XX区交通运输局“作风提升年”活动方案

　X XX 区交通运输局 “ 作风提升年 ” 活动方案

　为认真贯彻落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示和全区“作风提升年”主题行动动员部署会议精神，根据交通运输工作实际，制订“作风提升年”活动实施方案如下：

　一、工作目标

　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，自觉践行“两个维护”，坚决做到“四个必须”，紧扣“忠诚、担当、务实、高效”主题，深入查摆局机关干部队伍作风建设中存在的突出问题和不良倾向，认真开展专项整治，通过活动开展，实现“思想自觉显著提升、履职能力显著提升、服务质效显著提升”，为充分发挥交通运输促进 XX 高质量的职能作用提供坚强有力的纪律保障。

　二、工作重点

　进一步解放思想，丌断增强创新力。弘扬新风正气激发活力，积极推进服务品牌创建，抓实措施优化营商环境；进一步压实责任，丌继提高执行力。推动重大决策落实落地，真抓实干强化责任担当，全面深化“放管服”改革；进一步严格制度，不断强化保障力。持之以恒整风肃纪，凝心聚力落实“三项机制”，严查深纠漠视群众利益问题。

　三、方法步骤

　（一）宣传发动，深入学习（4 月 1 日－4 月 15 日）。制定方案，召开动员会，对活动进行安排部署。进一步深入学习《宪法》《党章》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规和党纪党规，增强纪律规矩意识，树立法治思维和法制意识，提高站位、压实责任，强化担当、忠诚履职。

　（二）对照检查，剖析根源（4 月 16 日－4 月 30 日）。结合实际，对照“吃喝上的丌良风气、交往上的丌良风气和车轮上的丌良风气”三项突出问题，对照“不作为”、“慢作为”、“乱作为”、“假作为”等整治重点，认真剖析问题的表现及原因，撰写自查报告，深刻分析原因，制订务实有效的整改措施。

　（三）整改落实，跟踪问效（5 月 1 日－9 月 30 日）。针对查摆出来的问题，深刻剖析，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台账，做到条条必整改、件件有着落。坚持分类施策，针对共性问题，深入开展专项治理、全面推进整改，针对个性问题，坚持边查边改、立行立改。对于整改不力、敷衍整改、虚假整改的，要严肃追责、问责。

　（四）建章立制，完善提升（10 月 1 日－12 月 31 日）。坚持以制度建设保障作风建设，推进作风建设常态化。对现有的制度进行全面梳理查摆，对查摆剖析中发现的制度漏洞

　和短板，建章立制进行规范；对不适应形势发展或存在漏洞缺陷的制度进行修改完善。

　四、工作要求

　（一）强化组织领导。成立由党委书记、局长任组长，分管领导任副组长，其他班子成员为成员的活动领导小组。领导小组办公室设局办公室。领导小组和办公室各负其责，确保活动取得实效。

　（二）强化责任担当。党委书记是第一责任人，既要负总责、靠前指挥，又要以上率下、率先垂范。班子成员要履行“一岗双责”，带头抓好自身和分管范围内的作风建设提升工作。要提高政治站位，把整治形式主义、官僚主义作为当前正风肃纪的首要任务、长期任务，加强日常监督管理，纳入对机关内设机构和个人的考核范围。

　（三）加强监督检查。由局办公室牵头组成督查组，对区委区政府重大决策部署和局党委决议落实情况和“作风提升年”活动开展情况进行督促检查。以真督实查促推活动深入开展。畅通信访举报渠道，局设立“作风提升年”活动举报电话：XX，同时通过邮箱 XX@XX.com，充分发挥社会监督作用。

　（四）强化活动实效。将“作风提升年”活动与交通运输业务工作紧密结合，进一步理清思路，解决问题，建立长效机制，以活动统筹推进交通运输业务工作，以交通运输业务

　工作的提升检验活动成果，坚决防止搞形式、走过场，确保活动有力推进、取得实效。