山西晋南钢铁集团_山西钢铁建设集团有限公司2013年新年献辞

　 山西钢铁建设集团有限公司2013年新年献辞

　                              董事长、总经理、党委书记

　全体员工及家属同志们：

　    辞旧岁一元复始，迎新年万象更新。硕果累累的2012年悄然而去，充满希**的2013年迎新而来。值此新年到来之际，我代表公司董事会及党政领导，向全体员工致以新年的祝福！向所有关心支持山西钢建发展的各级领导、各界朋友和公司全体员工及家属，表示衷心的感谢！向节日期间坚守在工作岗位的一线员工表示崇高的敬意！

　 过去的一年，是公司发展史上极不平凡的一年，也是公司逆势而上再创佳绩的一年。一年来，全公司干部职工坚定信心，振奋精神，攻坚克难，开拓进取，各项工作均取得了丰硕成果，全面实现了公司年初确定的“两完成、三提高”奋斗目标，再书山西钢建转型跨越发展新篇章。

　  ----全面实现年度预算目标。一年来，各单位围绕公司年度全面预算目标，对标一流，寻找差距，制定对策，强化落实，采取了积极有效的措施，特别是加强了任务承揽、市场营销、合同、预结算等经营管理工作，经营业绩取得了历史性的突破，预计完成产值22.5亿元，比上年度同比提高29.4%，提前实现十二五期间产值翻番的目标。

　----重点工程建设如期进行。承建的太钢四高炉大修工程、焦化、一钢、二钢南北区、硅钢冷连轧、高端碳纤维、哈斯科、盂县石灰窑等工程项目均按照节点计划稳步推进，特别是首次成功制安材料强度高、工艺极其复杂的高炉热风炉炉壳，获得了用户及专家的好评。全国最大的7.63m焦炉三大车设备已制作完成，即将进入安装阶段。圆满完成了太钢系统年检任务。冷弯二期工程如期投产，产能和效益达到了预期目标。冷弯型钢产能快速增长，月产量突破万吨大关。砼年产量达到70万m

　3。购置的机械施工设备（车辆）为公司持续健康发展插上了腾飞的翅膀。

　----拓展市场有成就。先后承揽并完成了太重联合泵站、太重万吨、太重车轮轴、**亿力、**电厂、三一重工、**华泰洗煤、**兴龙铸造、珠港澳大桥不锈钢筋制作等工程项目，拓展了外部市场，赢得了用户的好评。全年外部收入预计完成3.8亿元，创历史新高。

　----基础管理有进步。一是加强了经营管理，工程项目中标率、合同签订率、预结算有所提高，承揽工程任务23亿元，创历史最高水平。二是狠抓质量过程控制，工程质量得到了进一步的提高。三是按照公司“3+6+1”的原则，加快了交工、结算和回款的进度。四是加强了对大型机械设备的日常维护保养，标准化操作，精细化管理，提高了机械设备的使用率和开工率。五是通过开展“5S”管理和创建文明工地活动，提高了“大安全”管理水平。六是技术创新和“QC”活动的开展，提高了员工质量意识和技术管理水平。七是实行了系统评价考核办法，调动了各级管理人员工作的积极性。八是实施了薪酬改革，在国内经济形势下行，公司经营困难的情况下，为员工增长了薪酬，体现了公司对员工的关怀和爱护。九是加强了对公司会议精神和重点工作落实的检查力度，促进了各项管理工作的良性运行。

　----员工素质得提升。稳步实施了劳动力调整工作，先后组织了操作人员的技能培训和特殊作业人员上岗取证的培训。通过学习培训，提高了作业人员的技能水平。继续实施了“三优”人员的评选和劳模先进的选树活动，激发广大员工积极践行“忠诚、敬业、奉献”的企业精神，增强了企业凝聚力。

　----四种文化促发展。全体员工通过对“四种文化”即责任文化、精细文化、执行文化和反馈文化的学习讨论，增强了责任意识和精细意识，提高了执行力，丰富了公司企业文化的内涵，规范了员工的行为意识，促进了公司各项工作的顺利开展。

　  总之，过去的一年，在全体员工的共同努力下，各项工作均取得了可喜的成绩。被中国安装协会评为2012年全国安装行业先进企业；被中国建筑施工管理协会授予2012年全国优秀施工企业和2012年全国建设施工质量管理先进单位荣誉称号；荣获2012年度全国工程建设质量管理小组活动优秀企业;被山西省企业家联合会和山西省建筑业协会分别评为山西省功勋企业和山西省优秀建筑企业；型材系统改造一期径锻机工程被评为2012年度全国冶金行业优质工程奖。这些重要奖项的取得，增强了企业员工的自豪感和荣誉感，提高了公司的知名度，树立了山西钢建的形象和品牌。

　  旧岁已展千重锦，新年更进百尺竿。

　  2013年是机遇与挑战并存的一年，也是加快发展步伐的关键之年，在新的一年里，我们既要看到有利条件，又要充分估计形势的复杂性和严峻性，做好应对困难和挑战的准备，扎实工作，稳中求进，积极推进公司“十二五”规划目标的实现，坚持做强主业，多元发展，打造具有特色的最具竞争力的一流建设企业。

　  2013年公司指导思想是：以党的十八大精神为指导，以项目管理为主题，以多元发展为主线，以转变观念为先导，以拓展市场为重点，以经营管理为中心，以文化建设为动力，以信息化建设为支撑，以队伍建设为保证，提升公司精细管理水平，为全面完成2013年奋斗目标而努力。

　  2013年公司的奋斗目标是：完成年度全面预算目标，完成冷弯型钢产品经营开发目标 ；提高市场拓展能力，提高绩效管理水平，提高综合竞争力。

　  2013年是公司推进“十二五”发展战略的关键之年。公司上下要进一步坚定信心，振奋精神，凝心聚力，创新进取，真抓实干，应对新的挑战，创造新的业绩。

　  珍惜发展机遇，干好在建工程。要紧紧围绕太钢做强主业、延伸发展、多元发展、绿色发展、和谐发展，建设全球最具竞争力的不锈钢企业的战略目标，优质高效建设好太钢新一轮重点工程建设项目，既要快速高效全力以赴干好厂内高炉、硅钢冷连轧、二钢南北区、焦化、冷连轧等项目，又要高度重视严格管控好厂外万邦30万吨铬铁、盂县石灰窑、哈斯科、袁家村、高端碳纤维等工程项目，当好太钢新一轮技改建设队伍的排头兵。我们要珍惜弥足珍贵历史机遇，干好来之不易的工程建设项目，兑现业主的承诺，打造无与伦比的精品工程，创建山西钢建品牌。

　  拓展外部市场，扩大生存空间。要紧紧抓住山西省转型跨越发展的新机遇，承建更多的重点工程建设项目，开拓更大的外部市场。当前，外部工程项目重点要抓好太重重载、三一重工、**亿力、**华泰洗煤等工程项目，要安全、优质、高效地推进工程建设进度。在进军市政、民建、路桥等领域的市场开发上实现新突破。在多元发展方面，冷弯型钢要率先跨越发展，要进一步提升产品研发与市场营销能力，年产量争取实现12万吨，打造“鼎荣”品牌。钢结构制作要强化劳务队伍建设，提升管理水平，选择好合作伙伴，在硅钢冷连轧、不锈钢冷连轧、二钢南北区等工程建设中，建功立业，打好钢结构翻身仗。混凝土销售要选择好可信的合作伙伴，进一步扩大外销市场。机械施工公司大型机械设备、建筑公司地基处理设备，要提高市场占有率，提高设备开工率，提高投资回报率。

　  强化基础管理，提升精细管理水平。全方位加强基础管理，制定目标，落实责任，在严、细、实方面下功夫，切实将各项管理工作做到精细化。项目管理要以提高经济效益，创造良好信誉，增强企业市场竞争力为目标。通过项目管理树信誉，扬品牌，抢市场。要提高科技创新能力，抓好重大关键技术攻关。以工法与专利为重点，大力开发有自主知识产权的生产技术和有较高附加值的新产品，做好工法与专利的申报工作。强化技术管理，提升工程质量。继续抓好质量责任体系的运行，落实质量内控措施，持续不断地消除质量通病，提升工程实体质量水平。重点抓好混凝土装饰工程观感质量、钢结构制安和管道等质量控制。要进一步细化安全管理。确立大安全管理理念，抓好安全管理体系的有效运行，积极推进安全标准化建设和“5S”管理活动，全员、全过程、全方位落实安全管理责任。要加大资金回收力度，定计划，定时间，定目标，定人员，确保资金快速回收。要进一步继续深入开展全方位的巡视检查，发现和纠正我们工作中存在的问题，全面提升公司精细管理水平。

　  有效开展对标工作，不断提高综合竞争力。按照“对标一流、找出差距、改进工作、奋力赶超”的原则，各单位、部门要扎实抓好“对标找差距”工作。首先，要对照先进找差距，就是要选择同行业先进的指标，作为自己学习、追赶的目标。其次，要将“对标找差距”作为各级领导干部和管理人员的基本思路和工作方法，要自我加压，并将压力转化为动力，将对标管理全面渗透到各项工作之中，形成长效管理机制。第三，两级机关人员要转变工作作风，深入基层，调查研究，掌握情况，解决问题。管理部门要发挥职能作用，全力以赴推进公司各项重点工作上台阶，确保公司年度重点工程建设任务的完成和全面预算目标的实现。

　  创新人力资源管理，推进劳动力组织结构调整。首先、强化人才培养、储备和使用，为优秀的人才搭建干事创业的平台，激励他们干事创业的自觉性，使他们快速成长，成为公司的骨干力量。

　第二、要做好专业人员和操作人员的培养，将他们充实到专业岗位和操作层，形成较强的施工作业能力。第三、要做好内部人力资源的调配，使各专业人员能够合理配置，最大限度解决管理需要、施工需求的问题。同时，要强化对外协资源的管控力度，形成相对稳定的协作关系。

　  加强党建和企业文化建设，促进企业和谐健康稳定发展。首先，公司各级党组织要认真贯彻落实党的十八大精神，充分发挥党组织的政治核心作用，把党的政治优势转化为核心竞争力。全体员工要努力践行“四种文化”，履行好责任文化、精细文化、执行文化和反馈文化，创造和谐发展的企业文化氛围。领导干部要切实抓好班子，带好队伍，把工作的成效体现在工作实践上，体现在解决实际问题上，体现在提高工作水平上，体现在优质服务用户上，体现在公司跨越发展的大局上，凝聚全体员工开创公司发展的新局面。

　  机遇蕴含精彩，创新成就伟业。新的一年开启新的希望，新的历程承载新的梦想。2013年，正是我们扬帆远航，谱写华章的关键之年，我们将满怀信心，朝着更高的目标迈进。因为有梦想，我们披星戴月，只争朝夕，因为有承诺，我们义无反顾，勇往直前。

　  让我们伴随这悠扬的新年钟声，携起手来踏上新的征程，创新进取，攻坚克难，扎实工作，为实现公司美好愿景而努力奋斗。

　  衷心祝愿全体员工在新的一年里，身体健康，工作顺利，阖家欢乐，万事如意!