个人自查自纠总结报告

　个人自查自纠总结报告

　一、自己对照检查出存在的问题

　2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松 口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办 的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、 主动性、创造性。3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场 合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己 已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了， 没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。二、整改措施

　2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。我们的 事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想 和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。这就要求自己在今后的工 作中不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措， 才能开创工作新局面。4、加强自我改造，提高综合素质。目前对我而言，还是要加强业 务学习，同时要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展 . 提高创造力 和审美能力，培养想象力和创造力。树立起良好的道德风范。5、严格执行廉洁自律各项规定，做干净干事的模范。坚定廉洁信 念，牢记廉洁、文明执法是队伍的生命线，牢固确立人民授权为人民 的观念，坚持做到公正执法，清正廉洁，不以权、以岗谋私。虚心听 取群众意见，自觉接受权力机关和社会各界的监督。一、存在的问题

　一是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容 较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学 习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一方 面，学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良好 学习习惯。二是责任意识不够强。由于大局意识不够，往往只管自己职责以 内的事，其它的事就少有过问。有时，自己明明看见其它同志工作中 存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来 帮助改正，而是放之任之 ; 有时自己认为无足轻重、无碍大局、可干可 不干的事，也就无动于衷 ; 有时本该今天干完的事，也随便拖到明天干三是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深 度不够。我经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析和处理问题， 可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和处理问题的方法简单，对具 体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、辨证的眼光看 待和处理问题。二、产生问题的原因分析

　二是思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够 强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不 如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制 度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树 立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高 目标追求和奋斗的激情与勇气。三是群众观念弱化。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众， 想人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民 用、利为民谋。由于我们工作经常直接与企业职工接触的机会多，与 他们之间的交流较多，看到群众的疾苦多，听到群众的呼声多，渐渐 地麻木了、习以为常了，群众观念弱化，为人民服务的意识弱化。三、整改措施

　随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查， 更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高 自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面 进行改进：三是加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主 义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、 责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划 策，献智献力 ; 时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵 蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真 正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自 己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之 风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。