促进基层党建及思想政治工作对策探析

　促进基层党建及思想政治工作对策探析

　【摘要】本文提出，促进基层党建和思想政治工作稳步发 展，要从理论创新、观念创新、机制创新、教育创新、服务 创新入手，探索工作切入点，达到"围绕发展抓党建、抓好 党建促发展”，推动基层组织建设年取得实效。

　【关键词】基层党建；思想政治工作；创新；途径

　创新是时代的主题，也是企业发展的永恒主题。面对企

　业发展，基层党组织所处环境、担负任务、工作条件、以及 自身状况都影响着发展，加强党建和思想政治工作的先进性 建设，保持党的生机与活力，适应新形势和任务的要求，就 要创新和探索工作切入点，推动基层组织在创新中发展，在 创新中完善，不断增强基层党组织的能力建设。

　一、促进党建和思想政治工作的理论创新

　理论是实践的总结，理论也是实践的指南；理论来源于 实践，而理论又指导了实践。重视基层组织理论学习，尤其 基层党务干部更应带头学习，只有在学习中提高认识，激活 思维，才能结合基层特点，探索基层党建和思想政治工作的 切入点，不断创新工作方法，才能保持党的先进性。

　理论学习是党员干部获取知识，提高能力和水平的前 提，党员干部学习党的理论和文件，不断提升科学发展理念, 用科学发展观指导实践和工作；树立正确的学习态度，不仅 要终身学习，而且要注重学习的内容、方式、方法等，不断 提高学习的能力和实效；通过政研课题、调研报告、工作总 结、心得体会等形式，促进理论创新，用理论支撑和开创党 建和思想政治工作。

　基层党建和思想政治工作是整个党的工作基础，创新是 活跃基层、打牢基础的根本途径。创新的办法从哪里来？ 一 是要深入到基层党政领导班子中，倾听他们的意见和建议， 了解如何贯彻上级工作要求，工作中遇到哪些困难，自己如 何克服的，还需要上级帮助的。二是到班组长、党员、群众 中去，了解他们对基层各项工作开展情况的看法，以及自己 的希望和解决办法，只有深入基层“接地气”，才能为理论 创新开拓视野，激发基层理论创新的活力。

　二、促进党建和思想政治工作的观念创新

　树立正确的党员个人价值理念。过去我们要求党员做 “革命的螺丝钉”，却忽视了如何把“革命的螺丝钉”拧在 最适当的位置，发挥最大的功效。为此要认识到党员追求个 人价值实现不仅是党员个人发展的问题，也是将个人的知 识、能力应用于工作，作用于基层。要把党员追求个人价值 实现的过程，变成党员提高自身素质，增强为企业服务本领 的过程，当然还要贯彻中央“德才兼备，以德为先”的用人 标准，同时党员还要服从党组织安排。

　树立科学的党员先进性评价理念。过去评价党员的先进 性习惯以'‘思想好、干劲足、肯吃苦”为标准。新时期要求 党员做到“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评 价优”的“四优”党员，要能够成为工作骨干和业务能手。

　树立基层党组织维权协调理念。党章规定，党员必须履 行八项义务的同时，享有八项权利，保护党员权利是实现党 内民主的前提。同时要协调党员与组织之间、党员和党员之 间、党员与群众之间的关系；营造互助互爱、和谐的环境氛 围，使企业更具凝聚力。

　树立党建与行政工作融合理念。加强基层党建与行政工 作融合，把基层党建与行政工作有机统一起来。工作是党员 干部提高工作水平最好的平台，同时也是服务群众的基础。

　提高党员干部树立正确的事业观，不断提高工作的能力，解 决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提高群众对党 员干部的信心，让群众对党员干部打心眼里佩服。

　三、促进基层党建和思想政治工作的机制创新

　目前，基层党组织开展“对标定位、晋级争先树标杆” 和打造基层党建工作品牌为主线，认真开展“达标创优”活 动，就是通过开展组织生活正常化、组织活动常态化、堡垒 先锋明显化、基础工作标准化的“四化”建设来推进。

　完善目标管理机制，实现基层党建工作目标与行政工作 目标同步实施。根据基层特点完善党员责任区制度，党员责 任区要做到“四个明确”：即明确党员责任区内党员承担

　"先锋模范”作用的责任；明确党员责任区内党员承担“不 违章指挥、不违章操作、不违反劳动纪律”的责任；明确党 员责任区内党员做职工思想政治工作的责任；明确党员对责 任区内入党积极分子的教育、培训和考察责任。积极推行党 员承诺公开化，党员评议民主化，党员奖惩制度化，提高党 员的责任意识。

　改善决策机制。基层党组织积极参与行政决策、监督决 策实施的过程中具有主动性和预见性，推动基层民主决策科 学性，发挥党、工、团的作用，畅通党员群众反映意见的渠 道，发挥政治领导和监督保证作用。

　完善组织机制。基层组织要按期改选，使党员信赖的干 部脱颖而出；按照组织发展“十六字”方针，严把入口关， 从源头上保持党员先进性，吸收预备党员时实行公示制度， 便于党内外群众的监督。

　四、促进基层党建和思想政治工作的教育创新

　解决党员活动室的同时，创新教育内容与教育方式，丰 富活动载体，要与企业文化有机结合，基层组织要在企业中 起到引领作用。在教育活动中坚持“三个结合”，即思想教 育与新形势、新任务相结合，与企业中心工作和职工的思想 实际相结合，与提高班子成员思想理论水平和领导能力相结 合。要通过专家辅导、专题讲座、经验交流、论文交流、组 织参观、党建推进会、以及主题党日活动等，使党员容易接 受严肃的政治或党课教育。要使党员切实明确在社会生活和 工作中，应该坚持什么、反对什么，倡导什么、抵制什么， 变成每个人的自觉行动。

　五、促进基层党建和思想政治工作的服务创新

　保持同群众的密切联系，实现、维护、发展好群众的根 本利益，做好廉洁自律工作，注重廉政文化建设，通过党员 干部的先锋模范作用，引领群众共同奋斗，也是我们党先进 性的生动体现。

　服务基层。在制定工作目标计划时，首先要从基层的实 际出发，具有“尊重人、理解人、关心人”的思想，及时了 解、掌握基层工作动态，千方百计帮助基层解决困难，保证 党政目标在基层贯彻落实。

　服务党员。结合党员的工作实际，如建立基层组织QQ 群，便于交流；要为党员提供思想、工作、生活、学历教育 等方面的服务，达到提高素质、凝聚人心的目的。

　服务职工。健全职工利益表达和利益协调机制，拓宽基 层党组织服务职工、凝聚人心的途径和方法。坚持“贴近实 际、贴近群众、贴近生活”的工作理念；党员干部面对面做 群众工作能力至关重要，这还需要掌握党的政策和相关规章 制度。更要重视从党员的“思想引领”拓展到“知识引 领”。