2015年工作计划:文体局人才工作计划

来源:导游资格 发布时间:2020-08-25 点击:

  2015年工作计划:文体局人才工作计划

 2015年工作计划:文体局人才工作计划

 XX年工作计划:文体局人才工作计划

 各支部:

 按照市委办《关于印发的通知》和市委、市人民政府《关于印发的通知》文件的要求,经研究,制定我局《XX年人才工作计划》,望结合实际,认真贯彻落实。

 一、指导思想和总体要求

 XX年全市人才工作的指导思想和总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党管人才原则,深入实施人才强市战略,着力确立人才优先发展的战略布局,着力推进人才工作机制创新,着力优化人才发展环境,为加强我市文体事业的科学发展、又好又快发展,实现“xx”发展良好开局提供坚强有力的人才保证。

 二、坚持党管人才原则,实施人才发展规划

 强化党管人才原则,严格落实“党政一把手抓第一资源”目标责任考核制度,根据我市文体事业发展对人才的需求,完成《市文化体育局中长期人才发展规划

 认真贯彻落实《市中长期人才发展规划》和《市XX年人才工作要点》,为“实现人才强市的目标”作出积极贡献。

 三、注重育用结合,提升人才队伍整体水平

 加强我市乡镇综合文化站和企业文体骨干人才培训

 1、我市全面建成的18个乡镇综合文化站已投入使用。XX年,我局计划组织两期文化站长、文化骨干培训会,加强培训文化站设施、设备的管理、使用、维修和维护,加强对文化站进行工作辅导,开展丰富多彩的群众文化活动,充分发挥乡镇综合文化站的作用。

 2、为加快实现我市工业强市的跨越式发展,充分发挥企业的积极作用,构建和谐社会。今年,我局将组织召开两期企业文体干部培训会,把企业文体活动推向深入,活跃职工和全社会人民群众的文体生活,以多样化的文体活动满足职工和广大群众的精神文化需求。

 加强全民健身义务指导员、辅导员的培训

 XX年,我市计划培训全民健身义务指导员、辅导员

 四、健全激励机制,助力人才工作快速推进

 不断提高我市文体人才的政治思想素质,牢固树立为人民服务的宗旨,勤奋学习、勤奋工作,为文化强市、体育强市做出更多的贡献。

 继续抓好管理使用,把人尽其能、才尽其用的思路引向深入,严格管理与放心使用并举。

 健全激励竞争机制。通过表彰、奖励激励;给压力、压担子激励;定期评估、综合考评激励,促进我市文体优秀人才的不断涌现。

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