会计学专业+会计基础工作规范化研究

　 会 计基础工作规范化研究

　摘 摘

　要 会计工作和经济管理工作的开展是依托在在会计基础工作指之上的。提升会计基础工作的行业水平，加强对会计基础工作规范化的建设，同时提升会计基础工作的行业水平，在建设规范化的会计制度中发挥着至关重要的作用。由于市场经济和信息科技的高速变化和发展 ， 各单位开始重新重视会计基础工作的重要性，将会计基础工作与企业现代化管理制度的建立有机的结合起来，将会计基础工作的完善上升到事关企业生存发展的高度，在企业内部由上至下的树立起对会计基础工作的正确认识。本文以会计基础工作的定义以及内涵为切入点，通过简明准确的阐述，确定会计基础工作的边界以及范围，并进一步归纳分析出我国企业会计基础工作面临的问题。其次，要从实践工作中发现和总结会计基础工作规范化的问题，并查找原因，在思想意识层面上纠正企业管理者以及工作人员对会计基础工作的错误认识，构建科学的工作准则，并根据内外部环境的变化对准则的内容进行动态调整。除此之外，还需对企业会计管理工作的经验教训进行归纳，给出必要的措施，以及提出合理的建议，严格遵守财经法规中与会计基础工作有关的要求，确保会计工作的准确性以及合法性，提升会计工作对企业发展的推动力。

　关键词：

　会计基础工作，规范化，措施

　 Research on the standardization of basic accounting work Abstract The development of accounting and economic management is based on the basic work of accounting. Improving the industry level of accounting basic work, strengthening the construction of standardization of accounting basic work, and improving the industry level of accounting basic work play an important role in the construction of standardized accounting system. Due to the rapid change and development of market economy and information technology, all units began to pay more attention to the importance of accounting basic work, integrate accounting basic work, optimize management and formulate modern enterprise system. Improve and strengthen the construction of accounting basic work, so the function of accounting basic work in enterprise management is particularly important. This paper first introduces the basic concept and concrete content of accounting basic work, so that we can understand the basic category of accounting work more clearly. From this point of view, we need to try our best to improve the loopholes and shortcomings of the standardization of accounting basic work. Secondly, it is necessary to find and summarize the standardization of accounting basic work from the practical work, and find out the reasons, fundamentally realize the importance of accounting basic work, and correct the basic accounting work regularly or irregularly. Finally, it is necessary to sum up the specific accounting work experience, give the necessary measures, and put forward reasonable suggestions, strictly abide by the provisions of financial laws and regulations on accounting basic work, and improve the completion level and efficiency of accounting work. The function of accounting work will be brought into full play to ensure the truth and reliability of accounting information.

　Key words: The basic of accounting; Standardization; Measures

　 目

　录 录 一

　绪论 ................................................. 错误! ! 未定义书签。

　（一）

　课题背景及目的 ................................................................ 错误! ! 未定义书签。

　（二）

　我国研究状况 .................................................................... 错误! ! 未定义书签。

　（三）

　课题研究方法 .................................................................................................... 2

　（四）

　论文构成及研究内容 ........................................................................................ 2

　二

　会计基础工作概述 ..................................................... 3

　（一）

　会计基础工作的概念 ........................................................................................ 3

　（二）

　会计基础工作的内容 ........................................................................................ 3 （三）

　会计基础工作规范化的内容 ............................................................................ 3 三

　会计基础工作规范化的问题及其原因分析 ................................. 6

　（一）

　我国会计基础工作规范化的现状 .................................................................... 6

　（二）

　我国会计基础工作规范化的问题 .................................................................... 6 （三）

　我国会计基础工作规范化的原因 .................................................................... 9 四

　会计基础工作规范化的问题及其原因分析 ................................ 11

　（一）

　提高单位负责人和会计人员的法律意识 ...................................................... 11

　（二）

　加强职业道德规范，提高会计工作人员素质 .............................................. 11 （三）

　加强监督检查，完善内部会计管理制度 ...................................................... 12 （四）

　加强外部监督和检查力度 .............................................................................. 12 （五）

　加大管理会计基础工作力度 .......................................................................... 13 结

　论 .................................................................. 14

　致

　谢 .................................................................. 15

　参考文献 ................................................................ 16

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　一

　绪论 （一）

　课题背景及目的

　会计基础工作不仅是做好会计工作的必要条件，也是企业生产经营的重要工作内容之一。会计的基础工作主要包含会计工作的权责划分，科目的合理运用，相关报表的如实填报，账簿的准确记录等。在现代企业管理体系下，企业所有涉及资金的生产经营活动必须辅以会计工作，这就使得企业的发展离不开会计基础工作。随着我国市场经济体制的不断完善以及信息技术发展给传统经济模式带来的冲击愈发显著，企业发展与政府政策的导向，市场的变化趋势，以及投资人的偏好，社会热点等存在着密切的关联，对企业的发展乃至生存构成影响的要素不断扩充，而将会计工作标准化是保障企业在复杂的外部环境中保持平稳高速发展的必要条件。总体而言，在目前我国经济发展所面临的问题中，会计基础工作的标准化已成为企业迫在眉睫的任务。

　大力推进会计基础工作标准化进程，完善会计工作管理体系，规范会计工作的内容，通过科学的培训及考核机制提升会计从业人员的专业技术能力，从而在根本上为企业平稳快速的发展提供助力。会计基础工作完成的效果对企业财务管理体系的完善具有决定性影响，同时会计基础工作的产出物也为企业的管理者及经营者进行决策提供了必要的依据。目前随着企业普遍认识到会计基础工作的重要性，所以视其为企业管理制度的组成部分，将其纳入到绩效考核体系的企业也不断增加。我们需要认真对待会计基础工作规范化解决，使企业逐渐意识到会计基础工作规范化的重要性；使企业明确认识到在会计基础工作方面存在的问题，以及对问题的严重性以及危害性具有准确的认知，为企业采取针对性的措施及策略提供参考。

　（二）

　我国研究状况 史峰（2016）表示会计工作的根本前提是会计基础工作规范化,对经济管理工作有着重要影响。文中介绍了会计基础工作的概念及其基本内容，并分析会计基础工作规

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　范化存在的问题及原因。针对目前会计基础工作存在的问题提出了相关措施[1] 。

　高玉清（2014）关于会计基础工作和会计基础工作规范化的定义及内涵进行了介绍，在对经典会计理论进行深入研讨的基础上，创新性的提出了独到的理论见解。他对会计基础工作目前所面临的外部环境进行了调查研究，并对当前外部环境给会计基础工作带来的影响进行了梳理和分析，通过走访以及实地调研的方式，获知企业在会计基础工作标准化建设进程中遇到的困难以及存在的不足，并以相关理论为基础，提出有针对性的措施及对策[2] 。

　党俊玲（2015）侧重于研究规范的会计基础工作可以为企业带来哪些积极效果。她结合自己在工作中的体会，提出我国企业会计基础工作存在的问题，并给出相应的解决方案[3] 。

　钟国清（2014）通过研究指出目前我国会计基础工作的发展状况严重之后，且存在着囧多的问题。诸如管理体系不完善，激励机制失位，后期核算流于形式等问题不一而足。对这些问题给会计工作开展所带来的负面影响进行深入的分析，并提出相应的对策及建议[4] 。

　孙自明（2014）描述了会计基础工作的意义。文中分析了会计工作中通常会出现的漏洞和不足及其形成的原因，并提出了相应的建议[5] 。

　吴艳波（2015）指出会计基础工作对企业规范化管理的影响，分析企业普遍存在的会计基础工作不规范的现象及其原因，并提出全万位促进企业会计基础工作规范化建议[6] 。

　（三）课题研究方法 （1）文献研究法。通过查阅各类文献，全面了解会计基础工作规范化的概况并且进行分析。

　（2）经验总结法。通过对会计基础工作规范化现状及问题的分析，提出措施及建议。

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　（四）论文构成及研究内容 本文主要由会计基础工作规范化的研究背景、国内外研究状况、研究方法和研究内容，从会计基础工作的概述、现行工作中遇到的问题及原因分析，以及针对这些问题提出的规范会计基础工作的措施和建议等方面，做了全面的阐述。

　本文以会计基础工作的规范作为主要研究课题，首先对我国企业会计基础工作发展的状况以及规范化进程的进展进行概述，之后对我国会计基础工作存在的不足进行归纳总结，并深究其产生的原因，最后给出相应的解决对策。

　二

　会计基础工作概述 （一）

　会计基础工作的概念 会计基础工作是广义层面上的定义，有部分专家学者认为凡与会计工作存在一定关联的工作均可以被视为会计基础工作，如定额，计量以及绩效考核等。

　就会计基础工作的发展过程来看，其定义以及边界始终处于动态调整的过程之中，作为会计基础工作的上层建筑，会计工作内容的扩展势必会导致基础工作的改变，所以在对会计基础工作的边界进行确定时，必须以企业管理实施的具体情况以及会计工作的任务作为判断依据，在此基础上对会计基础工作进行完善。

　（二）

　会计基础工作的内容 会计基础工作的目的是为会计工作的展开提供必要的支持，主要包含会计核算与会计管理两个维度。而在基础工作的具体内容上，不仅囊括了会计凭证产出与获取的全部流程，同时还包括对相关财务报表、账簿的设计，规范，记录，核算，对账，审核等具体环节以及会计审计记录的归档，保存，以及使用流程等。在信息时代逐步确立的当下，会计信息化进程也在迅速发展的过程中，由此而产生的硬件设备架设、维保以及软件开发维护，以及信息安全防护等方面的工作也属于会计基础工作的范畴之中。

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　（三）

　会计基础工作规范化的内容 1、会计机构和会计人员的规范 （1）对会计机构的规范

　会计机构是企业组织为了满足自身生产经营过程中所产生的会计需求，设立的专职处理财务会计业务的职能部门。我国企业约定俗成的将会计机构称之为财务部。而财务部的设立必须结合企业自身生产经营活动的具体情况，并以国家或相关行业协会所颁布的会计工作实施准则为依据。在具体的岗位以及所需工作人员数量等问题上，更需以企业所产生的会计需求的实际情况为参照，避免产生资源浪费的情况。财务部的设立，解决了企业生产流程中各部门协作所产生的统一核算需求，对工作量较大，牵涉部门较广的财会核算工作，通常各部门会设置专职人员进行二级核算。如在具体生产实务中，生产环节可以设置专职岗位对生产成本进行核算及管理，供应部门可以由专人负责对采购成本进行审核。

　（2）对会计人员的规范 会计人员指的是在企业中负责进行财务会计工作并获取相关从业资格的工作人员。在企业的岗位设置中，按照权责的不同可以分为会计主管，高级会计师以及会计人员等级别。企业需要根据需求来对会计人员岗位进行设置。而设置的原则以精简高效为基准，在保障企业会计需求得到有效满足的前提下，将企业用于会计核算的成本尽可能的进行压缩。同时需要在会计核算工作中建立内部牵制机制，将各会计核算环节以及各会计人员的工作纳入到有效的监管制约的体系之下，避免因监管失位而出现权力滥用的现象。按照我国现行的会计管理规定，会计工作人员必须由明确的权责划分，避免权责重叠或身兼多职，并且要尽可能的保持工作人员的稳定性。

　而就目前情况来看，会计人员的主要工作内容有以下几点：一是国家相关部门或行业协会明确要求企业实施的会计核算、管理工作；二是需对原始财务凭证进行审查，及时发现凭证存在的问题，并监督问题的完善；三是对相关票据以及凭证的合法性进行核查，对合法性存疑的票据或凭证予以退回，并向有关管理部门汇报；四是相关部门或负责人需要严格按照企业内部规章制度开展工作；五是对会计档案进行妥善的保管；六是发现违法违规行为及时向相关部门进行汇报；七是当工作变动或岗位调整时，需按照相关规章制度进行工作交接。

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　2、会计核算的规范 会计核算是会计工作的核心内容。而会计核算工作的内容涵盖了所有与会计处理以及会计计算有关的工作，如应收款项的管理；有价凭证的给付；资产的增减；资本结构的核算与管理；收支核算等工作内容。

　应收款项的对象并不局限于现金，还包括汇票、本票、抵押凭证等有价证券。现金与有价证券的收支对企业所持有的流动资金数量有着直接的影响，所以在会计核算环节必须对应收款项进行严格的管理，才能确保企业平稳高效的发展。

　企业所拥有的财产指的是企业持有的有价物资，通常可以分为生产资料，原材料，消耗品，产出物，房地产等不动产。一般在生产运营活动中，随着生产成本的投入以及经营收益的回收，企业的资产势必会发生增减，所以会计核算工作就显得尤为重要。通过完善合理的会计核算，可以对企业财产进行有效的管理，最大限度的降低企业的生产成本，确保企业经营效益的提升。

　企业的资本构成主要包含债权以及债务两方面的内容。因为融资或赊销等行为贯穿于企业生产运营的始终，所以在企业的各个阶段，不可避免的会有债权或债务等内容。在会计理论体系下，债权和债务指的是企业在既成交易活动中所具有应收或应付的权利及义务。债权的具体表现形式有应收账款，票据以及企业主动进行的投资等；债务则是以企业应付的生产成本，营销支出，以及通过融资而产生的应付款项等。债权债务的准确核算，对企业管理者准确掌握自身资金流转情况具有重要的意义。

　在会计理论中，企业的资本等同于股东等相关利益人的权益之和，具体表现为股东对企业资产的所有权及处置权，计算方式主要是通过计算企业资产与负债的差值。而基金则主要是指政府机关、事业单位等机构用于实现特定目标所准备的资金，资本以及基金的变化均会对组织所持有的资金数量产生影响，会计机构的相关工作人员必须对资本基金的变化进行准确的核算，进而为企业发展策略的制定提供依据。

　收入，包括主营业务收入和其他业务收入，指的是企业通过向市场或社会提供其所产出的商品或服务而换取的等价值的现金或物品。对于企业而言，费用则是指在其向市场或社会推销商品或服务的过程中所产生的必要性支出。而成本则是一种特殊的费用，其计算方式是以产品为对象，对每个产品产出所需消耗的费用进行统计。上述三者是企业组织在生产经营活动中不可避免的资金流动方式，也是会计核算所需重点

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　关注的内容。

　财务成果指的是企业组织在特定的统计期内所获得的经营业绩。也可以简单的理解成企业经营收入与费用之间的差值，如果该值为正，则说明企业产生了盈余，创造了利润，如果为负，则说明企业费用大于收入，存在亏损的问题。财务成果是企业经营情况最为直接的反映，故而对其核算显得尤为重要。

　3、基础管理的规范 会计基础工作是企业组织会计工作达到预设目的的决定性因素，也是相关机构对会计工作的真实性以及准确性进行监管的必要依据。所以不论是国家还是行业协会均对会计基础工作的实施进行了规范和指导，规定的具体内容包含以下方面：明确会计基础工作的责任由企业组织的管理者承担，当会计基础工作难以达到预期效果时，企业的管理者需要负主要责任；明确各级会计机构的工作职责，并通过完善的监管制度对各级会计机构的工作情况进行监督与审计。会计基础工作的规范化可以有效的提升企业生产经营的效率，促进企业经营效益的提升。

　三

　会计基础工作规范化的现状、问题及其原因分析 （一）我国会计基础工作规范化的现状 目前，很多企业在进行财务管理的过程中，已经形成了比较完善的内部制度，但有些内部制度却缺乏相应的统一规范，导致在进行财务管理时，会计基础工作与其他财务管理工作没有协同一致，致使企业的财务管理出现了偏差。此外，部分企业在财务管理工作中，并未将会计基础工作与其他财务会计工作之间进行明确的划分，导致在工作分配方面不够规范。企业组织应加大对会计从业人员的培训教育力度，通过专业技能的培训提升从业人员的专业水平，进而提升企业组织实施会计基础工作的效率；通过法律及职业道德等方面的教育，提升从业人员的职业操守，避免因为人为原因导致企业的财务会计工作出现纰漏。随着我国市场化经济体制的不断完善，市场竞争逐渐呈现出激烈化，多元化的特点，这给企业内部的管理水平提出了更高的要求，企业应对会计基础工作的重要性保持正确的认识，推动企业组织会计基础工作的规范化进

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　程。经过多年发展，虽然我国企业的会计工作得到了长足的进步，但是与西方较为完善的会计管理体系相比，尚存在诸多不足。

　（二）

　我国会计基础工作规范化的问题 1、会计核算不规范 （1）原始凭证的填写缺乏统一性标准。目前国家对原始凭证的内容有明确的规定，可以概括为三章、六有。三章指的是出具凭证企业的印章，接收凭证企业经办人的签章以及接收企业审批人的签章，而六有指的是票据有抬头，货品有名字，有数量，有价格，有大小写的金额以及开票日期。“三章六有”是原始凭证有效的必需要素，但却不是全部要素，个别票据还需要有一些特殊的要素才能被称之为有效票据。但是在我国原始凭证所填要素不完全的现象比较频发。此外，除了缺乏必填要素之外，原始凭证还存在着填写错误的问题，如六有中大小写金额不同，或存在涂改痕迹；还有的原始凭证用章不准确，没有用规定的财务或发票专用章。而在原始凭证的审核机制也存在着不健全的问题，具体表现有报账列支资料缺乏效力，如未经财务人员审批，缺少经办人员签字确认环节；票据种类使用有误，如在对外提供收据时使用了内部结算票据；票据真实性存疑，如在填写日期与发票号码时填写位置有无，导致发票无法准确的显示出交易活动的起始时间以及原始凭证时效性缺失的问题，如使用过期票据或原始凭证时间信息填写不全等原因造成原始凭证无失效。

　（2）会计记账凭证填写不规范。在我国会计工作实务章，部分企业组织对会计工作的重视程度不足，出于节省成本的目的，没有严格按照国家相关部门以及行业协会制定的制度规范对会计凭证进行审查，使得会计记账凭证不规范的问题屡见不鲜，具体表现为以下几点，一是时间填写不规范，在会计凭证的时间填写上，根据凭证种类的不同，填写要求也存在一定的差异性，如现金收付凭证的时间应以现金收付的实际时间为准，银行付款凭证的时间应以财务管理部门付款凭据的开具日期为准，而银行收款凭证的时间则需与进账单或受理回执的时间保持一致；而对于月末或年终结转的凭据时间，则以当月或当年的最后一天为准。2.摘要填写不规范。按当前行业标准而言，凭证的摘要需要准确的反映企业组织所进行的经营活动的内容，并且要对记账提

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　供必要的信息，所以在摘要填写上，应以真实，简明，无歧义为原则。3.会计科目填写不规范。会计科目一栏应填写会计科目的全名及准确的科目编号，不得随意省略缩写或名称与编号只填其一。而在某些需要填写明细科目的特殊凭证中，需如实准确的填写明细科目名称与编号。4.金额填写不规范。记账凭证中所填写的金额需与原始凭证中的金额保持一致。金额填写需在指定位置，通常是凭证中的“合计”列，在阿拉伯数字的书写上要规范准确，而货币符号的使用只可以用于合计金额之前，非合计金额不可使用货币符号。若进行记账的交易活动牵涉较多会计科目，需多张记账凭证，则合计金额只可填写在最后一张凭证的合计栏中。

　（3）会计账簿填写违规。目前我国有部分企业疏于对会计账簿进行管理，没有按国家或行业规定对账簿的填写进行规范，导致会计账簿内容缺失或缺少相关责任人的签字确认等，导致会计账簿难以起到应有的效果。会计账簿登记，填写的内容必须以确认有效的原始凭证为基准，并严格按照相关法律法规以及行业标准的要求。会计账簿的管理应严格按照页码的先后顺序进行填写，出现漏页，空行等情况，应遵照相关要求进行订正，并由相关人员在更正处盖章；实行会计电算化的单位，其会计账簿的登记、更正应符合国家统一会计制度的规定。

　2、会计监督不规范 目前我国所有企业组织均处于相关财务法规及国家标准的管辖范围之内，所以实施会计监督已经成为所有企业组织不可或缺的工作内容，而对其的要求如下：对缺少必填项的原始凭证予以退回；对未通过审查的财务首付凭证，需严格按照相关法律法规进行修订；拒绝为违反财务法规的交易活动提供会计服务等。但是在日常的会计实务中，相关工作人员经常会出现违反规范准则要求的情况。会计监督工作的不规范主要是以下三个方面：

　（1）职能弱化、信息失真 。会计监督职能弱化，信息失真是会计监督存在的主要问题。随着我国市场经济体制的完善，国家已经逐步将经济发展的主导权交由市场机制实施，但是部分不法分子利用主导权交接之间的罅隙实施伪造诈骗等经济犯罪，不仅对市场的平稳发展带来了极大的不利影响，同时也使得会计工作难以有效的展开，伪造欺瞒必然导致会计信息的真实性缺失，损害了社会乃至国家的合法权益。造成这

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　一现象的原因主要是由于监管部门失位所造成的。甚至有部分监管人员利用职务之便通过违法的手段谋取不当利益，造成监管部门公信力丧失，对会计职能的实施构成了严重的制约。如监管部门在对会计工作进行审查时，没有做到严格地按照相关规定审核，给企业和个人在制作财务报表和提交企业交易记录方面提供了可乘之机，致使会计监督形同虚设。

　（2）组织内部管理制度不完善也是使会计监管难以有效实施的原因之一。由于经营规模或生产成本等因素的制约，部分企业组织甚至没有建立会计监管制度，而会计监管不力已经成为制约我国企业组织会计工作发展完善的主要制约因素，如为了美化企业财务报表，以提升企业成功融资的概率，企业组织的管理者或经营者会指示相关会计人员对企业的财务数据进行夸大伪造，或者是在制作财务报表时弄虚作假，从而使得企业的利润无端亏损，大量钱财落入个人口袋，这就使得监管制度在管理层无法实施，影响会计工作正常运行。

　（3）会计人员综合素质不高，职位道德观念较低也是造成会计监督工作难以有效开展的原因。会计工作归根结底是由会计工作人员人为实施的，而工作人员的专业技术水平以及职业操守，道德素养等因素都会对会计工作的实施效果产生极为重要的影响。而在生成财务报表以及预算编制等专业性极强的任务对工作人员而言是极大的考验，一个综合素质不高，职位道德观念不强的会计工作人员往往考虑不周，他们缺乏相应的监督意识和法律意识，有时甚至会经不起利益的诱惑在会计记录方面造假，使会计严重失真。

　3、会计管理制度存在的不规范 企业内控机制缺失，财务管理体系不完善，相关管理制度失位是导致企业会计工作难以有效展开的原因之一，企业没有科学完善的管理体系，不仅意味着企业进行关键业务时缺乏明确的规章作为依据，同时也使得企业制定的规章制度难以切实的得到落实。对会计工作的管理应该摒弃传统的事后监督模式，而转变为对会计工作全过程的监督，而在监督范围上，也应从对会计工作人员的监督转变为对财务会计管理相关人员的全面监督，并以保障会计工作产出物准确性、真实性为目的，加强会计工作的管理和监督。但是我国企业提升会计监督工作的力度会受到诸多因素的制约，如专业

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　人员储备不足，使得相关工作人员身兼多职，难以准确的进行权责分割。同时我国企业组织会计监管还面临着印章管理使用不合理，有价证券使用较为随意等情况，使会计工作的成果受到了极大的挑战。

　（三）我国会计基础工作规范化的原因 1、对会计基础工作规范缺乏足够的重视 会计工作出现疏漏的第一责任人应该是相关企业组织的管理者，所以会计工作的完成情况在某种角度上可以说是由企业管理者的认识决定的，只有管理者对会计工作的重要性有准确的认识，才会为工作的展开提供充分的支持。会计基础工作的成效不会直接作用于企业组织的生产经营情况，所以管理者若片面的注重提升企业的经营效益，则很难对会计基础工作的重要性产生正确的认识，只会把财务会计管理工作当作企业组织进行资金往来的收付部门，不会对相关工作人员的培训教育加大投入力度，进而使得企业内部的会计工作人员存在专业技能老化，对现行财会政策制度了解不彻底等问题。很多企业的管理者并不在意会计工作的成果，只关注于企业经营利润的提升，而由于会计基础工作的成果并不能带来直接的经济效益，所以企业的管理者便会产生财会管理工作只是辅助性工作，对企业的发展没有实际意义的错误认知，导致会计基础工作的开展缺乏必要的资源，制约了企业的发展。

　2、会计人员业务素质不高，责任心不强 随着我国市场经济体制的基本确立，在计划经济体系下形成的传统会计工作模式已难以适应新时代的要求。随着近些年会计法律法规的不断更新和变化，对财会管理工作人员在专业技术水平以及管理能力等方面的要求也随之提升，但是部分财会从业人员因为年龄或受教育程度较低的原因，使其对新事物，新技术学习能力以及适应能力较差，难以对故有的知识体系进行有效的更新，进而使得会计信息的准确性大打折扣。

　与此同时，财会工作的从业者应对会计基础工作的实施保持高度的关注，始终保持严谨求实的工作态度，不可因为基础工作难度相对较小而粗心大意，敷衍了事。遇

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　到存疑或是难以自行处理的问题时，应虚心向他人请教，或直接向部门负责人进行汇报，以保障会计工作的顺利完成。

　3、会计监督和内部控制不健全 完善的企业内控机制应该实现对财会工作全过程的管理覆盖，使菜款管理工作实施的每一个环节均有据可依，保障财会管理工作始终处于规范准则允许的范围之内。

　而内控机制不完善，会使得会计从业人员的工作不可避免地出现疏漏，如在原始凭证的监管方面，对凭证有效性以及准确性的监管审查不到位，会使得财会管理工作的合规性受到质疑，如因坐支现金现象的出现导致现金管理秩序混乱，因成本归类错误而使经费核算出现错误等问题，难以有效的将企业组织的财会管理工作严格限制在法律法规允许的范围之内。

　4、相关规章制度不健全或制度执行不到位 目前我国部分企业未制定会计工作管理制度，或存在管理制度却无法有效落实的情况，这均对会计工作的有效实施构成了严重的影响。企业组织的会计管理体系包含会计工作体系，内部会计组织机构以及层次明确的工作人员构成等内容。不同层级，不同岗位的工作人员担负起相应的工作职责，使企业组织会计管理工作的任务得到细化，通过各岗位工作人员的团结协作，进而保障企业会计管理工作的有效实现。与此同时，企业必须对会计基础工作保有足够的重视，以此为切入点，结合企业组织的实际情况，制定相应的财会管理工作准则及章程，切实的推进企业财会管理工作规范化的进程。

　四 四

　规范会计基础工作的措施及建议 （一）提高单位负责人和会计人员的法律意识 为了确保会计基础工作得到有效的开展，需要在企业内部自上而下的树立对会计基础工作的正确认识。企业组织的管理者不仅要关注企业的经营效益，同时也需对会计工作的重要性有着充分的认识。以相关法律法规为依据，建立完善财会管理体系，

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　在确保企业组织的财会管理工作处于法律法规允许的范围内的基础上，对会计工作人员的工作进行监督，通过加大学习教育的力度，通过定期集中培训，员工内部沟通交流等方式提升会计工作人员队伍的专业技术水平以及遵纪守法的意识，将会计管理工作纳入到企业管理体系中来，确保会计工作的规范性。

　按照我国现行财会管理法规的内容，企业组织的管理者所承担的职责较为明确，管理者需对企业组织产出的会计信息的真实性以及准确性负责，所以这就要求企业的管理者需要对会计工作的全过程进行监督，并加大对企业会计工作人员法律意识的教育力度，提升企业组织会计管理工作的准确性。

　（二）加强职业道德规范，提高会计工作人员素质 增强对会计人才的培训和教育，提高会计从业人员的专业素质和水平。企业要落实对会计基础的管理工作，提高会计工作的完成质量和效率，就要从基层员工着手对会计工作进行规范管理。通过培训教育的手段提升会计从业人员的专业技能水平以及道德素养，必须分清主次，科学的安排培训内容以及培训课时，同时还需要建立定期考试机制，对会计工作人员的学习情况进行考查，同时也通过考试机制督促相关人员积极自主的展开学习，尽快掌握新技能，新知识。

　（三）

　加强监督管理，完善内部会计管理制度 为了有效的提升企业组织会计管理工作的效果，财会管理的负责机构以及负责人需要不断提升对会计基础工作的审核强度，对审核发现的问题进行深入细致的分析，找到问题形成的原因，制定相应的改进措施，并对措施的实施进行监督。同时管理者应在企业内部以公开公正公平为原则建立合理的激励机制，对会计工作中的优秀个人进行奖励，并将其成功的工作方法或经验广为宣传，充分发挥榜样的带头作用，在企业内部形成一种良性的竞争机制。同时对会计工作中存在的错误以及疏漏的相关责任人进行公正的惩处，通过赏罚分明的激励机制有效的激发企业员工积极学习，努力创新的工作态度，加快完善会计管理工作体系。

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　企业的会计管理工作始终以规范化为发展方向，而确保会计工作人员权责明确是建立完善的内控机制的必要前提，建立健全的会计监督管理制度，各部门应严格执行管理和监督的工作，确保会计工作的完成质量，使会计工作规范化得以有效实施。

　（四）加强外部监督和检查力度 将会计基础工作的工作任务进行细化分解，并分配到每一个会计工作岗位中，权责明确，避免出现身兼多职的情况，进而以此为依据，建立完善的会计岗位管理制度，使员工可以在自己的工作岗位上履行职责。而在岗位设置上，应该以国家相关部门或行业协会颁布的标准为基础，结合企业组织生产经营的实际情况，在保障会计管理工作有效开展的前提下，以精简干练为原则，将岗位数量控制在合理的范围之内，并且需随着会计工作的发展及时的进行动态调整。如前文所说，会计工作的岗位需要保持稳定性，但这并不意味着会计工作人员的岗位必须一成不变，企业可以以稳定为前提，制定合理的轮岗制度，不仅可以使工作人员了解会计工作的全部流程，同时也便于工作人员发现自己最可施展所长的岗位，进而提升了企业组织进行会计基础工作的效率。

　（五）加大管理会计基础工作力度 在对会计基础工作的实施情况进行检查时，应以相关法规制度为基准，对工作的开展以及成果提出严格的标准及要求。对无效的会计产出物以及不合规的会计工作制度进行处理，令伪造欺瞒等违法违规行为难以无所遁形。企业组织的领导以及相关管理部门必须严格按照相关规定对会计基础工作的实施进行全面且深入的监督，对发现的问题及时进行调整，建立监管工作的长效机制。

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　结

　论 会计基础工作作为财务工作的基础，包括计算和核算相应的数据，还有为公司的其他运转提供服务，作为公司的重要的工序，通过加强在职会计人员的培训，不断提高会计人员的专业技能，并改善和提高会计基础工作。随着社会主义市场经济的高速发展，更多的企业对会计基础工作的重要性产生了正确的认识，并将会计基础工作的管理上升到企业发展战略的层面，以科学完善的手段有效的提升会计基础工作的效率，以健全合理的规章制度规范会计工作的实施，使其水平稳步提高，使得会计基础工作在企业的经营管理中发挥尤为重要的作用。一旦会计基础工作出现差错，会影响企业的工作秩序，同时会影响企业整个这项工作的进度，所以会计基础工作的规范化问题还是发挥着重要作用，为了公司经济不受到影响，我们还需在这方面继续研究，只有这样才能使我们的个人利益、企业利益，国家利益得到有效的保障。

　 北京航空航天大学毕业设计(论文)

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　致

　谢 即将毕业来临之际，我仍将遵从并牢记老师的谆谆教诲，不断学习新知识，不懈进取，将学校领会的学习方法，落实到社会这个大学堂里，更好地提升和挑战自己，更好地实现自己的人生理想和价值。在毕业论文即将付梓之即，心中感慨万千。回首大学两年半的时间，有成功的喜悦，也有失败的沮丧，还有奋进时的踌躇满志，一路走来，庆幸有诸多恩师，学长学妹，亲人，朋友的帮助和鼓励，希望在此之际表示我的深深的感激之情。

　我要感谢我的指导老师-王晓英老师，老师对我的论文提出了很多宝贵的意见，使我的论文工作有了目标和方向，在毕业之际圆满完成，在此本人表示由衷的感谢。

　两年半的时光转瞬即逝，然而这段短暂的时光的点点滴滴都将会是我生命中美好的回忆。因此在今后的新的征程中，无论面临多大的困难，我也将怀抱着感激、怀抱着情谊、怀抱着责任、怀抱着期望和梦想，坚定、自信的走下去。

　最后，感谢所有关心我，帮助过我的老师、同学和朋友。

　 北京航空航天大学毕业设计(论文)

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