XX公司企业做好新时期工会工作经验材料

　XX 公司企业做好新时期工会工 作经验材料 工会作为党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是党开展群众工作的重要力量。新的历史时期，工会组织承担了很多重要的工作，我们离不开工会组织。烟草商业企业工会历经多年发展，在发挥建设、维护、参与、教育等职能方面，发挥着越来越重要的作用。同时，烟草工会工作面临着新形势、新任务、新挑战，如何适应新的形势发展要求，充分发挥工会在企业改革、发展和稳定中的作用，是烟草企业工会组织面临的严峻课题。近几年，烟草企业不断健全工会组织建设，加强服务职能发挥，取得了令人瞩目的成绩，各级工会组织先后获得 “模范职工之家”、 “模范职工小家”、“工人先锋号”等荣誉称号。结合工会工作现状，本文就发挥工会组织作用，推进企业民主管理，保障维护职工权益，党工共建扎实做好新时期工会工作提出几点建议。

　一、明确职责定位，充分发挥工会的组织教育功能

　1. 工会要做企业稳定发展的助推器。对于工会组织而言，在企业内部应加强上下联动,左右协同,充分发挥舆论导向作用，切实做好企业员工的思想工作，及时了解和掌握企业员工的思想动态，做好沟通和解释工作，并且通过开展丰富多彩的文体活动，增强企业员工的凝聚力和向心力，调动企业员工爱岗敬业的积极性和主动性，紧紧围绕企业发展的整体部署集思广益，自觉地把自己融入到企业的发展过程中去，努力进取，开拓创新，为企业的健康有序发展提供强大的支撑和保障。

　2. 工会要做各方利益的润滑剂。工会组织要充分发挥桥梁纽带作用，既要维护好职工的合法权益，又要协助党政共同推动企业高质量发展。工会组织要通过自身的努力，使企业相关政策措施出台时，做到既能够充分发挥职工群众的主人翁作用，尊重职工的各项民主权利，广泛听取职工的意见；又注意及时把相关规定政策给职工讲清楚，把企业发展的形势与前景给职工讲清楚，把企业大局利益与单位、部门局部利益的调整给职工讲清楚，使职工了解改革、支持改革、参与改革，使企业各项改革措施的不断推进有深厚的群众基础。

　3. 工会要做职工思想的贴心人。工会组织开展思想政治工作，要注意预见性，见微知著，坚持把矛盾化解在初始阶段；要提高针对性，坚持对症下药，认真做好一人一事的工

　作；要强调渗透性，坚持把工作做细、做深。杜绝将工作仅仅停留在嘴上、纸上，却不能落实到行动上；要讲求实效性，坚持不搞形式主义，务求实实在在的效果。在日常的工作中要围绕工作重心，组织职工群众适时地展开一系列的工会活动，能够“面对面、心贴心、实打实”的将工会工作落实到每一位基层职工。

　4. 工会要做弘扬“ 劳模精神” 、“ 劳动 精神” 、“ 工匠精神”的宣传者践行者。在企业发展过程中，只有职工同步发展，才能保证企业的良好发展势头，只有建立一支高素质的职工队伍，才能创造出高素质的企业。烟草工会要注重培育和弘扬“劳模精神”、“劳动精神”、“工匠精神”，提振士气、鼓舞干劲，激励广大职工履职尽责、敬业奉献。要帮助员工学习充电，充实职工文化涵养，提升职业素养。开展经常性的职工教育、业余文化、技术、技能教育活动，为职工举办政治、法律、科技、业务等各种知识培训，提高员工科学文化水平和操作技能，积极把员工培养成“多面手”、“发明家”，为企业的发展提供源源不断的技术和智力支撑。

　二、服务中心，推进民主管理进程，发挥工会监督管理职能 1. 要依法开展民主管理工作。烟草工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主

　决策、民主管理和民主监督，努力维护广大职工的合法权益，以适应新形势发展变化需要，加强民主管理法制化建设，加快推进企业民主管理的立法进程，用法律推动烟草工会组织建立健全民主管理制度，积极创造有利于深入推行民主管理工作的法制环境。每年按期召开职工代表大会，持续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，持续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作，真正发挥职代会的作用，促进企业持续健康发展。

　2. 切实做好群众的“ 代言人”。烟草工会作为单位内的群众组织，是群众的“代言人”，是会员和职工利益的代表者和维护者。因此，在企业民主管理中最重要的就是充分利用工会的地位、影响和作用，既维护职工群众的经济利益，又维护职工群众的民主权利和精神文化权益，更好地保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性。公司凡制定涉及职工切身利益的政策、制度、规定和其他重大决策，工会组织都应积极主动参与，提出意见和建议，及时反映职工的心声和意见。

　3. 要强化民主管理和民主监督。烟草工会应进一步健全各项公开制度，如领导机构、检查督促制度、考核考评表彰制度、公示制度以及相关的职代会制度，健全“党委领导、行

　政负责、有关方面齐抓共管、职工群众广泛参与”的政务公开工作机制。工会干部要牢固树立服务意识，深入基层开展调查研究，努力解决职工群众热议问题，做到尊重职工、关爱职工、服务职工。要以企业所需、工会所能、职工所盼为出发点，围绕工会作用发挥、系统工会建设、创新亮点工作等方面撰写高质量调研报告，努力提升烟草企业民主管理水平。

　三、以人为本，全面维护好职工利益，构建和谐劳动关系 烟草工会工作必须坚持“以人为本”，实施人性化管理，把关注人、服务人作为工会工作的出发点和落脚点，全面调动职工工作积极性，使职工对单位产生一种安全感、归属感。把职工群众的利益实现好、维护好、发展好，既是烟草工会工作的重要内容，也直接反映了一个单位的良好形象，体现了单位荣辱与共、团结奋进的人文精神。

　1. 要维护好职工的合法权益。烟草工会组织要认真落实办事公开民主管理制度规定，以职代会、公示栏、内部网站为主要渠道，及时向广大干部职工公开公司各项重大决策事项、薪酬福利、社会保险、劳动保护等关系到职工群众切身利益的焦点热点问题，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。尤其要掌握好各项政策要求，善于通过职代会、

　政务公开、平等协商和集体合同的实施等规范性程序，把职工的合法权益维护好。

　2. 要维护好职工的具体利益。维护职工群众的具体利益是法律赋予工会的权利。烟草工会组织应在维护整体利益的同时，更好地代表和维护职工群众的具体利益，协调利益矛盾。要认真搞好职工社会保障、劳动保护监督和送温暖工作。要继续深化“安康杯”安全生产竞赛活动，建立健全工会劳动保护监督网络，加强群众性安全监督检查，督促企业改善劳动安全卫生条件。要实施“关爱工程”，在职工本人及家庭因大病、意外事故等原因致困时，要第一时间进家入户访贫问苦，真心实意为他们排忧解难。

　3. 要维护好职工的根本利益。职工的权益包含了职工最关心、最直接、最现实的利益问题，是职工经济、社会和文化等具体权益的集中体现。维护好企业职工的根本利益是工会组织履行职责的重要内容，要在实效上下功夫，深入落实帮扶助困机制，多渠道做好助医、助学、助困工作，在企业内部形成尊重职工群众主体地位，注重维护职工群众利益的良好机制，要多为职工群众办实事、办好事，让职工群众共享烟草发展的成果，从而凝聚为企业尽职履责、敬业爱岗的无穷动力。

　四、以职工之家”聚力”，党工共建，推动工会工作取得新发展 当前，要提升思想政治引领的系统性，继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引领的第一位任务，引导广大职工增强对党的创新理论的政治认同、思想认同、情感认同，坚定不移听党话、矢志不渝跟党走。要切实承担起工会工作领导责任，不断完善“党建带工建、党工共建”机制，实现工会工作与党建工作同部署、同考核，促进各项工作的健康稳定持续向好，高质量发展。

　1. 健全工作机构，加强职工之家建设。企业要积极引导职工确立以企业为“家”的理念,在各基层单位成立工会小组，加强工会人员配备,夯实工会工作基础，使工会与广大会员的联系更直接、更紧密，工作更接地气。在工会工作与业务工作的融合并进上想办法、下功夫，实现从“两张皮”到“一盘棋”的转变。同时，要健全完善工会各项制度，推进工会工作制度化、标准化、规范化，特别要结合《中华全国总工会办公厅关于印发基层工会经费收支管理办法的通知》（总工办发〔2017〕32 号）要求，完善经费收支管理有关规定，依法依规用好工会经费。

　2. 丰富文化载 体，加强企业文化理念宣贯。企业文化也被认为是企业的“软实力”，工会组织是带领和组织广大职工

　学习和践行企业文化的主体。烟草工会组织通过企业文化建设，可以使员工达成共同的价值追求，形成凝聚力和创造力，提升企业管理水平和企业形象，打造自身特色的核心竞争力，从而实现企业的持续发展。可以通过聘请专家作专题报告、召开学习培训会、组织外出参观考察等形式，加大企业文化理念、社会主义核心价值观的宣贯力度，增强全体员工服务烟草的责任感和使命感。

　3. 积极发挥职能，打造责任烟草形象。当前，烟草工会组织应积极作为，为构建责任烟草发挥更大作用，积极发挥职能，内强素质，外树形象，不断提高企业核心竞争力。例如，在落实对困难职工的补助和一些特殊福利政策方面，可以从现实角度对困难职工实施四个拓展，即：把传统节日的“送温暖”拓展为经常性，做到“四季恒温”；把对患病职工的慰问拓展为对患大病重病慢性病职工群众的救助；把对困难职工群众家庭生活的救助拓展为对困难职工群众子女就学的救助，实施“春秋助学”；帮助社会弱势群体解决生产、生活遇到的困难和问题，体现烟草职工社会责任心，树立烟草企业良好的社会形象。

　4. 开展创先争优活动，提升全员干事创业“ 精气神” 。烟草工会组织要坚持以社会主义核心价值观引领职工，深化“中国梦·劳动美”主题宣传教育，积极引导广大员工立足岗位，

　增强服务意识，激发职工群众干事创业的积极性、主动性、创造性。在具体的工作实践中可结合基层“创先争优”主题活动，组织开展 “做文明客户经理，树烟草形象”、“严格规范执法、争做文明稽查员”、“最美烟草人”等一系列创先活动，从营销服务、专卖管理、物流配送、机关服务、家风孝道等多维度入手，好中选优，树立培育和践行社会主义核心价值观的先进典型，打造烟草商业企业优质服务品牌，通过服务质量的不断提高而产生品牌效应和商业信誉，进而为企业创造出更多的效益。

　综上所述，工会作为烟草职工群众自己的组织，在实施具体的工作任务时，通过有效的工作途径和工作方法，对职工做到既尊重人、理解人、关心人、帮助人，又教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人，使工会工作更好地体现时代性、把握规律性、富于创造性。工会工作者要进一步提高认识，自觉增强工作使命感和责任感，充分发挥职能，在工会工作上探索出一些新路子、新方法，不断开创工会工作的新局面。只有这样，才能有助于烟草企业持续、健康、稳定、和谐发展。