科技公司培训协议范本(标准版)2020

　编号：HL202055569

　甲

　方：_ _ _____________________ _

　 乙

　方：_ _ ______________________

　签订日期 ：_ _ ____ 年 ____ 月 _____ 日

　 科技公司培训协议范本( ( 标准版 )2020

　The content of this contract is only a reference for both parties. You must read the listed terms carefully when using it. The content of the contract will be adjusted according to the actual situation of both parties and should not be directly applied.

　科技公司培训协议

　 甲方：

　 法人代表：

　 乙方：

　 身份证号：

　 根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：

　 第一条 培训期限

　 培训日期从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共_____个月。

　 第二条 培训费用

　 培训费用由甲方缴纳，如乙方中途退出学习，或者无故退出培训，则要将培训费用赔给甲方。

　 第三条 乙方的义务

　 1、培训期间及培训结束后，乙方必须遵守公司保密规定，不得将培训中所学之操作技术、工程技术、管理技术及文件资料泄露给第三方；

　 2、完成培训目标和任务，在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、说明：本合同内容仅供甲乙双方的一种参考，使用时须仔细阅读所列条款，合同内容根据双方实际情况来进行调整，切勿直接套用。文件可直接下载编辑，可用于电子存档。

　制度与规定；

　 在培训期间服从甲方各项安排；

　 3、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　 4、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　 第四条 服务期

　 甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

　 第五条 工资及福利待遇

　 1、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩，补助具体金额为______元/月；

　 2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇；

　 3、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务；

　 4、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方承担工资，“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

　 第六条 服务期限

　 1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　 2、服务期的结束时间为下列第____种：

　 （1）至____年____月____日止；

　 （2）至劳动合同期满时止。

　 第七条 违约责任

　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　 2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　 （1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　 （2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　 （3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　 （4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　 （5）乙方被依法追究刑事责任的。

　 第八条 协议生效

　 此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　 甲方（签章）：

　 法人代表：

　 _______年_____月_____日

　 乙方（签字）：

　 _______年_____月_____日