 工作难题时，面上讲的多、具体抓的少。

　 三、今后的努力方向和改进措施 针对存在的问题，我已制定出整改措施，明确了自己的努力方向，会后，我要完善细化好“整改清单”，真正做到讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉 献、有作为。

　 三、努力方向和整改措施

　 1.树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向。牢记“四个意识”，始终对党绝对忠诚。时刻牢记自己共产党员的身份、牢记为人民服务的宗旨，要坚定不移跟党走，对党绝对忠诚。夯实信仰基石，坚定的理想信念是共产党人心中永恒的灯塔，作为党员干部，一定要更加深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神，真学真懂真信真用。将理论学习与自我的工作相结合，扎实开展教育教学工作，实现中华民族

　“两个一百年”伟大复兴的中国梦。 坚定“四个信念”，勇于担当尽责。当前我们正处在决战全面脱贫、共建小康生活的关键时期。更加需要我们共产党人勇于担当尽责。识大局、顾大局，服从服务于大局。自觉把肩负的职责与大局联系起来，把具体工作与上级的决策部署对接起来，做到知责、明责、尽责。对于我们身处一线工作的人员来说，就要始终把工作同中央、省委的决策部署衔接起来、统一起来，认真思考谋划、定位摆布，主动作为、真抓实干。

　 2.作风建设方面。减少会议，狠抓工作落实。首先，会前精心准备，认真研读上级文件，认真听取上级工作会议精神，在传达和贯彻落实上， 提前备好课，谋划好思路，能 独立完成的，及时下达， 不在会上传达。其次，精简会议内容，直奔主题安排会议议程。最后，提高会议质量，争取开一次会，在工作安排落实上狠下功夫。

　 3.担当负责方面。在今后的工作中，要继续树立敢于担当的意识。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。 紧扣工作大局，以不负众望、争创一流的激情。为了能使工作能够圆满完成，既要克服急于求成的迫切，又要有精思熟虑的打算。敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。

　4.从严治党方面。首次是不断提高领导干部的政治思想素质和政治觉悟，把讲政治教育放在首位。然后严格规范工作纪律和政治纪律，把履职尽责作为首要任务来抓，最后制定严格的监督执纪问责机制。

　坚持政治学习，不断提升政治素养。在学习上坚决克服贪大求全的思想，科学规划学习内容、方式、方法，通过参加中心组学习和坚持自学等学习方式，进一步深入系统地学习党的十九大、十九届二中全会精神、马列主义经典著作及习近平总书记的重要讲话精神，深入领会习近平总书记系列讲话理论精华，不断提高自己的政治敏感度。 以警示教育大会的形式，全省党员领导干部同时接受警示教育，体现出江西彻底肃清苏荣余毒，建设风清气正的良好政治生态的决心。看着曾经的领导、同事因为自身腐败为此而付出的惨痛“代价”，相信党员领导干部心中早已是警钟长鸣，不愿“看片人”变成“片中人”，势必会更加珍惜自己的工作和生活，更加努力提升自身拒腐防变的能力和素质，从思想上不愿腐败，从行动上不敢腐。 级领导干部作为“关键少数”，必须带头以自我革命精神打造和锤炼自己，切实把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，自觉担当领导责任和示范责任，更好形成“头雁效应”。要带头讲政治、铸忠诚。在传承弘扬中感悟忠诚，在明辨是非中铸牢忠诚，在知行合一中实践忠诚，自觉做政治上的明白人，自觉把讲政治、铸忠诚融入血脉、植根灵魂。要带头立政德、走正道。始终把坚定理想信念作为世界观改造的核心内容、党性锻炼的终身课题，坚定信念明大德，牢记宗旨守公 德，自警自律严私德，永葆共产党人的政治本色。 要带头守法纪、慎用权。严格践行党章，做尊法学法守法用法的模范，正确对待、主动接受各方面监督，始终依法用权、秉公用权、谨慎用权、廉洁用权。要带头严家教、正家风。坚持清白传家、廉洁齐家、从严治家，破除特权思想，确保自己行得正、过得硬，切实管好亲属子女，呵护好政治生态的家庭“细胞”。 各级党组织要深入贯彻新时代党的建设总要求，牵牢主体责任“牛鼻子”，党委(党组)书记要当好第一责任人，班子成员要严格落实“一岗双责”，推动管党治党真正走向严紧硬、不断开创新局面。要以党的政治建设为统领，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强思想建设，严肃党内政治生活，坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位，坚决维护党中央定于一尊、一锤定音的权威和集中统一领导。要始终坚持正确的选人用人导向。全面落实党管干部原则，坚决贯彻好干部标准，完善容错纠错和正向激励机制，让真干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台。要始终坚持从严管理监督干部。坚持抓早抓小抓常，用好巡视巡察利剑，拓宽管理监督渠道，推动从严治官、从严治吏落到实处。要始终坚持正风反腐高压不减。持续整治“怕、慢、假、庸、散”等问题，驰而不息深化作风建设，综合施策推进标本兼治，一以贯之强化高压震慑，始终以踏石留印、抓铁有痕的劲头擎起朗朗乾坤。 省 委书记、省长刘奇在全省党员领导干部的警示教育大会上语重心长所说的这句话，震动人心，发人深省。新时代有新要求，新要求需要新担当，所以，强化自律意识，构建廉政为民的坚强防线，筑牢忠诚担当之堤，警钟长鸣，让腐败分子无机可乘，是考验每位党员领导干部的“必修课”。此次警示教育犹如一阵廉洁自律的清风，吹遍了赣鄱大地的每一片土地，吹进了广大党员干部的心灵，红土地上定将遍地绽放圣洁的莲花。 “坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会发言稿 苏荣案对江西政治生态造成严重污染，肃清苏荣案毒害工作具有长期性、艰巨性。近年来，省委认真贯彻习近平总书记对江西工作的重要指示精神，采取有力措施肃清苏荣案毒害，修复和建设风清气正的政治生态取得了重要成效。但净化政治生态同修复自然生态一样，绝非一朝一夕之功。今年以来，省委从更高层次贯彻落实习近平总书记对江西工作的重要要求，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，出台了省委《关于坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》，对全面彻底肃清苏荣案余毒进行了系统部署，推动肃清工作向深层挖根推进，向内省自觉转化，向治本抓常拓展，将风清气正政治生态建设持续引向深入。 开好专题民主生活会，是坚决全面彻底肃清苏荣案余毒 工作的关键环节。省委常委会对此高度重视，按照中央印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和省委实施细则有关规定，周密做好计划、认真做好准备，积极发挥以上率下、率先垂范的引领示范作用。会前，省委常委同志认真抓好学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记关于

　“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示和在中央政治局第 6 次集体学习时的重要讲话精神，进一步深化了思想认识，增强了肃清苏荣案余毒的自觉性和坚定性。为使此次专题民主生活会开得深刻、富有成效，省委常委同志按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，对照坚决全面彻底肃清苏荣案余毒的五个方面，联系个人实际精心准备发言。省委书记与各常委同志，各常委同志之间，常委同志与部门主要负责同志之间进行了深入谈心谈话，交流工作、沟通思想、征求意见，确保在会前把问题谈开，把思想谈通，把措施抓实。 会上，刘奇代表省委常委班子作对照检查，带头作个人对照检查，开展批评和自我批评。其他省委常委同志分别作个人对照检查，开展批评和自我批评。大家围绕全面彻底肃清苏荣

　“丧失政治立场、不守政治规矩的余毒，责任缺失、管党治党不力的余毒，任人唯亲、搞团团伙伙的余毒，以权谋私、腐化堕落的余毒，大搞形式主义、形象工程的余毒” 等五个方面，以问题为导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，认真进行对照检查，搞好党性分析，既严格要求、反躬自省，又注意站在省委的角度进行反思、提出意见。开展自我批评时，落细落小、见人见事，直截了当、见筋见骨，讲清楚存在的问题，讲透彻问题根源，提出具体整改措施。开展相互批评时，坚持原则、实事求是，鞭辟入里、一针见血，真正达到“红脸出汗”“辣味十足”的效果，让思想受到洗礼、灵魂受到触动、党性得到升华。专题民主生活会体现了从严从实的要求，洋溢着坦诚相见、互动交流、民主和谐的浓厚氛围，达到了统一思想、凝聚共识、明确方向的作用。 要发挥好省委常委班子示范带头作用，以这次专题民主生活会为契机，运用好成果，进一步严肃党内政治生活，加强省委常委会自身建设，带头旗帜鲜明讲政治、担当实干尽好责、清正为官严自律，带头落实好全面从严治党的各项要求，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续推进风清气正良好政治生态建设，为建设富裕美丽幸福现代化江西、共绘新时代江西物华天宝人杰地灵新画卷提供坚强政治保证。 要强化政治引领，筑牢对党绝对忠诚的思想根基。始终坚持把政治建设摆在首位，严守党的政治纪律和政治规矩，严格规范党内政治生活，牢固树立

　“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个坚决维护”，确保任何时候任何情况下 都坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把江西打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方。要强化敬畏意识，始终严守廉洁从政的底线。保持对权力、对法律、对组织、对人民的敬畏之心，按照

　“明大德、守公德、严私德”要求，带头尊崇党章，严守党纪党规，加强官德修养，涵养家风家教，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝，真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私。要强化用人导向，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。把政治标准放在第一位，强化党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，持续推进选人用人不正之风专项治理，切实把那些忠诚可靠、素质过硬、敢打硬仗、实绩突出的优秀干部选出来、用起来。要强化担当实干，努力在新时代展现新作为。认真贯彻中央各项决策部署和省委十四届六次全会提出的目标任务，以敢闯敢试的勇气和劲头、求真务实的科学态度和方法，以“功成不必在我”的境界、“咬定青山不放松

　”的精神，勇担重任，苦干实干，切实把江西的事情办好。要强化“两个责任”，推动全面从严治党向纵深发展。深入贯彻新时代党的建设总要求，全面落实新时代党的组织路线，坚决贯彻中央全面从严治党部署要求，抓住主体责任这个“牛鼻子”，加强纪律监督制度建设，发挥巡视巡察利剑作用，让江西的政治生态与自然生态一样山清水秀。