镇党委基层党建工作计划

来源:高考 发布时间:2020-11-12 点击:

 镇党委 2020 年基层党建工作计划

 为全面贯彻落实自治区、XX 市、XX 区关于基层党建“提质聚力”系列文件精神,深入推进“XX 党旗红”三年攻坚行动,压紧压实抓基层党建工作责任,着眼于提高基层党组织的组织力,着眼于整治基层党建弱化虚化边缘化等问题,现制定 XX 镇2020 年基层党建工作计划

 一、指导思想

  坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神以及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线和《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》,以“说干就干,干就干好”工作作风,切实提升我镇基层党建质量,为决战决胜“两大战场”提供坚强的组织保证。

 二、工作目标 继续强化 XX 党建 207 国道示范带建设,将党建工作与“XX”事业、乡村振兴结合起来,突出我镇党建特色。持续推进“抓党建促脱贫”工作,以党建为引领,带动脱贫攻坚事业往高处走。发挥党建联盟作用,推动形成镇党委统筹、行业融合、多方联动的基层党建新模式,提升工作效率。加强支部建设,夯实基层党组织基础,强化党员教育,全面开展“我是党员,把我讲给大家听”活动。加大党内制度落实力度和督导力度,使各党支部党内

 生活规范化、常态化上新台阶。发挥党员先锋模范带头作用,以XX 村和 XX 村为示范点,利用资源优势发展特色产业,大力发展好村集体经济,带动群众致富。

  三、重点任务及主要措施 (一)加强党组织建设。坚持把党的政治建设摆在首位,增强“四个意思”,坚定“四个自信”、做到“两个维护”,增强辖区党组织的政治功能。强化思想政治教育,大力推行班子领导联系支部制度,指导推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,提升党员党性修养和政治觉悟。严格执行“三会一课”、组织生活会、主题党日等党内生活制度,发展积极健康的党内政治文化,教育引导党员夯实理想信念之基,自觉做党内先进文化的引领者、实践者、推动者,自觉履行为人民服务宗旨;加强软弱涣散基层党组织整顿提升行动,对各党组织逐个“过筛子”,精准摸排软弱涣散基层党组织,成立以镇党委书记为组长的工作组,开展榕木村软弱涣散整顿工作,按照整顿细案要求,一项一项抓整改,并实现支书主任一肩挑;深入各村实施扫黑除恶乡村治理活动,持续开展村“两委”换届“回头看”,坚决清理受过刑事处罚、存在“村霸”、涉黑涉恶等问题和不合格、不胜任、不履职的村干部。

 (二)提升干部队伍建设质量。贯彻实施“头羊”计划,以XX 村、XX 村为试点,实施提升我镇党组织带头人队伍整体优化提升工程;突出政治标准,大力推进村“两委”成员能力提升培

 训,加强村后备力量队伍建设,确保人才提升工作不掉队;强化村干部实绩考核制度,以工作实绩、村民满意度作为考量村干部的标准,坚决撤换不胜任、不能任、不敢任的村“两委”干部,打造高效、人民满意的干部队伍。

 (三)提升党员队伍建设质量。按照党员发展指导性计划,把好党员发展关,始终坚持政治标准、严格程序,提高发展党员质量,保持党员队伍先进性。加强党员能力培养,持续实施农村党员大培训计划,开展符合我镇实际的课时培训,如李子种植技术、柑橘科学种植、农村电商培训等。在“两新”组织领域开展“关注党员成长·激发组织活力”大培训,提升非公企业组织活力。开展机关党员素质提升行动,抓好机关党员理论学习,把理论学习摆上突出的位置扎实抓好,全力认真学习《习近平谈治国理政》、《关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等重要论述。深化拓展农村党员积分管理制度,充分运用积分管理结果,加强季度、年度党员积分不合格的党员教育,安排先进党员进行传帮带管理。

 (四)提升组织保障质量。及时高效拨付行政村组织运转经费、党建工作经费,确保各村党组织“有钱办事”。加强村党组织活动阵地建设,依托各部门有效资源,完善各村党组织阵地,打造集办公议事、党员活动、教育培训、便民服务于一体的党群服务中心;全面提升村集体经济发展质量,加大集体资源整合力

 度,整合村项目资金,针对村集体经济制定“一村一策”,确保各村集体经济收入达 5 万元以上目标。

 (五)着力打造“XX 党建+”示范带建设。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路,通过 XX 村、XX村、林科所党建规范化,推行“党建联盟”“创业先锋示范”“新型生态社区”“惠民工程”等示范性建设,建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好、带动性强的党建示范带。

 (六)持续发力抓党建促脱贫。开展致富能人培养活动,年内确保每个贫困村至少有一名致富能人党员,把致富能手培养成党员、后备力量或村干。巩固党员结对帮扶行动,推动“党员+贫困户”帮扶机制,确保机关党员、村干、有帮带能力的党员均结对帮扶贫困户 1 户及以上;精细化管理驻村工作队伍,强化驻村帮扶力度,精确掌握村党组织、村情民意。及时适时对驻村工作进行督促指导,坚决撤换工作不力的队伍或队员;选树一批脱贫攻坚先进人物,加强宣传脱贫攻坚好支书、好党员、优秀第一书记等,引导广大干部群众跟着学、照着做、比着干,形成脱贫攻坚工作鲜明导向。

 (七)坚持“作风建设永远在路上”。以反“四风”的要求和标准,深入开展廉政教育,强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识;着力开展廉洁从政教育,开展廉政提醒教育和警示教育活动,强化廉政风险教育,推进机关警示教育常态化,加强实现抓作风建设的常态化和制度化。

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