员工入职培训通知例文

　 员工入职培训通知范文

　在公司的新员工需要参加入职培训，那么相关的通知是怎样的呢？下面是分享给大家的员工入职培训通知，欢迎阅读。

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　各位亲爱的同事，近期我们公司有许多新同事的加入，为咱们公司发展注入了新鲜血液，增添了企业活力。为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化，更快的融入工作环境、适应工作岗位，增强对企业的归属感与责任感，企业也会经常不定期的推出系列培训，此次新员工入职培训，具体培训工作安排如下：

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　一、培训时间：

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　20xx年3月5日(周一)10:00-12:00

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　二、培训地点：公司中会

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　三、培训内容：

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　1、企业文化及发展史

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　2、公司奖惩制度

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　3、考勤管理制度

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　4、公司财务报销流程

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　5、人事管理制度

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　6、行政管理制度

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　四、培训讲师：

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　五、培训时间：

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　六、培训对象：

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　本次培训参训人员为20xx月日-20xx月日新入职员工，详单请见附件。

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　七、培训要求：

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　1、请参加人员着正装参加培训。

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　2、请参加人员自带笔和笔记本，培训部门不再另行提供。

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　3、参训人员于8:30准时到达会议室签到，禁止出现无故不参加培训、无故迟到的现象，如无事前请假、在点名时间仍未到达的员工将按缺岗处理。

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　八、考核安排:

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　1、考核方式：现场笔试，满分为100分，60分为及格分。

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　2、补考：一次补考机会，80分为及格分。

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　期望公司各部门新入职同事认真对待此次培训。待培训结束后，能以严谨的工作态度、饱满的工作热情投入到工作岗位中。希望我们的培训对您有所帮助，祝您工作顺利!

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　附件一：参训人员名单

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　人力资源部

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　年月日

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　呈报：董事长抄送：各公司、部门

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　学院有关部门：

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　20xx岗前培训报名确认工作已完成，现将培训工作的有关事宜通知如下：

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　一、培训时间

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　9月28日、10月13日、10月19日、10月20日、10月26日、10月27日、11月2日、11月3日，共计8天。其中：《高等教育学》3天、《高等教育心理学》3天、《高等教育法规与教师职业道德修养》1天、《高校教师教育教学技能》1天。

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　培训期间每天授课8学时，即上午8:00至12:00，下午2:00至6:00。

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　二、培训地点

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　廊坊师范学院

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　三、人员范围

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　曹宏莉、陈怡静、关成尧、贾建鹏、孔慧敏、李翠婷、李峰、李辉、李尧森、梁慧敏、刘天璇、刘晓莉、刘学伶、刘雪凌、骆承慧、牛婷婷、沈超、宋萍、苏沨翔、孙珍军、王鹤、王姗、卫爱霞、吴萍萍、吴燕雄、薛怀宇、闫旭锋、尹京楠、于赫楠、张静、张瑶、赵佳宾、郑凯、周淑娟

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　四、乘车

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　1、为方便广大教师乘车，人事处负责联系统一租车前往，并支付相应费用。

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　2、出发时间：培训当日早上6：00准时发车(过时不候)，出发地点：学院南校区南门。培训当日返回。

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　五、注意事项

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　1、要求报名参加培训人员全程参与培训，严格按照时间和地点要求按时参加培训，按要求完成岗前培训工作。

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　2、若有老师不随车前往，请于2013年9月18日前报人事处，以便人事处办理租车等事宜。过时则认为参培人员均随车前往。

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　3、培训人员若不能正常通过此次岗前培训，下次补训时分摊租车费用。

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　年月日

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　各位还没有参加入职培训的新员工，请今天下午参加入职培训。

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　请各部门同事相互转告。

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　时间：15：00开始

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　地点：二楼会议室人力资源部

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　20xx年7月1日

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