2篇,党建座谈会上讲话（通用）

　2 2 篇

　在党 建座谈会上的讲话 （通用）

　 篇一：

　一、全面理解加强党的政治建设、推进全面从严治党的要求 二、全面履行加强党的政治建设、推进全面从严治党的责任 三、全面找准加强党的政治建设，推进全面从严治党的途径 四、全面认知加强党的政治建设、推进全面从严治党的目的 篇二：

　一、坚持问题导向，准确把握城市基层党建工作面临的新问题新要求。

　二、掌握系统思维，全面构建城市基层党建工作新格局。

　三、压实工作责任，推动城市基层党建引领基层治理创新落到处。

　 同志们：

　这次会议是在特殊时期、特殊阶段、特殊要求背景下召开的一次十分重要的会议，既是一场学习会、反思会、教育会，又是一场部署会、动员会、推进会。

　当前，伴随着公司三年台阶式发展目标的加快推进，我们面临的压力与日俱增，肩上承担的责任也越来越大、越来越重，需要我们深刻认知加强党的政治建设、推进全面从严治党的现实意义，始终把推动高质量发展作为讲政治的出发点和落脚点，全面审视公司

　发展现状，认真落实上级部署要求，紧扣安全、环保、稳定、高效中心任务，团结带领全体党员干部职工，以更饱满的激情、更昂扬的斗志、更扎实的作风，圆满完成全年目标任务，不断开创公司高质量发展的崭新局面。

　下面，我讲四个方面意见：

　一、全面理解加强党的政治建设、推进全面从严治党的要求 加强党的政治建设、推进全面从严治党的目的是坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，培育政治氛围，实现自上而下的团结统一、行动一致。

　一是政治信仰要更加忠诚坚定。要坚定忠诚信仰、筑牢初心使命，始终牢记国有企业的责任与担当，在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践中彰显政治信仰，在不折不扣贯彻落实上级党组织决策部署上彰显政治信仰，在全力以赴推动公司三年台阶式发展、深化改革扭亏脱困等重点任务攻坚中彰显政治信仰，在积蓄全员力量、奋战三季度的关键时刻彰显政治信仰。

　二是政治领导要更加坚强有力。政治领导的强不强，主要表现在领导班子建设是否团结务实、干部队伍素养是否忠诚担当、生产经营成效是否显著突出，表现在各级领导干部预见问题、发现问题、驾驭问题、解决问题的能力与水平。公司发展正处于不进则

　退、慢进也退的关键时期，面对纷繁复杂发展局面的检验考验，各级党组织必须必须增强思想自觉，强化责任担当，履行主体责任，拿出“逢山开路、遇水架桥”的信心和勇气，在健全制度、规范运行上把握关键，在塑造氛围、锤炼队伍上创设载体，在解决棘手难题、践行发展路径上展现作为，领导培育一级带着一级干、一级做给一级看，一层抓一层、层层抓落实的生动局面，让政治引领成为公司高质量发展的硬核驱动。

　三是政治能力要更加过强过硬。政治能力是政治观点、政治思想、政治立场和政治方法的有机统一。领导干部的思想观念、价值理念、立场方向、职业素养等都是政治能力的具体体现。尤其在公司进入高质量发展的新阶段，各级领导干部更要旗帜鲜明讲政治、大张旗鼓讲政治，全面加强党的政治建设、推进全面从严治党，以政治能力推动发展绩效，以工作业绩检验政治能力。

　四是政治氛围要更加积极浓厚。政治氛围浓不浓，体现在领导班子、干部队伍、运行机制、作风形象各个方面，体现在企业的效率效益、发展质量和风险防控的能力和水平上。只喊口号，不见行动；只顾发文，不顾落实，是形而上学、外强中干的表象政治。我们基层一线的同志，敬业负责、持之以恒的做好本职工作，始终与公司同呼吸共命运，他们就是讲政治的先进代表。各级领导干部要从自身言行做起，率先垂范，起到点亮一盏灯、照亮一大片作用，

　用自身的人格魅力和政治素养组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，引领发展。

　二、全面履行加强党的政治建设、推进全面从严治党的责任 讲政治的责任体现在“学、干、廉”三个字上。

　一是学。深刻理解和践行“学习、思辨、创新、求同”的理念，把学习和思考作为开展各项工作的前置要素。如果我们不了解集团新一届领导班子提出的“1221”工作思路、“六个坚持”基本原则、“四个必须、四个从严”要求，不知道煤电公司提出的“1116”高质量发展战略的具体内容，在日常管理过程中，就会陷入到就事论事的局限，就会偏离了目标和方向，就会忽视了原则要求和纪律约束，进而造成工作思路混乱，做事漏洞百出。各级领导干部必须与时俱进，把学习作为终身课题，在学习思考中明晰方向、形成共识、汇聚合力、推动发展。

　二是 “ 干 ” 。就是要以知促行、以学促干。近年来，按照集团党委“六个坚持”的方向指引，我们坚持以安全环保为前提，超前部署，深入开展了环保综合治理和安全生产标准化建设，为生产的连续性和稳定性打下了坚持基础；坚持以质量效益为中心，从优化采掘布局入手，劳动效率、机械装备、技术创新、生产工艺等工作齐头并进，实现了效率效益的连续攀升；坚持以改革创新为动力，对接集团公司 XX 项改革举措，因地制宜实施了物资采购、人力资

　源、绩效管理、监督执纪等改革举措，高质量发展的活力动力持续增强；坚持以全体职工为依靠，锻炼打造了百万吨采煤队、创新创效掘进队等一大批先进集体，培养宣树了近百名平禹榜样和十百千人才梯队，干部职工队伍更加坚强有力。所有这些，都是实干的结果。同样，行进在“1116”高质量发展的进程中，确保各项目标如期实现，确保各项矛盾问题有效化解，持续提升全体员工的幸福感、获得感，仍然要靠实干。

　三是 “ 廉 ” 。就是要顶得住压力，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持自重、自省、自警、自励，讲规矩、守纪律，防微杜渐，慎始慎终。

　三、全面找准加强党的政治建设，推进全面从严治党的途径 一是贯彻到履职尽责全过程。领导干部的权威不仅是岗位赋予的，更多是自身素养和职工群众认可。如果仅仅依靠岗位赋予的权利去认识和看待问题，必然走入歧途。因此，党员领导干部对待权利要有敬畏心态，战战兢兢、如履薄冰的行使权力，怀着履职尽责的初心去开展工作。

　二是贯彻到决策执行全过程。信任不等于放任，信任更不能代替监督。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，也是我们定方向、做决策的基本制度。各级党组织要坚持民主集中制原则，提

　高决策水平，提升决策质量，扩大群众基础。要坚持用制度管人、用制度管权，依法行政，依规用权。同时，要习惯在监督约束下行使职权，自觉接受监督，在严管与厚爱中锻炼提升自我。前几天，公司党委在机关分战线召开了廉洁从业警示教育会议，各基层单位也要迅速行动，层级递进，在全公司营造风清气正的良好环境。

　三是贯彻到知规守纪全过程。在全面从严管党治党，推动高质量发展的新时代，过去一些惯性思维现在不适应了，过去一些传统做法现在行不通了。所以，党员领导干部要知规矩、懂纪律，知规明纪、知规守纪，把规矩纪律放在前面，不破底线，不碰红线。

　四、全面认知加强党的政治建设、推进全面从严治党的目的 加强党的政治建设，推进全面从严治党的目的，综合起来就是“六个体现”。

　一是体现在团结战斗的领导班子。火车快不快，全靠车头带。各级领导班子就是高质量发展的强大引擎。要按照全面从严治党主体责任清单要求，不断加强领导班子建设，为广大员工做出表率，为党员干部树立形象，为公司高质量发展提供强劲动力。

　二是体现在上下同欲的员工团队。发展实践告诉我们，领跑质量效益的先进集体的共同特点，就是有一支“上下同欲、令行禁

　止、团结协作、实干争先”的员工团队。做到上下同欲，就要从守纪律讲规矩做起，汇聚思想共识和行动合力，只有心往一处想、劲往一处使，全面彰显“同心同行同向”的团队观，才能形成强大战斗力，才能攻无不克、战无不胜。

　三是体现在干事创业的浓厚氛围上。干事创业的浓厚氛围体现在管理上，具体在细节上。要在对标学习的过程中提升标准，在探索实践的进程中争先进位，在总结反思的过程中优化升华，让学的氛围、干的氛围、严的氛围日渐浓厚，进而蔚然成风。

　四是体现在清正廉洁的工作纪律上。各级党员干部要进一步强化底线思维和红线意识，摆正集体利益和个人利益的关系，明确遵章守纪与越轨逾矩的界限，找准高尚生活与享乐安逸的定位，始终追求高标准严要求，永葆共产党员的政治本色。

　五是体现在规范有序的运行机制 上。欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。规范的运行机制是发展的基础和保障，要坚决扭转制度影响效率、程序制约行为的错误和狭隘，进一步深化高质量发展的机制建设，补齐短板，发挥优势，推动发展。

　六是体现在务实高效的工作局面上。务实高效的工作局面就是安全稳定坚决确保、生产经营务实高效、改革创新动能充足、软硬实力互融共建、民生福祉保障有力、党的建设全面从严。各单位要

　坚持安全、环保、质量、效率、均衡、规模的发展理念，深化“两分两全两控”管理模式，落实“一加强、两并重、三巩固、四提升”工作思路，在形成务实高效的工作局面中担当作为，在扭亏脱困的实践中开拓奋进。

　篇二：

　同志们：

　城市基层党建对于 X 区来说是一个新课题，中央、市委高度重视城市基层党建工作，对在新时代下抓好城市基层党建提出了一系列重大举措。本质内涵就是以街道社区党组织为核心，有机联结单位、行业及各领域党组织，实现组织共建、资源共享、机制衔接、功能优化的系统建设和整体建设。疫情期间，受区委主要领导安排，XXXX 对我区城市基层党建引领社区治理工作进行深入调研，形成了调研报告，并制定了一些措施。刚才，X 同志就具体的工作进行了安排部署，大家也进行了充分的讨论发言，我都表示同意，下面我就城市基层党建谈几点个人的理解。

　 一、坚持问 题导向，准确把握城市基层党建工作面临的新问题新要求。

　改革开放以来，我们城乡社会结构、生产方式和组织形态发生了深刻变化，城市基层党建与传统党建、农村党建工作相比呈现出“四老四新”的变化。一是老领域新内涵。与农村基层党建工作相比，城市基层党建工作涉及的领域较多，如街道社区党建、机关党建、“两新”组织党建等，城市基层党建体现系统思维、整体思维，能够更好地把各类资源统揽起来、整合起来。二是老区域新业态。对城市基层党建来说，空间区域基本没有变，但工作对象增多，组织形态更加多元。党建在这些新兴领域还有薄弱点、空白区，迫切需要城市基层党组织进行覆盖，并加以引导和管理。三是老阵地新任务。随着城镇化进程的加快，征地拆迁、物业管理、劳动合同等引发的矛盾纠纷日益增多，妥善解决好群众的合理诉求和满足多样化服务的需求，社区需要在其中做大量的工作，这也对城市基层党建如何带动基层治理创新提出了新任务。四是老环境新要求。与过去相比，城区社区所管辖的区域、环境没有较大变化，但伴随着大量的流动人口，农村相对来说以流出为主，是一个熟人社会，但城市社区却变成了一个陌生人社会。

　与此同时，我们在疫情防控过程中，也发现城市基层党建引领城市社区治理方面的诸多问题。一是组织体系不健全。小区党建处

　于起步阶段，尚无物业小区建立党组织，造成了社区党组织“毛细血管”不发达。党员在业主委员会、物业公司等组织兼职的过少，不能有效发挥作用。社区自治组织建设不到位，业主委员会、监督委员会、议事会、志愿服务队等组织没有成立或运行不正常。二是条块融合不顺畅。区直单位与街道、社区职责职权不够明确，权责边际没有理清，存在责任不明现象。区直单位与社区之间缺少互动共建机制，街道大工委制和社区兼职委员制有名无实。在党员管理上，部分机关企事业单位党员，到社区报道不及时、不经常、不深入，不服从社区党组织调度，不愿参加社区党组织活动。三是党建引领不明显。社区党员结构不优，老年党员、流出党员比例达到X%，党员不居住在本社区的现象也比较突出。社区对业主委员会领导不够，部分物业公司存在行业部门不愿管、街道管不到、社区管不了的情况。四是基本保障不到位。目前社区干部尚未配齐，空缺职数 X 个，占总数的 X%，且现有干部男性比例仅为 X%。城区社区运转经费每年 X 万元拨付，发放基本报酬后所剩无几，社区惠民经费、办公经费只靠“化缘”解决。X 社区、X 社区办公用房面积不达标，阵地建设比较滞后。

　二、掌握系统思维，全面构建城市基层党建工作新格局。

　 习近平总书记指出，街道社区党组织是党在城市工作的基础。我们抓城市基层党建就必须以街道社区党组织为核心，着力构建群策群力，共建共享的工作格局。一是要构建"大党建格局”。要在区委的领

　导下密切配合、各司其职，履行好本单位在推进城市基层党建过程中的工作职责，推动落实街道机构改革工作，下放工作事项、管理权限，推进基层公共服务(一门式)全覆盖工作落地生效,完善社区事务准入制度，将落实城市基层党建工作情况纳入区直相关责任单位年度绩效考核内容。=是要构建城市基层党建组织体系。要因地制宜调整社区设置，明确社区党总支在区域管理中的领导地位，持续扩大党在居民小区、两新组织、单位院落等领域的组织覆盖。三是要推进互联共建。建立“牵头单位负责社区+责任单位负责网格”的帮扶模式，督促帮扶单位每 2 个月至少到社区开展 1 次帮扶活动，对科级领导班子考核的基层党建部分要增加社区帮扶考核内容。明确街道大 I 委和社区兼职委员的成员，督促他们正常履职,帮助解决街道、社区实际困难。探索建立"街道吹哨、部 i 门报到”工作机制，处理城区范围内环境卫生整治等影响群众生产生活、涉及群众切身利益的焦点问题和各类事项。要落实集中报到与日常报到相结合的机关党员到社区报到制度,完善在职党员积分管理体系,将机关党员完成社区服务任务情况作为年度评先评优的重要指标。

　四是要完善社区治理体系。尽快完成物业小区业务委员会的组建工作，强化社区党总支、小区党支部对业主委员会、业主监督委员会等自治组织的领导。开展小区物业整顿行动，对不达标、不合规的物业企业按程序进行清理，开展物业公司服务星(等) 级评比，规范物业行业行为。要出台出台城区小区楼栋长的配置、管理办法,规范楼栋长

　管理、选拔。五是要加强基层保障。要推动社区薪酬体系改革，建立社区工作人员岗位等级序列，及时补齐配强社区工作者。要推进社区运转经费改革,打破大水漫灌的现象，实现经费的精准使用。要通过新建、改扩建、单位调剂、房产开发商提供等措施，确保所有社区服务用房达到 XXX m^l 以上,把社区综合服务场所建设纳入城市建设总体规划，未按规划要求建设社区综合服务场所的，不能通过验收。

　三、压实工作责任，推动城市基层党建引领基层治理创新落到实处。

　习近平总书记多次强调，把抓好党建作为最大政绩，就是要求各级党组织和党员干部始终保持全面从严治党的使命感和紧迫感。一是要严格落实责任。区委将履行直接责任，每季度听取在座各单位对照工作任务清单的落实情况，研究解决工作中存在的难点和困难。这项工作也是今年基层党建的重中之重，大家要牢固树立责任意识，本着对 X 基层党建负责、对区委负责的态度，严格按照时间节点推进各项工作任务落地生效。二是加强协作配合。城市基

　层党建所涉及的很多工作都不是哪一一个部门 ]单独可以解决的，需要大家群策群力，对于- -些具体的措施要建立沟通协调机制，不定期开展会商，-起解决工作中存在的难题。我们这里建立了一一个微信工作群，大家都加入进去，把具体负责该项工作的同志也拉进去,我们将每周调度工作落实情况，每月收集大家推进进度以及存在的难题，

　- -起商量破解办法。三是加强督导考核。我们将把城市基层党建引领基层治理工作作为相关单位年度考核的重要内容，对工作认识不够、推进不理想的进行通报，并由干部监督室进行约谈，希望大家都能够按照任务清单有序推进，推动基层党建和基层治理工作落到实处。

　同志们，对于城市基层党建工作，我们既要举重若轻，不要产生畏难情绪，拿出敢于攻坚的勇气和善于破题的睿气;又要举轻若重,准确认识城市基层党建在党建工作整体格局中的极端重要性,落细落小、抓细抓实，-定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委的坚强领导下，不忘初心，牢记使命，强化责任担当，勇于改革创新，全面提升我区城市基层党建引|领社区治理水平，谢谢大家!