办公室副主任党性分析材料

　办公室副主任党性分析材料

　党性分析材料 ?

　自展开保持共产党员先进性教育活动以来，我 1 方面积 极参加教育活动各项学习培训，撰写心得体会，广泛征求意 见，展开批评和自我批评，查摆本身存在问题；另外一方面作 为局先进办成员，参与做好有关文稿的起草和活动的组织工 作。同时，正确处理好教育活动与做好本职工作的关系，真 正做到两不误、两增进。通过参加先进性教育活动，特别是认真听取各方面意 见、建议后，我对近 3年多来的思想、工作、风格等方面的 情况进行了全面总结，进 1 步认识到本身存在问题及其原 因，明确了整改方向和措施。1、个人情况扼要总结 ?

　我到市林业局工作 3 年多来，在局领导和前后两任办公 室主任的关心、指点下，团结和依托办公室全部同志，增进 了分管的综合、调研、文秘、宣扬、信息、保密、档案和信 息化工作获得 1 定成绩：1 是认真做好局重点文稿的起草工 作，遭到了市、局领导的肯定；2是认真把好局发文的质量 关，基本没有产生明显错漏；3 是认真做好林业宣扬和信息 上报工作，对上级领导和社会各方面了解林业工作起到 1 定作用；4 是深入基层展开调查研究，不断熟习情况，积极当好局领导的顾问助手；5 是指点、催促做好保密、档案工 作，没有产生过泄密事故；6 是指点做好政务公然、电子政 务工作，初步实现局机关发文的网上流转； ?

　7 是指点做好《》编辑和《林业志》修编工作；8 是认真做好局领导和办公室 主任交办的其他工作，并对办公室的其他工作积极提出意 见、建议。由于工作表现较好，近 ?

　2 年我前后被评为“广州地区造林绿化积极份子”和“ XX 市林

　业工作先进个人”光荣 称号。

　在工作中，我时刻以 1 名共产党员和处级领导干部的标 准严格要求自己，切实做到：1 是认真工作。面对沉重的工 作，我常常放弃休息时间，加班加点，不怕苦、不怕累，任 劳任怨，按时按质完成任务；2 是努力学习。我不但结合工 作认真展开理论学习和业务学习，还常常利用休息时间和节 假日看书学习，浏览较广，努力提高本身综合素质；3 是遵 纪遵法。我认真遵照党纪国法和局的有关制度规定，切实保 守秘密，自觉做到廉洁自律；4 是摆正位置。对分管工作， 我基本做到多请示汇报、多商量沟通，不越权越位、不主观 臆断、不推委了事，正确处理好上下级之间、同级之间的关 系。2、存在问题及缘由 ?

　通过学习教育，特别是听了同志们提出的意见，我深深 感到，虽然自己在主观上想做 1 个合格的，乃至是优秀的共产党员，但本身依然存在很多缺点和不足，与保持党员先进 性的要求还有较大差距。其主要表现及思想本源有：（1）

　学习仍需努力加强。我虽然平时较为注意学习， 浏览较广，特别到林业局工作后，注意加强对林业业务知识 的学习，但在学习内容上常常凭个人爱好，自己喜欢的方面 就多学，不喜欢的方面就学得少，特别在对业务学习上，经 常会强调自己不是专业出身、缺少专业基础，而满足于面上 掌握，缺少刻苦研究；在学习时间上常常随便性较大，学的 时候可能集中较长时间学习，工作忙起来常常会忽视了学 习；在学习方式上常常重视实用主义，急用先学，计划性和 系统性不强。（2）

　工作质量仍有待进 1 步提高。突出表现在各类综 合文稿的起草工作上，我对自己和属下同志的要求还不够严 格，对文稿的谋篇布

　局、逻辑结构、文字雕琢等方面，不能 从精益求精、尽善尽美的标准上去掌控， 满足于“过得去 有时乃至会产生“见仁见智”的毛病思想，和依赖领导修 改的想法。这是对工作、对领导、对自己、对同志不负责任 的做法（3）

　调和管理能力有待加强。作为副职，我对自己分 管工作能够尽心尽力，但对办公室的面上工作则斟酌得不