卫生协管员工作职责

　卫生协管员工作职责

　[卫生协管员工作职责]卫生监督协管员工作职责

　一、负责本场社区食品卫生、学校卫生、化妆品卫生、生活饮用水卫生、医疗卫生和公共场所卫生、职业放射卫生等摸底调查，建立本底资料档案，卫生协管员工作职责。

　二、协助区卫生监督机构开展本场社区医疗卫生和公共卫生领域日常监督检查，按要求制作现场检查笔录或填写日常监督记录。

　三、开展本场社区卫生许可现场初步审查，并出具初步现场审查意见。

　四、按照区卫生监督机构的要求负责场社区管理相对人卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

　五、按照区卫生监督机构的要求负责场社区卫生监督相关信息的收集和报送。

　六、负责本场社区群众举报投诉的登记、报告和协助区卫生监督机构开展群众举报、突发公共卫生事件基本情况调查。

　七、协助区卫生监督机构参与本场社区卫生违法案件的初始调查和处理。

　八、参与区卫生监督机构在本场社区的卫生专项执法检查行动。

　九、完成卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。

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　卫生监督协管员考核指标

　一、基础档案建立率，日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录报告率100%，管理制度《卫生协管员工作职责》(..)。

　二、按要求收集、报送相关信息，做到全面、准确、及时。

　三、制作文书和现场审查记录客观、真实、准确。

　四、全年开展卫生法律法规和相关卫生知识宣传5次以上。

　五、协助上级卫生行政部门和卫生监督机构开展的相关工作积极有效，有据可查。

　六、参与上级组织的培训率和合格率100%。

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　卫生监督协管员纪律要求

　一、认真履行卫生监督协管员各项职责。

　二、在开展卫生监督时必须按要求着卫生执法服装。

　三、在实施卫生监督时，要做到仪表端庄、举止文明、程序合法。

　四、遵守职业道德，严禁弄虚作假、玩忽职守。

　五、坚持办事程序公开、执法人员姓名公开、监督结果公开、举报电话公开。

　六、上班时间不饮酒，严禁着监督制服在公共场所饮酒、娱乐。

　七、不准以权谋私，收受被监督对象钱物。

　八、不准利用职权借故刁难，拖延或设置障碍。

　九、不准借执行公务之便吃、拿、卡、要，不准接受可能影响执法公正的招待和宴请。

　十、不准在卫生监督时购买被监督对象的产品。

　十一、不准向被监督对象推销产品或建立经济关系。

　十二、不得擅自行使行政处罚权。

　十三、不得擅自行使行政强制措施，扣留、收缴、销毁相关产品。

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　第2篇 卫生院值班制度

　　〖预览〗乡镇卫生院规章制度值班制度1、院总值班负责处理非办公时间内全院行政和其它方面例行和突发事宜。及时处理上级的指示和紧急通知，如遇特殊及重大问题必须请示当天值班的院领导解决。2、各科室的业务问题应由各科值班人员或科主任解决，若出现跨科问题而需及时处理的，由总值班进行协调或裁决。3、值班时间内接待和处理的问题，都需认真做好记录(包括值班者和值班领导签字)，上班后将情况及时向有关科室进行交班。4、凡中层以上管理人员均参加总值班。5、因出差或休假不能值班者，应由所在科室安排人员代班。6、值班时间，周一至周六中午12：00-2：00;晚5:00至次日上午8:00;周日 上午8：00至次日上午8：00。7、值班人员必须坚守岗位，不得坐在各自的办公室内，不得擅自离开。值班时间不许带小孩及家属，不准闲杂人员在值班室内逗留或看电视。8、必须按时交接班，搞好室内卫生，防止物品丢失。门诊部工作制度1、在院长领导下，负责做好门诊全部管理工作。2、经常检查督促各科室工作制度和工作职责执行情况，加强信息反馈，提高服务质量。3、做好门诊环境管理和秩序管理，达到环境整洁、舒适、安全、工作有序。4、经常深入科室调查了解各项工作落实情况，进行分析，发现问题及时解决。并及时向院长汇报工作，提出改进工作措施。5、健全和落实好本部门……卫生协管员工作职责3

　第3篇 幼儿园卫生工作措施

　　〖预览〗第一条 为加强托儿所、幼儿园卫生保健工作，保障儿童健康，根据《中华人民共和国母婴保健法》、《河北省母婴保健条例》、《幼儿园管理条例》及卫生部、原国家教委联合颁发的《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》等有关规定，结合我省实际情况，特制定本办法。第二条 本办法适用于河北省行政区域内所有招收0-6周岁儿童的托儿所、幼儿园。“十五”期间，城市和县级托儿所、幼儿园达到本办法要求;乡级以下托儿所、幼儿园逐步规范，到2010年达到本办法要求。第三条 托儿所、幼儿园应贯彻保教结合的方针，认真做好卫生保健工作，防治儿童常见并多发病及防止传染病流行和意外事故的发生，增进儿童身心健康，并将做好卫生保健工作作为园所评估的重要指标，定期考核。第四条 各级卫生行政部门主管本行政区域内托儿所卫生保健工作，指导幼儿园卫生保健管理工作，加强对托幼机构卫生保健工作的行业化管理，制定有关卫生保健规章制度并监督落实。第五条 各级教育行政部门协助卫生行政部门检查、指导幼儿园卫生保健工作。各级妇联、工会和托幼机构主办部门要协助卫生行政部门做好托幼机构的卫生保健工作。第六条 各级妇幼保健机构按照分级管理、分类指导的原则，负责当地托儿所、幼儿园卫生保健工作的监督管理和业务指导，并为儿童提供卫生保健服务。第七条 举办托幼机构必须符合《河北省托儿所、幼儿园卫生……卫生协管员工作职责4

　第4篇 公司环境卫生管理制度

　　〖预览〗为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。一、卫生管理的范围为公司各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。二、卫生清理的标准是：门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。三、卫生清理实行部门责任制，部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资发展部和项目技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资发展部和项目技术部负责。四、责任区卫生清理每……卫生协管员工作职责5

　第5篇 卫生精细化管理方案

　　〖预览〗卫生精细化管理方案厂属各部门:为营造良好的办公环境，全面提高我厂环境质量标准和卫生管理水平，进一步实施精细化管理和责任追究制度，结合本厂实际情况，特制定《中原甲醇厂》，现下发给你们。

　望各部门接到通知后，认真组织学习，成立部门卫生管理小组，制订部门内部卫生管理措施，做到属地管理，包干包片，责任到人。

　特此通知附：《中原甲醇厂》2017年8月30日中原甲醇厂第一条：卫生区清扫保洁作业的监管依据以《中原甲醇厂卫生管理规定及卫生、绿化责任区域划分的通知》、《绿化带责任区域管理考核办法》为标准。第二条：清扫范围厂区道路、隔离带、道沿、绿地及路段设置的垃圾箱等环卫设施的管理及周围的卫生。第三条：清扫保洁质量标准（一）道路实行全天保洁，达到“四不”、“四净”的标准。即：不见积水、积冰；不见废弃物；不漏扫、漏堆；不向暗沟、花池、绿地等处清扫（倒）垃圾污物。路面净；道沿净；墙根净；垃圾箱净。（二）所清扫的垃圾不得随意倾倒，必须倾倒在指定的垃圾箱。范文第四条：道路清扫保洁时间一天二次，早上8：00-9：00；下午2：00-3：00第五条：道路清扫保洁作业要求（一）清扫保洁作业质量符合规定标准。（二）严格执行清扫保洁作业时间。（三）每班清扫时必须清理区域内垃圾箱内外的垃圾污物。（四）不得将垃圾、树叶、泥沙扫入下水道、收水口内。（五）保洁工……卫生协管员工作职责6

　第6篇 县卫生局禁毒工作总结

　　〖预览〗2016年上半年，我局在县禁毒委的指导下，按照成员单位职责要求，结合本系统实际开展了如下禁毒工作：一、加强组织领导，搞好制度建设我局高度重视禁毒工作，为加强禁毒工作的领导，成立了以局长为组长、分管副局长为副组长,各相关股室负责人、医疗卫生单位主要负责人为成员的卫生系统禁毒工作领导小组，明确了禁毒相关工作制度，制定了工作方案，纳入目标考核管理;同时各医疗卫生计生单位也成立了相应的领导机构，明确专(兼)人员抓好此项工作。对禁毒工作进行定期研究和部署，制定了禁毒工作计划，对工作进展情况进行定时或不定时的督促检查和考核。二、开展禁毒宣传教育，提高禁毒意识开展禁毒宣传教育是打好禁毒人民战争的根本举措，我局把禁毒宣传教育纳入精神文明的重要内容，利用单位职工会，动员干部职工自学、组织干部职工参与禁毒防艾知识培训等方式认真学习中华人民共和国《禁毒法》、《麻醉药品、精神药品管理办法》等法规及相关知识，同时组织干部职工参与了《禁毒法》宣传月活动。要求全系统干部职工通过宣传教育活动，积极向家庭成员、向广大群众宣传贯彻国家有关禁毒的方针、政策，使大家认识到毒品的严重危害性，认识到解决毒品问题的紧迫性、艰巨性和长期性，使毒品预防深入人心，提高干部职工拒绝毒品诱惑的技巧和能力，增强毒品预防教育活动的有效性。三、制定措施，抓好系统内部禁毒……卫生协管员工作职责7

　第7篇 办公室卫生管理制度

　　〖预览〗公司办公室卫生管理制度范本一为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。公司办公室卫生管理制度范本二一、明确责任划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭;领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专……卫生协管员工作职责8

　第8篇 化妆品店卫生管理制度

　　〖预览〗XX公司化妆品卫生管理制度 第1页 共3页化妆品卫生管理制度一、 概述化妆品卫生质量要求包括：①微生物学质量要求 ②化妆品中所含有毒物质的限量。化妆品中所含有毒物质的控制主要通过控制原料来实现，而微生物污染来源很广，如：生产用水不纯净;原料污染;生产和灌装设备没有灭菌;作业场所污染;包装污染;操作员不卫生;清洗和消毒程序的变化等，故微生物学质量要求控制要从生产的全程进行控制。二、 目的和适用范围本制度规定化妆品卫生管理的要求及检测方法，作为检查每批产品(包括半成品和成品)、水质、工厂内部作业场所、微生物实验室、生产设备、器皿的清洗状态和从业人员的卫生要求，以防止化妆品微生物污染及其他污染为目的。三、 检验人员要求经省级卫生监督机构微生物检测考核合格并取得合格证的人员。四、 产品卫生总要求1、 各类产品的卫生要求见各产品的执行标准。2、 每批产品均由专人进行微生物检测，半成品检测结果记录在《半成品实验单》中，成品结果记录在《成品检测报告》中。3、 每批产品检测若发现微生物超标，在此批产品上张贴不合格标签，同时通知生产部门进行处理。4、 检测合格的产品放置六个月的，要对其微生物再次检测，并记录检测结果，若微生物超标，则判此批产品为不合格，张贴不合格标签，并通知生产部门进行处理。五、 原料与包装材料……

　〔卫生协管员工作职责〕