049劳保制度

　 总则为了合理发放员工个人劳动防护用品,使劳动保护用品真正起到保护员工安全和健康的目的, 保障生产工作顺利进行, 根据《劳动法》及《劳动保护用品管理条例》的有关规定 ,并结合公司实际情况，制定本规定。

　本制度所指劳保用品分为三类：岗位劳保用品是保护员工在生产过程中安全与健康的劳动防护用品，如工作服、特殊工位需用的鞋、围裙，面罩、眼镜等。公用劳保用品，如洗手间用肥皂、洗洁精、洗衣粉，清洁工用清洁材料等。个人劳保福利发放给员工的日常生活用品。职责分工人力资源部负责劳保用品管理制度及发放标准的制订。办公室负责劳保用品的招标采购、使用情况监督，并确保质量合格；审批公用劳保用品的发放、借用、报损等工作。

　仓库负责岗位劳保用品的储存、发放、登记和补充性采购计划的申报等工作。质检部负责检验、监督劳保用品的质量。审计部负责采购审计和使用审计。第二章 配发标准公用劳保用品根据实际用度进行配给，由仓库负责发放和管理。个人劳保福利标准为每人10元/月, 每半年发放一次，分别于每年一月、七月发放。具体发放时根据员工入职时间计算，新员工超过半月不足一月可享受当月福利。岗位劳保用品包括各类定期发放的普通工作服、手套、口罩、围裙等一般劳保用品，以及特制工作服、焊工鞋等特殊防护用品。

　劳保用品全部免费发放，公司所有员工同等享受公司发放的劳保用品。

　工作服的面料一律为全棉制品。特殊岗位、工种需用其它面料的，需求单位应向办公室提出书面申请，并报公司总经理批准。

　特殊防护品如安全帽、绝缘护品、防辐射护品、防毒面具、防尘口罩、防护镜、耳塞等，必须采用符合国家标准的产品。

　第三章 发放和使用 员工根据工作岗位的需要领用个人防护用品，在工作时必须穿戴符合现场 安全卫生要求的个人防护用品。员工个人防护用品的发放，按照《劳保用品发放标准表》执行。除新员工外，领用时坚持以旧换新。因生产、工作情况变化，需要调整劳保用品发放标准时，由需求部门向办公室内提出书面申请，经审核批准后发放。无部门经理和办公室主管联名签署的《申请表》，仓库不得放行。员工只能领用个人所需劳保用品，不得代他人领用。仓库必须根据实际领用情况做到账、卡、物相符。每月1-3日为劳保用品发放日（节假日顺延），各类人员可根据岗位标准领用当月劳保用品，领用时须以旧换新。其它时间仓库不再发放劳保用品，特殊需求须持本部门经理和仓库主任联名签署的《领料单》方可领取。员工调换岗位，应按新岗位标准发放劳保用品。按原岗位标准领用的劳保 用品按照《劳保用品处置标准表》执行。员工调出、辞职、辞退离开公司时按照《劳保用品处置标准表》执行。员工在规定使用期内遗失或损坏劳保用品的一般不予补发，特种防护用品在规定使用期内遗失或损坏需重新领用的，须经该部门和办公室审批后补发，并按原价赔款。因抢修、抢险、救灾等特殊情况遗失或损坏，经该部门和办公室审核后予以报损，不须赔款。

　第四章 劳保用品的采购涉及安全、卫生的劳保用品必须验明劳动防护用品质量检验合格证。

　对于特种劳动防护用品，由需求部门提出，办公室征求部门意见后选型采购。

　一般劳保用品，如毛巾、手套、洗涤用品等，应选择信誉好、生产能力大、 质量有保证、市场上有一定知名度的企业或经销商采购。

　实行招标采购。除独家生产的企业外，必须选择两家以上的企业进行招标，比较价格、质量、售后服务等方面条件，择优选用供应商。

　各种劳保用品尽量选取一家供应商，由办公室专人采购。补充性采购应根据《采购管理制度》中权限规定，完善采购审批手续，由办公室实施采购。劳保用品费用报销时，附结算价格详单。

　审计人员参与招标全过程。

　第五章 劳保用品的验收、发放办公室负责劳保用品的验收。对大批量的要进行抽样验收，抽验率不低于1%，不合格的劳动防护用品不得签收。涉及安全、卫生的防护品要检查其劳动防护用品质量检验合格证，无劳动防护用品质量检验合格证的一律不得放行。

　仓库建立个人劳保用品领用卡片，并做好领用记录，保证账卡物相符。

　领用部门按提出的质量标准进行验收，不符合质量要求的应拒绝领用，并及时向办公室反馈。员工个人在领用劳保用品时更要注意质量检查，特别是涉及安全、卫生的劳动防护用品，必须查验有无劳动防护用品质量检验合格证 部门、员工个人领用的劳保用品，在使用前发现有质量问题可及时提出退换。

　如发现不合格劳保用品时，采购人员应及时退回给供货商并扣除相关费用。

　第六章 监督检查由人力资源部对劳保用品的申请、发放、使用等环节进行检查监督。其它部门也有权利和义务对劳保用品的管理提出意见和建议。对违反劳保用品使用、管理规定的将按公司奖惩制度进行处理。第七章 附则本制度由人力资源部起草，经办公会讨论、总经理批准后执行，修订、废除亦同。本制度自2009年8月1日起实施。发文部门：人力资源部修改日期：2014/04/01执行日期：2014/04/15制度编号：AT-X049页 码：第 1页/共 4页济宁山大奥太电气有限公司制度