[文体广电新闻出版局文明和谐标兵申报] 文体广电新闻出版局简介

　 近年来，为了创建“文明和谐标兵单位”，在县委、县政府的坚强领导下，在县文明办的正确指导下，我局积极开展创建文明单位工作，以践行“三个代表”重要思想和学习实践科学发展观为主线，以创建文明单位为主题，以加快文化建设为目标，以发展文化经济、服务社会为宗旨，始终坚持以科学发展观统领全局，紧紧围绕着创建文明单位的标准，革新创建内容、完善创建措施、提高创**平，开创了创建文明单位的新局面。现将我局创建文明单位工作情况介绍如下：

　一、领导班子建设

　    （一）坚持抓好领导班子成员的学习，加强领导班子建设。局党支部认真坚持集体学习与个人自学相结合的学习方法，建立了学习制度。每年都按照宣传党委提出的学习要求，真正做到了学习有计划、有内容。近期，又开展了“三讲三比两提升”、“三讲三比争百佳”等各项活动，认真学习了各种活动教育读本，学习了《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》；学习了胡锦涛总书记多次重要讲话，学习了省委书记袁纯清的讲话精神等文件。通过学习，充分发挥党委的领导核心作用，使局党支部始终坚持从政治上、思想上、组织上加强对文化体育事业的领导，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，确保文化事业健康发展，与党中央保持高度一致。

　   （二）狠抓领导班子成员工作作风建设，打造一支作风过硬的干部队伍。局党支部始终狠抓各级领导班子建设，牢固树立服务意识、自律意识、民主意识和公仆意识。严格按照临纪发（2010）12号关于严格落实“五个不准”的文件精神，狠抓不良风气，并坚持求真务实的工作作风，提倡说实话、办实事，反对形式主义。多年来，经常深入基层了解工作情况及工作动态，解决基层实际困难。推出了许多切实可行的管理体制改革措施和工作策略。通过求真务实的工作作风，提高了领导班子驾驭全局的能力，确保文体事业健康快速发展，强有力推进文化产业各项工作再上新台阶。

　   （三）坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力。我局领导班子多年来，始终坚持民主集中制原则。凡属重大事项的决策，均由局长办公会议讨论决定，按照“集体领导、讨论酝酿、民主集中、会议决定”的制度执行，避免决策失误，凝聚了领导班子集体智慧，激发了活力，构建了班子成员之间和谐的氛围，铸就了领导班子的凝聚力。

　   （四）坚持政务公开、透明，打造一支清正廉洁的干部队伍。多年以来，坚持从教育、制度、监督等环节加强廉政建设，多次组织中层以上干部参加“预防职务犯罪”的警示教育。工程建设项目一律采用招投标制，按照规定程序，与各个招投标单位签订《招投标廉政合同》；进一步完善和健全监督渠道，把党内监督和党外监督结合起来，把组织监督与法律监督结合起来，形成监督的合力。通过狠抓各个环节的廉政建设，确保局党支部各项工作沿着健康的轨道发展，确保每个党员干部清正廉洁，没有发现一起违规违纪事件，使党风廉政建设取得了明显的成效。

　二、思想建设

　    我局把加强党员队伍和职工队伍建设，作为精神文明建设的重中之重来抓，把思想政治教育贯穿于各项工作之中。

　   （一）建立学习制度，制订学习计划，把学习培训列入年度工作计划。为加强党员队伍建设，党支部每年制订学习计划，把学习落到实处并由办公室督促各科室组织实施。

　   （二）狠抓思想政治教育，推进党组织建设。在近年来开展的“保持共产党员先进性教育”、“讲正气、树新风”、“新解放、新跨越、新崛起”、“三讲三比争百佳”等活动中，局长亲自做动员报告，使广大党员更深刻理解思想政治教育的重要性；在抓组织发展工作中，认真贯彻党的“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。从而增添了党员队伍的活力。

　三、道德建设

　    坚持“三德”教育，进而增强服务意识，提高整体水平。

　（一）积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。为巩固职业道德教育与培养服务理念，局党支部重视以人为本，坚持常抓社会公德、职业道德、优质服务教育。开展了对重点人员重点培训、普遍问题经常培训。主要开展了执法人员仪表仪容整齐、风纪严整、举止端庄、动作规范、语言沟通技巧、禁用语及常见问题解答等。

　（二）积极开展形式多样的文明创建活动。我们积极开展各项文明创建活动，如开展文明单位、文明系统、文明职工等活动，并成功举办了  《2010年**县道德模范评选活动》。

　四、文化建设

　     由于局党支部的高度重视。把文化发展列入了发展规划，做到资金有保障，活动有场地，宣传文化活动有阵地，使我局形成了良好的文化氛围。我们把思想政治、宣传教育工作与重大节日活动结合起来，在“五一”、“十一”等节日期间，积极开展丰富多彩、形式多样的活动，先后举办了“**县庆祝第二个全民健身日活动”、“庆国庆‘双拥杯’篮球赛”、“图书下乡”“送戏下乡”等活动，极大地满足了广大人民群众的健身需求和知识需求。

　自2005年以来，我局多次被评为省、市级先进单位：

　2005年，获得山西省体育局颁发的全民健身周“优秀组织”奖。

　2007年，获得市文广新局颁发的非物质文化遗产保护工作“先进单位”奖。

　2008年，两次获得市文广新局颁发的全市艺术工作“先进集体”奖。

　2009年，获得市文广新局颁发的全市群众文化活动“先进集体”及全市非物质文化遗产保护“先进集体”的称号。

　2010年，获得山西省政府颁发的“山西省文化强县”奖牌。

　五、环境建设

　    为了让广大干部职工有一个舒适、整洁的工作环境，也为了提升文体广电新闻出版局的社会形象，我们制订了“卫生管理制度”和“卫生检查评比制度”，把环境卫生纳入科室目标管理。办公室定期组织卫生检查评比，奖优罚劣，形成了人人讲卫生的良好风尚并多次受到上级部门的表彰。

　六、创建活动

　    （一）创建指导思想明确。以“三个代表”重要思想为指导，以《中共中央关于加强精神文明建设的决议》为指针，以落实《公民道德建设实施纲要》为内容，以提高干部职工的思想道德素质和科学文化素质为目标，把领导班子建设、思想道德建设、文化建设、环境建设、法制建设、融为创建文明单位的总体，把“创建”工作作为重中之重。

　    （二）及时制订规划，凸现创建目标。在局党支部的统一领导下，结合我局中心工作，严格执行“文明和谐标兵”的几大标准，完善创建内容。创建中，坚持将“物质文明、精神文明、政治文明”三项一起抓，达到了“三个文明协调发展”的总体目标。

　    （三）抓监督，使局党委创建文明单位工作落到实处。将创建工作纳入干部目标管理，把“创建”与其他工作同布置、同检查、同落实、同考核。创建文明单位过程中，坚持做到“四个到位”，即：一是思想认识到位，正确处理“创建”工作与其他工作的关系，将文明单位创建工作贯穿到各项工作之中；二是领导重视到位，把“创建”工作定位准确,做到研究工作时有“创建”的内容、布置工作时有“创建”工作的任务，检查考核时有“创建”的项目；三是管理到位，每年制订文明单位规划，创建规划周全、目标明确，将“创建”工作纳入工作管理体系；四是狠抓落实到位，措施具体、细化量化，落实到人，使“创建”工作落到实处。

　     总之，我局高度重视文明单位创建工作，在以文化建设为中心的同时，狠抓精神文明建设，使我县文化建设呈持续快速发展的良好态势，树立了文化系统的良好形象，干部职工文明素质得到进一步提高，为我县的文化建设和构建社会主义和谐社会做出了积极的贡献。

　**县文体广电新闻出版局

　2010年10月15日