四川西南航空专修学院毕业生受青睐

　 四川西南航空学院毕业生受青睐 96%的毕业生落实工作岗位，其中90%落地民航单位，还有部分用人单位提前预订毕业生这段时间，四川西南航空专修学院就业处办公室的电话铃声依然时常响起，多数电话都是请求招聘毕业生的。一组数据显示，今年四川西南航空专修学院毕业生目前已经落实就业岗位的超过96%，其中90%到了全国各地的机场、航空公司以及人民大会堂、华为集团、雨润控股集团等大型企事业单位。在眼下高校学生的最热求职招聘季，四川西南航空专修学院再一次演绎了“航空风采”，部分用人单位甚至预订了下一届的毕业生。

　来校招聘的用人单位又好又多

　经常关注四川西南航空专修学院的人士会发现这样一个现象，去年下半年以来，到该院招聘毕业生的单位，像走马灯一样一个接一个，有时甚至一天来两三个，佐证就是，学校大门口或面试大厅醒目的欢迎横幅经常在换，“欢迎首都国际机场来校招聘安检学生”、“欢迎北京人民大会堂来校选聘优秀毕业生”……这样的横幅，总是让客人感觉宾至如归，让学生们感觉学有信心。这些招聘单位都有共同的特点，那就是单位好、福利高、招聘要求高，四川西南航空专修学院成功应聘的人数也多。

　空乘专业向来是四川西南航空专修学院的“看家专业”和“王牌专业”，从2004年学院成立时起，这个专业就一直存在，历年来为各大航空公司输送了近千名优秀空姐、空哥，并形成了自己的“空乘品牌”，因此，每年都有各大航空公司专程主动上门，招揽人才。去年至今，共有海南航空、东方航空、四川航空、首都航空等10余家航空公司来校招聘，录用该院学生300多名。这一数字在同类院校中遥遥领先。

　空乘专业一直被认为是航空院校的基础专业，也是衡量一所航空院校是否成功的专业，凡是与航空沾边的院校，都要举办这个专业，但真正能办成功、为航空公司所认可的却是少数。四川西南航空专修学院凭借自己多年的积累，内外兼修，精益求精，在专业发展和人才培养方面追求卓越，取得了阶段性成功，受到用人单位青睐，越来越多的用人单位每年定期前来招聘，还有部分民航单位与学院达成战略伙伴关系，定点招录该院学生。

　今年4月23日，国内民航后起之秀的祥鹏航空公司到四川招聘，考点设在四川西南航空专修学院，面向社会招贤纳才，计划招聘40名空中乘务员，引得川内很多高校学生趋之若鹜，当天上午即涌来了200多名学生，用人单位的招聘老师十分高兴，10名同学1组依次进入面试考场。通过第一轮的面试、第二轮的英语测试以及第三轮体能测试，上午即有30名学生脱颖而出。让人惊讶的是，30名被录用学生中四川西南航空专修学院学生竟有21名。祥鹏航空的招聘老师对该院学生的专业技能和竞争力大为赞赏。

　今年2月，四川航空公司的一场招聘也让很多人记忆犹新。2月中旬，该公司一改过去进入校园招聘的方式，发出公告面向社会招聘空乘人员、安检人员。一时间，吸引了社会各行业的人才报名竞聘，一试身手。根据规则，应聘者先在网上报名，填报资料后再受邀参加初试，初试合格后进行体检，体检合格后进入复试。经过层层把关，严格筛选后，入选者将接受为期2个月的岗前培训，然后进入实习阶段，最终走上工作岗位。“以前都是用人单位到学校来选拔，自己去参加川航的社会招聘，能行吗？”考前，很多学生都认为这是一个新的挑战，要和那么多来自社会各行各业的人竞争，压力不小。经过2个多月的PK，结果令人没想到的是，四川西南航空专修学院空乘专业学生竟然有16人被录用，在所有参加川航空乘考试的学校中，名列第一。同学们兴奋地说：“这次能入选，不仅说明了我们个人的实力，也证明了母校的人才培养模式、标准是正确的，是经得起业界和社会检验的。”

　目前，已经有多家航空公司和民航单位有意与四川西南航空专修学院合作在校开设人才选拔定向班，再次证明学校的办学实力。

　今年3月14日，首都航空公司到四川西南航空专修学院招聘一批空姐，招聘分为初选、英语测试、体能测试、笔试和终审5个环节，历时5天，此次招聘阵容之大、战线之长、标准之高为历年空乘招聘罕见。面对用人单位近乎严苛的选拔标准，同学们以出色的表现赢得了用人单位的高度评价，27名同学顺利进入首都航空公司一圆“蓝天梦”。

　毕业学生满意就业 感谢母校

　“我现在在南方航空公司工作很满意，去年曾被公司选为南航澳洲总动员形象大使。在这里，我要向母校说一声感谢！向老师们道一声辛苦！希望学弟学妹们继续努力，实现自己翱翔蓝天的梦想。”这是四川西南航空专修学院2010届学生刘晓瑜写给母校的信，字里行间，透露出一位优秀学生对母校深深的爱。

　刘晓瑜是四川西南航空专修学院学子的一个缩影，正如该院董事长、执行院长魏全斌所说，学生在工作单位的表现和反映，学生在工作岗位上个人是否有成就感，是评判一所学院办学是否成功的重要指标。

　今年10月，四川西南航空专修学院学生刘石诚和其他170名被选中的学生一起，来到首都机场工作。半年过去，作为安检员的刘石诚面对亲人时，总会自豪地说：“爸妈你们放心吧，我在首都机场做安检挺好的。”

　在刘石诚的叙述里，对自己的安检工作很有成就感：每天上班下班之前，每一个分队都会集合一次，交代今天上班的注意事项和安全事宜，自己也被首都机场的这种纪律性和严谨性所感染，不敢有半点马虎。集合时，自己认真地听着分队长交代的每一个内容，做着笔记……从早上5点半一直到中午12点，大家都很忙，有时轮着休息，辛苦自然不言而喻。下班前，分队还会重新集合总结一天的工作，对好的地方进行表扬，不好的地方提醒全分队人的注意，避免下次再犯。回到宿舍后虽然累，不过同时也为能够锻炼自己、帮助那么多的旅客感到满足开心，特别是想到学校老师、同学给予的鼓励，总感觉有用不完的劲。

　首都机场要客部彩虹班组的李婷，也是四川西南航空专修学院的毕业生，她是2008年应聘去的，当初走进陌生的城市，面对陌生的机场大厦，不惧辛苦，经过一个接一个的培训，一次又一次的考试，终于迎来了自己上岗的机会。因为李婷信奉“微笑是世界上最美丽的语言”，所以被指定担任机场的问讯工作，做民航知识的百科全书，把最自信、最亲切的微笑带给每一名旅客。2008年北京奥运会期间，因为表现突出，她被国家领导人命名为“金牌问讯”。说到自己在首都机场的成就，李婷总是这样说，四川西南航空专修学院是梦想开始的地方，也是为梦想导航的中转站，永远感谢母校！在2008年北京奥运会期间担任VIP两舱接待员的邹吉琴同学，也对自己的工作表达了由衷的满意，她说：“感谢学院对我的培养及提供的工作机会，2011年我已经转为单位编制员工，在公司任部门经理。”

　“学生在单位的良好表现，我们可以从学生的来信、交谈中获得，也可以从用人单位人事部门获得。”四川西南航空专修学院就业处的老师经常穿梭在各用人单位之间，很多用人单位人事部门的领导一提起该院的毕业生都赞不绝口，普遍认为这个学校的毕业生工作勤奋，上进心强，同时，还特别赞赏学生们良好的精神风貌和团队精神。这一点，就业处的老师们深有感触，他们常常要带领学生团队到用人单位报到，在乘车转车的路途中，很多社会人士都会对这支坐卧行立有板有眼的队伍感到好奇，有人甚至会问：“是哪个部队下基层搞文艺演出？”有人会问：“是哪个军校的学生？”甚至还有人拿出相机、手机拍照，合影留念。“这一切，都说明我们的人才培养模式和方法是成功的，是经得起考验的。”就业处的老师们说。