1.-桂林医学院

来源:人力资源 发布时间:2020-09-10 点击:

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 桂林医学院本科专业评估方案

 一、专业评估的目的 加强本科专业的建设与管理,全面掌握各本科专业办学情况,进一步深化本科教学改革,提高办学质量。

  二、专业评估的原则

 1.以评促建,以评促改。在全面考察本科专业建设情况的基础上,促进各专业建设、改革与发展。

 2.多元视角,综合考察。着重考察本科专业的教学条件、师资队伍、教学建设与改革、教学效果等情况。

 3.科学性与可行性相结合。力求真实、专业规划科学、合理, 专业建设思路基本明确,规划科学、合理,措施。 人才培养目标定位准确,基本符合社会需求和学校实际;人才培养模式、课程体系基本符合目标要求。 1.3专业特色与发展前景 专业特色与发展前景 专业建设优势明显,特色突出,在本地区有较大影响,发展前景好。 专业建设优势一般,在本地区有一定影响。 2.

 教育

 计划 2.1 课程计划 课程计划制订 指导理念先进,注重学生自主学习能力培养;教师与学生充分参与课程计划的制订,课程计划体现本专业培养目标的要求,执行情况好;专业基础课和专业课的开设合理;理论与实践教学安排得当;选修课程安排得当。 指导理念科学合理,体现学生自主学习能力培养;教师与学生充分参与课程计划的制订,课程计划基本体现本专业培养目标的要求,执行情况较好;专业基础课和专业课的开设基本合理;理论与实践教学的安排基本合理;选修课程安排基本合理。 与专业负责人、课程负责人座谈,查看文件及网络资源、课堂听课。 课程建设与改革 教学内容不断更新,反映学科新知识;课程群建设、课程整合有成效。教学内容能基本反映最新学科知识课程体系改革,课程群建设、课程整合成效。 能够执行学校的教材选用和评估制度,执行情况良好;专业基础和专业课程的理论课程选用同行公认的优秀教材,所有课程选用最新出版教材比例达到95%。 2.2 教学方法 教学方法改革 重视对教学方法的总结归纳,积极教学方法;必修课采用多媒体授,授课效果好。教学方法必修采用多媒体授课比例%,授课效果良好。 体系设计科学合理,注意内容更新,符合培养目标要求,使学生较早参加科研和创新活动条件,效果好。体系设计科学合理,内容更新,符合培养目标要求,早参加科研和创新活动。 符合培养目标的要求,实验(见习)项目开出率达到教学大纲的0%;采取有效措施确保综合性、设计性实验综合性设计性实验,效果好;实验室开放时间长、覆盖面广。 基本符合培养目标的要求,实验(见习)项目开出率达到教学大纲的90%综合性、设计性实验有综合性设计性实验,效果较好;有开放性实验室。 实习教学计划性强,有完善的实习大纲,管理措施完善,过程管理严格。 实习教学计划性较强,有实习大纲,有管理措施,过程管理较严格。 3.

 教学

 管理 3.1教学管理 教学管理 教学管理制度健全执行严格; 教学管理制度基本健全执行较严格; 查阅教学文件,与院(系)领导座谈。 3.2质量监控 教学质量监控 有科学完善的专业教学质量保证和监控体系运行良好;社会需求调研和毕业生质量跟踪调查制度化、经常化。教学质量保证和监控体系;能进行社会需求调研和毕业生质量跟踪调查。 .

 师资

 队伍 5.1数量与结构 师资数量 教队伍规模满足教学要求。 教队伍的规模基本满足教学要求。 整体结构 教师队伍的年龄、学历、学位、职称、学缘结构合理,发展趋势良好;有级教师或;比例≥%。 整体结构基本合理比例≥%。 硕士及以上学位比例 专任教师中具有硕士及以上学位的比例≥% 专任教师中具有硕士及以上学位的比例≥% 5.2教学情况 正副教授上课情况 近三年年.3?科研情况 科学研究情况 近年来主持省部级及以上科研;近年公开发表论文1篇/人以上在核心期刊发表近年来主持省部级及以上科研;近年公开发表论文篇/人以上在核心期刊发表 查阅支撑材料。 5.4教学研究 教学研究情况 近年来主持省部级及以上课题;近年公开发表论文1篇/人以上。近年来主持省部级及以上课题;近年公开发表论文篇/人以上。 .5?建设规划措施与成效 师资队伍建设规划、措施及成效 有支持专业建设的。目标明确,规划科学、合理,措施得当。有一定的支持专业建设的。有规划、有措施 查阅支撑材料,召开教师座谈会。 5.6教师教学能力培养 教师教学能力培养 重视教师教学能力培养,有相关支持制度,措施得当,成效显著。 有教师教学能力培养制度,有措施,有落实。 6.

 教学

 条件 6.1实验教学条件 专业教学实验室 实验室配备完善,设备先进、完全满足教学需要、利用率高,规章制度完善,管理规范。有自治区级实验教学示范中心或示范建设中心。 专业实验室配备较为完善,能基本满足教学需要,规章制度健全,管理规范。 查阅文件资料 实验教师队伍 实验教师队伍结构合理、素质高。 实验教师队伍结构较合理,满足实验实践教学要求。 6.2实习与见习基地 实习与见习基地建设 实习与见习基地建设明确校内外基地完善 有基地建设规划、有措施; 查阅资料 6.3图书资料 专业图书与期刊 有稳定的图书资料经费支持;管理规范;专业图书资料品种齐全,向本科生全面开放,使用效果好。 专业图书资料种类和数量基本满足教学需要,向本科生开放。 查阅资料 6.4网络资源 网络资源 重视网络课程资源建设,网络资源丰富、内容更新及时、界面优化、使用方便、教学效果好,在教学中发挥积极作用;有7门以上专业网络课程。 有一定的网络课程资源,内容能及时进行更新、界面较好、使用方便、发挥了一定的教学指导作用;有5门以上专业网络课程。 查看网络 7.

 教学

 效果 7.1基本理论 基本理论 学生熟练掌握基础理论课及专业理论知识,知识面较宽;近三届毕业生学位授予率达95%以上;英语、计算机考试过级率分别达到65%、100%及以上;硕士研究生升学率较高。 学生能掌握专业基本理论与基本技能,有一定知识面;近三届毕业生学位授予率达85%以上;英语、计算机考试过级率分别达到55%,90%及以上;有一定硕士研究生升学率。 查阅资料 7.2操作技能/毕业论文 基本技能/毕业论文质量 专业基本技能扎实,毕业技能考核合格率达95%以上,且优秀率达85%以上。

 毕业论文符合规范,毕业论文答辩合格率达100%,获评校级优秀毕业论文比例高。 掌握基本专业技能,毕业技能考核合格率达90%以上,且优秀率达75%以上。

 毕业论文基本符合规范,毕业论文答辩合格率达90%,有校级优秀毕业论文。 查阅资料查阅近三年学生毕业论文及有关文件资料。 8.

 学生 8.1招生情况 招生情况 生源数量充足,近两年实际录取分高出同批次院校录取最低控制分数线≥30分; 生源数量较充足,近两年实际录取分高出同批次院校录取最低控制分数线≧20分; 查阅佐证材料。 8.2实践与创新能力 参加社会实践与科研活动情况 积极参加科研实践活动或社会实践活动,成绩显著。有一定数量的获校级以上(不含校级)奖励的科技文化作品。

  近两年组织学生参加科研实践活动或社会实践活动,效果明显。有获校级以上的科技文化作品。 与学生座谈,查阅资料。 8.3就业情况 就业情况 应届毕业生的年底就业率≥90%,就业工作措施得力、效果好。 应届毕业生的年底就业率≥80%,就业工作有措施、效果较好。 查阅佐证材料。 8.4社会声誉 用人单位对毕业生价 建立毕业生信息反馈制度并得到有效执行;用人单位评价好,具有较高的影响力。 建立毕业生信息反馈制度并得到有效执行;用人单位评价良好,具有一定的影响力。

 附:评估指标说明:

 2.

 2.1 课程建设

 (1)优、新教材是指面向21世纪.教学()人才称号:教育部长江学者、青年教师奖”获奖人选、新世纪优秀人才支持计划人选;享受国务院特殊津贴人员;国家“百千万”人才;教育部高校教学指导委员会;教学名师。自治区优秀教师;广西高校百名中青年学科带头人;自治区十百千人才;自治区优秀专家;自治区或国家有突出贡献的科技人员()荣誉:全国优秀教师;全国先进工作者;全国模范教师;全国“五一”劳动奖章自治区先进工作者;劳动模范;。

 .师资队伍

 .1数量与结构

 ()凡为本专业讲授专业课的教师按11计算,外聘教师按10.5计算。

 .2教学情况

 ()教授、副教授每人每学年至少为本专业全日制本科生授课0学时。.教学条件

 .2实习基地

 校外实习基地是指已签订协议书并使用的基地。

 .1 基本理论 以近三届毕业生英语、计算机过级率作为评价参考。

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