党建引领乡村振兴工作汇报例文2篇

　目录 基层党建引领乡村振兴工作汇报 ..................................................................... 1 一、突出党建引领，从“跟着干”向“争着干”转变 ................................. 1 二、完善体制机制，从“因缺施策”向“因材施策”转变 ......................... 2 三、围绕生活富裕，从“建美乡村”向“建富乡村”转变 ......................... 4 充分发挥党的组织优势 大力发展壮大村级集体经济 ............................ 6

　基层党建引领乡村振兴工作汇报

　基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。XJPZ 书*记强调，推动乡村组织振兴，“打造千千万万个坚强的农村基层党组织，提供源源不断的动力”。我们要落实 Z 书*记指示精神，以基层党建引领乡村振兴。

　一、突出党建引领，从“跟着干”向“争着干”转变 书记要真抓，带好头。县、乡、村三级党组织书记都要把责任扛在肩上、抓在手上。要加强基层党组织建设，选优配强村“两委”班子，将大中专毕业生、退伍军人、致富能手、返乡能人、本地乡贤等培育成为农村基层班子成员，提升基层党组织组织力。从党政机关、事业单位选派更多优秀干部到村任职，着力发挥“第一书记”和驻村工作队作用，推动工作重心由巩国脱贫成果向推进乡村振兴转变。

　部门要配合，搭好手。要健全责任体展，构建党*委领导、

　政府负责、部门齐抓共管的工作格局，建立健全实施乡村振兴战略领导责任制、考核监督和激励约束机制。各相关部门要根据职责分工，主动投入到乡村报兴战略中来，整合资源，凝聚力量，形成人人为乡村振兴出力，事事为乡村振兴让路的良好局面。

　能人要作为，示好范。要广聚乡村人才，在有、引、用上下功夫，适当放宽条件招录大学毕业生充实县、乡农业农村人才队伍，加快培有一批新型职业农民和农村实用人才;鼓励社会各界人士投身乡村建设，通过迎老乡回家乡建家乡、引乡贤议乡事，切实发挥好乡贤能人的作用。要鼓励乡土能人创办农民合作社、家庭农场，示范带动周边农户发展产业;鼓励农户通过以土地承包经营权、林权、资金、技术等入股方式创建或加入合作社，使农民变股民，资源变资金。四是农民要主动，出好力。要坚持以农民、本土人才为主体，加快培育新型农业经营主体。要消除农民“等靠要”的思想，突出党员带头，通过以奖代补、宣传培训等措施，引导农民积极参与美丽乡村建设，进一步增强农民的内生动力和自我造血功能。要深化村民自治实践，引导退休干部、大学毕业生、致富能手参政议事，形成“大事一起干、优劣大家评、事事有人管”的乡村治理新格局。要适度提高村干部待遇，激发他们的工作热情。

　二、完善体制机制，从“因缺施策”向“因材施策”转变 坚持规划先行，一杆到底。规划不能“为了规划而规划”，要避免过度规划。要依托我县丰富的农业资源，优化配置资源，科学编制结合我县实际、符合民意的特色产业规划、美丽乡村规

　划。编制规划要特别强调社会责任，讲求实效不折腾，要接地气。规划重在执行，定了调子，绘了蓝图，就婴一张蓝图抓到底，一任接着一任干，切忌换个领导换个调子，换届班子换个棋盘子。

　坚持绩效并重，减轻束缚。乡村振兴事在人为。要加强对实施乡村振兴战略的考核权重，细化、量化考核内容，并将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。要建立有效的考评机制，不能只看“做了没有”，更要看“效果如何”。要建立可行的纠错容错机制，村里发展集体经济、搞乡村旅游的风险很大，在考核中应充分考虑实际，不能“一杆子打死”追责。要适度减轻乡村干部工作压力，让其陪检查、补资料的时间少一点，谋发展、抓经济的时间多一点。

　坚持以奖代补，倾斜扶强。要加强政策和制度建设，我县已出台现代农业发展扶持政策，不仅要长期执行、严格兑现，还要适时调整奖补方向，重点向经济效益好的特色产业倾斜，向农村电商、品牌营销、乡村旅游等市场环节倾斜，扶持重点领域突破，扶持发展龙头做强，不撒“胡椒面”。要完善农业补贴制度，持续扩大农业保险范围，降低农业生产风险，调动农民积极性。

　坚持集体经济，打牢基础。要鼓励各村通过资源资产回收、租赁、开发、入股等各种形式，盘活村集体资源，适度发展产业基地、乡村旅游、社会化服务等，逐步建立集体经济运营组织，使村集体经济发展趋向市场化。要探索建立同步激励机制，对于村集体经济达到一定规模井将续产生效益的，可考虑从村集体经济收入中切块“蛋糕”，经考核作为村干部绩效奖金，以改善村

　干部传遇，激发村干部干事创业的积极性。

　三、围绕生活富裕，从“建美乡村”向“建富乡村”转变 要因地制宜，留住乡愁。建设美丽乡村，要按照“传统建筑现代化、现代建筑传统化、公共设施景区化、建筑取材本地化”的原则，进行规划、设计和施工，注重保留村庄原始风貌，慎砍树、不填湖、少拆房，在原有村庄形态上改善居民生活条件，要望得见山、看得见水、记得住乡愁，深挖舌尖上的乡愁、传统手工艺的乡愁、传统节日的乡愁。

　要先易后难，分类推进。要重点抓好农民观念转变和素质提升，可以通过开展美丽庭院评比、党员示范星级评比、送绿化苗木等活动，鼓励农民建好美丽庭院。要结合人居环境改善整治，全面推进村庄清洁行动，在公路边、河边、山边等区域开展沽化、绿化、美化行动，有条件的村庄着手开展河水治理、村庄景区化改造等工作。

　要重点突破，以点带面。做好“美丽乡村+乡村旅游”示范工作，重点支持一批基础条件好的村，重点打造乡村旅游样板，开展老年康养、民宿、写生、观光、农事体验以及供外地取经学习的农旅项目建设，学会讲故事，深挖文艺元素，拓展和延伸景区内涵，拉长游客消费时长。要重点做好村庄规划，聘请国内顶尖设计团队，精美布局村庄，精心设计游玩项目，精准定位游客需求，确保建设一个成功一个。要农旅融合，衔接市场。旅游的目的是聚集人气，赚钱靠背后的产业。要精准定位市场，完善配套产业，根据不同人群的喜好、需求，有针对性地规划设计旅游

　项目，做准确的市场推广。

　充分发挥党的组织优势

　大力发展壮大村级集体经济 近年来，我们深入贯彻 XJPZ 书*记在小岗农村改革座谈会上的重要讲话精神，不等不靠、先行先试，坚持和加强农村基层党组织领导，努力做大做强村级集体经济，不断增强党组织凝聚服务群众的能力。****年，全市****个村集体经济收入较上年翻一番，全部消除*万元以下薄弱村，**万元以上村达**%。

　坚持党* * 委统筹，强化组织领导。市委把扶持壮大村级集体经济作为抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴的一项重要任务，紧紧抓在手上。一是成立专班。市县乡均成立由党政主要负责同志任组长的领导小组，抽调专人集中抓。市委定期召开会议研究，建立市县党政班子成员包村联系制度，帮扶指导集体经济发展。二是编制规划。市委制定发展集体经济*年规划，明确用地安排、资金项目、税费减免等扶持政策，市财政每年安排不少于****万元涉农资金扶持壮大村级集体经济，确保到****年所有村集体经济收入达到**万元以上。指导逐县逐乡编制实施方案，加强资源要素统筹，培育发展主导产业，引领集体经济发展。三是加强督导。对中央财政重点扶持的***个村，在县乡村申报基础上，由组织、财政、农业等部门逐村查看、集中会审，确保项目可行、资金安全。开展县乡党*委书记抓基层党建工作季度述职，将

　集体经济推进情况作为重要内容。每年评选集体经济增量、增幅“双十佳”村，营造比学赶超氛围。

　坚持党建引领，凝聚发展合力。市委把发展集体经济作为党组织提升影响、整体加强的重要举措，推动基层党组织带领农民抱团发展。一是发挥村级主体作用。组织农村党员群众开展“集体经济发展谁来干、怎么办”大讨论，通过召开党员会、群众会，让党员群众议项目、谋产业。由村党组织牵头，采取“党组织+合作社（公司、协会）+农户”模式，把党员群众绑在一起干。目前，全市建立产业党组织****多个，培育新型农业经营主体**万家，***万农民入股，人均收入增加**%。二是开展村企党组织结对共建。实施“党建引领助振兴、村企联建促脱贫”三年行动计划，把企业先进理念、技术、管理经验及优秀人才引入农村，激活集体经济发展动力。去年全市首批村企结对***个，带动村均增收**万元。三是探索党建引领信用村建设。通过村党组织对农户进行乡风文明评议和信用评定等方式，把金融机构和农民联结起来，实现信息变信用、信用变信贷，引导金融机构创新免抵押的“集体贷”产品，为**个村、*万农户授信**亿元。天长市汊涧镇*个村通过信用贷款建设标准化厂房，每村年均可增收**万元。

　强化激励约束，提振发展干劲。市委出台激励村干部干事创业**条举措，并注重以制度管钱管事。一是提升发展本领。每年举办村党组织书记发展能力轮训班，选派***名村书记到经济强村跟班学习，组织***名村干部参加学历教育。二是加强正向激励。安排**名集体经济发展好的村书记列席乡镇领导班子会议，在研究讨论经济社会发展等事项中出谋划策，适当提高报酬待遇。去年全市财政拿出近千万元，按增收额的**%-**%奖励发展集体经济好的村干部，个人奖励最高达*万元。三是严格监督管理。把集体经济发展事项纳入村级事务“小微权力清单”，实现巡察全覆盖。全面落实“四议两公开”制度，发挥村务监督委员会作用，加强对集体经济发展项目资金、经营管理全过程监督，有效防止集体资产流失。对工作不力、出现严重问题的严肃追责问责。

　坚持顶层设计，构建全域普惠政策体系。对标全国、全省先进地区，构建有足够区域竞争力的政策体系，制定出台《关于实施“汇智圆梦•聚才兴牟计划”的暂行办法》，实行“人才新政**条”，区分高技能人才、乡土人才等不同领域，实施相关评审管理细则，设立****万元人才发展专项资金，保持政策的连续性、针对性。围绕强化人才支持、引才支持和服务保障，配套出台《关于加强校企合作培养高技能人才工作的意见》《牟平区

　驻外人才工作站管理暂行办法》等*个人才政策，通过突破性优惠政策形成广聚天下英才的“强磁场”。

　坚持分类提升，放大重点领域政策优势。聚焦乡村振兴战略，加大政策保障力度，针对农业经营主体带头人、社会服务型人才和技能带动型人才等农村实用人才，研究出台《牟平区“农业英才”评审管理办法（试行）》，发挥农村实用人才在乡村振兴中的重要作用。加大乡村振兴应用型人才的引进力度，出台乡村振兴所需研究生、本科及专科学历等应用型人才的配套政策，拓宽人才政策覆盖面，持续释放人才红利。

　坚持结果导向，发挥考评政策督导作用。将招才引智工作纳入全区经济社会发展综合考核，研究制定《牟平区人才工作考核任务》，设置乡村振兴专项考核办法，做实人才工作领导小组工作通报制度和联席会议制度强化责任落实；组织开展镇街党（工）委书记抓人才工作专项述职工作，先后*次召开人才专题会议，充分调动镇街部门单位抓人才工作的积极性，推动全区人才工作全面提质增效。

　发挥环境优势，提升人才培育支撑力。营造有为有位的工作环境。打造区域化创新平台载体，依托 XX 市海外人才创业园，打造全市首家省级乡村振兴专家服务基地，培养农业骨干技术人才，推进农业科技成果落地转

　化，引导更多高层次专家深入基层服务一线。建设特色产业人才载体，建立安德利果蔬加工产业技术研究院、“山东省农科院枫林花生博士科研工作站”“国家花生工程技术研究中心科技成果转化基地”等乡村振兴特色产业人才平台*个，为人才进行科技创新提供广阔空间。营造拴心留才的生活环境。提升人才关爱服务水平，推动优质资源向基层一线倾斜，细化人才服务专员“一对一”服务机制，深化“人才绿色通道”服务效能，提供工商注册、医疗服务、人事代理、社会保险等**余项“一站式服务”，简化人才入驻办事程序。积极帮助来牟人才申报“泰山”、齐鲁系列以及 XX 市“双百计划”等人才工程，落实相关配套奖补政策，不断提升人才的获得感和归属感。营造爱才敬才的社会环境。落实党*委联系服务专家制度，加强政治引领和政治吸纳，依托杨子荣纪念馆等党性教育基地，开展针对性的爱国爱党主题教育，引导各类专家人才凝聚到党和国家的事业中来。推荐优秀专家依法依规担任党代表、人大代表、政协委员等，切实提高专家“政治待遇”。加大人才工作宣传力度。广泛利用报纸、新闻媒体刊发人才政策、人才工作宣传信息，各类媒体刊发稿件***余篇，其中，省级以上媒体刊发**篇。