单位人才工作汇报
来源：实践技能 发布时间：2020-09-11 点击：
单位人才的工作汇报
近年来，我处党委始终把加强人才队伍建设作为一个工 作重点，结合管理局关于人事工作的指示精神，主要从竞争 上岗、岗位交流、继续教育等多方面入手，实施人才培养计 划，切实提高职工素质，为我处各项工作的顺利开展提供了 坚实的人力资源保障。
但是，由于受多种因素的影响和制约， 职工队伍的整体素质与储备事业科学发展的要求还存在较 大差距。近期，根据管理局要求，我处就人才工作开展情况 进行了认真回顾和总结，现汇报如下：
一、人才队伍现状分析
我处现有在册正式职工 ** 人，中共党员 人，计划外聘 用人员** 人，人员结构分布见附表。从人员结构分布表可以看出，我处人员结构存在以下几 个特点：
管理人才队伍。我处现有管理人才 ** 人，约占职工总数 的**%。除*名专职支部书记是高中学历外，其他全部在大专 学历以上，平均年龄为 ** 岁。专业技术人才队伍。全处有各类专业技术人员 * 人，分
布在 *个职称系列：工程、会计、政工和经济。专业技术人 才以初、中级居多，占专业技术人才总数的 *%。
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