疫情期间企业复工应急预案

　 疫情期间企业复工应急预案

　 疫情防控应急预案

　 1总则

　 1.1编制目的 高效有序地做好疫情应急处置和救援工作，避免或最大程度地减轻灾害造成的损失，保障员工生命和企业财产安全，维护社会稳定。

　 1.2编制依据

　 《中华人民共和传染病防治法》

　 《中华人民共和突发事件应对法》

　 《突发公共卫生事件应急条例》

　 《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

　 1.3 适用范围

　 适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急救援工作。

　 2应急工作基本原则

　 本预案遵循“预防为主，防治结合”、“以人为本，善待生命”的原则，以疫情的预测、预防为重点，以对防控疫情、保障生产为目标，统一指挥、分级负责，做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施，确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情，安全有序的开展各项生产经营活动。

　 3事件类型和危害程度分析

　 3.1危险源辨识

　 3.1.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染。

　 3.1.2职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感染。

　 3.1.3外来人员带来传染病源。

　 3.2新型冠状病毒特性

　 3.2.1此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒(β属) ，世界卫生组织命名为2019-nCoV）。

　 3.2.2根据家卫生健康委员会划分，本次新冠病毒为乙类疫情，按最高管理等级甲类管理。

　 3.2.3临床表现主要为发热，乏力，呼吸道症状以干咳为主，并逐渐出现呼吸困难，严重者急性呼 吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍。

　 3.2.4 前期绝大多数病例有武汉市华南海鲜市场暴露史，后期继发的绝大多数病例均为武汉人员或有武汉相关人员接触史或直接与病患有接触，少儿相对不易感染。

　 3.2.5 预后情况：绝大多数病患预后情况良好，少数患者病情危重，甚至死亡，病情危重者以老弱为主。

　 3.4突发疫情事件可能发生的区域、地点

　 公司内生产、办公、生活区域。

　 4事件分级

　 4.1重大事件：进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病毒感染。

　 4.2一般事件：与病患者有接触史的人员隔离期未满14天进入公司内，或公司内人员出现相关症状（未确诊）。

　 5应急指挥机构及职责

　 5.1应急指挥机构

　 5.1.1应急指挥部

　 成立“新冠疫情”应急指挥部，总指挥由公司总经理担任，副总指挥由生产副总经理担任，成员由各分管副总担任。应急指挥部职责如下：

　 a、高度重视疫情的危害性，密切关注家或地方政府有关部门发布的疫情信息，及时研判并做好生产经营活动决策部署。

　 b、审批应急工作小组应对和处置方案，确保资源保障。

　 c、关注所在单位员工及家庭疫情情况，对有关困难员工采取救助措施。

　 d、做好节后复工部署，摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离安排，避免内部传染。

　 5.1.2疫情防控工作小组

　 在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控工作，小组组长由公司生产副总经理担任，下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元，成员由公司各部门负责人担任。

　 工作职责：

　 a、密切关注家或地方政府有关部门发布的疫情信息，建立逐级汇报机制；

　 b、根据疫情形势变化，制定具体应对和处置方案；

　 c、摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况，实行一事一报机制；

　 d、根据疫情形势变化，提出节后复工建议方案；

　 e、收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报；

　 f、督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作；

　 g、为员工配发有效的防护口罩，宣传正确的病毒预防措施；

　 h、每日对所有员工监测一次体温并做好记录，直至疫情全面被消灭。

　 其它主要单位职责：

　 5.2各部门、车间职责

　 5.2.1复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作，着重了解员工节假日出行情况，有无武汉等疫区及相关人员接触史，有无病患接触史，有无疫情相关症状，并及时向安全生产办公室报备。

　 5.2.2复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作，督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施。

　 5.2.3出现紧急情况立即上报，并做好现场管控。

　 5.2.4 控制不必要的外来人员进出，若有必要，按公司相关管理规定执行。

　 5.3生产保障部

　 5.3.1 保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应。

　 5.3.2负责疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购。

　 5.3.3 做好水电气供给保障工作。

　 5.4综合管理部

　 5.4.1督促安保人员做好外来人员管控工作，及时发现疫情的苗头。

　 5.4.2督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作。

　 5.4.2负责后勤保障，对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障。

　 5.4.3食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

　 5.4.4负责对住宿部区域的员工进行监督检查。

　 5.4.5安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录。

　 5.4.6准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车。

　 5.5其他部门职责

　 其他相关部门根据应急指挥部命令，做好应急配合工作。

　 5.6全体员工职责

　 5.6.1认真贯彻执行家、公司疫情防控相关要求。

　 5.6.2及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况。

　 5.6.3发现身边人员有异常情况应立即主动上报。

　 6预防与预警

　 6.1预防

　 6.1.1按各部门员工摸底了解情况，安排有疫区或患者接触史的进行隔离14天，无异常后复岗。

　 6.1.2在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录。

　 6.1.3员工在家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天佩戴口罩，口罩由公司发放每天两个。

　 6.1.4严格控制外来人员进入厂区，尤其要防备疫情发生地区和可能感染的人员进入厂区，必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入，进入后全程必须有人陪同。

　 6.1.5加强卫生清扫和消毒杀菌工作，一般场所每日消杀一次，人员密集场所每日消杀两次，口罩回收桶每日消杀三次。

　 6.1.6保持良好的生活习惯，注意饮食卫生，适量运动、注意休息。

　 6.1.7办公住宿场所应经常通风换气，保持生活、工作场所干净。

　 6.1.8勤洗手、勤晒衣服和被褥。

　 6.1.9取消一切娱乐性活动，尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的公共场所。

　 6.1.10安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传，使广大员工能及时了解预防知识。

　 具体预防处置流程如下：

　 6.2预警发布与预警行动

　 6.3.1发现传染病疑似病例后, 疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如有则按处置流程处置。

　 6.3. 2公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急指挥部汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。

　 6.3.3发生传染病或疑似病例后，实施24小时值班制度，在上级防疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运，并予以有效隔离，同时向上级疾病控制部门进行报告，根据当地政府有关规定，统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理。

　 6.3.4制作表格分发到各部门，组织人员对各部门人员的体温进行监测，发现疑似病例及时采取措施。

　 6.3.5安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治疗处理情况向应急指挥部领导报告。

　 6.3.6综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查，尽早发现疫情的苗头，及时向应急指挥部领导报告，同时做好厂区的卫生监督工作。

　 6.3预警结束

　 疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情，或疑似病人经治疗处理后确认康复，厂区及住宿部经过14天后无新的病例出现。应急指挥部根据情况，综合分析判断后发布预警结束通报。

　 7信息报告

　 7.1本公司24小时应急值班电话：

　 7.2当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时，应立即报告部门主任。报告内容包括：时间、地点、症状、人员数量等。

　 7.3部门主任接报告后，立即报告安全生产办公室和公司相关领导。

　 7.5确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中心等地方卫生部门报告。

　 7.6突发事件发生后，以上所有流程报告间隔每级不得超过1小时。

　 7.7外部机构的联系方式。

　 7.7.1 急救电话：120 报警电话：110

　 7.7.2 xxx疾控中心：xxxxxxxx

　 8应急响应

　 8.1响应分级

　 8.1.1发生一般事件，由疫情防控工作小组组长为负责人。

　 8.1.2发生重大事件，应急指挥部总指挥为负责人。立即命令启动应急响应，立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作。

　 8.2响应程序

　 8.2.1应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告，根据事件的严重程度和影响范围，判断应急响级别。

　 8.2.2二级响应：马上到现场确定情况，情况属实立即启动应急预案，并马上确定病患是否已经送至医院就医，通知综合管理部对密切接触病患的人员进行隔离，在宿舍设置隔离室，并联动其他各部门，密切关注事件的发展趋势，做好公司日常生产工作，并根据事态的发展确定是否启动应一级响应。

　 8.2.3一级响应：立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作，后续工作由政府指挥安排。

　 8.3应急处置要点

　 8.3.1参加处置的所有人员必须佩戴口罩手套，有条件的应该佩戴防护面具或护目镜

　 8.3.2发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。在现场附近把守，防止人员进出，等待公司应急组织其他人员的到来。

　 8.3.3发现人和其他人员不得接触患者碰触或使用的一切物品。传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员当天活动的室内场所及接触过的物品、食物等，经应急指挥部同意行政事务中心通知安健环部先行隔离，为医疗机构人员调查取证保存原始材料。未经应急指挥部同意，不得解除隔离。

　 8.3.4考虑发现人有被传染的可能，在公司应急组织机构人员到达后，发现人简要汇报相关情况，并根据应急指挥部安排，执行预防传染他人的隔离措施。

　 8.3.5应急处置过程中，其他人员应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，不得在未采取防护措施的情况下进入患者发病地点，以防传染。

　 8.3.6发现疫情部门应做好人员情绪稳定工作，同时做好生产人员安排，确保生产的正常进行。

　 8.3.7处置人员带好防护用具，做好自我保护工作，对所发现的疑似病人，按有关规定及时与上级有关部门进行联系或在专家的指导下进行诊断、治疗和转运。转运时要用医疗机构的专车将病人转送到当地卫生行政部门指定的医疗机构进行救治，并将发病情况，诊断或疑似诊断（病历）向收治医院详细介绍，帮助收治医院在最短时间内明确诊断，及时治疗。

　 8.3.8综合管理部根据专业医疗机构意见，安排人员选择合适的药品，对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，采取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋（2米以下），防止二次传播。联系地方疾病控制中心等相关防疫部门对感染区域及公司其他部门进行消毒。

　 8.3.9行政事务中心配合上级防疫部门调查、登记病人或者疑似病人的密切接触史；对密切接触者按照有关规定进行流行病学调查，并根据情况采取集中隔离或者分散隔离的方法进行医学观察。

　 8.3.10综合管理部对需观察隔离的员工在宿舍设置专门的隔离房间，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。综合管理部食堂采买要避开病毒源，保证食品的安全性。

　 8.3.11布置安排好人力，做好公司各出入口及隔离观察区的警戒工作，隔离区处设置明显警戒标志。

　 8.4其他处置措施

　 8.4.1各级领导要充分考虑疫情防控期间可能带来的人手紧缺问题，合理调配人力资源，保证公司正常的生活、工作秩序。各级健康人员要在不被传染的情况下坚守本职岗位，使生产、生活正常进行。

　 8.4.2禁止非本单位人员乘坐本公司车辆，随时对公司属车辆进行消毒。根据需要派出专用车辆参加救援工作。

　 8.4.3公司工会及各部门分工会应抽调人力做好患者亲友的接待、安抚工作。

　 8.4.4各部门接到应急反应的通知后，应按各自的职责对突发事件进行处理。按照规定表格内容对所属人员的体温等进行监测，及时发现疑似病例，及时上报。组织排查与传染病及疑似传染病或不明原因疾病人员有过接触的人员，并告知当事人暂时不要与其他人员接触，并自行限制活动范围。

　 8.4.5当疫情暴发，虽采取措施但不能有效控制时，为保证生产有序进行，对部分健康的运行、检修和管理岗位人员进行集中居住，统一食宿，减少外界接触，以保障上述人员不被感染。

　 8.5应急结束

　 在本公司所辖区域，应隔离时间段内，已隔离病员均得到有效治疗，患者生活、工作场所已消毒；且14天内未发生新增疑似病例及确诊病例时，由应急救援日常管理机构负责人报告应急救援指挥部。应急指挥部根据上级统一部署，由总指挥或总指挥授权宣布情急情况结束。

　 9后期处置

　 9.1“突发情况”处置结束后，按照把事故损失和影响降低到最低程度的原则，及时做好生产、生活恢复工作。

　 9.2安全生产办公室负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料，组织各部门对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估，提出改进意见和建议，并将总结评估报告报上级主管部门。

　 10应急保障

　 10.1应急队伍

　 应急队伍由甘肃安全谷应急管理有限公司有限公司综合应急编组构成，紧急情况时各编组积极履行自身职责，以及公司指挥领导的其他命令。

　 10.2应急物资与装备

　 安全生产办公室和生产保障部组织储备适量的应急防护设施，如防护手套、口罩、消毒液、红外线温度仪等。综合管理部安排小车两辆，应急期间优先保障应急需要。

　 10.3通信与信息

　 公司通讯联络通过固定电话、手机方式进行。

　 10.4经费

　 应急救援指挥部领导负责保障本预案所需应急专项经费，财务部负责此经费的统一管理，保障专款专用，在应急状态下确保及时到位。

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　 公司冠状病毒疫情应急预案

　 1.总则

　 1.1 预案编制目的 为确保建立省抗击疫情指挥部“上班初期健康跟踪管理”的第三道防线和xx市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(xxxxx)的有关精神， 严格节后上班人员健康管理，防止疫情扩散，制定本预案。

　 1.2预案编制依据

　 1)xx市办公室《贯彻落实省政府办公厅关于延迟省内企业复工有关工作的通知》(xxxx)。

　 2)《2. 疫情风险描述

　 由于春节大量人员流动，导致武汉疫情扩散，我市至2月初的疫情十分严重，至2020年2月x日x时xx分止，全确诊冠状病毒确诊xxxxx例，日新增xxxxx例，xx省分别为xxx例与xx例，xx市分别为xx例与x例，xx市感染人数已排名xx省第x位。复工复产后，大量人员流动，又将出现感染人员出现新的高峰，若不采取有效措施扼制，将严重威胁人员健康和社会安定。

　 做好复工后人员健康管控，对员工自己及家庭，对社会是极其重要的社会责任。

　 3. 应急组织机构及职责

　 疫情防控指挥小组:

　 现场施救组,消杀组,数据统计组,宣传组,防护用品组

　 3.1 指挥机构

　 3.1.1公司成立疫情应对应急指挥小组，成员如下：

　 组 长：

　 副组长：

　 成 员：

　 3.1.2 指挥机构职责如下：

　 1)接收各级政府下达的防疫指令，并及时传达;

　 2)落实各级政府要求的防控措施;

　 3)及时、如实填好各级政府要求的报表及调查资料;

　 4)及时向政府报告疫情的动态。

　 5)应急结束后，安排相关人员进行事故调查，评估和总结。

　 3.2 执行机构及职责

　 各执行组成员及职责如下：

　 3.2.1 现场施救组

　 3.2.1.1 成员：

　 3.2.1.2 职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施，以控制事态发展，减少事故损失，负责现场感染人员的救援，设置隔离区域，协助外部救援和医疗队伍开展工作。

　 3.2.2 消杀组

　 3.2.2.1 成员：

　 3.2.2.2 职责：根据领导小组安排的消杀计划，对车间、仓库、办公室及会场、汽车等场所用酒精或84液进行消杀。并进行登记建档。

　 3.2.3 数据统计组

　 3.2.3.1成员：

　 3.2.3.2 职责：根据各种防疫需要的表格、报表进行登记、统计、发布及上报工作。

　 3.2.4 宣传组

　 3.2.4.1 成员：

　 3.2.4.2 职责：根据政府及工业园区布置的各项通告、公告，及时传达给全体员工，并根据公司实际情况做好下情上达和上情下达宣传教育工作。

　 3.2.5 防护用品组

　 3.2.5.1 成员：

　 3.2.5.2 职责：根据公司防疫要求，在可能的情况下安排采购防疫必须的口罩、肥皂、酒精、84液等防疫物资，并及时发出紧缺物资的警告信息。

　 4. 监测与预警

　 4.1事件分级

　 4.1.1 发现冠状病毒感染事件

　 在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，根据复工调查登记资料，近期有接触感染史，即为可能冠状病毒感染。立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　 4.1.2 发现疑似冠状病毒感染事件

　 在日常体温监测中，发现个别员工发热情况，或者伴有其他非典型的症状，按疑似冠状病毒感染事件处置，立即上报区指挥部，并采取措施隔离和消毒措施。

　 4.1.3 未发现冠状病毒感染事件

　 在日常体温监测中，未发现异常情况，公司仍然按常规进行监测体温，消毒，在正式解除疫情前，坚持日常防疫措施不松懈。并定期向工业园区和秀屿区指挥部例行报告。

　 4.2公司疫情判断

　 4.2.1 排查疑似高危人员的接触史

　 1)长久暴露于新型冠状病毒污染的环境(人与物)，且暴露时未采取防护措施;

　 2)密切接触者与可疑感染者有过如下的接触：

　 ①与病例共同居住、学习、工作或其他密切接触;

　 ②距离接触的人员;

　 ③与病例同病室的其他患者及陪护人员;

　 ④与病例乘坐同一公共交通工具并有近距离接触的人员;

　 ⑤经评估认为符合高危的疑似人员。

　 对于密切接触者，需要在家进行医学观察，不要上班，不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。

　 4.2.2 注意排查新型冠状病毒肺炎和普通感冒区别

　 新型冠状病毒肺炎以发热、乏力、干咳为主要症状，并会肺部发炎症状，但早期症状可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状。

　 流感以高热、咳嗽、咽疼及肌肉酸疼为主要表现，有时也引起肺炎但汪常见。

　 普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起肺部症状。

　 5. 应急响应及预案

　 4.1 复工复产前

　 1)根据务院及省、市、区政府要求，本公司属一般企业，保证在2月9日前不开工;

　 2)复工前由人力资源部负责员工返厂前的疫情电话调查，调查内容包括：

　 ①最近半个月是否去过武汉或湖北其他地区?若有，请提供详细日期及行程路线;

　 ②返乡居住地点附近有否发现感染病例?若有，是否紧密接触过?

　 ③最近半个月是否在家“宅居”，有否参加聚会、聚餐?

　 ④最近身体是否不适(发热、胸闷胸疼、咳嗽?)

　 ⑤亲属有否被采取隔离或治疗措施?

　 以上必须保证如实报告，在正常健康情况下，方可按公司通知，返厂复工复产。公司必须保证返厂员工无相关疫情病例和疑似病例，方可对员工恢复正常管理。把各项防控和服务保障措施落实落细，确保社会平稳有序。

　 4.2 复工复产后管理

　 4.2.1 公司防疫的一般要求

　 1)公司设立专值人员，负责公司各项防疫资料的登记与检查，包括：

　 ①公司定期消杀登记情况;

　 ②每天员工体温异常登记;

　 ③公司发现疫情的最新动态。

　 2)设法采购防护口罩、消杀液、一次性纸巾以满足员工防疫需要，教育员工避免手或手套接触到眼睛、嘴巴或鼻子;

　 3)公示政府各项“防疫指南”、“洗手须知”，督促员工自觉遵守;

　 4)公司不召开全体人员会议，必要的通知、决定，采用微信群通知或召集部门负责人会议传达。强调开小会、开短会，能不开的会议尽量推后召开，会场保持通风，并及时做好消毒工作，做到“三少”：少聚集、少密度、少接触。

　 5)强调员工岗位上自我防护与报告，警惕自己和身边的人的健康状况，如果怀疑自己有任何疑似感染症状，立即报告，在详细情况了解前，应佩带口罩， 离开岗位，向医生咨询或是去医院检查;

　 6)公司指派专人负责清理口罩等医用垃圾，防止传播病毒;

　 7)强调上下班乘坐公共交通工具，要做好防护工作，佩带口罩，与人员讲话保持一米以上距离，到达目的地后，立即洗手，做好必要的消毒工作。

　 8)改变过去大量人员聚集在食堂就餐方式，由公司进行分餐或用碗打饭，带回宿舍分散就餐，减少人群聚集。

　 4.2.2 对外来人员的疫情的防护

　 1)严格外来人员防疫管理，严格控制外来人员进入公司，下述外来人员不予批准进入公司：

　 ①进厂前不接受询问、登记者;

　 ②不接受公司对其体温测试者;

　 ③未佩带口罩者;

　 2)由公司指定专人对外人测体温，腋温≧37.2℃，耳温≧37.8℃，口温度≧37.5℃，超过这个温度者，拒绝入内，并劝其离开就医;

　 3)报告区防疫指挥部相关情况;

　 4)接待人员用酒精洗手或消毒。

　 4.2.3 发现公司疑似感染病例时

　 1)发现疑似病人

　 在公司例行检查监测中，发现个别员工有发热现象并伴有下列体征及症状：

　 ①每天两次监测的体温均超过38.5℃;

　 ②且伴有咳嗽;

　 ③呼吸短促或呼吸困难;

　 ④其他症状的畏寒、身体疼痛，咽喉疼、头疼、腹泻、恶心呕吐和流鼻涕等。

　 如果发现上述症状，且体温超过38.5℃，同时有下述三种之一者：

　 ①伴有呼吸困难，明显的胸闷气喘;

　 ②接触过新型冠状病毒肺炎或可疑新型冠状病毒肺炎病人

　 ③本来患有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的人。

　 发现上述症状病人时，立即报告，统一联系工业园区或秀屿区疾控中心，或由指挥部安排送往指定医院进行排查和诊治。

　 2)其他采取的措施

　 ①全公司通报疫情，启动应急预案。

　 ②发现人应尽可能离开患者生活、工作过的房间或办公场所，并在附近把守，防止人员出入，等待公司救援力量到达。

　 ③对疑似感染者居住过的宿舍、工作过的办公场所，物品进行消，必要时请疾控中心进行专业消毒，对发生确诊或可疑的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效的消毒，对于价值不大的污染物，在指定的地点进行彻底的焚烧，或深度的掩埋(2米以上)，防止二次污染。

　 ④与其密切接触者，应进行隔离观察，对需要隔离观察的员工设置专门的隔离区，负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给。

　 ⑤照顾隔离者的人员应佩带医用口罩，口罩用后要回收处理，并规范洗手。

　 ⑥全体人员必须佩带口罩，场所彻底消毒。

　 5.应急结束

　 在隔离的时间段内，已隔离的患者均得到有效的治疗，患者的生活、工作场所已消毒，且未发生新的疑似病例及确诊病例，由应急领导小组根据上级统一督署，宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束。

　 6.后期处置

　 应急结束后，按照把事故损失和影响降到最低程度的原则，及时做好生产和生活恢复工作。

　 财务部门负责核算本次救灾发生的费用及后期的保险理赔工作。

　 事故调查组必须实事求是，尊重科学，按照“四不放过”原则，及时、准确查明传染疫情的原因，深刻吸取教训，制定防范措施，落实责任制，防止类似事故再次发生。

　 人力资源部应负责收集、整理救援工作的记录、方案、文件等资料，组织对救援和保障等工作进行总结和评估，提出处理意见和建议，并上报上级主管部门。

　 7.应急保障

　 7.1 应急队伍

　 按照上述第3.《应急组织机构及职责》部分，各组由各部门抽调人员组成，相关人员应参加相应的应急预案的培训和演练活动。

　 7.2 物资准备

　 1、红外线测温计2支

　 2、N95医用口罩30个

　 3、医用手套10双

　 4、硫磺皂30块

　 5、塑料袋100只

　 6、封闭式医用垃圾桶2个