服饰企业人事专员岗位职责说明书样本

　服饰企业 人事专员 岗位职责说明书 样本

　岗位名称

　人事专员 所属部门

　人力资源部 岗位编号

　 直接上级

　 直接下级

　无 修订日期

　 任

　职

　条

　件

　性别：性别不限 教育背景：大专以上学历，人力资源或管理类专业 年龄：24 岁以上 工作经验：2 年以上人事行政工作经验 专业技能：

　1. 熟悉国家相关劳动法律法规和人力资源管理工作流程和运作方式； 2. 具有优秀的书面、口头表达能力、服务意识、沟通领悟能力强； 3. 至少具有三个以上人力资源模块实操经验，有处理行政事务的能力； 4. 熟悉深圳招调工政策以及知晓社保卡、企业年检、居住证办理流程； 5. 能熟练操作使用电脑及日常办公软件； 岗位工作内容描述 协助部门经理处理公司人事、行政、后勤以及对外事务 序号

　岗位职责

　负责程度

　衡量标准

　1 1

　公司人事、行政、办公等规章制度的执行与完善 协助 时间、成本 2 2

　员工的招聘、培训、薪酬、绩效考核 全责、协助 及时 3 3

　员工工作失职、违纪行为的调查和处理 协助 合理、有效 4 4

　员工入职、晋升、调岗、离职等手续办理 全责 时间、准确 5 5

　车辆、宿舍、后勤、办公室卫生的监督和管理 全责 时间、准确 6 6

　每月人员的考勤工作（10 日之前）汇总给财务 全责 时效、准确 7 7

　人事表格的发放与管理 全责 准确 8 8

　店长回公司开会的日常住宿安排 全责 及时、合理 9 9 员工劳动合同签订 全责 执行力和执行结果

　10 上级交待的其他任务 全责 执行力和执行结果

　 岗位名称

　司机 所属部门

　人力资源部 岗位编号

　 直接上级

　 直接下级

　无 修订日期

　 任

　职

　条

　件

　性别：男性 教育背景：高中以上学历 年龄：22 岁以上 工作经验：2 年以上驾驶经验 专业技能：

　1. 持有效证件，C 驾照，送货司机 B 驾照； 2. 熟悉交通法律法规； 3. 对车辆性能等有一定的认识，反应敏捷； 4. 性格沉稳，谨慎，有责任心。

　岗位工作内容描述 协助公司后勤以及对外事务，负责深圳各店送货，接送客户、员工短途出差或办事，上下班接送员工去深圳北站，车辆的维修保养，上级交办的其他事务 序号

　岗位职责

　负责程度

　衡量标准

　1 1

　深圳门店送货 全责 安全、及时 2 2

　接送客户 全责 安全 3 3

　上下班接送员工，短途出差或办事 全责 安全、快捷 4 4

　车辆年审及维修保养 全责 时间、准确 5 5

　协助处理部分行政外勤事务（相关证件的办理）

　协助 及时、准确 6 6

　协助仓库收发料 协助

　7 7

　协助采购采买原材料 协助

　8 8

　 9 9