学院党委书记2020-2021年度述职述廉述学述党建报告

学院党委书记2020-2021年度述职述廉述学述党建报告 （2021年3月）
  2020年是“十三五”的收官之年，是脱贫攻坚的决胜之年，也是学校落实第三次党代会精神、推进审核评估和硕士授权单位建设压力叠加、负重前行的关键之年。一年来，在学校党委的正确领导下，在同志们的大力支持下，我始终坚持为党委分忧、为学校尽责、为师生服务的理念，围绕事业发展和疫情防控，抓学习、履职责、正作风、守底线，较好完成了分管工作和各项任务，现将一年来的工作报告如下。

一、强化理论学习，政治素养稳步提升 （一）学深悟透创新理论。始终把学习当作政治责任，坚持前后贯通、及时跟进，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，积极参加党委中心组和所在支部的理论学习，着力悟透原理、吃透要义、指导实践；
系统研读党章党规和习近平重要论述选编，严格落实个人自学计划，着重解决思想困惑，提升修养境界。

（二）学思践行基本理论。认真钻研马克思主义基本原理，努力掌握蕴含其中的立场观点方法和道理学理哲理，不断提高分析问题解决问题的能力；
坚持理论联系实际，实地走访调研，分别与党员师生代表、新提任中层干部、民主党派和离退职工代表等进行面对面交流，分析研判形势，听取意见建议，做到在实践中提升理论素养。

（三）学懂弄通业务理论。认真学习习近平总书记关于教育的重要论述，学习高等教育管理的有关政策法规，学习中央和省委关于党的建设的重要制度文件，坚持先学一步、深学一层，带头坚定不移地贯彻执行党的教育方针，落实立德树人根本任务，不断提升“六种思维”，提高抓党建工作的能力水平。

二、夯实基层基础，常规工作有序推进 （一）组织建设更加规范有力。以“两化一创”为抓手，聚焦党支部政治功能的强化和组织力的提升，树起大抓基层大抓支部的鲜明导向，通过强化组织领导、压实工作责任、完善工作制度、细化工作步骤、融合重点工作、实施分类指导、激励问责并举等一系列有效措施，学校各基层组织的政治核心作用和战斗堡垒作用进一步增强，基层党组织书记主动担当尽责的意识有了很大提升，支部设置更加科学合理，“三会一课”、主题党日等组织生活制度执行更加规范，经费保障和阵地建设更加完善，党员的宗旨意识、党性修养和能力素质不断增强，先锋模范作用得到进一步发挥。持续建强“双带头人”支部书记队伍，49个教师党支部书记均符合“双带头人”标准，遴选5个支部书记工作室进行重点建设，其中1个工作室被省高工委推荐参评教育部“双带头人”教师党支部书记工作室。选派11名学生党支部书记和17名专职组织员参加国家行政学院网络专题培训班。

（二）干部教育监督管理更加严格务实。围绕学校中心工作和发展大局，举办中层干部政治素养和业务能力提升专题培训班，依托干部网络学院组织215名中层以上干部开展线上培训，选派6名同志参加省委组织部、省委高校工委组织的干部培训班，全面提升干部的政治理论水平和业务工作能力。扎实做好学校中层班子和中层领导人员年度考核工作。按照省委组织部要求，认真开展领导干部个人有关事项自查自纠和专项整治工作，梳理出7个方面3大项整改任务，逐一建立台账，件件落实到位；
按照“一覆盖两到位”和“三个一批”的要求，对随机抽查和重点抽查中出现问题的查核对象进行全面复核；
完成领导干部个人有关事项报告和查核工作，重点查核了34名处级干部的个人有关事项。

（三）统一战线工作基础进一步夯实。注重凝聚最广泛的爱国力量，先后5次召开统战工作专题会议，6次召开民主党派和无党派人士座谈会、征求意见会和情况通报会，推荐3批3位党外人士参加省社会主义学院举办的专题培训班，注重提拔使用党外领导干部，组织党外知识分子开展“**统一战线助力决胜全面小康决战脱贫攻坚”征文、“十九届五中全会精神”主题教育、“同心”书画等系列活动，确保党外人士与党始终同心同向同行。严格落实意识形态防控责任，以省委宗教工作督查为契机，制定《**师范学院推动宗教治理由治标向治本深化实施意见》，举办宗教政策法规宣传月，开展辅导员、团员和学生骨干宗教工作培训，印发宣传手册、知识读本，组织新生民族宗教理论知识竞赛，帮助学生树立正确的国家观、民族观、宗教观，圆满完成了上级专项督查，学校被评为“2020年**省高校统战工作示范单位”称号。

（四）离退职工的幸福感和获得感进一步提升。始终注重改进服务措施、提升服务质量，新增家属区活动室、完成了门球场修缮工作；
继续开办老年书法班、音乐合唱班，组织秋季趣味运动会，参加全市老年门球队比赛等文体活动，认真贯彻落实习近平总书记在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上讲话精神，开展“我为河山赋能助力”专项行动和“把灾难当教材 与祖国共成长”主题教育活动，展出书法作品129幅，彰显了炽热的家国家校情怀；
为离退休党员干部订购各类报刊179份，按时足额发放节日福利和生活补贴，全年合计发放福利品47万余元；
落实重大节日必访、生病住院必访、有困难必访，组织了重阳节座谈会等活动，走访、看望和慰问了20余位80周岁生日、生病住院、家庭困难老同志。

三、坚持守正创新，重点工作亮点突出 （一）换届工作平稳有序。按照“党委领导、稳中求进、优化结构、促进发展”的思路，坚持“民主集中、遵规守纪、服从大局、统筹安排”的原则，历时*天，圆满完成中层领导班子和领导干部换届工作，共有*名中层干部转任非领导职务，*名轮岗交流，*名提任重用，过程严谨规范、快捷高效、平稳有序，突出了“一个前提、三个注重、一个注意”的选人用人工作要求，实行了“五个结合”的工作举措，实现了“四个得到”的工作成效。按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党基层组织选举工作条例》要求，扎实开展基层党组织换届工作，印发了《关于做好基层党组织换届调整工作的通知》，制定了换届工作方案，19个基层党委、5个直属支部、126个基层党支部严格程序、严格标准、严肃纪律，顺利完成换届调整工作。通过换届调整，各级组织的凝聚力、向心力得到显著增强，干部的创业激情、干事热情得到充分调动，学校事业发展的底气更足、士气更旺。

（二）样板支部创建有力。充分发挥样板支部的示范引领效应，科学制定《达标党支部创建标准（三标准三规范）》《校级样板党支部评定标准（七个有力三个突出）》，采取各基层党组织“推磨式”互查互评、党委综合评定的方式，评选表彰了10个校级样板党支部；
对照《**省高校样板党支部》评选指标体系，择优推荐的4个党支部全部获评“首批全省高校省级样板党支部”，在全校掀起了当样板、树标杆的良好风尚，支部规范化、标准化水平进一步提升。

（三）疫情防控扎实有效。2020年4月份之前，负责疫情防控学生工作专班，制定了《疫情防控期间学生网格化管理实施方案》，以班级为单位实行“1+N”点对点分包模式，构建“学生处—教学院—辅导员—学生”四级联报机制，利用网络定位、腾讯健康收集表，建立“一人一案”工作台账，开展居家学生的安全教育和心理辅导，及早做好返校前后的防范工作。充分发挥学生会、学生社团组织职能，引导学生不畏艰险、勇敢逆行、担当奉献，积极参与当地疫情防控，受到当地政府和媒体广泛赞誉。印发了《关于在打赢疫情防控阻击战中充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》，组织开展“党组织六个一定要”和“党员五带头”行动，设立“责任区”和“党员先锋岗”，组织捐款*万元及价值 *万余元的防疫物质。制定《党委统战部关于疫情防控工作预案》，下发《致全校统一战线成员的倡议书》，引导民主党派和无党派人士积极行动、助力抗疫，共计*名党外人士捐款，累计*元。积极选树先进典型，分两批推荐上报3个先进基层党组织和11名优秀共产党员事迹材料，1人受到省委高校工委的通报表扬。

（四）脱贫工作成效明显。决战脱贫注入新动能，立足学校资源优势，从智力、科技、培训、人才、产销等5个方面周密部署精准扶贫工作，校领导深入到定点帮扶村调研慰问*次，派出结对帮扶博士工作队9支41人，推荐1名同志挂职担任郸城县科技副县长。全年直接投入专项经费*万元，圆满完成帮扶工作和年度减贫任务。脱贫攻坚成绩再上新台阶，定点帮扶的李小楼村被郸城县委授予“先进基层党组织”，校地结对帮扶工作被**省脱贫攻坚领导小组评定为“好”的等次，在学校科研处、生命科学与农学学院、植物遗传与分子育种重点实验室的直接参与下，郸城县以全国第一名的优异成绩通过国家农业高新技术示范园区拟建单位序列评审，作为全国农田建设工作现场会的三个分会场之一，接受全国各地的学习观摩。

四、严格遵规守纪，作风纪律更加过硬 一是坚持慎微。坚决执行《准则》和《条例》，自觉遵守中央八项规定精神，注重生活细节，严格按照政策、原则、规矩、程序办事，做到防微杜渐、防患未然。二是坚持慎独。经常对照初心使命、对照党规党纪、对照师生期盼，认真检视思想问题和精神状态，带头讲党性、重品行、做表率。三是坚持慎行。严格落实办公用房、账务报销、公车使用等方面的廉洁自律规定，从严要求配偶子女、身边人员，遵守个人事项报告制度，自觉接受党组织和干部群众监督，没有任何违规违纪问题。

回顾一年来的工作，对照党委要求和师生期望还存在一定的差距。一是学习的系统性和方法的灵活性还有不足，在活学活用、创新实践上还要进一步提升；
二是深入调研的针对性和实效性还有不足，在调研的系统规划和科学设计上还要进一步提升；
三是检查督导的精准性和精确度还有不足，在规范化、标准化建设上还要进一步提升。在下步工作中，我将一如继往、接续努力，围绕中心工作，聚焦主业主责，抓好学习、扛实责任、抓严纪律、抓实作风，为学校事业发展做出新的贡献。