切实增强党委班子团结

　 切实增强党委班子团结

　程效领(中共上海市静安区委宣传部)加强党委班子建设。切实增强党委班子的团结，对于发挥党委班子的领导核心作用。贯彻落实科学发展观。构建社会主义和谐社会。推动各项工作开展至关重要。

　　高度的事业心和责任感是搞好党委班子团结的前提。志同才能道合。党委一班人心中常装着事业、装着群众。就很容易想到一块、干到一块。先进的党委班子之所以能成为先进，其中重要的一条，就是一班人有强烈的事业心、责任感和争先创优的劲头，团结搞得好。相反。如果班子成员精力不集中、心中无事业，就很容易失去共同语言，班子团结就成了空话。

　　处事坦荡、胸怀宽广是搞好党委班子团结的基础。宽容大度是党委一班人团结共事的思想道德基础。在一个领导集体内。有不同意见、有争论是正常现象。每个班子成员都要有客人之异、容人之短、容人之错的胸怀。遇有不同意见要从事业、工作、团结出发，真诚沟通、真心共事。

　　坚持党性原则是搞好党委班子团结的保证。团结应当是有原则的团结，而不是无原则的让步。班子成员之间出现一些摩擦不必大惊小怪。出现分歧后应及时沟通和交流，积极开展批评与自我批评。党性原则坚持得好，班子的团结就好，战斗力就强。

　干部工作要体现优、活、严

　李刚(中共辽宁省鞍山市委组织部)干部工作主要是如何选人、用人和管人。选拔干部要注重“优”，使用干部要体现“活”，管理干部要强调“严”。

　　选干部要选优。从某种意义上讲，选拔领导干部是优中选优。品德是选优根本。看领导干部品德，主要看政德、官德、公德、情德。政德主要是政治思想上立场坚定。永葆本色；官德主要是履行职责中清正廉洁，作风正派；公德主要是社会活动中文明守纪。形象良好；情德主要是感情生活里精神高尚，情趣健康。数量是选优基础。扩大人选数量和人员种类，有利于机会平等、多方比较、充分鉴别。政绩是选优依据。把政绩突出作为重要依据，用政绩评价干部、选择干部。机制是选优保证。努力构建体现组织意图和群众评价相统一的选人制度体系。

　　用干部应用活。要在能进能出中用活干部。这是干部流动的重要途径。领导干部在一个地方或一个岗位呆得太久，工作热情和动力会减弱，开拓精神会淡化。在能上能下中“激活”。努力实现干部“优者上”、“劣者下”、“平者让”。通过正确的用人导向激发干部的工作热情。

　　管干部须管严。领导干部重选，更要重管，管意味着爱护。管要突出重点。权力是管的核心，管住了权，人只能用权为公。难做坏事；权力管不住，好人也容易走偏蜕化。管要抓住根本。约束是管。教育也是管，要加强思想教育，通过经常性、针对性教育，不断把他律转化为自律。管要管全面。领导干部不论职位高低都必须接受管束。不但要管大事，还要管小事，不但要管现在，还要管将来，不但要管行为，还要管思想。

　干部教育培训要健全机制

　李勇(中共山东省枣庄市山亭区委)一要健全资源整合机制，构建组织部门牵头、有关部门各司其职的培训格局。目前，有些地方干部教育培训缺乏统一的规划和管理机制，存在多头培训、重复培训等问题，迫切需要健全资源整合机制。应设立干部教育培训指导协调机构，负责制定培训规划，协调培训资源，指导有关部门单位落实培训计划，监督培训，工作开展。

　　二要健全双向交流机制，打造适应时代要求的高素质师资队伍。要着力健全党校、干校与党政机关、企事业单位干部之间的交流学习机制，促进党校、干校教师了解实际情况，提高综合素质。

　　三要健全开放的培训机制，努力创新基层干部教育培训的形式和内容。培训内容上要适当增加领导艺术、领导方法以及历史、文学、艺术等方面的知识，提高基层干部的境界和品位。培训方法上可以探索实践情景体验式、互动交流式、课题研究式等教育培训新模式。还可采取考察学习、专家辅导、挂职锻炼等形式。

　　四要健全评估监督机制，为确保干部教育培训的质量和效果提供制度保证。目前培训存在调训难的问题，特别是调训关键岗位的领导干部更难。为此，要加强培训的刚性。在一般干部提拔为领导干部和领导干部被提职前后，都要进行培训考试。教育培训要制定抽检计划，抽检干部学习情况。要把干部参加学习培训情况纳入年度考核目标体系，进行严格考核并兑现奖惩。

　应关注中青年干部的身心健康

　关颖(天津社会科学院)有调查表明，一些中青年干部健康状况不佳，一些人长期处于“亚健康”状态。增强中青年干部的身体素质，应成为提高干部素质的一个重要内容。

　　一要转变观念，认识健康的重要性。要正确认识健康与工作的关系。懂得身体健康才能更好地回报党、服务人民、奉献社会。正确理解“牺牲精神”，“牺牲精神”应包括科学精神，不能片面理解为“拼体力”。

　　二要加强对健康知识的学习，增强健康意识。健康的生活来自于健康的习惯，健康的习惯需要掌握有关健康的知识，要通过掌握健康知识来增强健康意识。从干部个人角度讲，要自觉主动地学习，不断充实健康知识、更新健康观念。从组织角度讲，要适当进行健康教育，对干部健康给予必要的指导，帮助中青年领导干部增强健康意识。

　　三要培养健康的生活工作习惯。生活习惯对人的身体健康有直接影响，饮食习惯、运动习惯、睡眠习惯、休闲习惯等看似微小，但某一方面习惯不良，都可能导致疾病的发生。要教育帮助干部经常审视习以为常的生活方式，摒弃不符合科学规律的坏习惯。在工作习惯方面，包括以什么样的心态对待工作，如何与领导和他人交往，如何面对工作中的困难和压力等问题，都要有针对性地帮助中青年领导干部培养良好心态使他们提高应对能力

　领导干部要有进取心平常心清正心

　郑桂章(湖南省永顺县县政府)作为领导干部，要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨。持进取心做事、用平常心做人，怀清正心立身。

　　一是以勤修身，持进取心做事。领导干部肩负着党和人民的期望，承担着为官一任，造福一方的责任，担子重，责任大。必须怀有一颗积极向上的进取心，以勤修身，努力工作。要努力提高科学发展的能力，抓住经济建设这个中心，推进经济社会健康快速发展，提高人民生活水平。要努力提高构建社会主义和谐社会的能力，积极主动地化解基层矛盾，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素，不断促进社会和谐。

　　二是以俭养德，用平常心做人。领导干部掌握党和人民赋予的权力，能调动资金，必须始终坚持艰苦奋斗，保持勤俭作风，以平常心对待自己的生活，不攀比，不浮夸。要坚持财政收支两条线，严格按预算安排调度好财政资金一推行个人接待费限额包干，降低公务接待标准。检查工作时，要坚持车从简、人从俭，不给基层增加负担，

　三是以廉为荣，怀清正心立身。要深知肩上的责任和担子的分量，居安思危，不断强化廉政意识，切实增强拒腐防变能力，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，清正对己，公平对人。