党委度履行党风廉政建设主体责任报告

　- 1 - 党委 2020 年度履行党风廉政建设 主体责任报告

　2020 年，××党委在××的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和××××和省委、市委各项部署要求，提高政治站位，把好政治方向，严守政治规矩，不断加强党风廉政建设，着力强化主体责任落实，持续深化作风改进，筑牢反腐倡廉思想防线，促进管党治党向细节、向深度延伸，推动全面从严治党工作取得新成效。

　一、党风廉政建设责任制落实情况 （ 一 ）

　强化 学习 教育， 不断夯实廉洁从政思想根基

　今年以来，××党委认真贯彻落实市委、市国资委党风廉政建设工作会议的精神，坚持将反腐倡廉宣传教育纳入党委宣传思想和干部教育培训工作以及落实意识形态工作总体部署，扎实开展党性党风党纪教育，推进廉政文化建设向纵深开展。

　一是认真开展党委中心组学习。全年共开展××次中心组学习，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神贯穿始终，认真学习××精神。坚持把党章、党规党纪纳入党委中心组理论学习必学内容，对《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等进行重点学习 。二是强化日常教育管理。将廉洁自律教育、警示教育纳入党委理论学习中心组和所属党组织“三会一

　- 2 - 课”重要学习内容，坚持从日常管理教育入手，组织领导班子成员××开展警示教育，组织阅读《党的十九大以来查处违纪违法党员干部案件警示录》、观看《迟来的忏悔》《叩问初心》等警示教育片，扎实开展廉洁自律教育。采取会前学法、党规党纪知识竞赛、党员教育培训等方式，扎实开展常态化纪律教育活动。为检验学习成效，组织××名党员领导干部干部进行党纪党规专题测试。

　三是充分利用网络媒介开展持续性教育。利用集团官网、微信公众号、工作群等媒介，及时传达上级指示要求，推送制度法规和典型案例，节假日发送廉洁提醒短信等，不断提高所属人员拒腐防变思想自觉和行动自觉。

　（二）狠抓制度建设，把权力关进制度的笼子

　今年以来，××党委坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入年度主要目标任务绩效体系整体部署，积极构建惩防并举的党风廉政建设工作体系。

　一是 进一步 完善了集团 制度化管理 体系。先后出台了《××》《××》《××》《××》《××》等××余项管控制度办法，进一步完善了涉及议事决策、干部人事、薪酬福利、工程建设、物资采购等领域的内部管理制度，制度化管理的广度和深度进一步增强，依法治企工作水平得到了进一步提升。

　二是夯实了风险防控基础。印发了《××风险防控工作方案》，对干部人事、安全生产、资产管理、投资融资、招投标、工程建设等××个方面进行了风险研判，针对各个风险点出台内部管理制度××项，制定防范措施××项，建立健全了风险防控机制。各风险点分管领导按

　- 3 - 季开展廉政风险防控自查评估，及时掌握制度执行情况，及时发现和处置风险隐患。

　三是健全了廉政防范制度体系。严格落实中央八项规定精神，先后出台了《××领导人员履职待遇和业务支出管理制度》《××车辆管理办法》《×ד三公经费”管理办法》《××差旅费管理办法》《××会议费管理办法》《××培训费管理办法》等××余项制度规定，紧盯关键节点、关键岗位、关键环节，狠抓制度落地落实，有效防范“四风”问题发生。

　（三）持续 正风肃纪，将党风廉政建设和反腐败工作推向深入

　今年以来，××党委始终把廉洁从业、廉洁从政作为党风廉政建设重要内容，扎实推进党风廉政建设向纵深开展。

　一是结合集团公司实际，制定了《2020 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，将党风廉政建设和反腐败工作纳入企业改革发展总体布局，同部署、同落实、同检查、同考核。从严要求领导班子民主生活会、“双重”组织生活、民主评议党员、领导干部述职述廉、党员教育管理、党费收缴等制度规定，将遵守党章、《准则》《条例》等情况列为领导班子成员和党员干部自查剖析重要内容。认真落实廉政谈话制度，全年，集团党委组织开展党风廉政建设集体谈话××次，开展××集体约谈××次。

　二是继续推进市委巡察反馈意见整改落实，按照《××整改方案》，建立了问题、整改、责任三个台账，截至目前已完成××项问题整改，整改完成率××%，尚未完成整改的××项问题正在推进整改中，并以取

　- 4 - 得阶段性成效。

　三是严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和习总书记提出的“好干部”标准，制定了《××干部选拔任用管理办法》，坚持党管干部原则，充分发挥集团党委政治核心和领导核心作用，坚决贯彻民主集中制，严格实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、任前谈话等程序，规范有序推进干部选拔任用工作。全年选拔任用干部××人，免职××人，现有干部队伍中，大学本科及以上学历占比达到××%，40 岁以下人数占比达到××%，集团干部队伍实力得到进一步充实、结构得到进一步优化。

　四是狠抓意识形态责任制落实。制定《××2020年宣传思想工作要点》，主要领导担负第一责任，分管领导承担主要责任，班子成员落实“一岗双责”责任。出台《××新闻发言人制度》《网络舆情处置管理办法》等制度，意识形态风险防控工作机制更加完善。结合中心组学习和“三会一课”，持续开展新建立新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观教育。积极采取措施解决××××反映的××××问题，有效化解了舆情风险。

　（四）

　落实 “一岗双责”，提升党员干部履职水平

　今年以来，××党委坚持全面从严治党要求，狠抓主体责任落实，集团纪委聚焦主责主业，扎实履行监督责任，领导班子成员带头从严履行“一岗双责”，狠抓分管部门和业务领域的党风廉政建设工作落实。

　一是集团主要领导高度重视党风廉政建设和反腐败工作，坚持把党风廉政建设责任抓在手上，多次在中心组

　- 5 - 学习中向班子成员传达学习中央、省委、市委会议精神，部署集团党风廉政建设和反腐败工作任务，尤其是针对工程建设、项目招投标、设备采购、干部选拔任用等重点领域总是亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，再三强调要抓早抓小，防微杜渐。对发现的问题和苗头，不护短、不遮丑，以坚定的态度予以查处和制止。

　二是班子成员在抓好分管业务工作的同时，坚持抓好分管部门的党风廉政建设，加强对党员干部的经常性教育管理，检查督促本部门负责人廉洁从政、改进作风以及履行党风廉政建设职责等方面的情况，把反腐倡廉、案件防范工作与业务工作同布置、同检查、同考核，真正做到“两手抓、两手硬”。三是集团纪委从严监督，凡是涉及公司大型物资采购、重点工程项目招标、干部选拔任用等重大事项，均严格履行监督责任。对反映××、××等群众信访问题进行了认真调查，全年受理案件线索××件，调查核实××件，对××人进行党纪政纪处分。

　二、存在的不足及下一年工作打算 一年来，集团党风廉政建设工作虽然取得了一些成效，但也存在对制度执行力进行专项检查不够、纪检干部综合素质还需进一步提升等薄弱环节等问题。2021 年，集团将重点抓好以下四个方面的工作落实。

　（一）持续强化理论武装。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果并常态化推进，将学习贯彻习近平新时代中共特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到

　- 6 - “两个维护”贯穿始终；将组织各级党组织开展党规党纪学习教育，提升履行党风廉政建设主体责任贯彻始终；将落实中央八项规定、，持续整治“四风问题”贯彻始终，以坚强的理想信念，坚实的组织保证，坚定的工作态度，推动集团党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。

　( ( 二）持续抓好“两个责任”落实。认真学习和贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，班子成员率先垂范，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化思想、校正行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。扎实推进廉政教育，采取集体谈话、约谈等方式，筑牢廉洁自律思想根基。加强对重大工程项目建设招投标、大宗物资采购、大额资金使用、作风纪律和选人用人等重点领域的监督检查，健全完善风险防控体系。严格实行“一案双查”，对落实“两个责任”不到位的，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。

　（三）严格监督执纪问责。认真贯彻落实中央八项规定，加强“三公”经费使用管理、工程审计结算、招投标、采购等环节的监督，继续紧盯关键节点、关键环节，常敲警钟多提醒，坚决杜绝公款吃喝等问题。充分利用“三会一课”、主题党日活动、组织生活会的时机，利用本系统、本行业的同性质案例开展经常性警示教育，“以身边事警示教育身边人”，深挖问题，找准症结，堵住漏洞和风险点。

　- 7 - （四）抓好干部队伍建设。选准配强党务干部和纪检监察干部，持续深化理想信念教育，不断加大业务培训力度，培养一支对党忠诚、尽职尽责，牢记使命、敢于担当的干部队伍。