[乡镇2020年上半年安全生产工作总结和下半年工作安排] 安全大检查方案

　 乡镇2020年上半年安全生产工作总结和下半年工作安排

　提 纲

　一、2020年工作开展情况

　　（一）加强组织领导，提高责任意识。

　 （二）加强宣传培训，增强安全意识。

　（三）强监督检查，深化专项整治。

　 （四）督促企业加大隐患自查力度，完善我乡安全监管排查制度

　（五）摸排核准农村住房，保障农房统保尽保

　　二、下步工作计划

　　（一）宣传贯彻《安全生产法》

　　（二）努力抓好队伍建设，提高安全生产监管水平

　（三）积极开展安全生产培训工作

　 （四）积极协调，加强配合，强化安全生产监管职能

　　2020年以来，在乡党委、政府的正确领导下，认真学习贯彻上级会议文件精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，进一步提高思想认识，扎实做好安全生产各项工作，上半年我乡安全生产总体形势平稳。现将我乡2020年上半年安全生产工作开展情况及下步工作安排汇报如下：

　　一、2020年工作开展情况

　　（一）加强组织领导，提高责任意识。我乡高度重视安全生产工作，为加强对安全隐患排查整治，成立了专门的工作领导小组，严格履行“一岗双责，党政同责”制度。认真贯彻落实工作安排部署，通过召开各类会议、宣传活动、督促检查等形式，加大安全生产宣传和监督检查力度。今年以来我乡召开安全生产季度会议2次，召开安全消防会议1次，年初与各村委会、企业签订了安全生产责任书，层层落实安全生产责任，建立完善安全生产管理网络。

　　（二）加强宣传培训，增强安全意识。今年以来结合安全生产月活动主题“消除事故隐患，筑牢安全防线”，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，乡安监办通过发放宣传手册、实地开展检查宣传等形式对我乡企事业单位、在建工地进行安全宣传检查，同时对全乡10家企业单位和项目工地开展了常态性的消防检查，积极动员1家消防重点企业(天方慢庄)开展了企业消防应急演练，极大的提升了企业的安全生产意识。

　　（三）强监督检查，深化专项整治。乡安监办根据我乡实际适时开展安全生产专项检查。年初以来先后开展了年后复工安全生产大检查，“清明节”、“五一小长假”节前大检查，截止目前共开展各类检查7次，检查中发现问题隐患23处，隐患整改22处，正在督促整改隐患1处。

　　（四）督促企业加大隐患自查力度，完善我乡安全监管排查制度。不断加大宣传企业安全主体责任，切实履行好企业安全生产责任，督促全乡企事业单位做好隐患排查力度。同时，乡安监办在企业隐患自查基础上，成立了安全检查小组，负责每月信息收集、调度、排查、整改工作，全面排除安全生产主体责任单位安全隐患。

　　（五）摸排核准农村住房，保障农房统保尽保。今年三月份以来，我乡对境内所有农村建房进行了全方位的摸底核查，截至目前对全乡6村1471户农房进行了统保，同时建立了动态管理台账，极大地提升了我乡农户对自然灾害的抗风险能力。

　　二、下步工作计划

　　（一）宣传贯彻《安全生产法》。加强安全生产法制建设《安全生产法》是我国第一部全面规范安全生产的专门法律，是政府职能部门进行安全生产监督管理和行政执法的法律依据。要继续充分利用各种形式，特别是6月份的安全生产月，广泛深入宣传《安全生产法》，积极开展宣传活动、印制宣传手册、制作横幅、LED显示屏动态播放宣传标语等方式提升我乡安全宣传氛围，提高全民安全生产意识，促进我乡安全生产的法律普及教育工作和安全生产法制建设。

　　（二）努力抓好队伍建设，提高安全生产监管水平。要加强安全生产监督管理队伍的自身素质的建设，树立与时俱进的观念，善于学习和吸收新知识、新经验，熟练掌握从事安监工作所必须的法律、法规、政策、安全生产技术及相关知识，不断充实提高业务能力，提高安全生产监管水平。完善应急管理标准化建设，配备应急管理A、B岗制度，全力负责安全生产监管及应急管理后勤保障 (灾情报送、农房统保、救灾资金拨付、冬春救助)等工作。同时在各村、有关单位和重点企业配备配齐兼职安全员，提高全乡安全监管的覆盖面。

　　（三）积极开展安全生产培训工作。对我乡有关生产经营单位的负责人和安全生产管理人员进行再次摸底调查。在摸清底数的基础上，对各村、有关单位和企业有关人员分期、分类进行《安全生产法》、《危险化学品管理条例》等法律法规和相关业务知识培训，通过抓培训教育，提高安全生产意识和法律水平。为安全防范、关口前移打下坚实基础。

　（四）积极协调，加强配合，强化安全生产监管职能。进一步依法对全乡安全生产工作实施综合监管，组织有关部门按照各自职责分工，对全乡容易发生重大安全生产事故的生产经营单位进行严格检查；发现事故隐患及时处理；督促政府有关职能部门依法履行本行业、本系统安全生产监管职能；加强与县安委会成员单位的配合与协调，根据不同时期，开展形式多样的安全生产检查和监督，确保安全生产上台阶上水平。

　从严治党主体责任报告

　2019年，在党风廉政建设和反腐败工作中，我XX认真落实中央全面从严治党要求，持续强化“两个责任”，扎实开展了党风廉政建设和反腐败斗争工作，现就工作报告如下：

　一.2019年工作回顾

　(一)抓廉政宣传教育，提升全体干部职工拒腐防变思想自觉。一是加强核心理念教育。以“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，将廉政教育纳入年度工作安排，搞好党性分析和思想剖析。二是实施警示教育。把廉政警示教育纳入“三会一课”学习内容;剖析相关案例, 组织观看专题片，结合相关违纪违法典型案例。三是坚持教育全覆盖。以集中学习培训为主、自学为辅的学习活动，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的理解把握。以《中国共产党章程》、习近平重要论述等重要著作为教材，撰写学习心得体会、开展党的十九大精神知识考试等多种形式，充分将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神融入我XX日常工作中。

　(二)抓惩防体系建设，确保关键岗位权力科学阳光运行。一是推进党风廉政制度建设。严格落实党风廉政建设谈话、党支部书记述职述廉等工作，深化廉政风险防控，严格监督管理。进一步修订完善了议事规则，确保了重大事项决策实现集体决策、科学决策、民主决策、依法决策。二是强化“一岗双责”落实到位。进一步梳理和完善了岗位权力运行机制，优化了管理模式，增强了重点工作的透明性、规范性。三是加强选人用人的监督。在选人用人上，在选拔推荐XX后备干部过程中，严格推荐、选拔、考察、公示、试用、任用等工作程序，严格按规范操作，认真执行干部任前谈话制度，做到了揭示风险、警示问题、明确要求。四是积极配合巡视整改。根据整改任务，完善整改清单，及时报送信息。五是突出日常警示教育。强化对中央八项规定精神落实情况的监督执纪，经常进行纪律提醒、警示，作为教育的主要方式，及时组织传达学习了各级党委和纪委监委的部署要求，持续抓好日常宣教;抓住元旦春节、中秋国庆等关键时间节点，开展重大节日期间“四风”问题警示提醒工作。

　(三)巩固队伍建设，保持党组织的纯洁性。在规范支部组织建设的基础上，支部严抓制度的执行，筑牢拒腐防变得篱笆墙。一是明责任排风险。按照“谁主管，谁负责”、“一级抓一级，层层抓落实”的要求，明确廉政责任，筑牢廉政堤坝。加强惩防体系建设，部署廉政风险排摸，查找每个岗位的廉政风险点。党员紧密结合各自岗位职责和工作实际作出岗位承诺，自觉接受群众监督。二是常督促常提醒。深入开展反腐倡廉警示教育，使广大党员干部明确廉洁自律要求和党的纪律底线。严格执行工作纪律、财经纪律、生活纪律等各项纪律，认真落实党员领导干部报告个人有关事项。三是找问题当先锋。召开专题组织生活会，党员干部要对照职能职责，进行党性分析，查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

　(四)完善整改举措，严格落实中央八项规定“回头看”精神。坚决落实好中央“八项规定”和市纪委有关决定，有效规范了公务接待、车辆运行的标准和审批手续，严格控制公务活动经费等工作。一是公务接待制度执行情况：对公务接待费用实行集体会签制，事前先由办公室的负责人向分管领导请示，填写公务接待审批单，报销时必须同时有分管领导和主管领导共同签署的公务接待审批单。经自查不存在利用公款大吃大喝、相互宴请、高消费娱乐、健身等情况。二是国内出差和因公临时出国制度执行情况：没有出国(境)、借学习培训、学术交流之机公款旅游等情况。三是公车管理制度执行情况：严格落实公车管理制度，没有超标准配备使用公车和公车私用等问题。节假日严格执行公务车辆按要求统一停放在指定地点。四是办公用房制度执行情况：严格执行办公用房的相关规定，领导办公用房都搬至符合要求的房间，对原有的办公室以部门为单位进行了调整合并。五是廉洁自律规定执行情况：未发现违规收送礼品、礼金、出入私人会所、持有会员卡、违规大操大办婚丧事宜等问题。六是精文减会制度情况：简化了发文数量、提高了发文质量。严把文件质量关，提升工作效能。精简会议活动、简化会议程序。做到了少开会、开短会，力求务实高效，会议活动准备充分，安排紧凑。七是津补贴发放制度情况：严格按照八项规定要求，没有私设“小金库”现象，也没有以各种名义违规发放津补贴和福利等问题。

　二、存在的主要问题

　按照上级的部署和要求，进一步加强党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作，取得了一定成绩，但与上级要求相比还有一定差距，主要表现在一是落实主体责任的新措施、新办法还不多;二是反腐倡廉教育的形式还比较单一，教育的力度还需进一步加大，教育成效还需进一步提升;三是执行中还存在一些不到位、缺位的现象，下一步还需从制度层面不断完善和改进。

　三、下一步工作重点

　一是进一步加强学习。通过组织全体干部职工学习有关政策法规和市纪委有关会议精神，加强干部队伍自身建设。不断提高干部职工的政治思想觉悟、防腐意识和抵御不正之风的能力。

　二是进一步落实党风廉政建设责任制。明确党风廉政建设主体责任、班子成员和部门负责人“一岗双责”;进一步细化责任清单，把主体责任向各部门工作人员延伸，实现“两个责任”同向发力;严格责任追究制度，努力创新党风廉政建设工作新局面。

　三是进一步开展和完善党务、政务公开。从具体抓起，从小处着手，一个节点一个环节扣着一个环节抓。做到有诉必查，推动八项规定精神落地生根。

　四是进一步探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。借鉴其他单位一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工的习惯和自觉行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

　五是进一步加强警示教育。抓好党性教育和理论学习。要充分发挥支委会作用，落实支部“三会一课”的学习内容，把反腐倡廉宣传教育工作，当做一项长期的基础性工作来抓。要结合支部实际有计划、有针对性地开展党规党纪教育，及时组织本支部党员学习有关政策法规和廉洁自律的相关规定,确保党员干部知纪、懂纪、遵纪、维纪。借鉴观摩学习、廉政宣教片、参观警示、旁听案件庭审等多种形式，不断丰富党风廉政学习教育载体，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、荣辱观。在重要节假日前，要通过QQ、微信等多种方式，及时提醒职工不要触碰违规违纪红线，防止不以为然的踩踏“红线”、触底线，决不让“四风”问题反弹回潮。