xx医院专科护士培养规划及使用制度

来源:初三 发布时间:2020-09-21 点击:

 x xx 医院专科护士培养规划及使用制度

 为加强临床专科护士的培养,完善我院护理人才队伍体系,提高护理队伍整体素质,适应医院改革与发展需要,特制定我院专科护士培养规划。

 一 、 培 养 规 划

 (一)

 指导思想

 以科学发展观为指导,认真贯彻执行党的卫生工作方针,加强护理队伍专业化建设,以提高护士在专科护理领域的专业技术水平,促进护理工作和临床诊疗技术的同步发展,满足人民群众日益增长的健康服务需求。

 (二)

 总体 目标

 医院将利用三~五年时间在急诊科、手术室、血液透析科、ICU、肿瘤科等领域开展专科护士培训工作,培养一批具有较高业务水平和专长,能较好地解决实际专科护理问题并指导其他护士开展相关工作,有良好的职业道德,热爱护理事业,全心全意为患者服务的临床护理骨干。同时,通过强化专科护士培训和管理,探索建立以岗位需求为导向的护理人才培养模式,形成较为完善的在职护士培养体系,促进我院护理事业健康发展。

 (三)

 具体目标

 1 1 、专业要求 (1)具有规范的基础护理和专科护理的基本操作技能。

 (2)具有对常见病、多发病病人病情的观察能力和身心整体护理能力。

 (3)具有对常用药物疗效和药物反应的观察能力。

 (4)具有对急、危重病人的初步应急能力和配合抢救能力。

 (5)具有进行健康教育和预防保健的能力。

 (6)具有初步的病房管理能力和人际交往能力。

 (7)基本掌握一门外语,能阅读本专业的外语书刊,掌握计算机基本知识和操作技能。

 2 2 、技能要求

 具有整体护理所必须的基本理论和技能、人文社会科学知识、卫生保健知识以及基本医学知识,能分析和解决护理实践中的问题;具备探索新知识、提高和优化技能及态度的素质;具备现代护理理念,能适应医学模式的转变和护理学科

 的发展。

 3 3 、 科研 要求

 (1)积极参加专科专病课题研究活动,具有一定的科研知识和能力。

 (2)善于工作总结,积极主持或参与课题研究及撰写学术论文。

 4 4 、 培训要求

 (1)培养对象:从事本专科护理工作两年以上,热爱护理事业,具有奉献精 神的注册护士。

 (2)院外培训:每年分批选送急诊科、手术室、血液透析科、ICU、肿瘤科 骨干护士到市级及以上专科培训基地学习,更新护理理念,规范操作规程,掌握本专业护理新业务、新技术及有关理论,获得专科护士证书。

 (3)选派各专科护士长参加市内外组织的各种管理培训班。

 (4)科室定期组织专科培训,强化专科知识,提高专科护理水平。

 二 、 使用制度

  1. 在临床岗位中对其他护理人员进行专业指导,并对专科护理的有关工作提出完善和改进建议;严格执行各项规章制度、操作规程,严防差错事故发生;参与全院相关专业的护理会诊和疑难病例讨论。

 2. 临床专科护士精通本学科基本理论、专科理论和专业技能,掌握相关学科知识,掌握专科危重病人的救治原则与抢救技能,在突发事件及急重症病人救治中发挥重要作用。

 3. 专科护士熟练掌握本专科领域护理新理论、新知识、新技术和新方法;应关注学科发展,注重专业培训,强化专业建设,在医院护理领域中要有突出贡献,如:开展新技术、新项目。临床专科护士应注重学科研究,加强工作总结,每年针对专科领域内的护理问题进一步研究解决,积极撰写学术论文,参与课题研究。

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