2019xx县从严治党经验交流材料

来源:高一 发布时间:2020-09-04 点击:

  2019xx县从严治党经验交流材料

 xx镇作为我 县 县的北大门,辖 74 个行政 村 村,万人,共有9 个总支、 9 99 个支部、3269 名党 员 员。自全面从严治党“五星 评评创、阳光服务”活动以来 ,xxxx 镇党委坚持强化 思 思想认识、强化工作措施、 强 强化考评考核,强化组织保 障 障,进一步压实责任、凝聚 人 人心,推进“三在”工作机 制 制落实落地,有力地推动了 全 全镇经济社会快速发展。主要要有以下四点做法:

 一是层层发动。县全面从严治党“五星评创、阳光服务”动 员 员会后,镇党委迅速成立了 全 全面从严治党工作领导小组 和 和工作专班,抽调 4 名工作 责 责任心强的机关干部和 1 名党委副书记专设了“三在” 工作办公室,由党委副书记 牵头日常工作。镇党委结合 “严明政治纪律和政治规矩 ”专题教育活动,集中 4 个 整天 3 个晚上的时间组织“ 三个全体”进行了封闭学习 ,并发放了相关学习资料。镇党委 2 次召开驻村国家干 部、镇直部门干部和县直驻 村工作队员工作会议,学习县、镇工作方案,开展讨论 交流和心得体会展评,反复 “上发条”“紧螺丝”,层层传导压力。

 二是处处立标。为适应从严治党新常态,镇党委在广泛征求意见的基基础上,完善了《党委民主科科学决策》、《矛盾调解化解解》、《便民服务》、《党风风廉政建设检查》、《国家干干部、村干部岗位职责》等5 项制度,完善了机关管理 、财务管理、干部考勤、问 责挂钩等 9 项管理办法,明 确“红线”“标 尺”,并在 镇 镇村显著位置设立了意见箱 和 和举报电话。推行驻村工作 记 记实汇报制,每月召开一次 “三在”工作情况汇报会, 由驻村干部汇报落实“三在 ”工作机制进展情况,镇主要要领导或包片领导结合日常巡查的情况进行点评,并组 织 织专门力量进行抽查核实。

 三是人人定责。坚持清单式管理,台账式记录。结合镇镇工作实际,制定了《党建工作责任清单》、《党委权力清单》和《服务清单》,将每一项重点任务细化,从书记、镇长到一般干部人人明确责任。4 月底,镇党委政府向全镇进行了2018年度8件实事公开承诺,党 委班子成员进行了领办项目、牵头实事,服务企业、帮 扶 扶贫困村、结对关心困难党员、关爱空巢老人、关爱留 守 守儿童“七个一”实事承诺 ,行政村“两委”成员“治 党、治权、治理”工作承诺 ,形成了党政主职亲自抓、副职领导分片抓、包村干部 全 全面抓,村两委成员具体抓 的 的目标网络。同时,明确要 求镇干部实行“一岗双责” ,在抓好本职工作的同时, 落 落实“三在”工作机制“一 线七员”任务,切实履行宣 传 传政策法规、服务强村富民 、维护和谐稳定、加强组织 建 建设等四项驻村职责。

 一 是力量下沉。采取“1+1 ” ”“1+X”“X+1”等 方 方式,按照党委书记、镇长 和 和党委成员驻重点村、边远 村 村和软弱涣散村的原则,全体党委成员、国家干部和镇 直部门负责人包 片驻村联企和重点项目,实现派驻全覆 盖 盖。建立健全信息收集制度,建立了村基本情况台账、“一人一档”干部档案、入 党 党积极分子管理台账、

 “一 派 两聘”和在外能人信息台 账账、空巢老人和留守儿童服务台账和村集体“三资”管 理 理台账。全镇驻村干部深入 农户,进行了“大走访”“ 大排查”“大联心”活动, 通 过建立民情日记和记好驻村工作台账,对民情、村情以及村干部履职情况动态管 理。包村驻点实行定目标、 定 定考核、定奖励,包村干部 与 与镇党委签订责任状。今年以来,全镇共清退党员干部 挪用涉农资金万元;有62 村村支部推选有代办能力的 1 192名党员或能人担任群 众 众事务代办员;共组织能人 捐 捐资 2300 万元兴建公益 事业;46 村村支部引导有 爱心有奉献精神的党员组建 志 志愿服务小分队,每日巡访探视空巢老人和留守儿童等 。

 二是搭建平台。主要创 设了四个平台:一是搭建代办服务平台,驻村干部每周抽出一天时间到村党群服务中心值班,开展代办服务,帮助群众解决实际问题;二 是搭建创业竞赛平台,驻村干部充分发挥主观能动性,带领所驻村积极参与“双建双带” 活动、争创生态示范村活动;三是搭建能力提升平台,采用“师傅带徒弟 ”的方式,开展镇领导班子成员“一对一”结对帮带年轻干部,帮助他们更快熟悉 农 农村工作,掌握工作技能,丰富工作方法。四是搭建考核评价平台。镇党委负责对驻村干部实行满意度测评和综合考评。

 定期组织各村召开党员大会和村民代表会议,听取驻村干部的述职报告 ,按照很满意、满意、基本 满 满意、不满意四个等次,对 驻村干部进行测评。根据驻村干部任务完成、驻村时间 到位、指导协调驻点村工作 、联系服务群众、遵守驻村纪律和满意度测评等情况, 按照优秀、合格、基本合格 和 和不合格四个等次,对驻村干部进行综合考评。在年终驻点村出现一票否决情况的 ,驻村干部不得评为优秀等次。

 三是示范领创。针对镇大村多,“五星评创、阳光服务”活动开展难的实际情况,我们在华咀村、快岭 村 村等 6 个村建起了“五星评 创、阳光服务”活动示范点,采取召开培训会、现场推进会、示范观摩会、工作讲评会等多种形式,重点推进村级组织“五星三治”活动 九个重点落实,并签订了工 作责任书。乡镇领导班子成员在综合服务中心带班服务 ,公开带班表和联系方式, 并定期接访和下访。以驻村干部工作情况实行“两公示 两通报”,即在镇村党务政务公开栏,对驻村的镇干部 名单进行公示,对镇干部驻 点村年度综合考评结果进行公示;对驻村干部贯彻落实此项制度的情况进行通报, 对履行职责不力导致驻点村 发生重大安全事故、群体性事件或年度综合考评成绩连 续 两年居本镇末位的驻村干 部进行通报批评。

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