党建工作个人自查报告2020例文

　党建工作个人自查报告 5 5 篇范文

　 确保今后的党建工作有计划、有创新、有落实的开展，一定要自查。引廉洁从政，勤政为民是党的作风建设的基本标准。那党建工作自查报告该怎么写呢?下面就是小编给大家带来的党建工作个人自查报告 5 篇，希望大家喜欢!

　 党建工作个人自查报告【一】

　 今年以来，为提升基层组织建设制度化和规范化水平，濮阳市认真研究谋划，采取有力措施，完善工作机制，强化基础保障，丰富活动载体，推进党建创新，不断提升基层党建工作水平，部分经验做法得到了中央、省、市各级领导的肯定，现简要汇报如下：

　 一、基层组织建设工作中的亮点和成效

　 (一)完善工作机制

　1.完善提升一定两评三公开党建目标责任制。

　 全面深化推行了一定两评三公开党建工作责任制，将党建工作目标体系、考评体系和督导体系上升到市委层面。市、县、乡、村党组织逐级签订年度基层党建工作目标，增加了各级党组织抓党建工作的压力，真正实现了书记抓、抓书记。

　 在考评和督导方式上，建立了月督导、季观摩的督导考评制度，实行结构化考评督导打分办法，分为年初对目标评审打分、年中对目标完成情况集中观摩打分、年底对目标落实结果考评打分，分值分别为 20 分、20 分、60 分。7 月份，抽调市、县组织部门领导同志组成观摩组，通过听取汇报、查阅资料、走访座谈、实地查看、现场交流等方式，对各县(区)基层党建责任目标完成情况进行了观摩评比。

　 2.推进基层四项基础制度落实。

　 一是制定了《基层民主决策实施细则》和《关于加强基层便民服务工作的意见》，并组织召开了全市县级以下四项基础制度建设现场会。

　 二是编印了《全市基层四项基础制度学习读本》1600 册，收录了关于基层四项基础制度的领导讲话、规范性文件、典型做法和工作流程等内容，下发到乡村及有关部门，便于基层开展工作。

　 三是举办了全市产业集聚区及重点项目所涉村支部书记四项基础制度专题培训班。

　 四是深化推进民主科学决策落实，把规范运用四议两公开工作法列入一定两评三公开党建目标责任制，进一步明确了决策的内容程序、环节要求，并探索以协商民主完善四议两公开工作法。

　 五是完善便民服务制度，推进便民服务平台建设，设立专门

　机构，配备专职人员，选定固定场所，制定规范程序，将村(社区)行政事务、社会管理和公共服务事项纳入基层服务体系，逐步建立覆盖广泛的基层服务网络，制定切实可行的工作措施，为广大党员群众提供了优质、便捷、高效的服务，推行村干部轮流值班制和便民服务代办制，进一步拓展服务网络。

　 (二)强化基层保障

　 1.建立了党建工作专项经费三级管理机制。

　 一是出台《濮阳市基层党建工作专项经费管理办法》，对经费来源、使用范围、资金管理等方面进行了明确规定。年初，督导各县(区)按每村不少于 5000 元的标准纳入财政预算，今年全市投入资金 1641 万元，确保了基层党建工作专项经费得到制度性保障。二是提高了村干部待遇，建立了村干部补贴随农民人均纯收入同步增长机制，进一步完善村干部数据库，督导各县(区)为村干部统一办理工资本，抽调人员采取明查暗访的形式不定期检查村干部待遇落实情况，确保村干部待遇及时足额发放。

　 2.启动了千所有吸引力阵地建设工程。

　 一是在交通便利，人口较多的大村、中心村建设集多功能为一体的村民中心。坚持问题导向，对接群众的真正需要，把村两委办公、便民服务、文化大院、村史馆等整合在一起建设。

　 拓宽服务领域，丰富服务，把群众关心的村务财务监督、方便群众生活的水电网费收缴、农村金融、卫生健康等社会化服务，农村三留守等弱势群体关爱服务都纳入村民中心的服务项目中，使村民中心成为满足群众参政议事需要的政务中心，方便群众生产生活需要的服务中心，丰富群众文化娱乐需要的活动中心，增加认同寄托乡愁的精神家园。

　 目前，全市已建设成综合性村民中心 580 个。二是开展村级组织活动场所清零行动，今年市财政投资 3740 万元新建 374 个村级组织活动场所，按照每个活动场所建设面积不低于 100 平方米的标准进行建设，今年年底前全面完成清零任务。三是其余一般村庄改善村室软硬件环境，增加服务内容，按照五个一标准(一

　个办事场所、一套标牌及党旗，一名村干部值班、一套代办制度、一本工作台账)，实现了便民服务代办点全覆盖。

　 (三)丰富活动载体

　 1.建立五体一体农村党支部书记培养机制。

　 一是建立了村党支部书记储备、选拔、培训、激励、管理机制，按照双强两有(推动发展强、服务群众强、有吃亏奉献精神、有组织协调能力)标准，命名表彰了 150 名李连成式党支部书记。二是投入 700 多万元举办学制两年的农村干部大专学历培训班 6期，培养了 2100 名永久牌大学生村干部。三是加强后备干部培养，建立了村级后备干部数据库和考核评价机制，实行动态管理，把后备干部日常表现、精神状态、工作作风、廉洁自律等纳入考核内容，定期了解，全面掌握，并将考核结果作为提拔使用的重要依据。

　 目前，全市储备农村后备干部 5400 余名。四是探索推进基

　层党组织书记导师制，每名李连成式党支部书记与 10 名经验不足或遇到发展瓶颈的农村党支部书记建立支持性、指导性关系，传授开展基层党建工作的理念、思路、方式、办法。五是以连成效应为依托，投资 5000 万元，在濮阳县庆祖镇西辛庄村建设综合性的农村党支部书记培训基地，探索村党支部书记成长和培养规律，面向市内外对农村党支部书记开展系统培训。

　 2.开展了千名青年党员创业带富工程。

　 引导广大农村青年党员牢固树立发展意识、机遇意识，创建党员创业园区，帮助他们整合城乡资源，通过政策引导、创业培训、项目推介、信贷支持和信息服务等措施，带领农村党员群众共同致富。目前，全市建成了 480 个技术含量较高、辐射带动能力较强的党员创业示范园，流转土地 110 余万亩，共涉及资金32 亿元，参与党员 5400 余名，带动群众 97600 余名在家门口就业，涌现出了田志新(汇源濮阳羊业有限公司)、李培恩(濮阳市龙都瑞祥党员创业示范园)、朱永超(南乐县新希望循环生态示范园)等大一批创业带富的先进人物。

　(四)推进党建创新

　 1.强化社区党建工作。

　 建立了以社区党支部为核心，居委会为主体，以物业公司、业主委员会和警务室为依托，以联席会议制度为纽带，以服务社区居民、完善社区管理为目标的社区党建五位一体工作机制，在60 个社区推进网格化管理服务模式，该做法被《中国组织人事报》予以刊发。

　 2.用协商民主完善四议两公开工作法。

　 为解决四议两公开工作法在执行过程中存在的程序复杂、人力物力成本高、人数难保证、宗族派矛盾等问题，促进农村基层组织与农民群众之间、农村不同利益主体之间在乡村治理中的良性互动，最终达到统一思想、形成共识、增强合力的目的，我们在村级组织中试行了三议两协商一评议(支村两委会初议、党员大会审议、村民会议或村民代表会议决议，决策前议题协商和决

　议中共识协商)工作法，进一步完善了基层民主决策程序，提高了基层民主科学决策水平。

　 3.打造特色党建示范带。

　 按照以典型带党建、以党建促发展、连点成线、以线带面的工作思路，精心打造了沿濮渠路特色党建示范带。依托濮阳县庆祖镇西辛庄等 10 个新农村建设示范村和较好的区位生态环境优势，整合城乡党建资源，加大扶持力度，激发内生动力，按照建阵地、强服务，育产业、抓改革，靓家园、惠民生的要求，实施有吸引力的阵地建设、好带头人群体培养、党员创业带富工程、美丽乡村建设、农村土地制度改革、互联网下乡六大工程，把濮渠路两侧打造成富有活力的特色党建示范带，一村一品高效精品农业产业链，生态宜居的美丽田园风景线，农村改革和全面小康的先行实验区，探索一条典型引领+生态产业培育+新型农村宜居环境打造，党建经济互联网互促共赢的全面小康特色道路。目前，该项工作正在持续推进中。

　 二、存在问题

　虽然我们在基层党建工作方面做了一些工作，也取得了一些成效，但与全面从严治党的新形势、新任务、新要求相比，还存在着不少的问题和差距，主要表现在以下几个方面。

　 1.责任意识还是需要进一步加强。

　 由于社会大环境的影响和长期重经济显绩、轻党建潜绩的导向，部分县区和乡镇领导干部思想固化，对抓好党建工作的责任意识不强，尽管市委不断树立正确导向，经过教育实践活动和三严三实教育，各级领导干部的责任意识有了一定提升，但与中央和省委的要求还有很大差距。

　 2.基层干部的素质能力有待提升。

　 去年换届后，全市 2992 名农村党支部书记中，40 岁以下的仅 211 人，高中以下学历占 1131 人，由于年龄偏大，学历低、

　学习少，在处理工作中出现的新情况和新问题时能力和手段不足，常常引发新的矛盾,不仅影响了工作的正常开展，也降低党在群众中的威信。

　 3.推进基层四项四项基础制度建设方面还存在不足。

　 在贯彻落实基层民主科学决策、基层便民服务等两项制度推进过程中还存在一些不容忽视的问题。在民主决策方面：四议两公开工作法推广运用还不够平衡，部分行政村运用程序不规范。由于大部分农村党员和劳动力外出务工，党员大会和村民代表大会(村民大会)的参会率有时难以保证。在便民服务方面：服务经费投入不足。全市 80%以上的村没有集体经济收入，单靠财政输血难以满足基层党建工作需要，场所建设、活动开展、便民服务、村级干部待遇等经费缺口较大。信息化服务水平亟待提升。乡村服务站点硬件稍显不足，电商、银行等进驻乡村服务站点较少，农民群众接受信息化意识较为淡薄，办理事项还停留在低保、计划生育等基础业务上。

　 三、下步打算

　20--年，我市基层党建工作将以落实从严治党、大抓基层要求为指导，突出基层党组织服务能力和活力释放，实施基层党建工作新堡垒计划，全力推进五个一进程，打造濮阳基层党建工作新品牌。

　 1.一个落实基层党建责任的好抓手。

　 以一定两评三公开党建工作责任制为总抓手，围绕服务型党组织建设和基层组织的政治、服务功能，进一步完善目标体系，严格落实党建责任，强化各级党组织书记、各级党委常委会的党建责任意识，落实联述联评联考制度，真正把书记抓、抓书记落到实处。

　 2.一个有吸引力的阵地建设工程。

　 在今年村民中心建设和村级组织活动场所清零行动的基础

　上，进一步整合城乡资源，增加硬件和软件的配置，积极组织开展技术下乡、政策宣讲、节目演出、电影放映、体育比赛等活动，丰富群众的业余文化生活，聚人气、增活力，加大吸引力和认同感，把村级阵地打造成基层党员群众的三中心一家园。

　 3.一个群众拥护的好带头人培养工程。

　 依托濮阳县庆祖镇西辛庄村培训基地，启动千名领头雁培养工程，加大对李连成式村党支部书记培养力度，积极探索担当具体化、敬业标准化、服务模式化的村党支部书记培养模式，打造一支能吃亏、肯奉献、有服务群众能力的优秀农村干部队伍。

　 4.一个群众广泛参与的民主科学决策机制。

　 在今年试点的基础上，全面推行三议两协商一评议工作法，促使群众广泛参与，村两委搭建平台，组织党员、群众、不同利益主体间尤其与具体利益相关者进行广泛深入协商，化解分歧，形成最大程度的共识，不断提高基层民主科学决策水平。

　5.一个加强党员先锋指数管理的新模式。

　 探索实施党员先锋指数管理模式，采取正负激励的方式对党员进行年度评议，引导广大党员面对新时期、树立新形象。按照一人一盒一编码的原则，规范整理现有的农村党员干部档案，建立农村党员干部档案室，配备党员档案资料柜，充实专职档案管理员，理清村级党组织党员底数。在市、县直单位继续选派第一书记，大力开展双联四推活动，促进城乡资格共享，城乡党员互惠。

　 党建工作个人自查报告【二】

　 为进一步扎实推进我社区的党建工作，总结回顾以往党建工作好的做法和经验，确保今后的党建工作有计划、有创新、有落实的开展，我社区党总支对以往党建工作开展情况进行了深入的自查，现将自查情况总结如下：

　 一、主要工作开展情况：

　 1、社区领导班子总体来说战斗力较强，服务水平高。随着创新社会管理、服务型社区、和谐社区理念的深入人心，金南社区党总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众服务意识方面着手，带领各班子成员认清形势、加强学习、锤炼本领，要求各党员干部发挥先锋带头作用，时刻走在工作最前列，为建设新型社区、和谐社区和服务型社区做贡献。社区领导班子成员紧跟上级部门和党总支的步伐，分工合作、各司其职，创先进、争优秀，珍惜群众赋予的权力，认真贯彻落实各项工作任务，时刻以群众的利益为先，以社区的利益为先。

　 2、社区领导班子成员干劲足、能力强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经验，且善于和群众打交道，加之，他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质，因此，日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中，他们始终能够保持高涨的热情和对群众的一种深厚感情来办事，认为既然得到群众的信任，就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴实的一种想法，让他们能够在遇到困难、

　受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然面对压力，调整心态，积极解决问题。同时，在处理社区事务的过程中，各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规，秉持公平公正的原则，绝不徇私枉法，让公平这杆秤有任何倾斜。

　 3、社区居委会党员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化发展。近年来，随着互联网、电子政务平台的广泛应用，对办公人员的能力素质要求逐渐提高，相应的，各种教育培训和学习机会也增多。在学习方面，虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高，但是他们能够顺应时代发展的潮流，珍惜学习知识的机会，例如：有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会议;有的走进一村一大，重新进入校园接受再教育;还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用互联网、远程教育等平台进行学习。通过这些努力，不仅提升了三委成员自身的能力素质水平，开阔了视野，而且大大提高了整个班子的战斗力和服务能力。同时，我社区三委班子成员相对来说大多较为年轻，接受新事物能力比较强，能够最大程度的发挥自身作用。在发展新党员方面，我们严格把关，注重吸收品德好、办事能力强、有冲劲、文化水平高的年轻党员，为社区党员队伍注入有力的新鲜血液。

　4、社区办公经费和党组织活动经费有保障、能落实。县、乡财政每年拨款 12 万，由于金南社区经济来源少，办公经费和活动经费主要是靠上级部门补助。社区争取来的各项经费能够做到专款专用并公示，接受上级和群众的监督，不存在挪用、公费私用的情况。

　 5、社区党总支采取多项措施支持各支部的党建工作。我社区党总支十分重视 11 个党小组的党建工作，采取每一党小组带本组党员;建立健全各项制度;开展丰富多彩、寓教于乐的组织活动;积极组织远程教育学习等措施加强各党小组党建工作，各支部有序运行。分别进行讨论总结出整改方案，并限时整改。

　 6、居民对社区干部满意度越来越高。一是我社区干部认真贯彻落实群众教育实践活动及百名干部联百组，积极配合上级开展活动，即使身在基层，也深入到群众中，重新去认识、了解群众，了解身边的兄弟姐妹、父老乡亲，也让他们了解我们的工作我们的想法，通过双方的沟通，增进了干群关系，也增进了感情。二是通过县创建国家卫生县城、园林城市、文明城市工作的大力开展，群众对社区干部的付出看在眼里、感动在心里，并在他们的带动下，自发参与每次行动，不仅展现了我社区的团结风貌，

　更加让群众感受到了党员干部是踏实用心的在做事情，让群众对党员的称谓有了新的认识，给予的评价较高。

　 二、存在问题

　 1、个别党员干部思想松懈、工作作风尚未转变，不适应新时期新形势下的社区工作;

　 2、个别小组干部工作不积极、不配合;

　 3、缺乏对群众工作更多的指导和服务。沉下身子深入群众调查研究、

　 了解情况不够，服务不够。

　 4、为社区和群众服务的作风有待改进。为小组、群众主动

　服务意识不够强。

　 5、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。

　 6、坚持经常性的学习政治理论还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。

　 三、今后努力方向

　 存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决;面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现求当前、对长远谋划不够的问题;二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，但真正用于指导经济发展和生产发展的实践做得不够;三是工作不够细致入微，工

　作研究还不够透彻。

　 今后，我们将从以下几个方面来努力：

　 1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高三委干部的学习力和执行力。

　 2、加强学习，提高三委干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力提高服务水平。

　 党建工作个人自查报告【三】

　 20--年，我局党建工作在市直机关工委和市国土局党总支的坚强领导下，深入三严三实专题教育活动要求，局党组全面落实中央、省、市、县从严管党治党重大部署，坚决贯彻省委《严守政治规矩严明政治纪律加强领导班子思想政治建设十项规定》，

　进一步营造风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态环境。

　 一是加强领导，落实责任。局党组高度重视思想政治建设工作，将其纳入局党建工作的重要内容和领导班子建设的中长期规划，先后召开 3 次会议专题研究此项工作。成立了由局党组书记、局长任组长的领导班子思想政治建设工作领导小组。落实 2 名工作人员专职负责方案的制定，活动的开展，确保此项工作高效、有序推进;

　 二是迅速行动，突出重点。按照从严从实抓好领导班子思想政治教育的要求，局党组组织党组中心组成员开展专题学习 3 次，学习习总书记系列重要讲话精神，对照七个有之、五个必须、十类问题现象、五个不容忽视开展学习讨论 3 场;认真开展回头看，持续推进四风问题整改，全面落实教育实践活动制度建设计划，建立作风建设长效机制;组织召开领导班子专题组织生活会 1 次，一把手为职工上党课 1 堂，举办党风廉政建设形势报告会 1 场，出台了局党组党建工作责任清单;

　三是扎实开展大讨论，成果显著。局党组高度重视开展新常态新习惯新作为大讨论活动，组织全体党员领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，党的十八届三中、四中全会精神，和全省领导班子思想政治建设工作会议精神等，共开展专题学习 3次 9 个学时，专题讨论 3 场，形成成果 35 篇，韩斌局长结合当前我县安全生产形势撰写了《构建安全生产新常态 促进安全生产新发展》的理论文章。

　 (二)突出基层党建工作问题整改，增强基层党组织政治服务功能

　 1.开展三转三进，增强党员志愿服务活动针对性。一是转方式，走进农村搞帮扶。走进农村帮助三留守家庭及困难农户助农抢收 1 次;每位党员干部到精准扶贫村开展帮扶 2 次以上，为 35户建卡贫困户户平提供魔芋种 100 斤，赠送脱温鸡 20 只，确保建卡贫困户均增收 500 元;二是转思路，走进社区治环境。

　 全局党员干部改变了以往应付检查、走形式、走过场的错误思想，身体力行做好文明劝导、清扫街道等志愿服务活动。局班

　子成员率先垂范，带领 2-3 名党员干部到杜里社区和西城社区进行环境卫生整治 4 次;三是转服务，走进企业送安全。今年以来，我局转变服务方式，走进港华燃气、大通等企业宣讲新修订的《安全生产法》3 次，发放安全知识宣传读本 5000 册、宣传扑克 500副，宣传环保袋 1000 个，提升企业从业人员的安全意识和自我安全防护能力。

　 2.建立健全组织生活制度，实现党内组织生活规范化、严肃化。局党组根据《广元市严格党内组织生活十条措施》，制定了《县安监局党内组织生活制度》，把党员领导干部参加双重组织生活情况作为年度考核评优、民主评议党员的重要依据，要求全年至少开展组织生活会不少于 4 次，确保党内组织生活有序有效进行。截至目前，全局共开展组织生活 2 次，开展民主评议党员1 次。

　 3.加大党建基层基础建设，不断优化局党支部结构。一是筹备了机关支委进行改选工作，计划选用政治业务素质高的党组成员和党员共 5 人专门负责党建工作;二是抓好党建文化，落实 40平米党建阵地，添置桌椅、电视、书柜、书籍等硬件设施，做到六有。

　在局机关各办公室悬挂廉洁图片、廉政警示语 20 幅; 三是严格按照党费缴纳比例，党员干部每季度按时足额上缴党费，每半年及时向机关工委党费账户上缴党费，并及时进行公示;四是接通党员 e 家网络教育平台，要求党员干部在线自学不少于 12学时，将党员在线学习情况纳入各股室 2015 年度目标考核中。

　 (三)突出惠民聚心，扎实开展走基层活动

　 1.建立三本台账，切实化解基层群众矛盾。我局机关干部积极深入到帮扶村，了解群众的困难和诉求，将收集的情况进行分类汇总，建立完善了三本台账，把各类问题分别落实到党员干部头上，实行责任到人、包干到户，及时解决群众疾苦，快速化解群众矛盾。

　 2.扎实开展精准扶贫，认真做好双结对工作。一是组织机关党员干部多次深入帮扶村走访所联系的困难群众，了解他们的基本情况和致贫原因，为其制定了切实可行的发展规划和脱贫方案;

　二是局机关落实专职的驻村帮扶干部，成立帮扶工作队，建立了党员干部与建卡贫困户一对一帮扶，确保责任到人;三是为贫困户提供资金、项目、技术和信息等帮扶。

　 单位及机关党员干部先后为英明村 35 户建卡贫困户发放慰问金、提供魔芋种 100 斤/户、赠送脱温鸡 20 只/户;四是为结对共建的英明村党支部，争取资金 3 万元翻修村活动阵地，争取组道路建设项目资金 80 万元，争取人畜饮水项目资金 14.8 万元。

　 3.全面落实社区双报到制度，积极开党员志愿活动。我局党员干部均完成了到所在社区的双报到登记，主动认领公益岗位19 个。组织党员干部开展党员义工日活动 2 次，打扫社区清洁卫生 5 次，开展文明劝导 5 次，慰问孤寡老人、贫困老党员 4 人，到企业发放新修订的《安全生产法》等宣传资料 5000 余份，开展为汽车站旅客发放安全知识宣传单、提供热水活动 1 次。

　 二、存在的问题

　半年来，局党组在县委的正确指导下切实把党建工作作为第一要务来抓，在推动基层党建工作上取得良好成绩，但还存在一下问题。

　 (一)机关党建文化建设无亮点。上半年我局搬入新办公楼后，投入了大量经费为党员活动室添置了桌椅、书柜等实施设备，做到了六有，但机关党建文化建设离县直机关工委要求的五个文化还有差距，特别是没有将五个文化与安全生产行业特色结合起来。机关党建文化也着重在抓学习、抓制度、抓服务等基础党建文化上，没能与精神文化、廉政文化、环境文化统筹协调，导致机关党建文化形式单一、无亮点、无特色。

　 (二)个别党员干部工作作风问题有所反弹。教育实践活动结束后，个别党员干部认为反四风、强作风的旋风刮过了，就有了松口气、歇一歇的思想，来迟走早、工作懒散、拖拖拉拉、不在状态的现象有所反弹。个别党员干部没有认识到作风建设永远在路上的重要性，对持续推进四风问题整改和慵懒散浮拖专项治理的认识不到位。

　(三)联系服务群众不够。我局虽然出台了改进工作作风密切联系群众工作制度，对全局党员领导干部深入基层调研、走访慰问困难群众提出了相关要求，但大部分党员干部都只是将鸡苗、魔芋种送到了自己结对帮扶户的手中，忽略了平常的慰问和关怀。在局党组与英明村党支部的结对共建上，方式方法单一，仅仅只为该村解决了办公设施经费，在走访调研、谈心交心、上党课、讲政策等方面还做得不够。

　 三、下半年工作要点

　 针对上述存在的问题，下半年局党组将严格按照县委、县委组织的安排部署，扎实搞好基层党建工作。

　 (一)创新机关党建文化建设。将党建文化、精神文化、廉政文化、环境文化、低碳文化五个文化与安全生产行业特色文化相结合，打造安全文化特色品牌，结合六月安全生产月、新《安全生产法》的宣贯、安全社区创建及安全标准化建设活动，持续推进安全文化 五进，打造安全文化特色品牌基地 6 个。

　 (二)继续推进教育实践回头看，持续整改四风问题。严格实行销号整改制度，重点整治班子存在的综合监管不到位，效果不明显、对中介结构监督不力等 2 项长期整改事项，确保班子和个人所有整改承诺兑现;持续开展 9+3+3+6、领导干部收受红包礼金、滥发奖金工资补贴、违规购置使用车辆、庸懒散浮拖、选人用人突出问题等 7 个方面专项整治，深入查找工作中存在的每个细小问题，决不让问题出现，绝不让问题反弹。

　 组织学习习近平总书记关于反腐倡廉的一系列重要讲话精神，宣树一批单位党员干部在作风纪律、反腐倡廉方面的先进典型，从严落实三早预警机制，始终保持反四风、改作风高压态势，形成强大震慑力。

　 (三)继续加大联系服务群众力度。严格落实县委关于直接联系服务群众各项规定，扎实推进走基层活动和精准扶贫工作。继续协调各方确保为东溪镇英明村争取的村道路硬化资金到位，完成 3 公里村道路硬化工程，健全落实一建两双三服务机制，促进走基层常态化，确保活动真正走进基层，走进百姓，贴近群众，惠及群众。

　党建工作个人自查报告五

　 近年来，我院党支部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和教育方针，着眼于进一步提高党建工作水平，着眼于推动艺术学院的不断发展，在学校党委的正确领导下，党支部同志群策群力，让艺术学院的教育教学和管理工作不断提升。

　 一、艺术学院党支部基本情况

　 艺术学院党支部成立于 2006 年，现有教师党员 22，学生党员 14 人，预备党员 104，发展对象 53 人，积极分子 47 人，支部委员会由三人组成，分别为支部书记--，组织委员--，宣传委员王--。

　 二、对照检查内容，突出重点，全面落实各项工作。

　(一)党员队伍情况

　 1.发挥教师党员的教书育人的功能

　 一是，在抓好课堂教学的同时，带着学生参与各种竞赛，支部党员王--老师 20--年带领学生荣获省市表彰 35 次，20--年带 学生参加广东之星设计包装比赛，17 人获奖;党员教师李继霞20--年共获得表彰 25 次，荣获学校科研工作先进个人。由于师生的共同努力，我院荣获河南省天乐杯优秀组织单位，河南之星大赛优秀组织单位。

　 二是，指导学生参加社会实践活动，体现高校为社会服务的功能，我院教师党员刘志广、杜煜兴在院长杨淑云同志的带领下，利用周末参与郑州火车站附近第一广场的墙绘工作，收获了前四名的奖项，同时为广场增添了一道靓丽的风景线。

　我院张珉老师，吴华娓老师，巩妍斐老师带领学生参加校园文化建设活动，完成了学校涵洞墙体的设计和施工工作。为加强教学区的环境艺术氛围，在杨淑云院长的带领下，全员教师党员十二人，参与完成了教学区墙体的设计和施工工作。在图书馆装饰方面，我院师生共为图书馆提供装饰画 130 余幅。

　 三是成立党员突击队，为学生提供服务 。为加强毕业生就业工作，支部成立了党员突击队，在 2011 年就业工作中，为毕业生提供就业单位 64 家，同时成立了绘画小组，摄影小组，文工团等兴趣小组，指导学生利用业余时间加强艺术创作。

　 2.发挥学生党员的先锋模范作用

　 一是开展了有困难找党员活动，在学生宿舍楼贴放了学生党员的照片和联系方式，切实为有困难的学生提供帮助。二是，规范秩序，做好干部选拔工作。重视干部的培养，教育和管理工作，实行干部竞聘，选拔优秀党员教师担任指导教师，切实履行为广大学生服务的工作宗旨。

　 (二)党员教育和管理工作

　 在党委的安排下，支部认真开展了查找廉政风险，构筑拒腐防线活动，尤其是在推优工作和国家奖助学金评定工作中加强制度建设，规范权力运行，减少和预防腐败现象的学生。今年暑假，我院 16 名教师党员，利用假期时间，准备作品参与全国高校廉政文化作品展，为筑拒腐防线奠定了良好的思想基础。

　 严格组织发展程序。按照成熟一个发展一个的原则，严格审查，支部对发展对象加强教育管理，组织学习和考核。坚持三会一课的制度，组织集体学习，撰写心得体会，播放教育影片，组织撰写观后感。

　 加强对流动党员的管理，对已经毕业离校组织关系尚未转出的学生党员加强联系，了解他们的学习和生活情况，使他们成为学校和毕业生之间的信使，通过他们掌握毕业生信息，同时将学校的就业信息传达给毕业生，更好地为学生服务，支部组织人员也定期到其所在单位开展回访工作。

　组织支委和优秀党员代表参加校党委组织的教育活动。2011年，我支部 5 名党员参加了在安阳的红色教育。2011 年初，支部在科研、教学、管理工作中突出的党员教师参加了校党委组织的表彰活动。

　 针对目前大学生时尚和个性，一些女生着装不够得体，支部策划组织了文明礼仪和着装技巧专题教育，党员教师言传身教，取得了较好的成效。

　 为保护河南省非物质文化遗产猴加官，我支部组织对民间艺术感兴趣的师生参加了学习和传承活动，被大河报等媒体进行了报道。利用音乐学和表演艺术的专业优势支部每年组织纪念一二九红歌比赛，诗歌朗诵比赛等活动。支部朱柳影老师参加了由校党委组织的为民服务 增辉中原活动，取得了优异的成绩。

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