围绕中心工作 立足党建设

来源:空姐招聘 发布时间:2020-09-07 点击:

  围绕中心工作 立足党的建设

 为儿童健康事业和医院快速发展而奋斗

 ——中共福建省福州儿童医院第四届支部委员会工作报告

 郑伯禄

 同志们:

 受中共福建省福州儿童医院支部委员会委托,现在,让我代表医院第四届支委会向大会作工作报告,请予以审议。

 我院支部第四届支委会成立以来,能够坚决贯彻党的十六届四中、五中、六中全会和十七大精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的基本路线为指导,在市直卫生系统党委的正确领导下,充分发挥党组织的核心作用,围绕医院改革发展的中心任务,从实际出发,积极发挥班子集体的作用,紧紧依靠全体职工,转变观念,扎实开展医院建设,内强素质,外塑形象,不断提高医疗服务质量,不断改进医疗服务,发挥了积极的作用,使医院各项工作指标均处于建院以来的最高值,确保了医院的快速发展,为福州乃至福建儿童健康事业作出积极的贡献。

 几年来,医院荣获03~04年度市卫生系统先进基层党支部,市第十一届文明单位、04~05年市卫生系统诚信医院、全省院务公开示范单位、推行办事公开制度市级示范单位,市卫生系统先进职工之家、鼓楼区计划生育先进单位等多项荣誉。

 一、工作回顾:

 1、坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,不断提高党员干部的马克思主义理论水平?

 我院支部认真组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,把邓小平理论和“三个代表”重要思想武装党员作为首要政治任务来抓,深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会和十七大精神,以加强党的执政能力建设为重点,引导广大党员干部充分认识加强党的执政能力建设的重要性、紧迫性,不断增强执政意识、忧患意识和责任意识,提高加强党的执政能力建设的自觉性和坚定性。引导党员干部坚定理想信念,增强党性修养,严格对照社会主义荣辱观的要求,开展以“知荣辱、树新风、葆先进”社会主义荣辱观进医院教育主题实践活动,立足岗位,学习先进,知荣明耻。学习科学发展观理论,深刻领会中央关于“十一五”发展的指导思想,坚持以科学发展观统领医院工作发展和建设的全局。学习《党章》、《江泽民文选》,组织学习“三种意识”“八种作风”,学习胡锦涛总书记在中央党校“625”重要讲话和《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》等,把思想和行动统一起来,引导党员在运用理论指导工作和改造主观世界上下功夫,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。发挥党组织中心组学习的带动幅射作用,规范落实学习制度,坚持每月安排一次理论学习。根据医院的工作性质,坚持内容与形势相结合,综合运用各种有效载体,设立宣传横幅和党建宣传栏,网络学习园地等载体,开展形式多样的学习教育活动,采取集中学习和自学相结合,采取专题学习、讨论、交流等形式,推动学习取得新成效。坚持学习与应用相结合,确保学习时间、内容和效果三落实,通过不间断的学习,提高了班子成员的政治素质、理论水平,为科学规范的建章立制,加强医院管理,打下了一定的理论基础,为保证党的各项方针政策在医院贯彻执行提供了坚强的政治保障和组织保障。

 2、扎实开展保持共产党员先进性教育活动,提高党员干部思想政治素质和理论水平

 统一思想,提高认识,扎实开展党员先进性教育活动,组织广大党员认真学习《中共中央关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的通知》,按照统一的部署和要求,引导广大党员进一步明确开展先进性教育活动的目的意义、指导思想、基本原则、目标要求和方法步骤,提高广大党员干部对开展先进性教育的重要性、必要性和紧迫性认识,以高度的政治责任感,积极投入到先进性教育活动中来。我院党支部将党员先进性教育活动作为工作重点,成立先教办,根据工作实际,制定切实可行的工作方案,精心组织、周密安排、扎实推进活动的开展。支部书记履行好第一责任人和直接责任人的职责,把教育的落脚点放在切实解决党员队伍在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题,基本实现了“提高党员素质,加强基层组织,服务职工群众,促进各项工作”的四个目标。组织学习《读本》和配套材料,搞好学习动员、认真分析评议、落实整改提高等各阶段的工作,通过制度规范抓落实,突出教育与管理重点,求真务实,达到以党员先进性带动全院职工、促进医院各项工作目标的完成,充分发挥基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力。全体68 名党员积极参加教育活动,进行集中学习和自学,个人撰写心得体会、党性分析材料300多篇,保证了学习时间、内容、效果和参学人员“四落实”。坚持边学边查边改,认真制定整改方案,采取多渠道、多形式、多层面征求群众意见,召开10多场次座谈会,收集意见和建议22条,已全部整改到位并建章立制,组织群众满意率测评,满意度达98.7%。通过先教活动,进一步提高我院党建工作水平,提升党员素质。同时,认真抓好教育成果的巩固和提高,积极开展“回头看”活动,进一步落实整改措施,制定了我院《建立健全保持共产党员先进性长效机制的工作方案》,根据党员教育经常化、党内生活制度化、党员管理规范化、发挥作用具体化、服务群众长期化的要求,建立健全党员学习、教育、管理机制,建立健全党员“长期受教育,永葆先进性”的党建工作长效机制。

 

 3、积极推进党内民主,不断提高执政能力和水平

 坚持贯彻执行党的民主集中制的领导原则,完善了决策过程的规范化、科学化和程序化。注重发挥集体的领导作用,坚持“三重一大”问题集体研究决定,凡属人事、财务、基建、设备等方面的重大问题,都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策原则来执行,进一步完善了党支部议事规则和决策程序,使决策过程逐步走向规范化、科学化、程序化和民主化。认真贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,发展党内民主,积极开辟保障党员权利渠道,健全党内组织生活,完善民主生活会制度。贯彻落实《中国共产党党员权利保障条例》,大力学习宣传《条例》,提高党员权利保障及正确行使权利的重要性,不断提高党组织和党员领导干部保障党员权利的自觉性,积极推行党务公开,进一步建立和完善党员大会制度,逐步建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度,落实党员的知情权、建议权、选举权和监督权。建立和完善监督检查机制,使贯彻执行党员权利保障条例常抓不懈,使党员权利保障逐步制度化、规范化。认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的实施办法》和《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,强化和改进党内监督工作,履行监督职责,切实增强领导干部接受监督意识,不断提高监督水平和监督效果。认真落实党员听取审议党建工作报告制度,执行重大事项向上级党组织报告制度,落实和完善党内情况通报和情况反映制度。

 4、抓好《两个条例》的学习,全面落实党风廉政建设责任制

 认真贯彻中纪委三、四、五次全会和全国卫生系统纪检监察工作暨纠风工作会议精神,坚持贯彻执行党风廉政建设责任制,认真学习贯彻《中共中央关于建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要》,从加强党的执政能力建设的高度,充分认识落实党风廉政建设责任制的重要性,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。严守党的纪律,认真贯彻执行干部廉洁自律有关规定,学习宣传《两个条例》,按照《关于贯彻落实反腐倡廉工作“六个机制”的实施意见》、《关于党风廉政建设责任制的实施规定》,落实“一岗双责”要求,严格遵守“四大纪律,八项要求”,“五个不允许”、“两个不准”等干部廉洁自律有关规定,每年签定签订党风廉政责任书。对党风廉政建设工作任务进行职能分工,明确责任制,坚决纠正损害群众利益的不正之风,引导广大党员干部增强群众观念、法纪观念,严肃查处违法违纪行为,开展李知文等典型案例警示教育,进行预防职务犯罪专题教育,坚决制止收受“红包”、“回扣”、开单提成等,推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。加强对管人、财、物等重点岗位人员的监督,把好选人用人关,切实做到关口前移,防范在先,充分发挥党组织应有的监督作用。实行三项谈话制度,对新上任的中层干部进行任前廉政谈话,针对有苗头性、倾向性问题的4 名党员和干部进行诫勉谈话,及时指出存在的问题,提高党员干部遵纪守法和廉洁自律的意识。积极探索新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的办法和途径,建立支委联系点制度,经常深入群众,广泛听取群众的意见和建议,及时改进工作。

 5、加强党员队伍建设, 创建五好党支部,提高党建工作水平

 党支部着重把解决党员思想上入党和模范作用发挥为主要内容,从制度建设上体现出党员制度,坚持不懈地抓好党员队伍建设,保持党组织的活力。结合纪念建党八十五周年开展主题实践活动,参观医德医风教育示范基地,举办新党员入党宣誓仪式,增强党性修养,牢记党的宗旨。建立建全了民主评议党员制度,对党员的工作、思想、学习等情况进行一次分析,评选出医院优秀党员,对后进党员进行有针对性的帮助。

 注重党的自身建设,持续优化结构。党支部遵循党员发展16字方针,有步骤、有计划地做好发展党员工作,改善党员队伍结构,严格履行入党手续,把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节,保证新党员的质量。优化党员学历、职称、年龄结构,共发展了14名新党员。调动中青年知识分子和技术骨干入党的积极性,实行入党对象公示制,对拟吸收入党的考察对象进行公示,广泛听取群众意见,确保新党员的质量。我院支部现有正式党员74名,其中:在职党员54人,占73%,离退休党员20人,占27 %;本科及以上学历33 人,占45%;高级以上职称21人,占28%。现我院支部有预备党员6人,发展对象4人,建党积极分子6人,递交入党申请书 3人。

 开展党建“三级联创”工作以来,认真制定了符合医院实际、内容具体、针对性强的“五好”党支部创建措施,制定创建活动工作方案,对组织领导、工作阶段和步骤等进行了周密的部署,做到年度工作有计划总结、学习教育有安排,使创建工作有目标,教育有成效。有针对性地开展对党员学习和教育,履行党员权利和义务,坚持三会一课制度,规范党费收缴制度,建立党费收缴日,强化党内制度建设,使支部工作落到实处,不走过场。支部党费收缴规范运作,受到市委宣传部好评,并在06年宣传系统党建工作经验交流会上作大会交流。

 6、紧紧围绕医院工作中心,不断创新党建工作

 加强医院管理,深入开展“医院管理年”活动。院党政领导认真贯彻落实卫生部有关开展医院管理年活动文件精神,采取多种举措,强化医院管理,从细小的环节抓起,号召全院干部职工要努力树立“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务理念,把追求社会效益,维护群众利益,保证医疗质量和确保医疗安全,构建和谐医患关系作为主要活动内容。通过深入开展医院管理年活动,进一步规范医疗服务行为、促进了医疗核心制度的落实,保证了基础医疗和护理质量,探索建立医院规范管理和医院绩效评价的长效机制,建立友善真诚的医患关系,为患者提供更优质、更安全的医疗服务。

 深入开展民主评议政风行风活动。院支部将政治思想工作、医德医风建设与开展文明优质服务活动有机地结合起来,以万人民主评议政风行风活动为切入点,开展优质服质活动,树立"以病人为中心"的服务理念,把医德医风、服务态度、服务质量、控制费用作为行风评议的重点内容,着力整改工作。坚持发放行风问卷调查表,定期召开病员、行评监督员、职工座谈会,成立客服中心,主动收集病人家属对工作的意见和建议,公开投诉意见箱和投诉电话,通过调查反馈的信息,及时发现问题并加以改进,进一步树立以人为本的服务理念,提供全过程、多层次优质服务。及时受理病人投诉,迅速解决患者的实际困难和问题,畅通投诉渠道,在很大程度上化解矛盾和纠纷,通过每季度进行投诉分析点评,为医院加强管理,改进服务提供了丰富的切入点。做到事事有处理,件件有反馈,构建和谐医患关系。共收到47面锦旗、感谢信(卡)64封,受表扬103人次。

 深入开展治理医药购销领域商业贿赂。院党支部从医院存在的现实与问题入手,从医务人员的职业道德、医德医风教育入手,制定《实施方案》,成立医院治贿领导小组,设立治贿办,积极开展宣传教育,召开专题部署会、职工大会、专题学习教育、个别约谈等,通过宣传横幅、专题宣传栏、讲座、网上学习园地,收看电教片、法律测试、《倡议书》签名等活动,做到人人参加学习,人人受到教育,知晓率和教育面100%。通过廉政宣传教育,提升了职工对开展治贿专项工作重要性、必要性的认识,增强了职业道德观念。坚持以教育为主,针对五大重点认真开展了对不正当交易行为的自查自纠工作,设立廉医账户,共收到99笔计60987.3元上缴款。完善制度,规范医务人员医疗行为,建立健全防控医药购销领域商业贿赂长效机制,树立廉医意识。做到开展思想教育和职业道德教育与建立健全管理制度相结合,从健全完善医院规章制度入手,采取扎实、有效的措施,如双十分析点评、不当处方点评、拒收“红包”回扣上缴登记等制度,做到标本兼治、自查自纠、自我整改,规范管理制度,指导临床合理用药,杜绝统方行为,推进长效机制建设。组织自查自纠工作“回头看”,认真梳理存在的问题,及时进行整改,营造良好的工作氛围。

 7、做好思想政治工作,提高思想教育的针对性、预见性和实效性

 院支部重视积极探索新形势下思想政治工作的方法,做好党员干部和职工的思想引导工作。以纪念长征胜利70周年、抗战胜利60周年活动为契机,深入开展以党的优良传统为核心的革命精神教育,以爱国主义为核心的民族精神教育。密切关注党员干部的思想动态,主动关心党员干部的思想、工作和生活,进行党员谈心18人次,提高思想教育的针对性、预见性和实效性。

 加强职业道德建设。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,落实《医务人员职业道德规范》,强化职业道德,遵守职业纪律,恪守职业责任。坚持“以人为本”,诚信服务,采取有力措施,努力解决群众“看病贵、看病难”等问题,维护群众切身利益。广泛开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”宣传教育活动。大力宣传先进典型,大力开展向吴登云、夏美琼、乔淑萍、华益蔚、袁隆平等先进人物学习活动,连续多年开展优秀党员、十佳员工、优秀特聘专家的评选表彰活动,树立身边的先进典型人物,学习身边的先进事迹,促进职工在平凡的工作岗位上创造不平凡的业绩,涌现出一批医德高尚、技术精湛的医务人员,潘美娟等2人被授予局优秀党务干部、黄国辉等7人被授予局优秀党员,陈瑞敏等2人被评为市卫生系统“十佳”医生,朱静露等3人被授予省市优秀护士光荣称号,共23名党员获得市级以上先进称号。

 党支部开展慰问帮扶山区乡镇卫生院医师活动,慰问四位在永泰县开展帮扶工作的医生,帮助解决农村基层卫生院的实际困难,送去专项帮扶款和医疗器械价值6万元,从技术、资金、人才培养上给予扶持。院支部发起了“送温暖献爱心”、为见义勇为等公益捐款活动7次,捐款捐物1.5万余元,同时为市卫生局党委闽清东桥结队单位捐赠药品3千元,为闽清六都坂东村送去爱心款2700多元,并向六都医院赠送儿科病床30张,并经常组织党员下乡义诊。我院支部长期与五一社区结成党支部共建单位,对社区贫困户进行结对济困帮扶,定期进行走访慰问,弘扬扶贫济困,互助友爱的传统美德,取得较好的社会效益。

 8、开展精神文明创建活动。加强对工青妇组织的领导,促进医院文化建设

 深入开展群众性精神文明创建活动,积极开展“创文明行业、建满意窗口”等群众性文明创建活动,做好市第十、十一届 “文明单位”创建工作,不断增强精神文明建设实效,提升精神文明建设水平。大力加强医院文化建设,坚持以病人为中心,进一步开展“情暖医院,优质服务”活动,

 支持工青妇组织围绕医院中心工作积极开展各项活动。充分发挥工青妇组织的桥梁纽带作用,统一广大职工、青年、妇女的思想和行动,认真组织医院职工、青年、妇女为医院的建设、改革与发展建功立业,充分发挥主力军、生力军和半边天的作用。领导完成了工会的换届改选工作,进一步完善职工代表大会制度,完善民主决策、民主管理和民主监督,充分发挥职工代表在民主管理、民主监督中的作用。开展了内容丰富、形式新颖、健康向上的各种文艺、体育和其他娱乐活动,组织羽毛球、乒乓球、棋类、登山、拨河比赛及迎奥运系列等活动,进行职工摄影、花艺培训等,活跃职工文化生活,培育团结和谐的人文环境。通过这些活动的开展,促进了医院精神文明建设和医院文化建设,激发广大职工爱党、爱国、爱院的热情。

 重视老干部工作,落实老干部政策。为落实老干部工作责任制要求,每季度召开老干部座谈会,组织开展“重阳节”庆祝活动,进行重大节日走访和探望慰问,关心离退休老干部政治和生活待遇,耐心听取他们的意见和建议,并做好沟通解释,老干部管理工作得到上级的肯定。

 积极贯彻落实共产党领导的多党合作和政治协商制度,继续做好与民主党派联系沟通工作,较好地发挥民主党派和党外知识分子、无党派人士的积极性和业务骨干作用,为医院改革和发展出谋划策。

 二、今后的工作计划

 1、深入学习贯彻党的十七大精神,落实科学发展观

 组织党员干部深入学习贯彻党的十七大精神。全面把握精神实质,把思想和行动统一到十七大精神及其确定各项任务上来,推动学习贯彻工作不断取得新成效。开展学习实践科学发展观活动,努力转变不适应不符合科学发展观的思想观念,紧密联系工作实践,使学习成果体现在推动有效履职上,从而促进党的建设和各项任务的完成。积极开展“奉献海西先锋行动”,广泛深入开展“党员先锋岗”、“奉献海西先锋行动”主题实践活动,引导广大党员干部积极开展创先争优活动,充分发挥先锋模范作用。加大宣传先进典型的力度,激励广大党员干部履职尽责、建功立业。

 2、加强基层组织建设,提高党员干部队伍素质

 加强党支部建设,深化创建“五个好” 党支部活动,努力创建学习型党组织,深入开展党的建设“三级联创”活动,不断提高党建工作水平。积极推进党内民主建设,拓宽民主渠道,健全监督机制,营造平等和谐的党内关系。认真执行《党员权利保障条例》,切实保障党员各项权利。改进党员教育、管理和服务工作。坚持按照党章要求,加强党员日常教育和管理工作,加强党员服务工作,建立关怀、帮扶机制。做好优秀党员表彰和发展党员工作。以提高党员干部队伍素质为主线,保障党员主体地位,发挥党员主体作用,促进支部的党建工作。

 3、积极开展医院文化建设,促进医院和谐又好又快

 发挥党组织在医院文化建设中的核心作用,培育医院发展的软实力,大力推进医院核心价值观与医院精神的建设与提炼,开展质量文化、服务文化、品牌文化建设。加强社会主义核心价值体系建设。以科学发展观为指导,坚持不懈地用社会主义核心价值体系教育党员干部,不断夯实团结奋斗的共同思想基础。积极推动文明创建活动,开展“迎奥运、讲文明、树新风”主题活动,为奥运营造文明和谐环境。扎实推动“平安单位”建设,落实共建任务,提高党员干部、职工文明素质。进一步落实“党建带三建”制度,充分发挥工会、共青团、妇女组织作用,切实维护干部职工的合法权益。做好群众工作,继续深入开展扶贫帮困和“送温暖、献爱心”活动。

 同志们,我们将继续在市卫生系统党委的领导下,在新一届院支部委员会带领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,继续坚持解放思想、改革创新,为服务儿童健康,为医院的可持续发展提供坚强保证。

 以上工作报告,请全体党员审议。

 中共福建省福州儿童医院支部委员会

  二00八年五月八日

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