啤酒企业生产技术副部长岗岗位说明书

　某啤酒企业 生产技术副部长岗岗位说明书

　岗位名称

　生产技术副部长 岗位编号

　 所在部门

　物资生产技术部 岗位定员

　1 直接上级

　部长 岗位工资

　 直接下级

　安全管理岗、生产计划岗、技术管理岗、设备管理岗、质量管理岗 分析人

　 所辖人员

　5 分析日期

　 本职：负责企业生产、技术、质量、设备、能源、环境保护、安全、9000 体系、统计日常管理工作 职责和工作任务：

　职

　责

　一

　职责表述：

　负责企业生产调度管理工作 工作时间百分比：

　25% 工作 任务 负责编制并下达企业生产系统年度、季度月份生产计划纲领 频次：1 次/年

　用时：40 小时 负责统一组织、协调、调度企业生产活动 频次：1 次/天

　用时：0.5 小时 负责组织企业生产统计、统计分析和统计报表 频次：1 次/月

　用时：4 小时 负责组织对企业生产系统和生产相关指标考评工作 频次：1 次/月

　用时：8 小时 职

　责

　二

　职责表述：

　负责企业技术管理工作 工作时间百分比：

　10% 工作 任务 负责编制技术管理计划 频次：1 次/年

　用时：二十四小时 负责制订、修订、下达工艺标准，负责监督、检验实施情况 频次：1 次/季

　用时：8 小时 负责组织企业标准化工作、知识产权管理工作 频次：2 次/ 月 用时：4 小时 职

　责

　三

　职责表述：

　负责企业质量管理工作 工作时间百分比：

　10% 工作 任务 负责编制、下达企业质量管理年度、季度、月度计划 频次：1 次/年

　用时：16 小时 负责组织导入原料质量国家标准，产品质量国家标准 频次：1 次/年

　用时：16 小时 负责组织修订原料质量内控标准、半成品内控标准，产品质量企业标准 频次：1 次/年

　用时：16 小时 负责组织对企业生产过程半成品至成品质量监督、检验、控制 频次：1 次/月

　用时：8 小时 负责组织对企业啤酒产品质量进行品评，做出评价 频次：1 次/月

　用时：4 小时 负责组织对企业重大质量事故调查、分析、处理 频次：2 次/年 用时：8 小时 负责组织对质量指标进行考评 频次：1 次/月

　用时：2 小时 负责组织监督原材料及包装物进货质量检验工作 频次：1 次/月 用时：2 小时 负责组织配合技术监督局、卫生防疫站、工商管理局等相关稽查工作进行 频次：1 次/季

　用时：8 小时 职

　责

　四

　职责表述：

　负责企业 9000 体系管理工作 工作时间百分比：5 % 工作 任务 负责组织质量手册及其支持性文件编写和修订 频次：1 次/年

　用时：40 小时 负责组织制订内部质量审核计划，并组织实施 频次：2 次/ 年 用时：16 小时 负责组织联络外部质量审核工作 频次：1 次/年

　用时：40 小时 职

　责

　五

　职责表述：

　负责企业设备、能源、环境保护管理工作 工作时间百分比：

　15% 工作 任务 负责编制、审核企业设备管理、日常维修、大、中修、更新改造计划 频次：1 次/年

　用时：40 小时 负责签署本部所辖业务范围技术经济协议或协议（授权后）

　频次：4 次/年

　用时：16 小时

　负责组织审核评价验收设备更新改造项目，并配合审计部对项目费用进行审核 频次：1 次/季

　用时：8 小时 负责审核工厂设备大中修方案和备品备件计划 频次：1 次/年

　用时：40 小时 负责使用大中修及日常维修费用预算，并控制维修费用按计划合理开支 频次：1 次/月

　用时：4 小时 负责办理企业设备调剂，租赁和转让手续 频次：1 次/年 用时：8 小时 负责审核和报批新增固定资产 频次：1 次/季 用时：2 小时 负责组织办理企业设备报废事项 频次：1 次/季 用时：2 小时 负责组织监督管理企业环境保护工作 频次：1 次/季 用时：8 小时 负责组织监督管理企业能源管理工作。

　频次：1 次/月 用时：2 小时 负责组织监督管理企业计量工作 频次：1 次/季 用时：2 小时 负责组织企业设备事故原因调查分析 频次：1 次/季 用时：4 小时 负责组织制订设备技术情况、维护保养情况和管理情况考评标准和考评计划，对各工厂设备综合完好率等指标实施考评 频次：1 次/月 用时：4 小时 负责组织制订设备固定资产购置、调离、报废等申报、报表制度、立即登录、变更台帐、，作好帐物相符、帐帐相符，确保资产数量不降低 频次：1 次/年 用时：二十四小时 职

　责

　六

　职责表述：

　负责企业安全生产管理工作 工作时间百分比：

　10% 工作 任务 负责组织落实实施国家安全生产方针、政策、法律法规和制度，负责企业安全管理工作 频次：1 次/季 用时：4 小时 负责组织制订安全生产年度工作方针、目标，具体实施计划 频次：1 次/年

　用时：8 小时 负责编制企业安全教育培训计划，组织归口管理特种作业人员安全及定时培训，组织开展多种安全活动 频次：2 次/年 用时：8 小时 组织组织修订企业职业安全卫生管理制度和安全技术规程，并监督检验实施情况 频次：1 次/季 用时：4 小时 负责组织安全大检验 频次：1 次/季

　用时：16 小时 参与新建、扩建、改建工程三同时监督，使其符合安全卫生技术要求 频次：2 次/年

　用时：8 小时 负责组织各类事故调查、处理、汇总、上报，负责组织劳动伤残判定工作 频次：2 次/年

　用时：二十四小时 负责组织对企业安全卫生工作进行考评评选 频次：1 次/季

　用时：4 小时 负责建立健全安全管理网，加强安全基础建设，定时召开安全专业人员会议 频次：1 次/季

　用时：4 小时 职

　责

　七

　职责表述：

　负责相关会议组织 工作时间百分比：

　10% 工作 任务 主持企业生产调度会议 频次：1 次/月

　用时：4 小时 主持企业生产安全例会 频次：1 次/季

　用时：4 小时 主持企业设备管理调度会（设备、能源、环境保护）

　频次：1 次/季

　用时：4 小时 主持企业 9000 体系内审。外审会议。

　频次：2 次/年

　用时：16 小时 主持本部门工作会议 频次：1 次/月

　用时：2 小时 职责八

　职责表述：完成上级交办其它工作 工作时间百分比：

　15% 权力：

　1、有对生产作业计划编制权，作业实施中有协调权、督查权 2、有对工艺标准修订权、编制权、下达权，对实施情况有监督检验权。

　3、有对包装物文字内容标注编制权。

　4、有办理知识产权直接实施权。

　5、有导入国家标准公布权。

　6、有对产品质量督查、考评、评价权。

　7、有对重大质量事故调查分析、处理权。

　8、有对原料、辅料、包装物质量评价仲裁权。

　9、有对质量管理体系工作组织、实施、督查权 10、有对设备费用预算使用权、调整权。

　11、有对设备检修计划编制权。

　12、有对设备事故调查、处理权。

　13、有对设备管理指标编制、考评权。

　14、有对设备固定资产知情权。

　15、有对能源、环境保护、计量工作直接督查权。

　16、有对设备改造项目标提议、考察、论证、组织实施权及协议签署权。

　17、有对安全管理工作监督、检验权，考评评选权。

　18、对违反安全要求行为有阻止权和处罚权。

　19、有对所辖业务范围工作会议主持权。

　20、对业务范围内工作有监督检验权和限期整改权 21、有权代表企业和外界相关部门和机构联络。

　22、对业务范围内工作相关资料和报表有索取权。

　23、有对业务范围内重大决议提议权 考评指标：

　1、依据市场需求，生产作业计划实施率 100%，完成率 100%。

　2、工艺标准适用率 100%，实施率 100%，知识产权办理率 100%。

　3、国家标准导入率 100%，实施率 100%，政府主管部门抽检合格率 100%，成品出厂合格率 100%，；在制品出现重大质量事故：0，重大质量投诉：0，投诉同比降低率≤百分之二十 4、质量管理体系内审：2 次/年，合格；质量管理体系外审 1 次/年，合格。

　5、设备完好率≥95%，故障停机率≤3% 6、安全责任书签署率 100%，重大伤亡事故：0，重大安全事故：0，轻伤率：≤3‰（5 起），“安全生产管理资格”证书有效率：100%，特种作业人员培训率：90%。

　7、所辖业务范围内工作会议：定时召开，确保上述指标完成率 100%。

　8、上级交办其它工作完成率 90%，反馈率 100%。

　工作协作关系：

　内部协调关系

　企业各部室、工厂、营销企业 外部协调关系 市经贸委、外经委、技术监督局、安监局、安全协会、卫生防疫站、商检局、工商局、环境保护局、水利局、统计局、劳动局、城管局、知识产权局、知识产权协会、省轻工业办公室、市自来水企业、中国食品工业协会、中国酿酒工业协会、省啤酒协会、中国方园委山东审核中心

　任职资格：

　教育水平 大本 专业 设备工程管理及酿造专业 工作经验 5 年以上相关专业经验，4 年以上管理工作经验，8 年以上工作经验 能力要求

　良好组织、管理、服务、协调能力，较强人际交往能力，良好语言表示能力和文字表述能力，良好应变能力和时间管理能力 个性特征

　理性思维、责任心、创新性思维 生理特征

　男性，35-50 岁 所需培训

　企业制度文化、设备、能源、环境保护、安全、ISO9000 标准、技术、质量、统计等相关专业培训，培训时间各 1 个月 工作特点：

　工作场所

　以办公室为主，常常在本市外出工作，时常到外埠出差，常常到工厂巡视检验 工作方法

　坐、走动 工作时间特征

　以白天工作时间为主，周六、周日需到企业，时有需下班延时工作 工作环境

　独立办公室 体力精力消耗

　工作压力大、责任较大、工作担心程度较高、精力集中度较高、有一定体力和相当大脑力消耗 劳动保护

　很好 使用工具/ / 设备

　电脑、计算器、电话、传真、打印机 所需统计文档

　报表、计划、总结、通知、会议纪要等 备注：