机关单位年度工作总结

　机关单位年度工作总结

　一、主要特点

　（一）努力学习 ,全面提高自身综合素质

　作为一名新干部，如不虚心学习，积极求教，实践经验的缺乏必 将成为制约个工作人能力发展的瓶颈，因此，单位里的每位同事都是 我的老师 ,坚持向周围的领导和同志学习，取人之长，补己之短，努力 丰富自己、充实自己、提高自己，培养勤于动笔的工作习惯，增强了 文字功底和思维能力，基本适应了本职工作的需要。正是不断地虚心 向他们学习求教 , 我自身的素质和能力才得以不断提高。（二） 扎实工作，全力培养敬业爱岗精神

　在实际工作的一年时间里 , 我个人无论是在敬业精神、思想境界 还是在业务素质、工作能力上都有了长足的进步，这主要得益于各级 领导的培养教育和同志们的帮助指导，得益于办公厅人的良好的工作 作风和昂扬的精神状态的影响。首先是促进了敬业精神的培养。参加 工作，这是人生的一大转折点，而能够到这里工作是我非常荣幸的事 情。看到一起同学羡慕的目光，我没有理由不珍惜这份工作，没有理 由不干好本职工作。在努力钻研本职工作的同时，加强对其它工作的 了解和掌握，尽快适应本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。

　"干一行，爱一行，专一行，精一行 " 这是局里同志的工作作风，在努 力向合格靠近的同时，把珍惜自己的岗位，珍惜每一次工作学习的机 会，作为提高自己的热爱本职工作岗位的关键环节，无论负责什么工 作都能够竭尽全力的完成每一项具体工作，从而在实际工作中体现热 爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来， 同志们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在激 励着我努力工作。我尽努力克服家庭的实际困难，以饱满的热情和良 好的状态，积极投入到各项工作中，尽努力完成好领导交给的各项工 作任务。（三）严谨细致，全心做好服务保障工作

　局机关是对外窗口、综合办事机构，处于承上启下、联系左右、 协调各方的中枢地位，能否按照 "三服务 "的标准做好各项工作，关键 在于是否具有小心谨慎、如履薄冰责任意识，是否具有强烈的主人翁 意识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注 重从以下三个方面加强自身建设。一是重细节讲规矩。要做好服务工 作必须具有严谨细致的工作作风，因此，在每一项工作当中，我始终 坚持一丝不苟，严肃认真的工作作风，严格按照规章制度完成各项工 作，尽努力能把工作做的完美，保证工作质量。二是重大局讲服务。

　局机关作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护机关的 良好形象。所以，我始终把维护好机关的形象作为完成好本职工作的 前提，通过细致周到的服务，体现良好形象，从而为局机关树立良好 的形象。三是重团结讲业绩。在人事处组织的培训当中，使我感受最 深的就是局机关的团队精神，我因到这个集体而感到自豪，因此我非 常珍惜在这里工作。在工作中用真心换得同志们的真情，积极主动的 融入到集体当中。同时，努力工作，用工作成绩证明自己的工作能力， 来赢得大家的认同。二、存在问题

　一个人有缺点并不可怕，但是如果不能发现自己的缺点就可怕了。

　因此，发现自己的问题，正视自己的问题，敢于纠正自己的问题，才 能在不断的总结中成长进步。主要表现：学习的主动性不够强 ;学习的内动力不够足 ; 学习的持 续力不够长 ;对本职工作缺乏深入细致的研究 ; 本职工作业务水平需要 进一步提高。（二） 工作作风还不够扎实

　主要表现：对本职工作缺乏精益求精的精神 ; 工作中主观能动性不 够强，有时存在自我放松的思想 ;有时存在着 "自扫门前雪 "的思想; 与 同志之间沟通交流的少，开拓创新的意识不够足。