2019年乡镇非公有制企业党建工作总结

　20XX年乡镇非公有制企业党建工作总结

　乡镇非公有制企业党建工作总结

　xx 镇党委高度重视非公有制企业党建工作，坚持以围绕企业生产经营、保障和 促进企业发展为主线， 一手抓组建工作， 一手抓发挥作用， 积极探索建立与企业 发展联动推进的党建工作新机制， 实现党建工作与企业发展“双赢”目标， 有力 地促进非公有制企业和谐快速发展。现就我镇非公企业党建工作汇报如下：

　一、 非公有制企业党建基本情况

　目前，我镇共有非公有制企业 84家，从业人员 731人，党员 32人。有 4家规模 较大的非公企业建立了基层党支部。

　为加强对非公企业党建工作领导， 实现党的 工作全覆盖， 建立企业联合党支部， 负责全镇党员人数较少或无党员非公有制企 业的党建活动。

　二、 非公有制企业党建工作进展情况 镇党委高度重视非公企业党建工作， 坚持与村级党建工作并重， 定期研究布署督 促检查。我镇非公有制企业党建工作呈现出以下四个特点：

　一是积极引导、 帮助非公有制企业建立党组织， 实现党组织的全覆盖。

　通过宣传 启发、政策引导、典型示范、挂钩联系等办法，引导非公企业主进一步理解和支 持党组织的组建工作。采取单独建、联合建、挂靠建等方式，加强非公企业党组 织的组建工作。

　对于新组建的企业党组织， 我们着重选好配强党组织领导班子特 别是党组织书记， 并积极探索非公有制企业党务干部和党员的培养方式， 努力把 党员培养成管理能手或技术骨干， 把管理能手或技术骨干中的党员培养为党务工 作者，把党务工作者推荐进入企业管理层。

　二是大力加强非公有制企业党员队伍建设， 不断规范非公企业党员教育管理工作。

　围绕企业生产经营和发挥党员作用，完善和创新党员目标管理、民主评议党员、 创先争优、党员干部培训和党员活动日等党内制度。

　通过教育培训， 引导党员在 遵纪守法和道德建设方面发挥示范作用， 在企业改革发展和生产经营管理方面发 挥骨干作用， 在急难险重任务面前发挥表率作用， 在理论业务学习和职工队伍建 设方面发挥引领作用，在企业文化提升方面发挥带动作用。

　三是深入开展创先争优活动， 丰富党建工作内容， 企业党建活动开展的有声有色。

　认真探索“企业需要、 员工拥护、 党员欢迎”的工作运作机制， 特别是注重把企 业党建工作、 企业文化和企业发展有机融合在一起。

　企业联合支部紧紧围绕“双 强六好”开展党组织活动， 取得明显成效， 受到广大企业的理解和赞同。

　东方集 团有限公司党支部在开展创先争优活动中， 紧紧抓住企业党建不放松， 对公司的 党员进行科学发展观教育， 坚持做到三个结合， 即：把贯彻科学发展观与企业经 营理念相结合； 把培养开发人才与吸收人才党员队伍， 提高党员素质相结合； 把 党员的理想、 道德、服务意识的确立与引进先进的企业管理， 铸造企业文化相结 合。安耐克耐材有限公司党支部在党建活动中，大力倡导“学业务、求精艺、搞 创新、善发明”，深入开展“比学习、比贡献、比业绩”活动，要求党员将企业 文化、企业精神发扬光大， 要求把党的先进性作为每位党员工作的出发点和落脚 点，教育党员牢固树立企业发展我发展的主人翁意识， 党员的引领示范作用在职 工中产生了强大的影响力、凝聚力。

　四是逐步健全完善党建工作机制。

　在非公企业党组织中建立了组织生活、 民主评 议、党员谈心、党费收缴等制度。并先后组织开展了党员先锋岗、党员责任区、 党员承诺制等活动， 为党员发挥先锋模范作用搭建了舞台， 提供了载体， 使党组 织的工作更加活跃，更加规范，更加富有成效。

　三、非公企业党建存在的问题及对策 当前，我镇非公企业众多，企业规模、效益等情况差异较大，职工流动性强，党 员人数少的问题非常突出。

　下步，我们要逐步研究、 摸索非公企业党员发展问题， 力争建立一套严格、 平稳的非公企业人员入党程序， 把更多的企业优秀人才吸收 到党内来，不断丰富非公企业党建内容，提高党建活力。