发改局党委书记基层党建工作述职报告(例文20篇范文)

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　发改局党委书记基层党建工作述 职报告

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　《发改委 2020 年党建工作述职报告材料.docx》 发改委 2020 年党建工作述职报告 现将 2020 年度市发改委党组织书记抓党建工作述职如下：

　一、履职情况 （一）以学习贯彻上级部署为统领，全面落实省委、市委关于机关党建工作有关要求和部署 认真学习省委关于机关党建工作各项要求和部署，多层次、多角度抓好贯彻落实，努力履行双责、走在前列。

　一是务实重行抓落实。省市机关党建工作会议召开后，我委第一时间研究提出贯彻落实意见，采取‚四个一‛（组织一次集中学习、进行一次支部工作对标检查、开展一次专题讨论、召开一次支部书记座谈会）等落实举措，有效促进了省市机关党建工作会议精神的全面贯彻落实。

　二是提高标准严要求。市发改委作为全市经济综合部门，机关党建工作切实发挥了龙头作用、导向作用、示范作用、表率作用，为全市树标杆、当榜样。委领导班子带头落实机关党建工作责任

　制，党员领导干部做表率，各党支部书记切实负起责任，推动机关党建工作干在实处、走在前列。

　（二）以‚两学一做‛学习常态化制度化为载体，抓思想政治建设，不断提升党员干部的政治素养 按照市委和市直机关工委‚两学一做‛学习教育常态化 三是 9.30 烈士纪念日公祭。仪式简朴而不失隆重，庄严而意义深远。

　（二）亮点工作新意迭出。

　一是外出讲座活动持续推进。创新工作方式，走出陵园送教育、开讲座。

　二是各类临展精彩纷呈。举办‚醒世惊雷红色初心一一纪念张太雷同志诞辰120周年‛临时展览。

　三是道德讲堂再启程。6 月中旬至 9 月底，圆满完成全年 12 场的任务。

　四是合作共建高潮迭起。与东方小学、江苏理工学院商学院等 69 家单位共建活动。

　五是积极参与由市委宣传部、常州大学及我园倡导的‚常州市红色文化宣传教育阵地联盟‛，成为‚红色联盟‛的副理事长单位。

　六是关怀烈属显真情。全年接待烈士家属、战友累计 2000 人次。

　七是走进实境课堂。举办以‚走进实境课堂聆听英烈故事‛为主题的系列活动。充分发挥了爱国主义教育基地‚实境课堂‛的核心作用。

　八是各类活动丰富多彩。‚八七‛、‚9.3‛、‚一二?九‛等时间节点开展相应的爱国主义教育活动；档案工作有条不紊；信息工作及时全面；史志研究深入挖掘等。

　（三）日常管理有条不紊。

　一是‚三馆一厅‛接待井然有序。全年‚三馆‛接待参观单位 520 多个，10 万余人次接受了教育，其中异地团队 60 个，25650 人次。特别是今年暑假高温期间，与武汉市教育局部分学校联合开展未成年人走进爱国主义教育活动，期间累计接待参观学生 15000 余名。

　二是褒扬教育网站管理到位。全年网站的点击人数超过 30 万人次，社会评议满意率迗 99%。

　三是不断完善各类规章制度。今年 3 月份以来，作为班子成员，参与制定了《职工工作作风管理制度》、《职工请销假管理制度》、《单位购买维修物品采购管理制度》，为单位发展提供强有力的制度保障。

　四是积极做好支部台账。不断完善基层党支部开

　展组织生活及组织活动记录、党费缴纳，推行党支部工作台账管理制度，有力推进了陵园党建工作规范化，进一步提升了基层党组织规范化管理水平。

　（四）党建工作常抓不懈。

　一是加强党支部建设。作为支部组织委员兼任党风廉政建设联络员，负责制定了《陵园党支部领导班子主体责任清单》、《陵园班子成员‚一岗双责‛责任清单》、《三重一大》管理，进一步完善了党支部议事规则。

　二是扎实打造党员队伍。利用好宣传橱窗开展好党员教 育，今年重新布置了党建园地，组织党员外出参观学习 2 次。

　五、存在问题及下一步打算 一是学习不够深入。

　作为陵园战线的新兵，必须加强对业务知识的学习，加强对褒扬教育政策理论知识的学习，加强对史志研究工作方面知识的学习和理解。

　二是工作锐气有所钝化。

　求稳多，求新少，工作上只求完成不求更好，以完成任务为标准，开拓创新能力不够。

　三是廉洁自律要求不够严格。

　有时只注重大节，不重细节。对政治问题，敏感问题、经济问题比较警惕、敏感，要求严格，但对日常生活中的小事、细节注意还不够。

　四是普通话有待提高。

　加强普通话学习，由于普通话不够标准，在开展工作中难免会产生误解，因此学好普通话对于及时有效开展工作至关重要。

　2020 年民主生活会个人对照检查材料 按照县委关于召开本次专题民主生活会统一部署要求，我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十 九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是重点领会把握习近平总书记关于加强党的政治建设，坚决贯彻落实党中央决策部署，认真学习新修订的《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规。紧紧围绕‚强化创新理论武装，树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处‛的主题，联系思想工作实际，从‚思想政治、精神状态、工作作风‛等 3 个方面查摆自身存在的差距和不足，深刻剖析根源，

　并提出具有针对性的整改措施。现报告如下，请大家批评指 正：

　一、上年度和巡视整改暨全面彻底肃清 xxx 恶劣影响民主生活会查摆问题整改落实情况 一年来，根据上年度和巡视整改暨全面彻底肃清xxx 恶劣影响民主生活会查摆出来的问题，本人深刻反思，及时制定整改清单，明确整改措施和整改时限，狠抓问题整改落实。

　（一）深化思想教育，抓实抓牢政治建设和思想建设。始终把政治建设摆在首位，坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事来抓，通过个人自学、党委理论中心组学习、专题研讨会、集中培训等方式，学深悟透习近平总书记重要讲话精神，努力在贯通思想体系、把握新时代新理论上下功夫，不断用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作，真正把政 治理论学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的举措。

　（二）转变工作作风，真抓实干敢于担当。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改

　进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，担当负责，攻坚克难，始终保持真抓实干的工作作风，以‚钉钉子‛精神抓落实。一是克服求稳怕乱思想。进一步解放思想、强化责任，树牢‚四个意识‛，工作中坚持以大局为重，谋求全镇发展，为 群众谋利益。二是切实发挥示范表率作用。始终做到说实话、出实招、求实效，树立求真务实的工作态度，带头履职尽责、带头担当作为，进一步激励广大党员干部以新担当新作为开创工作新局面。三是提高工作标准。在工作中，积极探索发展与改革的成功经验，不断创新工作思路和方式方法，提高工作效能，确保各项工作落到实处。

　（三）加强纪律建设、作风建设，不断强化党性修养。坚决拥护贯彻党中央和省委坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断提高自律意识、强化自控能力、加强纪律学习，树立正确的政绩观，严于律己，恪尽职守，摒弃‚七个有之‛，切实做到‚五个必须‛。坚持思想上艰苦、工作上吃

　苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，把心思凝聚在干事创业上，把功夫下到抓落实上。处处从严要求自己，做到交往有原则、有界限，低调为人、 谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。

　二、存在问题（一）在思想政治方面。

　本人能坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等政治理论知识，牢固树立‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，严守政治纪律、政治规矩，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但还存在一些方面的不足：一是对习近平新时代中国特色社会主义思想等理论的整体性、系统性学习不够到位。虽然在平时能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神等，但是在学习上存在实用主义，用得上的认真学，用不上的就浅学，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系和新的重要思想及重要判断理解把握不够到位。二是在抓实党员干部学深

　悟透、融会贯通方面上有待提高，对贯彻落实上级决策部署上还存在一定的差距。比如，在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等理论时，很多党员干部能认真学习，但是结合实际去学、用以指导工作较少。

　（二）在精神状态方面。

　在平时工作中能积极应对新形势新挑战，做到担当负 责、攻坚克难，切实增强工作执行力，不存在不想为、不愿为、不敢为、假作为等问题。但仍存在一些不足：一是创新意识不够强。在抓工作推动时，往往为了省事，常常沿用老方法来解决问题、落实工作。比如：在抓国土管理工作，很多时候只是会议上强调布置，没有创新工作方式方法，导致干部对做好国土管理工作不够重视；二是对贯彻新发展理念还不够到位，面对新形势下的新任务，虽然能积极勇于担当作为、直面困难，但创造性开展工作不够深入、不够符合实际，离新时代下的新发展要求仍有一定的差距；三是对意识形态工作重视程度有待提高。虽能将意识形态工作与抓党建工作、实际工作紧密结合起来，带头在党委理论中心组学习意识形态内容，但抓

　意识形态工作力度还不够，全面落实意识形态工作责任制不够到位。

　（三）在工作作风方面。

　本人能牢固树立‚四个意识‛，严格执行中央八项规定精神，时刻把规矩和纪律梃在前面，守住廉洁的底线，不存在利用名贵特产类特殊资源，搞违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营的行为。但还存在一些不足：一是贯彻落实中央八项规定不够严格。虽然在平时能采用集中学习、警示教育等方式加强党员干部作风建设教育，但对党员干部‚八小时外‛活动抓得不细、监督不严。比如，有些干部会在‚八小时外‛喝酒，容易造成不好的影 响。二是在推进工作时看重考核指标。有时为了大力推进某项工作，会采用考核排名的方式来督促干部落实工作，排名靠后的则通报批评甚至约谈，过于注重看数据，导致指标攀比、虚假数据。比如，在推进‚三清三拆‛工作时，有些村为了工作进度，瞒报、漏报危旧房屋库存量。三是从XXX 案中反思、认识、汲取教训，引以为戒。曾志权身为党的领导干部，丧失理想信念，背离党的宗旨，将公拳力沦为谋取私利的工具，违反政

　治纪律、违反中央八项规定精神、违反组织纪律、违反廉洁纪律、违反工作纪律、违反生活纪律，涉嫌受贿犯罪。对照曾志权案，虽无上述问题，但是在遵守中央八项规定中，勤俭节约意识有所淡薄，享乐主义有所抬头，在衣穿住行方面，往往为了享受，提高了消费标准，缺乏一定的警惕性。

　三、原因分析 （一）思想武装抓得不够实。面对不断发展的形势任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性，也尽可能挤出时间加强学习，但学习上的主动性、自觉性有所下降，缺乏深入钻研理论知识的精神，存在‚以干代学‛现象，觉得做好本职工作就好，放松了政治理论学习，不能全面、系统的掌握党的理论体系的精神实质。对党的理论知识、政策法规的学习更多是来自集体学习培训，自己没有花费更多时间、更多心思去研究，导致与华城的实际工作联系不够紧密。

　党中央对新时期党员干部的要求还有一定的差距，在平时工作中，参加党内政治生活的主动性、自觉性不强，缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想、反思自己的行为；在遇到

　问题时，存在畏难情绪和急躁思想，缺乏顽强拼搏的精神，在党性锻炼、改造主观世界自觉性不强，与自身的党员身份相悖。

　（三）工作作风不够扎实。随着年龄的增长，思想上求稳，面对新形势下、新问题，思路不够开阔，举措不够创新,固守传统和经验做事的时候更多，存在惯性思维，对于一些常规性的工作总是套用老方法、老思维，自我加压不够，工作标准有所下降，进取意识有所弱化，艰苦奋斗和锐意进取的精神没有持之以恒地坚持下来，缺乏吃苦耐劳的精神。

　（四）宗旨意识不够牢固。践行党的群众路线不够到位，没有真正做到全心全意为人民服务，公仆意识有所下降。工作中，深入基层一线不够，没有第一时间、第一现场听取基层群众声音，与群众沟通交流较少，没有真正了解基层群众的现实困难和实际需求，在落实‚从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众‛上存在一定的偏差。

　四、整改措施 （一）强化理论学习，提高政治素养。持续强化思想理论武装，按照‚学懂、弄通、做实‛的要

　求，深入学习、领 会、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，真正把这一思想落实到武装头脑、锤炼党性、强化作风中去，转化为指导实践、推动工作的具体行动，要努力改进学习方式，科学安排学习内容，加强贯彻执行上级的决策部署，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把党的创新理论落实到实际工作中去。

　（二）加强党性修养，提高政治站位。要带头树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，坚决做到‚两个维护‛，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断锤炼党性修养，做到忠诚干净担当。进一步提高政治站位，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。

　（三）加强作风建设，保持廉洁自律。严格遵守中央八项规定，树立正确的政绩观、权力观、金钱观，要身体力行、以上率下，自觉做到廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作人员，抓好家风家教，坚决防止和反对特权思想、特权现象，带头不搞任何形式主义、官僚主义，为全党立好

　标杆、作好示范。

　（四）开拓创新精神，提高履职本领。工作中要充分发挥主观能动性，进一步转变观念、更新观念，突破原有的经验主义束缚，想问题、做决策、办事情立足实际，大胆探索，创 制度化的要求，以严格落实‚三个坚持、三个增强、三个确保‛的目标要求，认真研究制定市发改委‚两学一做‛常态化制度化实施方案，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为‚两学一做‛学习教育常态化制度化重要学习内容，开展专题学习宣传。坚持班子成员、中层以上干部每两个月至少开展 1 次党组中心组学习制度，全年共组织中心组理论学习 5 次、专题研讨 2 次，做到及时传迗学习习总书记重要讲话以及中央、省、市重要会议精神。坚持周五固定学习日制度，全委组织集中学习专题辅导 32 次。组织全委系统学习了习近平治国理政新理念。组织开展了‚定点扶贫村义务奉献日‛、《宪法》《监察法》专题辅导报告会、‚铭记*2020 清明祭英烈‛主题党日、社区共建、庆七一党建系列活动等一系列党建主题活动。在我委对口扶贫村一一同江市同江镇新光村挂牌成立了市发改委党员教育实践

　基地。

　（三）以加强党员队伍建设为根本，抓基层组织建设，不断增强基层党组织战斗堡垒作用 1.严格落实党建工作责任制。今年年初组织召开了 2020 年党建工作会议，制定党建工作方案和学习计划，细化工作内容，组织基层党支部书记签订基层党建工作责任状，强化党支部书记第一责任。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实‚三会一课‛、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度。

　造性地开展工作。面对新形势，深入研究新情况新问题，把握规律、掌握情况，不断创新工作模式，提高服务效能，积极主动完成各项任务，迎难而上、争先创优、敢于担当，以求真务实作风把党中央决策部署落到实处。

　党员领导干部 2020 年强化创新理论武装，树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛专题民主生活会个人对照检查材料 根据省、市纪委和组织部印发的《关于认真开好2020 年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近

　平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，在纪念改革开放 40 周年大会上的重要讲话精神，围绕强化创新理论武装，树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，坚决做到‚两个维护‛，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等 4 个方面，结合思想工作实际，查找自身存在的差距和不足，进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

　一、存在的突出问题及表现 我紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将收集到的意见建议认真梳理归类，着重从以下 4 个方面查摆自身存在的问题。

　（一）在思想政治方面。一是对党的政策理论学习的深 度和广度不够，政策理论水平不够高。主要表现是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不透彻，掌握不具体，研究不到位；对新理论学习掌握不全面，对业务知识的学习不精不专，存在‚以干代学‛、‚先干后学‛的情况；树立‚四

　个意识‛，坚定‚四个自信‛，做到‚四个服从‛的创新实践措施不足；二是联系群众不够紧密。习惯通过召开班子会议及股室负责人会议来了解社情民意，深入基层了解民情、解决民困不经常，下乡开展工作存在提前打电话现象；对基层贫困户生产生活困难问题关心不够、解决不彻底；对群众信访反映的扶贫开发方面事项，亲自接访少，面对面解决群众反映的诉求不及时。对习近平视察各地的指导讲话没有及时跟进。今年是贯彻落实党的十九大精神的开局之年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，在习近平总书记领导下，中央政治局按照党的十九大作出的部署，继续统筹推进‚五位一体‛总体布局、协调推进‚四个全面‛战略布局，坚持稳中求进工作总基调，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，全面深化改革开放，有效应对外部环境深刻变化，迎难而上、锐意进取、扎实工作，各方面工作迈出新步伐，党和国家事业保持良好发展态势，贯彻落实党的十九大精神实现了良好开局。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，是做好一切工作的重要前提，中央政治局的同志

　必须成为全党的 表率，继续在真正学懂弄通做实上下功夫。要系统学，全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系。要跟进学，及时学习领会习近平总书记最新重要讲话精神。要联系实际学，紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想实际、工作实际，有针对性地重点学习，切实把这一科学理论落实到各自实际工作中去。要努力掌握贯穿于这一科学理论中的马克思主义立场、观点、方法，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，是保证全党团结统一、步调一致，带领全国各族人民决胜全面建成小康社会、奋力夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的根本政治保证。习近平总书记在领导新时代党和国家事业发展中，在审视和把握日益错综复杂的国内外发展大势中，在带领全党全国各族人民奋进新时代的伟大实践中，战略判断高瞻远瞩，政治领导娴熟高超，人民立场鲜明坚定，历史担当强烈坚定，充分证明不愧为党中央的核心、全党的核心。中央政治局的同志要带头树牢‚四个意识‛，坚定‚四个自信‛，坚决

　做到‚两个维护‛，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，强化政治责任，保持政治定力，把准政治方向，提高政治能力，增强斗争精神，坚决同破坏政治纪律和政治规矩的行为作斗争，努力成为党的政治建设的引领者、实践者、推动者。实现党的十九大 描绘的宏伟蓝图，全面建成小康社会，全面建成社会主义现代化强国，不断实现人民对美好生活的向往，是新时代中国共产党人矢志不渝的奋斗目标。全党同志要始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态和敢闯敢干、一往无前的奋斗姿态。中央政治局的同志要勇于担当作为，带头贯彻落实党中央决策部署，增强忧患意识，坚持底线思维，积极应对新形势新挑战，狠抓工作落实，善于攻坚克难，全力做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项工作，以只争朝夕、夙夜在公的精神履行好党和人民赋予的政治责任。把过组织生活仅仅当作一种任务，只求数量不求质量，对党员教育作用收效甚微，更使许多党员没有得到严格的党内生活锻炼。

　（二）始终加强自身作风建设，但坚持认真求真

　还有差距。崇尚实干、狠抓落实，是习总书记反复强调的。衡量党员干部的党性和政绩观，最终要体现在求实务实的工作作风上。反思自己，虽然始终注重加强和改进作风建设，认认真真抓中心、抓落实，但在认真求真较真上还有不足。一是抓工作的实劲不够。落实工作，有时满足于安排机关处理，自己在盯着抓、带着干上做得还不够；有时到基层蹲点，面上检查指导的比较多，深入一线‚解剖麻雀‛的比较少；有时对建设面临的新问题思考解决的针对性还不够强，破解的力度还不够大。二是抓落实的韧劲不够。对党委安排的大项任 务，能够下大功夫抓好落实，但对一些年年抓、月月干的日常工作，缺乏持之以恒、常抓常新的劲头，有时甚至满足于一般化、差不多，尤其是对打基础见效慢的工作，缺乏‚十年磨一剑‛的韧劲，一抓到底的‚热度‛不够持久，有的工作还存在虎头蛇尾的情况。三是抓标准的真劲不够。主要是说与做有时还没有完全达到一致，经常是会上强调的多，会下监督的少；要求部署的多，要求自己的少；落实标准过得去的多，真正按标准叫真的少。始终保持服务为民情怀，但严

　格自我约束还有差距。作为党员干部，手中或多或少都掌握一些权力，我始终把权力作为履职的平台，作为服务群众的舞台，强化自律意思、自觉敬畏权力、自觉防微杜渐。特别是任职以来，始终坚持把廉洁自律作为党性要求来对待，能自觉遵守廉洁从政各项规定，自认为个人在品行上是端正的、用权上是谨慎的、生活上是自律的，经得起上级党委的检查、群众的监督。但严格用‚党员领导干部廉洁自律规范‛这条‚道德高线‛来衡量，也还存在一些需要改进的地方，主要表现在三个方面。一是依法办事还不严。有时碍于老领导、老同学情面，在一些敏感问题处理上，有过给基层打电话，要求同等条件下照顾的情况。同时，在对一些违纪干部的处理上，因考虑到干部的一贯表现、现实困难、未来发展，有时坚持原则还不够，有网开一面、下不为例的情况。二是落实要求还不严。随着物资生活的改善，自身艰苦 奋斗、勤俭节约的意识有所淡化。特别是看着身边亲戚、朋友的生活条件不断改善，不自觉地产生了攀比心理，生活中抽烟讲牌子、穿衣讲‚面子‛。三是关注细节还不严。坚持用高尚道德情

　操净化‚三圈‛、端正家风，能自觉远离灯红酒绿，做到生活不违规、娱乐不越线、交往不失节。但随着职务提升，领导要求的少了，自我管理的多了，不知不觉就放松了自我要求，有时，局里组织的学习教育也借故不参加。

　3、攻坚克难的决心不够。面对发展中的棘手问题，攻城拔寨的勇气和力度还需加大。如，对环保工作抓得不够紧，环保部打击进口固体废物专项检查时，全县 2 家废旧塑料进口企业全部停产整顿，造成了很大影响。这些问题其实早就存在，因担心影响经济发展，我们直到 9 月份，中央环保督察后才下决心整治。

　（三）工作作风方面。严格落实中央八项规定精神和实施细则，深入推进作风建设集中整顿、软环境整治行动和作风效能机制改革，查处违反中央八项规定精神问题 52 起，处理 60 人；查处群众身边不正之风和腐败问题 28 起，处理 34 人。但也存在一些问题：

　1、调研方面，存在提前设计线路、布置观摩点等问题。常委同志下基层调研时，不打招呼、一竿子插到底、与群众面对面的调研少，直奔一线，深入到问题多、矛盾突出的地方调研少，直接在

　基层、在一线谋划推动工作、解决问题少。

　2、窗口单位作风方面，有的还存在‚门好进、脸好看、事难办‛的问题，有的只说不能办，不说怎么办。有的部门利益、本位主义严重，‚慵懒散‛‚中梗阻‛等问题仍然存在。

　3、会议文件方面，召开会议多、印发文件多的问题比较突出，存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的倾向。

　（四）民主素养方面。坚决贯彻民主集中制，召开县委常委会会议 29 次，依法、科学、民主决策重大事项。严格党内政治生活，健全完善民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度，县委常委带头以普通党员身份参加所在支部组织生活，为全县党员干部作出了表率。但也存在一些不足：1、党内生活不够严格。常委同志之间还缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬、敢于交锋的认真精神，批评与自我批评不够深入。双重组织生活制度坚持不够好，常委同志有时因工作忙而不能参加支部组织生活。

　2、民主集中制坚持得不够好。常委会对有些涉及‚三重一大‛事项的议题，会前调研、沟通协商不够深入，有时集中不够到位，对意见分散的

　问题，不能及时有效果断决策。有的常委同志对分管之外的工作，很少主动提出建设性的意见建议。

　3、保障改善民生的精准性不够强。社保、医疗、教育、环保等民生问题没有解决到位，群众还有一些操心事、烦心事。落实主体责任不到位。在落实全面从严治党主体责任上 还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，认为市委办只是服务部门、参谋部门，不是决策部门、执行部门，没有财权、事权，也就不存在发生不廉洁的条件和土壤，于是对‚两个责任‛的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

　二、产生问题的主要原因 一是理论学习抓得不够紧不够严。由于办公室工作的特殊性，对中央的重大战略决策部署和习近平总书记系列重要讲话精神学习的比较多，但这

　些学习都只是为了工作而学习，只是浅尝辄止，没有很好的领悟其中蕴涵的精髓要义、立场、观点和方法，更谈不上用这些理论来指导实践，解决现实问题。在实际工作中，对理论学习的重要性认识不足，总以为从事机关文字工作多年，有比较扎实的理论功底，以致于缺乏对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论的系统学习，不能从根本上改造自己的世界观、人生观和价值观。二是党性修养有所弱化。办公室领导班子能够用党员标准严格要求自己，但是随着阅历的丰富，经验的增多，或多或少产生了盲目自满心理，认为为入党时间长， 受党教育多年，党性修养靠得住、过得硬，在大是大非面前能够经受住考验。正是因为这种思想，没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，抓事务性的事情多，抓经常性的修养少，忽略了自身对党员先进性和纯洁性的追求；听到的恭维话多了，听到的批评意见少了，久而久之，党的意识、党章意识、党员意识日渐淡薄；担任办公室领导职务以后，艰苦奋斗的精神有所懈怠，工作的主动性有所降低，以调查研究推动问题解决的能力需要提高。三是对全面从

　严治党的紧迫性认识不深。全面从严治党是党员领导干部必须履行的政治责任，也是各级党组织的使命所系。虽然分管领域工作各有不同，但落实管党治党主体责任是共同的政治任务，谁也不能例外。但是在工作中，我们却对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成有关部门布置的任务上；抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全办党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

　三、今后努力方向和整改措施 第一，坚定正确的政治方向，始终做到政治合格。正确的政治方向，是推进党和国家各项事业健康发展的根本保证。在今后工作中，市委办班子将坚决维护党中央权威和集 中统一领导，始终做政治上的清醒人明白人。要牢固树立‚四个意识‛特别是核心意识、看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保

　持高度一致。要深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，切实用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。深化对全室党员干部理想信念教育，不断增强‚四个意识‛，把稳思想之舵。

　第二，严格锤炼党性，始终做到执行纪律合格。党性修养是每名党员终身的必修课，市委办班子要把锤炼党性作为一项根本的政治追求和精神追求，持之以恒，常抓不懈，始终做到严守政治纪律和政治规矩。要尊崇和维护党章，切实增强全办党员干部党的意识、党章意识、党员意识。要严格按照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》要求，自觉接受党规党纪的规范和约束，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性。

　第三，加强理论学习。把加强理论武装摆在第一位，学深学透党的经典理论及习近平总书记系列讲话精神，增强党性修养。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，牢固树立强烈的组织观念，自觉按党章办事，按照规定参加组织生活。坚决执行上级党委政府及县委、县政府决策部署不走样，不搞变通。抓好系统学习，加强自我监督，切

　健全党建工作制度，促进党建责任落实。党委先后制定了‚进一步加强和改进新形势下党建思想政治工作的实施意见‛、‚关于贯彻落实《中国共产党党内监督条例》重点工作导引‛、‚领导班子成员贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则的具体措施‛、‚党建工作目标责任制实施办法‛等文件，为加强发改委党建工作提供了制度保障。

　切实提高服务意识。为进一步优化营商环境，提高发改委服务质量，提升工作效能，我委制定了《2020 年市发改委深化作风整顿优化营商环境实施方案》和《‚四零‛服务创建公开承诺书》。发改委始终坚持以‚放管服‛改革为牵动，对工作流程进行优化升级，让权力在监督下运行，建设便捷高效政务服务体系。推动再造工作流程，借鉴‚最多跑一次‛模式，移植成熟经验，复制先进标准，推行‚马上办、一次办‛，实现简政放权、提速增效。制定出台《关于进一步提高投资项目审批（核准、备案）效率的实施办法》，对我市投资项目采取‚项目备案不见面即时办结、项目核准即时转报全程领办、项目审批一次性告知限时办结‛的分类推进方式，促进各类投

　资项目加快审批进程，切实提升了服务质量和服务水平，为企业投资项目营造良好的审批环境。

　（四）以落实党风廉政建设责任制为保障，抓纪律作风建设，引导党员干部适应廉政建设新常态 1.认真履职尽责，压实主体责任。严格落实党风廉政建 实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。

　第四，改进工作作风。按照习近平总书记‚三严三实‛要求，弘扬求真务实之风，坚持群众观点和群众路线，真正落实‚以人民为中心‛的发展思想，努力提高认识和分析问题的能力，从深层次上观察问题、认识问题、解决问题。第五，提升工作成效。坚持解放思想、胆大心细，坚持实事求是、积极稳妥推进各项工作。在具体工作中，对待工作承诺言必行、行必果，不做言行不一、口是心非的‚两面人‛。

　设责任制，委党组召开党风廉政建设专题部署会议，研究部 署 2020 年党风廉政建设工作任务，组织主要领导与分管领 导，分管领导与分管科室负责人签订责任状 20

　佘份，强化 ‚一岗双责‛制度，层层传导压力，更好地促进工作落实。

　加强警示教育，树牢廉政意识。加强廉政警示教育，组织集中学习市政府全体成员暨廉政工作会议、市纪委全会等重要精神，关于违反八项规定典型案例等警示通报。经常性的组织开展参观、观看警示教育片等廉政教育活动，进一步筑牢了党员干部尤其是党员领导干部不触底线、不越红线的防线，提高了廉政意识。

　践行监督执纪‚第一种形态‛，让权力在监督下运行。始终坚持关口前移、预防在先。充分运用干部任前谈、廉政提醒谈、履职履责谈、日常交流谈、互相批评谈等谈心谈话形式，共开展集体廉政谈话 2 次，重要岗位集体提醒谈话 1 次，新提拔任用干部谈话 1 次，日常工作交流提醒谈话10 余人次，累计开展谈话 100 余人次，让‚红红脸、出出汗‛成为常态，切实提高了党员干部的廉洁从政意识。

　（五）以深化精神文明建设为引领，抓机关文化建设，不断增强组织凝聚力和队伍活力 加强机关文明单位创建常态管理，提升文明创建

　水平，结合‚学习型机关、服务型单位‛等形式，开展‚在职党员进社区‛、‚党员义务植树志愿服务‛、对口扶贫村扶贫慰问、 诗歌朗诵会等活动，创新方式，丰富职工精神生活，极大地激发干部职工干事创业的内生动力。持续推进‚七五‛普法工作，开展党员干部和党员领导干部以《公务员以案释法读本》和《宪法》重点的法治教育学习，组织‚宪法宣誓仪式‛等法治宣传教育活动，引导广大群众自觉守法、遇事找法、解决问题靠法。

　二、存在问题 今年以来，我委认真落实党委在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了显著成效，但仍存在不足：一是在抓干部队伍纪律作风建设上措施还不够严，有的干部存在工作标准不高的问题；二是加强党的建设工作探索创新不够；三是廉政教育的形式不够丰富，在抓深、抓细、抓常上还有一定差距。

　三、下一步工作思路和主要措施 下一步，市发改委将继续以习近平总书记系列讲话精神为引领，深入学习宣传贯彻党的十九大和省市重要会议精神，坚持围绕中心促党建，抓好

　党建促发展，进一步加强党的基层组织建设，不断提升发改党员干部队伍素质，扎实推动全委各项工作有序开展。

　1、加强思想政治建设。以‚两学一做‛常态化制度化为主要载体，充分发挥党组理论中心姐学习带动作用，以‚三会一课‛为基本制度，以党支部为基本单位，深入学习贯彻 落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省的重要指示内容，创新学习形式，不断提高党员干部的理论素养，不断加强学习型党组织建设。加强对党员干部的思想教育，组织党员学习马克思主义宗教观和无神论，加强日常监督检查，运用谈心谈话、观看教育片等形式了解党员思想动态，积极宣传马克思主义宗教观。

　2、深化基层组织建设。落实落靠基层党建工作主体责任，建立健全党建工作目标责任制；严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，落实好‚三会一课‛、民主生活会、组织生活会等党内组织生活相关制度。加强基层党组织和党员干部队伍建设，不断提升党组织引领发展能力，促进

　党建与中心工作深度融合。

　3、强化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设工作责任制，加强廉政风险防控，强化‚一岗双责‛，层层传导压力，筑牢规矩意识，严实工作作风；积极推进廉政文化建设，结合‚党员纪律日‛活动，积极组织开展观看警示教育片，参观警示教育图片展等活动，不断提高廉政意识；加强对基层单位和重点科室检查考核，推进‚两个责任‛的落实。

　2020 年述职述廉报告 2020 年 3 月 16 日，因市民政局干部调整需要，本人由军休四所调至市烈士陵园任副主任，近 9个月以来，本人在市民政局党委、烈士陵园党支部的正确领导下，在陵园全体干部职工的关心、理解和支持下，以党的十九大精神为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，以市烈士陵园争先发展战略规划为统领，团结带领分管科室职工积极贯彻党的路线、方针、政策，抓好文明建设，加强党风廉政建设。同时，在工作以及生活中，严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，不断提升政治

　素养，较好的完成了各项工作任务，得到各方面的好评。现将主要工作和存在问题汇报如下，请各位领导和同志们评议。

　一、加强各类学习，提升综合素质。

　一是加强政治理论学习。学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展‚解放思想大讨论‛活动以及‚三大一实干‛活动，以‚高质量发展民政‛为目标的追求，积极组织好各类政治理论学习 40 次。

　二是加强典型事迹学习。认真学习焦裕禄、杨善洲、王继才等同志的先进事迹，学习他们乐于奉献、敢于担当、清正廉洁的高尚品格和人格魅力。

　三是加强法律法规学习。学习新宪法、新党章以及监察法等，以新的理论武装头脑，以新的规范严格要求自己，以新的方式开展工作。

　四是加强社科类知识学习。作为一名领导干部，必须熟悉现代经济、管理知识，因此在工作中注重阅读‚经济管理学‛‚社会心理学‛‚哲学‛等方面的书籍。今年写学习心得 2 遍。解放思想大讨论发言和警示教育学习心得。

　二、坚持民主集中制，实施公开、公正、公平的

　原则。

　一、我作为革命烈士陵园班子成员，在工作中坚持民主集中制原则，班子成员之间实行集体领导下的分工负责制，成员之间互相尊重、互相支持、互相谅解。在交流意见中做到开诚布公，小事有商量，大事有研究，事事有统一，注意充分发扬民主，在征求广大职工意见的基础上，再认真商定，迗到意见统一，在决策过程中做到公开、公正、公平。

　二、坚持求真务实，勤奋敬业、开拓进取的工作作风。

　坚持正确的政治站位，维护团结工作氛围，在工作中注 重工作实效，以求真务实的态度对待业务工作，做到精益求精，人无我有，人有我优，人优我精的工作状态。今年 3 月份进入陵园工作以来，面临的是全新的工作内容，工作方法和工作任务。入职以来，我认真调研单位实际情况，了解工作内容，虚心向单位同志学习，很快适应工作岗位，并结合原来工作经验，开拓性开展宣教工作，不断弘扬全园团结奋 进，发挥整体合力的团队精神。

　三、坚持廉洁自律，自觉接受监督。

　今年结合‚两学一做‛主题教育常态化制度化，认真学习了习近平总书记近期主要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处罚条例》、党的十九大报告和新修改的《党章》，不断加强自身的党性修养，做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。坚持立党为公、执政为民是党员干部的必备素质，在工作中，我时刻告诫自己，要堂堂正正做人，踏踏实实干事，清清廉廉办事，提高自身的防范能力，做到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。同时做到自重、自省、自律，警钟长鸣。始终以党的纪律严格规范个人行动：

　一是做到两个约束。即自我约束和自我管束。

　二是坚持求真务实，始终保持良好的精神状态。

　始终坚持以身作则，深信领导权威来源于身体力行，用行动带动人，胜于任何命令。在日常工作中注意听取不同意见，不搞主观主义，注意调动多方面积极性和主动性。

　四、发挥整体力量，认真履职尽责。

　（一）品牌活动多姿多彩。

　一是举办清明‚颂英烈‛暨 2020 年常州百万青

　少年走进爱国主义教育基地启动仪式‛活动。

　二是举办第 22 届少年先锋岗活动。

　《2020 年党委党组书记抓基层党建工作述职报告 6 篇.docx》 PAGE PAGE 1 目 录 书记抓基层党建工作述职报告（司法局）

　1 书记抓基层党建工作述职报告（农牧局）

　5 书记抓基层党建工作述职报告（林业局）

　9 书记抓基层党建工作述职报告（国土资源局）

　14 书记抓基层党建工作述职报告（税务局）

　19 书记抓基层党建工作述职报告（民政局）

　24 书记抓基层党建工作述职报告（司法局）

　现就2020年履行抓党建工作职责情况报告如下：

　一、履行职责情况 （一）坚定政治定力凝聚思想共识。坚持把思想政治建设放在首位，建立‚首题必政治‛常态化学习制度，扎实开展‚深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想‛大学习大培训大调研行动，创新‚一讲两推三送‛模式（即领导干部示范讲、X 司法微信公众号和 X 普法微博‚两推‛，细化送口袋书、送辅导书、送宣传材料‚三送‛），推送党建信息 X 条，搭建机关党建微信群，用好‚X 党建 APP‛、‚X 先锋‛微信公众号等载体，采取‚定书目、列清单、抓重点‛学习方法，开展专题研讨 X 次、知识测试 X 次、撰写心得体会 X篇，不断树牢党员干部‚四个意识‛，增强‚四个自信‛。

　（二）自觉担当管党治党主体责任。认真履行党建工作‚第一责任人‛职责，严格落实领导干部过双重组织生活、督查指导、约谈问责、党组成员联系点和党建指导员等制度，先后召开党组会议 X 次，专题听取和研究党建工作，指导解决党建工作中存在的突出问题 X 个。建立党组成员抓党建责任清单，与各支部签订党建目标责任书，

　年内组织开展党建工作专项督查 X 次，与班子成员、支部书记约谈 X 人次，组织党组中心组学习X 次，上党课 X 次，领办公证优质服务窗口党建项目 X 个，撰写党建调研文章 X 篇，督查 X 次，切实把抓党建工作责任落到实处。

　（三）扎实开展党支部标准化建设。以开展党支部标准化建设为重要抓手，对标 X 个标准 X 项规范，制定‚一方案两清单‛，深入查找工作短板，分层次建立问题清单、细化工作措施，举办业务培训班 X 期，推行党员积分制管理，补齐党建工作短板。认真落实‚三会一课‛、组织生活会、民主评议党员、党务公开等制度，开展‚X+X‛主题党日活动 X 次、‚学报告学党章‛考学活动 X场次，打造树立‚法治惠民争先锋‛特色党建品牌 X 个，创建党建示范窗口 X 个，全面提升机关党建工作质量。

　（四）规范党员队伍管理促进作风转变。强化干警理想信念教育和法治理念教育，编印《党章党规及常用法律法规汇编》分发全体干警学习。深入开展转变作风改善发展环境建设年和创先争优活动，从‚七抓‛入手，创建‚共产党员示范岗‛集体 X 个、个人 X 个，X 名党员干警分别荣

　获‚全国模范司法所长、人民调解员‛‚全省司法行政系统先进工作者‛‚区直机关优秀党务工作者、优秀共产党员‛称号，X 名干警分别受到区委、区政府记三等功和嘉奖。慰问退休老党员和结对困难群众 X 余人次，组织法律志愿者到村（居）开展法治宣传 X 场次，解答法律咨询 X 余人次。为全区 X 个建档立卡贫困村派驻律师，向贫困户和困难家庭学生制作发放内容丰富的‚普法爱心包‛X 万个。引领党员干部投身全区重点工作、助力脱贫攻坚，投身‚扫黑除恶‛专项斗争、文明城市创建等各项工作，机关党的建设效果显著。

　二、存在的主要问题及原因 （一）党建责任压力传导不够。抓党建工作‚抓常、抓细、抓长‛不够，党建责任压力传导力度不大，对党建工作落实情况的督促检查和推动不够经常。向党支部书记交任务、压担子、传导压力不够。主要原因是责任心意识还不够强，履行职责不够到位。

　（二）党员队伍教育管理不够严。个别党员党性觉悟、组织观念、奉献精神还不强，存在‚庸、懒、浮‛的问题。党务干部业务能力还不强，创

　新不够、统筹不好，工作中还有‚粗、疏、漏‛的问题。主要原因是执行纪律规矩的坚定性不强，对党员干部的思想教育不够深入，对严守纪律要求有所放松。

　（三）党支部建设标准化工作存在差距。落实党支部组织宣传凝聚服务群众、党员教育实施规范不够到位，在抓常抓细抓小上盯得不紧，‚三会一课‛主题不够鲜明，内容不够鲜活，学习的载体和形式还比较单一。主要原因是主动作为不够，研究解决问题不够彻底，没有把高标准、严要求贯穿到工作的每个环节。

　（四）谋划党建工作的思路不宽。对新形势下加强党的建设、队伍建设和党风廉政建设等方面的知识掌握得不全面，抓党建融合度需加强，局限于规定动作，缺乏创造性，结合司法行政实际探索创新党建工作的方式、载体还有差距，党建工作对业务工作的核心引领作用有待...