党支部工作情况通报

　 党支部工作情况通报

　【篇一：党支部党内情况通报制度】

　党支部党内情况通报制度

　党内情况通报制度即 “党内上情下达制度 ”，是（上级）党组织向 （下级）党组织和党员通报党内情况的制度。坚持党内情况通报制 度，可以切实保障党员的知情权、参与权、建议权、批评权、监督 权，调动广大党员参与党内事务、加强党内监督的积极性。

　、通报主体及对象。党内情况通报主体是党员大会和本级党支部委 员会，当年情况的对象是全体党员。

　、通报内容

　（1） 党务工作方面通报的主要内容：贯彻执行上级有关工作指示 情况、党风 廉政和反腐败工作情况，党支部委员会议决事项，年度工作计划、 重要党务、政治活动进展和完成情况，党员领导干部民主生活会情 况和整改措施，干部的调整任免、党员干部的奖励和惩诫，党组织 调整选举，入党积极分子培养、党员发展，民主评议党员及党费收 缴、使用、管理情况等。

　（2） 与党员密切相关的重大事项方面通报的主要内容：改革和发 展的重大部

　署，涉及群众切身利益的重大决策的执行，重大项目安排和大额资 金使用情况，重大突发事件的处理结果，党员群众反映强烈的热点、 焦点问题的处理等。

　（ 3） 其它应通报的有关情况。

　、通报的形式及程序。通报采取召开专门会议和发文、公示等形式 进行。党内情况一般每半年通报一次，也可以根据实际情况不定期 进行通报。党支部每半年向党员大会报告一次。通报和报告的具体 工作由党支部负责。属于党内秘密，涉及个人隐私，不宜立即公开 的重大决策、重大事项、重大案件等免予通报。

　康复部党支部

　党支部党内情况反映制度

　1、强化党内情况反映意识。

　加强对党员的责任意识教育，提高党员 对推行党内民主，加强党内监督重要性的认识，引导党员正确行使 权利和履行义务，调动党员向党组织认真负责反映情况的积极性和 主动性。

　2 、明确党内情况反映的内容。

　包括党员个人向党组织汇报思想， 党内思想倾向的反映，各项工作落实情况的反映，党内工作作风的 情况反映，党外人士和群众对党员、干部、党组织的意见建议和要 求方面的情况反映，社情民意的反映等。

　3 、提高党内情况反映效率。

　实行首问负责制，接受反映者要及时 把群众反映的问题向领导和上级党组织报告，不得截流和报喜不报 忧。对事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间上报。

　、畅通党内情况反映渠道。

　通过汇报、会议、信访、谈心、征求 意见等形式，建立社情民意的搜集机制，保证情况反映渠道的畅通。

　、规范党内情况反映程序。

　坚持逐级反映的原则，对重大事项可 以多级或越级反映。

　、坚持和完善党内重大决策征求意见制度。

　上级党组织作出与下 级党组织有关的重要决定，事先要征求下级党组织的意见。重大事 项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的 科学化、民主化。

　康复部党支部

　党支部重大问题议事制度

　为了更好地贯彻《中小学校长负责制》，进一步发挥园长负责制下 党支部的政治核心作用，保证监督作用，幼儿园重大问题的决策应 遵循如下议事规则。

　、幼儿园重大问题主要范围

　（1）幼儿园发展规划，年度与学期工作计划。

　（2）园内机构的增设和撤并。

　（3）重大改革措施及规章制度。

　（4）幼儿园奖惩工作。

　（5）中层干部人事安排。

　（6）师资队伍建设实施方案。

　（7）幼儿园精神文明建设的实施方案。

　（8）年度经费预算、决算报告、大额经费支出。

　（9）重大基建项目和校产发展计划。

　（10）教职工收益分配和住房问题。

　（ 11 ）其它重大问题

　、幼儿园重大问题决策的主要形式

　园务会议是幼儿园重大问题决策的主要形式。园务会议成员为幼儿 园园长、保教主任、行政主任、后勤主任和工会主席等。园务会议 由园长主持，重大问题经集体讨论，园长负责决策。

　、幼儿园重大问题决策的主要程序

　党政酝酿，统一思想，提出初步设想 f听取党内外群众意见 f园务 会讨论通过（如园务会认识不统一，意见严重分歧，待进一步沟通、 磋商） f 园长决策，向全体教工公布。

　康复部党支部

　康复部党支部领导干部个人重大问题报告制度

　、《党章》第二章明确规定 “任何党员不论职务高低，都不能个人 决定重大问题 ”、 “不允许任何领导人实行个人专断或把个人凌驾于 组织之上 ”、“凡属重大问题都交给党和委员会集体讨论，作出决定。

　、凡涉及到本部门的重大问题或涉及到领导自身方面的重大问题， 领导干部本人要在 24 小时内，用口头或者书面形式作出请示报告。

　、在工作和生活中，对意想不到的突发情况和问题，例如严重自 然灾害、紧急事件、重大事故等，由于各种原因，组织还没有作出 决定或者来不及作出决定，但又必须采取果断措施，提出解决方法， 此时党组织负责人应该抱着对党和人民高度负责的精神，及时拿出 主张和解决方法，但事后一定要迅速向党组织报告。

　4、党组织针对出现的问题，要在调研基础上，由党委民主讨论，集 体作出决定，给予有力的指导和帮助。

　康复部党支部

　党支部议事制度

　一、 党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。

　如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项， 支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。

　二、 支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和 研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。

　三、 支部大会、支委会召开前，应将会议召开时间、地点、议事内 容等通知与会人员。

　四、 参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事因按照民主 集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行 表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议 题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或 决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时， 可报告上级党组织。

　五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留， 也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下， 必须无条件按照决议坚决执行。

　六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记 的监督、检查和指导，支部书记和支委成员应按照集体领导下的个 人分工负责制，积极主动地开展工作。

　七、支部书记对决议实施过程中出现的问题并迅速采取相应措施。

　八、支部大会，支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录 并注意保密。

　康复部党支部

　2008 年 8 月

　党支部民主评议党员制度

　（一）党员民主生活会每学期召开一次，以支部为单位召开。

　（二）民主生活会主要对党内开展思想、工作、纪律、作风等方面 交换意见，沟通思想，开展批评与自我批评，总结经验教训，统一 思想，增强党性，提高党员队伍的素质。

　（三）民主生活会前，支部应提前向党员发出通知，让党员作好思 想准备。

　（四）民主生活中，要引导党员根据各自的工作职责，总结一段时 间以来执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议的情 况，总结检查自己的思想、工作、学习、纪律作风的情况，肯定成 绩，找出差距，整顿思想和作风。

　（五）在民主生活会上，批评同志要实事求是、摆事实、讲道理、 以理服人，接受别人的批评要虚心，有不同意见的可以申辩，要本 着团结 —批评——团结的方针，解决党内存在的问题，以达到增强 党的战斗力 的目的。

　（六）民主生活会后，对党内存在的普遍性、倾向性突出性的问题， 要引导党员指定整改措施支部抓好检查和督促，切实帮助党员改正 缺点。对于党员支部提出的意见、建议，支委会要认真研究，指定 整改方案。认真抓好实施，并发动党员进行监督。

　（七）坚持民主生活会制度的基本要求

　1 、每个党员，无论职务高低，都必须自觉地参加党的民主生活会， 不允许有不参加民主生活会的特殊党员。

　2 、考核党员参加民主生活会每学期一次。支部应建立党员参加民主 生活会考勤制度，有事不能参加的应该先请假，批准后才离开。支 部应该每半年在党内公布一次党员参加民主生活会的出勤情况。

　【篇二： 2011 年党建工作情况通报】

　2011 年党建工作情况通报

　同志们： 根据会议安排，受局党委委托，现就公路系统 2011 年党建工作情 况通报如下：

　2011 年在交通运输厅党委的正确领导下，全系统各级党组织紧紧围 绕中心工作，以提升 “三个服务 ”能力为主线，以推动党建工作再上 新水平为目标，创新工作思路和方法，狠抓党的思想、组织、作风 和制度建设，公路系统党建工作取得新进展。

　一、坚持强化政治思想教育。全系统各级党组织坚持把政治思想教 育和推进学习型党组织建设，作为加强党建工作的重要抓手。组织 干部职工认真学习党的十七届六中全会精神、中央第五次西藏工作 座谈会及自治区第八次党代会等一系列重要会议精神，认真学习了 胡锦涛总书记在纪念建党 90 周年上的重要讲话、习近平副主席在庆 祝西藏和平解放 60 周年期间系列讲话。深入开展马克思 “四观 ”、 “两论 ”和“三个离不开 ”民族团结和反分裂斗争教育，使广大干部职 工进一步坚定理想信念，保持清醒头脑，在政治上、思想上、行动 上与党中央、区党委保持高度一致。

　2011 年，全系统组织党员干部 集中学习 322 次，参学人数 5176 —1 — 人，召开座谈会 69 次，参会人数 1654 人，组织发放《中央关于加 强和改进新形势下党的建设若干重大问题学习读本》等学习资料 2100 余本。

　二、坚持深化创先争优活动。全系统各级党组织坚持把开展创先争 优及强基惠民活动，作为加强党建的重要载体。一是深化创先争优 活动。按照 “五个好 ”、“五带头 ”的要求，制定了《西藏自治区公路 局开展 “为民服务创先争优 ”活动实施意见》，认真开展 “三亮 ”活动， 加大服务承诺制的公开力度，主动接受群众监督。二是深化基础性 活动。组织开展 “弘扬养路工人精神、提升公路服务能力 ”主题演讲 比赛，开展先进典型评选表彰，举办知识竞赛等丰富多彩的活动， 不断提升党建工作水平。三是深化基层建设年活动。认真落实活动 各项措施，积极选派人员进村入户，向基层群众广泛宣传党的方针 政策；积极筹措资金，想办法解决部分影响基层发展和稳定的重点 难点问题，切实改善了一线养护职工生产生活条件。四是深化强基 惠民活动。严格按照区党委提出的 “五项任务 ”的要求开展活动，成 立了公路局强基惠民活动领导机构，抽调骨干人员 53 人，成立 12 支工作队，及时进驻各村，认真开展调研摸底、走访慰问、制定发 展规划等工作，活动取得了初步成效。

　三、坚持加强基层基础工作。全系统各级党委坚持把夯实基层基础 工作，作为加强党建的重要内容。一是加强班子自身建设。 —2—

　坚持民主集中制，围绕区党委规定的主题，认真组织召开民主生活 会，积极开展批评与自我批评，达到了沟通思想，促进团结的目的。

　二是认真开展党务公开工作。各单位研究制定了《党的基层组织实 行党务公开的实施意见》、《党的基层组织党务公开指导目录》， 确定公开一级科目 6 个，二级科目 16 个，三级科目 52 个，基本实 现系统党务公开工作全覆盖。三是加强干部队伍建设。扎实开展人 才培训，制定出台《西藏自治区公路局干部 “科学发展主题培训行动 计划 ”实施意见》，举办了全区公路系统党支部书记暨党务工作人员 培训工作，全区 44 个基层养护段党支部书记、党务工作者 58 人参 加了培训。四是切实做好困难职工的扶贫帮困工作，出台了《自治 区公路局大病救助管理办法》，为全系统一线长聘人员 486 人购买 人身意外保险 30.8 万元。五是积极想办法关心基层为丰富一线职工 文化生活，为四个公路分局购置数字电影放映设备 4 台套。

　四、坚持推进精神文明创建。继承和弘扬 “西藏养路工人精神 ”，以 自治区原党委书记张庆黎致信慰问全区公路管理养护职工为契机， 配合多家媒体深入一线对养护工人先进事迹进行集中报道，进一步 提升了社会各界对公路部门的认同感和认知度。按照区党委关于加 强文化建设的系列指示精神，结合公路行业实际，提出了包含文化 建设在内的 “三推进 ”新举措，为推进行业文化建设提供了发展思路。

　注重先进典型的宣传和树立，全年受 — 3— 国家及省部级表彰奖励 16 个（人或集体），涌现出中国海员建设工 会工人先锋号丁青公路段机械班、中华全国总工会全国五一巾帼标 兵洛松玉珍等先进集体和个人。组织召开了 “十一五 ”全区公路系统 精神文明建设工作会议，在全系统内广泛开展了文明集体、个人的 评选表彰活动，表彰集体 41 个，个人 45 名。

　五、坚持加强党风廉政建设。按照 “党要管党、从严治党 ”的方针， 坚持把廉政建设与养护管理各项工作同安排、同落实、同检查，认 真落实党风廉政建设责任制。大力开展理想信念、职业道德和警示 教育，筑牢党员干部思想防线。深入推进预防腐败体系建设，严格 执行党内监督各项制度。公路局党委建立完善了《西藏自治区公路 局党委会议事制度》等 3 项制度，加大对公路养护工程建设、路政 领域的监查力度，进一步规范权力运行。严格执行廉洁从政若干规 定，加强对重点环节、重点人员的监管，认真开展了公路养护工程 建设领域存在的突出问题及 “小金库 ”专项治理等工作。

　回顾一年来的党建工作，深切感受到做好公路系统党建工作的关键 是党委高度重视，核心是坚持围绕中心，根本是注重统筹兼顾。虽 然我们的工作取得了一定成绩，但与区党委、厅党委的要求相比还 有一定差距，希望全系统各级党组织再接再厉，进一步加强和改进 公路系统党建工作，为全区公路事业科学发展提供坚强的组织保障。

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　【篇三：机关党支部民主评议党员情况通报】 机关党支部民主评议党员情况通报 牢固的问题。在自我批评中，他们对存在这一问题的原因进行了深 层次的剖析，主要体现在二个方面，一是理论学习不系统，不深入， 不全面；二是理论没有联系实际，在实际工作中，不能以马克思辩 证唯物主义的观点、方法分析当前形势，解决现实矛盾。 2 、部分机

　关党员安于现状，开拓精神不足。在批评与自我批评过程中，部分 党员谈到了这一问题，也分析了产生这种心态的原因。归纳原因大 致有三个方面。一是近年来，我市的统战工作继往开来、与时俱进、 开拓创新，开创了世纪之交统战工作的新局面。于是有些党员自我 感觉满足，有些自我陶醉，缺乏了再创业的睿智与锐气。二是有些 党员面对大好形势，紧绷的弦松了下来，有种松口气、歇歇脚的思 想；三是有些年龄较大的党员，有船到码头车到站的思想。 3 、党内

　批评与自我批评的民主风气不浓。部分党员在党性剖析中谈到了自 身在作风建设上存在着不善于开展批评与自我批评的问题。分析原 因：一是崇尚 “多栽花少栽刺 ”、 “表扬人多一条路，批评人树一面墙 的信条，相互批评没有真正开展起来。主观上存在着批评上级，怕 失信任；批评同级，怕伤和气；批评下级，怕丢选票；批评自己， 怕丢面子的无原则的老好人的现象。二是存在 “无用论 ”的观点，主 观上认为批评人是在做无用功，批评人是领导的权力和职责，与一 般党员没有什么关系。在专题组织生活会上，每位党员结合各自思 想工作实际，认真分析个人存在的问题及产生的原因，认识深刻，

　思想到位。主要体现在以下几个方面：一是党员同志能以 三个代表

　重要思想为指导，认认真真地按照党章的规定，重点检查在理想信 念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题， 从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。二是党员同志把部领 导、支部、其他党员及群众提出的反馈意见充实到个人的党性分析 材料中，特别是对征求意