汽车交通运输安全管理制度

　 汽车交通运输安全管理制度

　第一章 总则

　第一条 为加强汽车交通运输安全管理，减少事故，确保安全驾驶，根据《中华人民共和国道路交通安全法》和山东局“汽车交通运输安全管理规定”，结合公司实际情况，制定本制度。

　第二条 本制度适用于公司所属车辆的安全管理。

　第二章 汽车运输管理机构及主要职责

　第三条 公司综合管理办公室全面负责汽车交通运输安全管理工作，负责车辆管理、调度和汽车驾驶员的工作安排。安全管理部门负责对汽车安全行车实行监督管理。各部门主要安全职责如下：

　（一）安全生产管理部职责

　1.认真贯彻执行国家道路交通安全法律、法规和山东局有关规定;

　2.组织对公司所属公车、及驾驶员的安全监督检查;

　3.协助综合管理办公室做好对驾驶员聘用的审查、审核工作;

　4.负责对违章肇事事故材料的整理上报工作;

　5.开展有关安全行车知识的学习、培训和安全竞赛活动，负责对安全行车达到30万公里驾驶员表彰奖励材料的审查，经安委会批准后实施表彰奖励；负责对安全行车达到50万公里和80万公里驾驶员表彰材料的审查和上报工作。

　（二）综合管理办公室的职责

　1.认真贯彻执行国家道路交通安全法律、法规和山东局有关规定;

　2.认真贯彻落实岗位安全责任制，完善操作规程、保养制度;

　3.监督检查车辆技术状况和驾驶员遵章守纪情况。对违章驾驶，违章指挥的行为，有权提出批评、处罚，并予以制止;

　4.做好驾驶员的各项安全教育和培训，坚持每月一次“安全活动日”制度，积极开展各种形式的安全竞赛活动;

　5.做好招聘驾驶员资格认定和审查审核工作;

　6.负责对驾驶人员的考核、评比、处罚和表彰奖励工作;

　7.负责对安全行车达到30万公里驾驶员表彰奖励的推荐工作；负责对安全行车达到50万公里和80万公里驾驶员表彰材料的推荐工作。

　第三章 安全管理

　第四条 车辆管理负责人，是本单位车辆交通运输的安全责任人。

　第五条 安全生产管理部门必须每季度对其安全活动进行一次检查。

　第六条 车管人员做到对车辆科学管理，合理使用，定期安排保养和维修，按公安部门、交通运输管理部门有关规定，管好用好车辆。车辆不得拖保，不得带病上路。

　第七条 驾驶员必须自觉接受安全管理部门的监督和检查。

　第八条 完善基础工作，建立健全“三卡”（驾驶员安全行车记录卡、汽车技术档案卡、违章肇事记录卡）、安全活动记录、车辆检查记录等台帐。每年12月底将驾驶员安全行驶里程报公司安全管理部门，为推荐安全行驶表彰奖励提供依据。

　第九条 装运易燃、易爆、剧毒、腐蚀性、放射性等危险品时，应严格执行公安、交通等部门的有关规定。

　第十条 管业范围内的地上、地下停车场、必须设置专用消防器具，并定期检查，确保处于良好状态。

　第四章 驶驾员管理和安全行车要求

　第十一条 驾驶员的配备与管理

　（一）机动车驾驶员应选择身体健康、工作积极肯干、安全意识强，取得与驾驶车辆相对应的正式驾驶执照三年以上的专职驾驶员；

　（二）招聘驾驶员时，必须经公司车辆管理、安全管理共同对其资格证书、履历、安全驾驶里程进行审查，审查合格后，由单位主管领导批准并报上级安全管理部门认可，方准驾车；

　（三）驾驶员试用期为三个月。试用期不合格的驾驶员必须立即调离或清退;

　（四）驾驶小型客车须有三年以上安全驾驶经验并安全行车五万公里以上（需提供有效证明）。

　第十二条 驾驶员必须服从车管部门的管理和调度，严格遵守道路交通安全法律、法规和管理制度，因违章而受到有关部门经济处罚的，由当事人承担。有下列行为之一者，必须调离驾驶员岗位。

　（一）发生负对等责任及其以上重、特大事故者；

　（二）一年内发生三起负主要责任的一般事故者；

　（三）酒后驾车者；

　（四）发现有不适合驾驶员岗位疾病、生理缺陷的；

　（五）工作不主动，安全意识差，经常违章，屡教不改者。

　第十三条 非驾驶岗位人员驾驶公车安全管理规定。

　（一）非驾驶岗位人员驾驶公车必须经主管领导批准，并应定期参加驾驶员安全活动。否则，不得单独驾驶公车;

　（二）非驾驶岗位人员驾驶公车长途行驶，载客人数不得超过3人;

　（三）非驾驶岗位人员驾驶公车实行内部准驾证制度，未经批准，不得驾驶核准驾驶车型以外的其他公车;

　（四）未取得内部准驾证的其他非驾驶岗位人员不得驾驶公车。

　第十四条 驾驶员守则

　（一）驾车时，必须正确佩戴安全带、随身携带驾驶证和行驶证;

　（二）不准转借、涂改和伪造驾驶证和行驶证;

　（三）安全考核不合格的驾驶员，不准继续驾驶车辆;

　（四）饮酒后不准驾驶车辆;

　（五）车门、车厢没有关好时，不准开车;

　（六）下陡坡时不准熄火或空档滑行;

　（七）不准驾驶安全设施不全、机械失灵或已报废车辆;

　（八）不准将车辆交给未经批准的非驾驶岗位人员驾驶;

　（九）在患有妨碍安全行车的疾病或疲劳时，不准驾驶车辆;

　（十）连续行车达到4小时，须停车休息20分钟以上;

　（十一）不准在行车时发生有妨碍安全行车的行为;

　（十二）不准穿拖鞋和高跟鞋等影响安全行车的服饰驾驶车辆;

　（十三）高速路上行车时应注意车速（60—120Km/小时），不准超速、倒车、逆行、穿越中央分隔带调头;

　（十四）车辆行经漫水路或漫水桥时，必须停车查清水情，确认安全后低速通过;

　（十五）出车途中遇大雾、大雨、大雪、五米内视线不清时，不准继续行车。如遇执行紧急任务、护送伤病员等情况，在采取安全保护措施后准予行车;

　第十五条 实行违章“举报制度”，对违章驾车的人员经安全管理部门查实，按奖惩制度进行严肃处理，对举报人给予奖励并保密。

　第十六条 乘车人员安全要求

　（一）乘坐前排座位时必须系好安全带；

　（二）乘车时必须听从指挥，车未停稳不准上下车，不准跳车，在机动车道上不准从车左侧上下车。中途不准强行拦车、扒车；

　（三）车辆行驶时，不准站立、干扰驾驶、将身体任何部位伸出车外；

　（四）不准携带易燃、易爆等危险品上车；

　第十七条 因乘车人员违章，妨碍驾驶员安全操作而造成的事故，乘车人与驾驶员负同等责任。

　第五章 交通事故管理

　第十八条 道路交通事故造成的车辆、财产损失折款、现场抢救（险）、人身伤亡善后处理费用，其统计范围按国标GB6721-86《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》执行。

　第十九条 发生交通事故后必须立即报警、求救、向保险部门报案，同时向公司安全管理部门、车辆管理部门报告，情况紧急时可直接向公司安全生产第一责任人或分管领导报告，并设法做好现场施救和现场保护工作。

　第二十条 凡发生重大及其以上交通事故，1小时内必须报公司安全生产第一责任人和安全管理部门。在公安、交通部门裁决后， 15天内写出书面报告报公司安委会。

　第二十一条 交通事故责任划分

　（一）全部责任：事故由当事人引起的，没有其它任何客观原因或他人过失;

　（二）主要责任：事故主要由当事人引起，但有一定的客观原因或他人过失;

　（三）同等责任：事故由当事人与他人共同造成，在事故作用中基本相当的，双方负同等责任;

　（四）次要责任：事故由当事人与他人共同造成的，但以客观原因或他人的过失为主。

　第二十二条 交通事故的处理，依据公安、交通部门裁决，并结合本制度，按照“四不放过”的原则进行处理。对违章责任事故应严肃查处，采取有力措施，防止类似事故再次发生。

　第六章 奖励办法

　第二十三条 认真贯彻执行国家交通法规和本制度，安全行车30万公里有公司给给予1000元奖励；安全行车50万和80万公里，工作态度好、成绩显著的驾驶员由公司推荐参加局安全表彰奖励。对在安全行车中做出突出贡献的驾驶员，可视情况，给予特殊嘉奖。

　第二十四条 奖励申报程序：由驾驶员申报，并填写《驾驶员安全行车奖励申报表》一式两份，经所在单位车管部门审查，安全管理部门审核，安委会批准后，于每年十二月二十五日前报上级安全管理部门。

　第二十五条 安全行车50万和80万公里的受奖励驾驶员，必须报局安委会批准，安全行车30万公里的受奖奖励驾驶员由公司奖励并报山东局安全管理部门备案。

　第二十六条 安全行车标准

　（一）驾驶员的职业道德良好，工作态度端正；

　（二）每发生一次违章行为，扣除一万公里安全行车里程；每发生一次负次要责任的轻微事故，扣除二万公里安全行车里程；每发生一次负次要责任的一般事故，扣除三万公里安全行车里程；

　（三）发生下列交通事故之一者，取消事故发生前全部安全行车里程；

　1.负对等及其以上责任的一般事故；

　2.负次要及其以上责任的重大、特大事故；

　3.肇事逃逸的。

　第七章 处罚规定

　第二十七条 凡有违反交通安全法律、法规和本制度发生交通事故的，除公安、交通管理部门处罚外，公司还要对直接责任者视情节轻重处以200—10000元罚款，情节严重者给予必要的行政处分，调离驾驶员岗位。

　第二十八条 违反交通安全法律、法规和本制度发生交通事故的，公司对责任者所在部门安全生产第一责任人、分管安全工作的领导、主管部门负责人、安全管理部门负责人进行处罚，处罚标准见附表一《交通事故罚款标准》。

　第二十九条 对领导违章派车，驾驶员未加拒绝开车而造成事故的，领导要与驾驶员负事故同等责任；对领导强令驾驶员违章开车而发生的事故，领导负主要责任，对负有事故责任的领导,参照表1“事故直接责任者”的处罚标准对领导进行处罚，按次要责任处罚标准对驾驶员进行处罚；驾驶员有权拒绝强令违章驾驶。

　第三十条 因车辆机械故障造成交通事故，根据车辆管理部门、车检维修人员和驾驶员应负责任的大小，参照表1的规定进行处罚。

　第三十一条 驾驶员将车辆交给未经批准的非驾驶岗位人员驾驶造成交通事故的，与肇事者负同等责任，并共同赔偿事故的实际经济损失。（实际经济损失＝直接经济损失-保险赔偿-其他赔偿）

　第三十二条 实行风险抵押金制度，具体标准见“安全风险抵押金制度”。

　第八章 附则

　第三十三条 违反本制度的部门和个人，在接到管理部门罚款文件或通知单后10日内，必须将罚款上交公司财务部门，逾期不缴纳者，将从其工资中扣除并加罚10%的滞纳金。

　第三十四条 不按规定报告事故，弄虚作假，逃避罚款，骗取奖金、荣誉者，一经查出，除了取消荣誉、追回奖金、加倍罚款外，要追究有关部门领导及当事人的责任。

　第四十三条 本制度由公司安委会负责解释。

　第四十四条 本制度自下发之日起执行。

　附件：1.交通事故处罚标准

　2.驾驶员安全行车奖励申报表

　3.驾驶员上岗认定、审批表

　4.内部准驾证

　5.交通肇事记录台帐

　6.汽车安全技术档案卡

　7.汽车维修保养记录表

　8.驾驶员安全行车记录卡

　附表1：

　交通事故处罚标准

　 事故类别

　 责任者 轻 微

　事 故 一 般

　事 故 重 大

　事 故 特 大

　事 故 直接

　责任

　者 次要责任 -- 200 1000 2000 对等责任 200 500 3000 5000 主要责任 300 800 5000 8000 全部责任 500 1000 8000 10000 事故

　责任

　部门

　及负

　责人 部门 -- -- 直接经济损失的10% 直接经济损失的20% 主管、部门、负责人 对等以上 -- 200 800 1500 对等以下 100 500 1000 安全生产分管领导 对等以上 -- 100 500 1000 对等以下 100 300 600 安全生产第一责任人 对等以上 -- -- 800 1500 对等以下 500 1000 安全管理负人 对等以上 -- 100 600 1200 对等以下 100 400 800 备注：发生对等及其以上责任交通事故出现我方人员伤亡的，对公司安全生产第一责任人的处罚，由山东局研究决定。

　附表2：

　驾驶员安全行车奖励申报表

　申请部门：

　姓名 出生年月 取证日期 安全行车

　时间（年） 安全行车里程（公里） 主管部门

　意 见

　 负责人： 年 月 日 公司安全

　部门意见

　 安全部门负责人： 年 月 日 公司意见

　 安委会主任： 年 月 日 局 意 见

　 安委会主任： 年 月 日 注：申报时须附驾驶员安全行车简历。

　附表3：

　驾驶员上岗认定、审批表

　部门:

　姓 名 年 龄 性别 文 化

　程 度 参加工

　作时间 初次领

　证时间 健康状况 安全行

　驶里程 籍 贯 准驾车型 身份证号 认 定 审 批

　部 门 审 批 意 见 车管部门意见

　盖 章

　年 月 日 人事部门意见

　盖 章

　 年 月 日 安全部门意见

　 盖 章

　 年 月 日 公司意见

　盖 章

　年 月 日

　附表4：

　内部准驾证

　部门:

　姓 名 性 别 年 龄 文 化

　程 度 职 务 初次领

　证时间 安全行

　车里程 籍 贯 健康

　状况 身 份

　证 号 准驾

　车型 牌照号码 行驶区域 准驾

　车型 牌照号码 行驶区域 准驾

　车型 牌照号码 行驶区域 准驾

　车型 牌照号码 行驶区域 认 定 审 批

　部 门 审 批 意 见 车管部门意见

　 盖 章

　 年 月 日 安全部门意见

　盖 章

　 年 月 日 公司意见

　盖 章

　 年 月 日

　5

　11