离职之后五险一金怎么办 [公司离职证明格式样本【五篇】]

【导语】离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。因为离职证明书没有确定的交阅单位，所以不必写收信人的姓名和地址，只须写上开证明的日期。下面是大范文网整理分享的公司离职证明格式样本，欢迎阅读与借鉴。

__________先生/女士/小姐(身份证号为)自____________年_____月____日入职我公司担任人力资源部_________职务，至____________年_____月____日因_________原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　
公司名称(加盖公章)___________________
__________年_____月____日

　　甲方：(单位名称)___________________

　　乙方：_____________身份证号：___________________

　　乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除/终止劳动关系。

　　双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。特此证明。

　　
甲方(签章)：________________
甲方代表签字：________________
乙方签字：________________
____________年_____月____日

　　兹证明员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!

　　
公司名称(加盖公章)_____________
_______年_____月____日

　　兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

　　特此证明!

　　
本人签名：________单位盖章：________
____年____月____日____年____月____日

　　兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

　　特此证明!

　　
公司名称(加盖公章)
20____年____月____日