【2018年天津南开大学医院招聘公告】天津南开大学2018录取分数线

【导语】按照“德才兼备、以德为先、公开公平、竞争择优”的原则，严把政治标准和业务标准，现将南开大学医院公开招聘。---以下是大范文网为您提供的信息，欢迎阅读。
　　一、招聘计划

　　1.精神卫生科临床医师1名。

　　2.岗位职责：遵守精神卫生科日常工作流程，使用心理、精神疾病的诊断和治疗方法，独立开展精神及心理治疗、辅导及咨询工作。

　　二、招聘条件

　　1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治素质和道德素养，热爱卫生事业，严格遵守医务人员的职业道德规范。

　　2.50周岁及以下，具有海内外高校(或科研机构)全日制本科及以上学历及学位(不含在职培养、定向、委培人员)

　　3.取得中级及以上专业技术职务，具有精神卫生科临床医师岗位所要求的相关证书(学历证、学位证、医师资格证、医师执业证)。

　　4.在二级及以上医院从事精神卫生专业工作5年及以上，具有扎实的医疗卫生专业理论知识和丰富的临床经验。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.应聘者登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名(网址：http://recruitment.nankai.edu.cn，点击“公开招聘”下的“其他专业技术”岗位入口。一个岗位应有至少3个应聘者报名，才可进入下一环节。

　　2.报名截止时间为北京时间2018年6月8日17：00。

　　(二)初选

　　南开大学医院根据公开招聘计划及招聘条件，对应聘者进行资格审查和初选，包括专业考核、政治审查、公示等。

　　南开大学医院招聘面试考评小组对候选人进行面试考核。南开大学医院党政领导班子研究决定候选人。

　　南开大学后勤党委须全面考核候选人的政治倾向、道德品行、师德师风表现和工作表现等，同时应注意对候选人的言论进行审核把关，出具政审评估报告。

　　候选人经公示(公示期不少于7个工作日)无异议，按照1:2比例差额并排序上报学校审核。

　　(三)笔试

　　候选人须参加学校组织的笔试(综合测试)、心理测试，通过笔试、心理测试的候选人经公示无异议进入校级面试考核。

　　(四)校级面试

　　学校成立校级招聘面试考评小组，对候选人进行面试考核，以无记名投票方式确定拟聘用人选。由监察室对面试考核情况进行全过程监督。

　　(五)公示

　　对拟聘用人员进行公示，公示期不少于7个工作日。

　　(六)审批

　　(七)体检及报到

　　经学校批准的录用人员，应及时履行相关手续，体检合格并在学校规定的时间内来校报到入职。

　　四、联系方式

　　联系人:姚老师*

　　联系电话：022-23508254022-85358178