**镇加强和创新网格化管理调研报告

来源:导游资格 发布时间:2020-11-02 点击:

留智庙镇 “加强和创新网格化管理”调研报告 加强和创新网格化管理,是党中央根据我国发展的阶段性特征做出的重大战略部署。我镇认真贯彻落实中央和省、市关于加强和创新网格化管理的有关安排部署,积极推进网格化服务管理工作创新实践,为加强和改进新常态下基层治理工作能力和水平发挥了积极作用,取得了一些阶段性成效。最近,我镇组织相关工作人员深入镇村进行了调研,总结发现了一些好的做法,查找出工作心中存在的主要困难和问题,提出了几点对策和建议。

一、 工作开展情况 1、 网格化服务管理体系基本建成。建立健全了镇村两级网格联动机制,网格事项的发现、处置、上报、交办机制运行良好。并且各级跟据实际情况处理网格化事项,确保网格化信息系统时间处理及时。

2、 网格化服务管理工作运行效果良好。一是网格员坚持定期巡查,既能及时发现网格内的矛盾,又能将大多数矛盾解决在网格内。二是网格员参与治安防控,一定程度上震慑犯罪行为,增加了群众的安全感和满意度。三是网格员主动发现群众诉求,现场半截或者通过手机终端报送处理,老百姓遇事爱找网格员,认可度高。四是网格员充实了村的领导队伍,很多以往累计的民生事项达到办理,村里的工作量下降,实际作用很大。

二、 存在的主要问题 网格化服务管理工作是社会管理的新生事物,我镇目前正处于探索阶段,还是存在以下问题和不足,主要有以下几个方面:
1、群众知晓度,参与度不高。由于宣传以及地域的原因,农村居民很多还是不知道有网格化工作和网格员,对于网格化工作是什么以及网格员的职责作用还不清楚。很少有群众知道网格化工作是什么。网格员开展工作常常遇到不理解不支持,不少群众较注重隐私,有事找政府,无事怕打扰,网格员入户采集和调节矛盾纠纷及其不便。

2、 网格员队伍问题。一是网格员队伍不够稳定。由于专职网格员能力素质以及网格员身份的原因,年轻一点的网格员就想着走,年龄大的能力又不及年轻的。二是专兼职网格员的差异。由于兼职网格员原本的工作也比较多,精力有限,对工作也造成些被动局面。三是大部分网格员都是村村书记、村主任兼任,年龄偏大,学历偏低,智能手机不太会用,网格化工作在农村落地有一定的难度。

三、 加强和创新网格化管理工作的几点建议 通过调研,有以下几点建议:
1、要切实提高思想认识。要切实把网格化服务管理工作作为一项重要来落实,从思想、组织等方面不断加强,高度重视,确保网格化服务管理工作在我镇得到加强和创新。

2、要切实强化宣传。镇和村要采取灵活多样的方式加大宣传力度,各职能部门积极配合宣传,网格员自身要加强日常宣传,村级和镇要同事进行并落实到位,营造浓厚的舆论氛围,增加群众的知晓率和参与度。

推荐访问:镇网格化管理示意图 街道网格化管理调研报告 乡镇网格化管理调研报告 加强和创新维稳工作的对策建议 加强和创新新社会管理 深化镇管社区体制机制创新调研报告 镇总体规划调研报告 依法治镇调研报告 撤乡建镇调研报告 镇人才工作调研报告
上一篇:最新公安政法机关2020年政治工作总结及2021年工作谋划部署参考范文
下一篇:售房合同范文

Copyright @ 2013 - 2018 优秀啊教育网 All Rights Reserved

优秀啊教育网 版权所有