工作五年才明白_三五年后才明白

　　有些事情，初入职场时，我们根本不明白，三五年后再回头，一切一目了然。 　　大多数人都像《武林外传》中的郭芙蓉，梦想很丰满――要在江湖上闯荡一番；现实却很骨感――“屈尊”在同福客栈做个小杂役。
　　做杂役就做杂役吧，可就连杂役我们也做得不够好。有时，我们拿出自以为有见地的建议，想秀一把，谁知，没得到赞扬，反受到奚落。
　　于是，“是我的问题，还是单位的问题”几乎成了有相似经历的人们共同的问题。
　　三五年后，你失笑于以“牢骚、装病、偷懒、怠工”处理“职场失意”的行为；你总结那时的自己，“典型的眼高手低”；你会感激最初打击又指点你的那个人，一如佟湘玉对郭芙蓉说：“不要小瞧看似琐碎的小事，用不了多久，期待中的那些大事就会不请自来。”
　　刚工作时，你不知道如何与上司相处。摊上白展堂的妈――白三娘这样的上司，你简直要崩溃。她业务强，所以标准高――她要求下属和她一样强。于是，就像白三娘折腾佟湘玉那样，加班、配套的监督机制，“又想马儿跑，又想马儿不吃草”让包括你在内的所有人，怨声载道、不寒而栗。
　　现在，你会告诫新人，面对女强人上司，切勿偷奸耍滑，要尊重她，真诚地说出意见，解决问题而非怨天尤人。
　　过了三五年，你慢慢沉淀，慢慢积累，你见得多了，吃过亏、上过当，也经历了成长，你未必世故，但起码老练；你懂得如何保护自己，并开始适度示弱。
　　掀开同福客栈屋顶的一片瓦，往下看：佟湘玉摇着扇，吕秀才忙着算账，郭芙蓉甩着毛巾擦桌子，白展堂穿梭待客，李大嘴一边做饭一边偷吃……各司其职、各得其乐，却波涛暗涌：有“凤凰女”和“孔雀女”的对峙，有“情与利的博弈”，有“隐秘的办公室权力”，有谎言，有伤害，有真挚的友谊和帮助。
　　这片瓦也让你在现实中抽离，如同回望格子间里一脸青涩的自己。