人人出彩技能强国征文论文不少于800字例文合集

来源:中考 发布时间:2020-11-16 点击:

 人人出彩技能强国征文论文不少于 0 800 字范文 0 10 篇

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 人人出彩技能强国征文论文不少于 800 字范文一

 为技能人才“开路”让其“升值”

 第 45 届世界技能大赛上,我国选手共获得 16 金 14 银 5 铜和 17个优胜奖,位列金牌榜、奖牌榜、团体总分榜首。习近平总书记对我国技能选手在大赛上取得佳绩作出重要指示并致以热烈祝贺,为加强技能人才队伍建设指明了方向。

 历时风云变幻,饱经惊涛骇浪,当今世界正处于百年未有之大变局,“我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的宏伟目标,我们也比历史上任何时期都更加渴求人才。”要持续为经济社会发展提供有力的技能人才智力支撑,使其与党同心同德、同向同行。

 追梦“大国工匠”,着力健全人才引育工程。所谓“盖有非常之功,必待非常之人”,支撑中国制造、中国创造专业型技能人才为形成“技高者多得、多劳者多得”的人才格局夯实了基础。同时,各地秉持聚贤才、谋复兴、求发展的决心,《英才行动计划》《人才新政》等引育工程项目越来越多,支撑技能人才教育、培训配套设施也日益完备,这也为以产业聚人才、以人才促产业,广揽英才、推动创新发展提供坚实支撑,切实激活存量、扩大总量,广开进贤之路、广纳天下英才。

 释放“人才红利”,纵深推进人才引领创新。习近平总书记指出

 走创新发展之路,首先要重视集聚创新人才。通过创新性、引领性探索和实践,发展人才体制机制不断优化,最大程度释放人才红利。改革的步子越迈越大,要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才成长路径,提升专业素养和实践能力,呈现全面发力、多点突破改革良好态势。另外,要“不拘一格降人才”,激发创新“末梢神经”,融合创新活力和潜力,不搞“一刀切”“唯学历、资历论”。

 发挥“磁场效应”,加速迈进人才强国行列。坚持党管人才原则,党的十九大提出人才是民族振兴、赢得国际竞争“主动资源”的重要论断。我国人才资源总量稳步增长,留住“高精尖”人才,各类专业技术人员规模再创新高。“回潮热”也促进了社会尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造氛围日益浓厚。与此同时要培植爱国精神,弘扬精益求精的工匠精神,审时度势、与时俱进、孜孜以求、勇于创新,纵使“山重水复”,也要善于团结一切力量,调动一切积极因素,谋求合作、争取共赢。

 人人出彩技能强国征文论文不少于 800 字范文二

 党员户“挂牌”推进党组织“出彩”

 今年以来,广西壮族自治区荔浦市全面推行党员户亮牌示岗争星大行动,引导全市 6496 户农村党员家庭积极参与,充分发挥“挂一牌、亮一户、带一屯、促一片”的辐射作用,不断建强基层党组织战斗堡垒。

 挂牌亮户,着力提升党员党组织影响力。逐户挂牌,以农村党员户为单位,统一悬挂“共产党员户”标识牌,时刻提醒党员姓党,发

 挥以党员个人带动党员家庭、以党员家庭户带动整村群众的辐射作用,增强党员的使命感。示范挂牌,以村为单位,选取 3~5 名群众公认的党员示范户代表,乡镇主要领导亲自授牌,增强党员户的荣誉感。分星挂牌,结合农村党员积分管理、党志愿服务、公益事业、群众认可程度,对党员实行星级化管理,三星、四星、五星级党员家庭悬挂不同标识的牌子共 2880 张,增强党员的归属感。

 设岗担责,着力提升党员党组织战斗力。科学设岗,深入开展无职党员设岗定责行动,科学设置结对帮扶岗、科技普及岗、政策宣传岗、村务监督岗、民事调解岗、卫生监督岗,全面发挥无职党员的凝聚力战斗力。因人定岗,结合村(社区)“两委”换届准备调研党员关系大排查工作,全面摸清全市 144 个行政村无职党员基本情况,全市8776 余名党员根据特长和能力选择合适岗位,踊跃参加比作风、比奉献、比技能的“三比”活动。严格管岗,公开岗位职责、认岗人员姓名、服务承诺,加强群众对上岗党员的监督。党员与村民进行“一帮一”“多帮一”结对帮扶,帮助其解决生活困难。主动融入“三会一课”制度,每季度举行 1 次定岗党员汇报会,及时掌握工作情况。

 多元考核,着力提升党员党组织公信力。屯级按月份评价,每月开展一次“亮星大评比”,7000 余户参与晒履职承诺、晒服务次数与质量、晒群众评价和上级反馈。村级按季度评比,各村每季度开展一次“星级党员户”评比管理活动,召开党员大会,邀请群众列席,对全村星级党员户进行综合评价,对表现突出的党员户进行升星,对靠后的党员户提醒或降星。茶城乡 6 个村屯成为全市“星级党员户”

 动态管理试点乡镇。镇级按年度考核,乡镇党委将各村党员户牌的牌匾管理、设岗定责管理、党员活力情况等纳入村级党组织年度考核,每年开展 1 次专项检检查,3~4 次随机抽查,用制度化管理作为党员户挂牌和释放农村党员队伍活力的坚强保障。

 人人出彩技能强国征文论文不少于 800 字范文三

 奏响新时代人才强国的“主旋律”

 “致天下之治者在人才。”自古以来,人才都是国家发展强大的“第一生产力”,是治国兴邦的根本所在。在新时代新形势下,办好中国的事情,关键在党,关键在人,关键在人才。综合国力竞争说到底是人才竞争。近日,受习近平总书记委托,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在北戴河看望慰问暑期休假专家,并对全国各条战线、各领域的专家人才致敬慰问。关心人才、爱护人才、成就人才,才能奏响新时代人才强国的“主旋律”,传播时代的“最强音”。

 关心人才,把培育人才放在第一位。习近平总书记指出:“培养一代又一代拥护中国共产党领导和我国社会主义制度、立志为中国特色社会主义事业奋斗终身的有用人才。”为新时代培育什么样的人才提供了根本遵循。国家发展需要多领域的人才作为支撑,既需要高端的科技人才,也需要高技能人才,把培养创新精神、专业精神、工匠精神作为人才的基本素质。要把高校、科研院所作为培养人才的摇篮,让人才拥有丰富的理论水平和坚定的理想信念,为社会发展持续输送新鲜血液;要把企业、基层作为锻造人才的练兵场,让人才用理论指导实践,用实践检验理论,才能淬炼出一批大国工匠。坚持德才兼备,

 注重凭能力、实绩和贡献作为评价人才依据,克服唯学历、唯职称、唯论文等倾向,真正培育出有用人才。关心人才,就要注重人才的培育,才能为社会经济高质量发展提供源源不断的动力源泉。

 爱护人才,实现严管与厚爱相结合。新时期的人才工作要坚持严管与厚爱相结合,严管是厚爱的基础、保障,厚爱是严管的出发点、落脚点,两者相辅相成、有机统一。严管人才,在思想上要旗帜鲜明的讲政治,切实做到“两个维护”,坚持把为社会主义事业发展贡献才智作为奋斗目标;在人才选用上,坚持德才兼备、以德为先的标准,严把入口关,把真正的人才选出来、用起来;把规章制度作为约束人才队伍的准绳,让人才干事创业有标准、有敬畏,不触碰红线底线。厚爱人才,就是要让人才感受到关怀和关爱,《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,要改进事业单位岗位管理模式,建立动态调整机制,探索高层次人才协议工资制等分配办法,打破除论资排辈,让青年优秀人才更容易脱颖而出,减少人才流动制约,为偏远地区的一线人才提供全面保障。严管与厚爱有机结合,才能使人才队伍更加有活力、有动力。

 成就人才,做到物尽其用人尽其才。王充在《论衡》中指出:“且骥一日行千里者,无所服也;使服任车,与驽马同。昔骥曾以引盐车矣,垂头落汗,行不能进。伯乐顾之,王良御之,空身轻驰,故有千里之名。”意思是对于千里马,不但要发现它,还要用对它,给合适的人驾驭它,才能发挥千里马的长处,不做到物尽其用,让一个蹩脚的车夫驾驶,或者让它去驼重拉车,那它也只能是“垂头落汗,行不

 能进”,最终白白埋没。人才就是千里马,就要做到人尽其才、人岗相适,要为人才提供干事创业的平台和载体,技术、设备、资金等保障要素要落实,不然也是“巧妇难为无米之炊”。进一步破除人才流动障碍,打破户籍、地域、身份、学历、人事关系等制约,促进人才资源合理流动、有效配置。同时,要鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动,为边远地区发展注入强劲动力,让人才在基层一线发光发热,实现人生价值。

 人人出彩技能强国征文论文不少于 800 字范文四

 念好“三字诀”让新时代党员教育工作出色出彩

 新形势下,如何突出针对性、增强实效性,切实提高党员教育工作的水平,是摆在各级党组织面前的一项紧迫任务。为此,中共中央印发了《中国共产党党员教育管理工作条例》,为加强和改进党员教育工作提供了基本遵循。当前,各级党组织和党委组织部门要把学习贯彻条例作为重要任务,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,念好“学、建、用”三字诀,切实让新时代党员教育工作成为推动改革发展的动力源泉。

 念好“学”字诀,让党员教育工作更有温度。党员是党组织的肌体“细胞”,加强党员教育培训,目的是让每个“细胞”更加健康,切实发挥好作用。党员教育是细水长流的工作,不可能毕其功于一役,必须抓在经常、严在日常。对内蒙古来讲,要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,持续深入抓好习近平新时代中国特色社会主义

 思想的学习贯彻,特别是运用好蒙古包讲习所、驼背宣讲团、草原轻骑兵宣讲队和党员中心户等载体,打通农牧区党员教育“最后一公里”,教育引导广大基层党员深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、基本精神和实践要求。要聚焦锤炼过硬党性、发挥先锋模范作用这个目标,坚持用身边人讲好身边事,充分发挥先进典型示范引领作用,积极挖掘、选树各领域先进典型,通过小故事讲大道理、用群众话“唠家常”的方式,让党员教育工作既接地气又有温度,进一步激励和引导广大党员见贤思齐、比学赶超,为打造更加亮丽的北疆风景线汇聚强大思想合力。

 念好“建”字诀,让党员教育工作更有精度。随着社会经济和文化的迅猛发展,人们所处的行业、经历、环境出现了较大差异,对党员教育培训的方式方法也提出了新的要求。对各级党组织而言,要始终保持党组织的凝聚力、战斗力,就要主动适应党员教育新形势,坚持“三会一课”、主题党日、集中培训等基本制度,不断丰富和创新党员教育内容形式。聚焦服务中心大局,积极组织开展红色教育、党性教育、爱国主义教育、民族团结进步教育和先进典型教育,让不同领域党员牢固树立起对党忠诚、践行宗旨、热爱本职、甘于奉献的意识,真正做一个有信仰、有追求、重事业、情趣高尚的人。要针对基层实际,用活党员教育载体,通过建好“党建直通车”视频学习的平台、深化城乡党员互动工程等方式,为基层党员开展学习教育提供便利。要坚持目标导向和效果导向,主动顺应互联网发展形势,以各级党建网站、学习强国、微信公众学习的平台和共产党员微信、易信等

 为载体,以个性化、精细化的教育方式,激发不同领域党员群体主动接受组织教育、参与组织建设的热情与动力。

 念好“用”字诀,让党员教育工作更有力度。习近平总书记指出,广大党员要坚持学做结合、以学促做,“学”得深入,“做”得扎实。当前,我们党面临打赢三大攻坚战和决胜全面小康的历史重任,如何让党员队伍永葆先进性和纯洁性,以时不我待、只争朝夕的责任感和使命感扛起推动改革发展的大旗,就需要各级党组织主动顺应形势,积极为广大党员学用结合、指导实践搭台铺路。要结合“不忘初心、牢记使命”主题教育开展,教育引导党员把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,在刀刃向内、立查立改、即知即改中锤炼过硬党性、强化责任担当。同时,还可通过树立、学习身边的榜样,设立党员示范岗、党员责任区,开展设岗定责、承诺践诺等方式,教育引导广大党员既把平凡岗位当作“磨刀石”,又把重大任务当作“试金石”,在“不忘初心、牢记使命”中,练就过硬能力和过硬作风,为推动基层全面进步,奋力开创改革发展新篇章贡献应有之力。

 人人出彩技能强国征文论文不少于 800 字范文五

 巧打四张牌 党建工作更出彩

 近年来,甘肃省金塔县金塔镇党委牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,着力打好“品牌、规范、智慧、文化”四张牌,积极构建“四级联动、八方共建”的大党建工作格局,推动党建工作有序开展。

 打好“品牌创新”牌,谋划新思路。对标看齐,坚决维护以习近

 平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,聚焦“四个全面”“四个意识”“两个维护”,制定《2019 年党建工作任务清单》,通过明确目标任务、细化责任清单、强化督促检查,抓牢扛实党建主体责任。积极打造党建品牌,构建“四级联动、八方共建”大党建工作格局,“四级联动”即充分发挥镇党委中心引领、党政办统筹协调、各村党支部战斗堡垒、党员先锋模范作用,“八方共建”即压实镇党委和党委书记主体责任,镇纪委监督责任,党政办教育管理责任,各党支部日常管理责任,工会、团委、妇联联系引导责任。

 打好“智慧驱动”牌,打造新阵地。转变理念,金塔镇党委坚持以智能增效能,把开展智慧工作作为新时代动能转换的重点,注重智慧工作党建工作深度融合,增强党建工作的科技含量,推动党建工作纵深发展。强化应用,构建“网上”全方位智慧党建平台,在美丽金塔镇微信众公号上开辟党建专栏,宣传党中央政策文件,发布党务工作动态,强化意识形态工作和舆论引导;建立支部工作连心群,形成一级抓一级,党员干部全覆盖的党建工作信息化体系,各支部之间,党支部与党员之间沟通渠道更加畅通。利用学习强国 APP,引导广大党员不断学习充电,提升党员理论素质。

 打好“规范提升”牌,突出高标准。规范党员发展,探索党员双培养机制,即把党员培养成骨干,把骨干培养成党员;建立“两学三吸纳四必谈”机制,即学党章党规、学系列讲话,吸纳入党积极分子参加组织生活、学习研讨、主题活动,上级出台重大决策部署时必谈、发生社会普遍关注焦点问题时必谈、进入培养发展重要关口时必谈、

 发现思想疑虑时必谈;推行“双推双评三全程”,即通过党员推荐、群团推优,确定入党积极分子,通过党员、群众评议,在入党积极分子中确定发展对象,实行全程公示、全程纪实、全程责任追究,保证发展党员高质量。

 打好“文化引领”牌,保证高质量。加强环境文化建设,对办公楼及院容院貌进行综合改造,突出党建文化特色,一楼层一主题,建设社会主义核心价值观等主题文化长廊;强化意识形态阵地管理,建成党员活动室、党建文化墙、廉政教育室,突出党史教育、党员模范人物展示,丰富党员活动阵地。加强教育文化建设,认真落实“三会一课”“民主双评议”和谈心谈话等制度,积极开展丰富多彩的主题党日活动,落实主题党日 8+N 活动内容,即戴党徽、唱国歌、温誓词、交党费、诵党章、学理论、讲党课、谈体会+志愿服务、文体活动等,通过活动的开展,不断提高党员干部的综合文化素质。

 人人出彩技能强国征文论文不少于 800 字范文六

 “党建+技能就业”促农民增收

 陕西省安康市紫阳县积极探索“党建+技能就业”技能就业脱贫模式,形成了党组织主导、市场主体带动、贫困群众参与的党建引领技能就业扶贫格局,让贫困群众增收实现了由“输血”向“造血”的蝶变。

 强化党建引领,着力健全大培训大就业扶贫机制。坚持问题导向。大力实施“人人技能工程”,形成培训一人、就业一人、精准脱贫、持续增收的良性发展格局。健全工作体系。建立县委统筹抓、职能部

 门协作抓、乡镇直接抓、村上具体抓的“四级联动”工作体系,健全培训县镇村三级培训就业台账,以精准培训带动稳定就业、助推精准脱贫。靠实工作责任。县委将技能培训情况纳入年度 20 项重点工作,作为包联部门、乡镇、村党组织书记抓扶贫的首要任务,纳入各级各单位年度目标责任考核。

 整合培训资源,着力增强大培训大提升工作效能。突出培训重点。围绕富硒生态产业发展,推出“修脚养生、民歌茶艺、特色烹饪、电子商务、家政月嫂”五大免费技能培训菜单,打造“紫阳味道”“紫阳修脚师”“紫阳家政”“紫阳电商”等特色培训品牌。把村组干部、农村党员纳入技能培训重点群体,让党员干部带头学、领着干。灵活培训形式。坚持以需求为导向,以就业为核心,以企业为依托实施技能培训。先后与远元集团、康嫂家政等公司建立政企合作培训模式,与江西婺源茶校、省艺术馆建立校地培训模式。整合 100 余名乡土人才,组建农村技能服务小分队,常年活跃在田间地头。整合培训资金。县财政每年预算 800 万元技能培训专项资金,整合“雨露工程”“职业农民”“人人技能工程”等培训资金 2500 多万元,为培训提供资金保障。

 搭建工作平台,着力拓展大就业大增收有效渠道。定向定单促就业。依托远元集团、康嫂家政等龙头型企业签定定向用工协议,要求企业就岗位安置、食宿安排、工资奖励等做出承诺,确保培训就业和稳定增收。县就业培训中心就与远元修脚集团一次性签订了 5 年 2 万人的用工协议,累计吸纳贫困劳动力就业 1.5 万人,人均年收入达到

 4.5 万元。市场主体促就业。充分发挥村党支部在农村的核心领导作用,大力推行“支部+X+贫困户”模式,累计兴办 630 家经营主体,联结带动 11000 余名贫困户就业增收。三是劳务招聘促就业。紧扣企业用工和就业需求,每年与常州新北等劳动密集型县(区)主动对接,定期开展“促进转移就业、助力脱贫攻坚”为主题的就业“春风行动”,让就业与市场无缝对接。四是城乡共建促就业。深入开展部门联建帮扶、村企联建等帮扶行动,对参与培训贫困户给予一定奖励,对自主创业贫困户给予首次创业者 8-10 万元担保贴息贷款,切实增强“造血”功能。截止 2018 年,全县培训就业率达到 70%以上。

 开辟绿色通道,着力形成大帮扶大服务生动局面。政策宣传“面对面”。深入开展“联帮带、促脱贫”主题活动,充分发挥包联干部和驻村“四支队伍”作用,广泛宣传动员,做到培训对象一个不漏、就业任务一个不少。技能培训“零费用”。实行“三包两免一补”全程免费培训政策,近三年全县共包免培训费用近 5000 余万元,有效减轻培训负担。管理服务“全方位”。成立全县农民工党员服务中心,建立县镇村企业农民工党员四级服务体系,成立远元修脚集团公司党组织,健全培训就业创业信息台账,发挥党组织引领、党员“双带”作用,引导政企合作开展订单培训,实行培训一人、就业一人、销号一人。就业指导“智能化”。开发全县农民工党建“APP”,依托就业培训中心视频系统对外出农民工进行远程教育培训和就业创业服务,构建起“培训+输出+就业+维权”的全程服务机制,形成了以培训促就业、以就业促增收、以服务促发展的良性互动格局。

 人人出彩技能强国征文论文不少于 800 字范文七

 战“疫”中 人人都不是“病鸟、鸵鸟、孤鸟”

 “天下兴亡,匹夫有责”。国难当头,新型冠状病毒引起的肺炎疫情强烈威胁着每个人的生命安全,面对危机,无数中国人义无反顾站了出来,我们追逐面对不逃避,果敢向前不怯弱,众志成城不孤单。在这浩大的战“疫”面前,人人都不是“病鸟”“鸵鸟”“孤鸟”。

 战“役”中追逐面对“展翅翱翔”,人人都不是逃避现实的“病鸟”。面对疫敌的肆意威胁,逃避,逃避,逃到哪里去?又到何处躲避?恐惧,恐惧,恐惧又何为?又何处不恐惧?唯有追逐面对,勇敢战胜它。永远不要认为我们可以逃避,我们的每一步都决定着最后的结局,我们的脚正在走向我们自己选定的终点。在战“疫”面前,定会遇到无数艰难和挫折,无数失败和牺牲,然而我们必须一笑而过,然后重振旗鼓,这是一种勇气,这是一种担当。我们再也不是麻木不仁的“东亚病夫”,无数中国人站起来了,这中间有党员干部,有白衣天使,有专家学者,有基层志愿者,有千千万万个愿意为战“疫”奉献的人。战“疫”面前,我们不是逃避现实的“病鸟”,我们在“疫”线战场不停追逐面对,“展翅翱翔”。

 战“役”中果敢向前“一飞冲天”,人人都不是胆小懦弱的“鸵鸟”。“疫敌”总爱盯上懦弱的人,就像小偷盯上胆小鬼一样。但苦难也终会被坚强的人战胜,幸与不幸就在你的一念之间,而告别懦弱恰恰是幸运的开始。勇敢前进、言语担当、无畏生死是我们战胜“疫敌”的“药引”。在残酷的疫情面前,命运掌握在我们自己手中,而

 你如果不坚强,没有人会去怜悯你的懦弱,只有把命运掌握在自己手中,才能找到生命的闪光。炎黄子孙从不惧困难和危险,在越是艰险的时刻越要奋勇向前,无数中国人争先恐后义无反顾走向了“疫”线战场,用我们中华民族不怕牺牲、顽强拼搏的优秀传统精神同病魔战斗着,我们在战场中不是胆小懦弱的“鸵鸟”,我们“挺直了腰杆”,煽动着刚劲结实的“翅膀”,乘风直上青云九霄。

 战“役”中众志城“百鸟齐鸣”,人人都不是形单影只的“孤鸟”。天时不如地利,地利不如人和。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体融合在一起的时候才能最有力量。单丝不成线,团结一致,同心同德,任何强大的敌人,任何困难的环境,都会向我们投降。面对强大的肺炎“疫”敌,我们唯有团结起来,万众一心,在党和国家的带领下,众志成城上战场,国家这片“大森林”是我们共同的家,需要我们“百鸟齐鸣”共同守护,在“疫”敌面前,我们每个人都不是“孤鸟”,并不是形单影只独自在战斗,我们的身边有党和国家做强大后盾,有党员先锋,有医护专家,有基层干部,有十多亿中国人共同在战“疫”,在我们坚强的守护下,祖国“大森林”一定会重现郁郁葱葱!

 人人出彩技能强国征文论文不少于 800 字范文八

 战“魔鬼” 人人都应做最可爱的人

 2020 年 2 月 2 日,武汉首座用于集中收治新型冠状病毒感染肺炎患者的专科医院——火神山医院,正式交付解放军支援湖北医疗队。

 “八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声。”习近平总书记“沙场点

 兵”1400 名医护人员,于 2 月 3 日起承担武汉火神山新型冠状病毒感染肺炎专科医院医疗救治任务。不知道他们是谁,也不知道他们来自何方,但我们知道他们是为了谁,他们有一个共同的名字——中国人民解放军,他们是身着迷彩服的最美“逆行战士”,是最可爱的人,正是在这些最可爱的人的保护之下,百姓才能安居乐业,生活才能幸福美满。有这样一群战士在主战场上主攻,这场疫情防控阻击战,我们必将决战决胜。

 “除夕急召逆寒雨,壮士集结百人来。”24 日大年夜,当我们正陪着家人看春节联欢晚会时,当我们正与亲人闲话家常时,当我们正沉浸在春节的欢乐祥和中时,本是万家灯火,阖家团圆之时,由陆军、海军、空军军医大学紧急抽组的三支医疗队,分别从重庆、上海、西安乘军机“出征”,赴武汉抗击新型冠状病毒感染的肺炎疫情。军人以服从命令为天职,以保卫国家为己任,接到任务后,没有讨价还价、推三阻四,只有沉着冷静、坚定不移,只因他们是军人,更是疫情防控专家,对抗击疫情早已做好准备、整装待发。除夕当晚,这些最可爱的人,抵达了武汉“前线”,分别进驻武汉市金银潭医院、汉口医院、武昌医院,这三个疫区最前沿的“阵地”,开始了没有硝烟的战斗。

 “在朝鲜的每一天,我都被一些东西感动着。”这是《谁是最可爱的人》开篇的话。现如今,在武汉“疫”线上,这群最可爱的人,也每一天都在做着让人感动的事。空军军医大学医疗队护士郭玮摘下口罩和护目镜后,额头、脸颊上的道道勒痕久未消散,面部皮肤过敏

 浮肿;护理团队“24 小时连轴转”,5、6 个小时后轮换时,全身湿透;“闻令出征,救治患者,是我们肩上最大的责任!”出征武汉 4 天后,第一次给母亲报平安时,医疗队队员雷燕的声音仍铿锵有力„„这只“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的队伍,从进驻武汉的那一刻开始,就给连续超负荷作战的地方医护人员带来了信心和力量,他们把最危险最艰苦的工作接到了手上,把人民的生命健康利益扛在了肩上,站了出来、顶了上去,直接冲到了抗击疫情的最前线,不怕危险的病毒,无惧肆虐的“魔鬼”,用奋斗和汗水,用躯体和精神,不断谱写着让人们感动的故事。

 “疫情是魔鬼,我们不能让魔鬼藏匿。”倘若每一个人都能见贤思齐,以这些最可爱的人为榜样,都做新时期最可爱的人,每一个医护人员都兢兢业业救死扶伤,每一个排查人员都认认真真登记造册,每一个后勤人员都勤勤恳恳保障物资„„每一个人都为筑牢“联防联控”“防疫网”做些力所能及的事情,就能造就一支战无不胜、攻无不克的抗“疫”“人民大军”,“魔鬼”将无处可匿,疫情将灰飞烟灭!

 人人出彩技能强国征文论文不少于 800 字范文九

 施千方端牢“技能碗” 授百技吃上“技艺饭”

 就业是最大的民生。近日,人力资源社会保障部、财政部、共青团中央联合印发实施《百万青年技能培训行动方案》(以下简称《行动方案》)。《行动方案》中强调的六大培训计划,为保障培训大规模覆盖提供根本遵循和行动指南,不断提高青年就业率和创业成功率,

 为各类青年群体端牢“技能碗”、吃上“技艺饭”指明方向、保驾护航。

 在当前就业形势复杂严峻的大背景下,广大青年朋友在施技、授技、传技中积累经验、补足短板,在经风雨、见世面中增长才干、释放动能,依靠千方百“技”,定能激活干事创业“一池春水”。

 以工代训、以训稳岗,找准施技“金钥匙”。一位木工匠、一张鲁班凳、一条 3 分钟短视频,靠“老手艺”走红海内外的“阿木爷爷”王德文,在“一点一线”“一敲一打”“一拉一锯”间生动诠释了工匠施技的不二法门。施技当有对象、有平台、有政策支持、有服务保障,才能在品悟“榫卯契合”之道中全面实现人岗相适、供需平衡。一方面,要紧盯重点人群,将企业青年职工纳入“以工代训”稳岗专项支持计划范围,推行实施“一键点单”便捷化培训管理,立足岗位优化服务,脚踏实地提升技能,持续向多行业、各企业延伸。另一方面,要以“稳岗”为目标守住“六保”底线,精准对接岗位需求,完善施技政策体系,明确“训”的流程和“施”的标准,落实行动账目资金“专款专用”监管审查机制,重防范、严执纪,实现“全景式”“全流程”覆盖监督,力求“稳岗”措施权责清晰、环环相扣。

 以培代训、以训强岗,掌握授技“拿手活”。“技能强则中国强。”在田间地头、家庭农场、扶贫车间、农家小院、合作社等培训载体中,形成“专家引领、骨干带头、技师汇聚”的闭环工作链,让市场主体、培训对象都能各司其职、各展其能,携手走向创造美好生活、共同致富之路。要以教育培训为抓手,以“干一行、爱一行、精一行”的创

 业理念为青年人才“造形”“铸魂”,将技能研修、创业培训与线上线下、技能等级认定等新业态高度融合,激励培训目标与推荐就业无缝对接,实现“以训强岗”指标量化、方法科学、运行有序。要在青年人才的“引、育、留、用”上下功夫,充分发挥人才智库、技能超市等整合优势、储备资源的集成作用,强化落实创业补贴、税费减免等帮扶政策,把重大项目工程和“孵化基地”建设真正“托举”起来,确保技能技艺“授得出”“真受用”。

 以赛促训、以训促学,争当传技“排头兵”。“备豫不虞,为国常道。”职业技能竞赛是青年人才找差距、补短板的有效途径,要端牢“技能碗”、吃上“技艺饭”就必须保持着“时刻准备着”的战斗冲锋姿态,在常态化、全覆盖开展“比学赶超”大竞赛的氛围中强技能、长才干。第 45 届世界技能大赛上,中国青年代表团在建筑设计、翻译、3D 数字游戏艺术、工程建设等 20 个项目的竞技中取得总分第一的骄人成绩,充分彰显赛训结合、以赛促训的磅礴动能。要广泛组织参与各级各类职业技能竞赛,根据年龄、经历、素质等不同特点,重点开展人工智能、大数据、云计算等新技术培训,在学习交流中传技、在培训锻炼中成长,努力实现先试先行、变中求新,精益求精、勇立潮头的良好局面。要用好用活考核评价“指挥棒”,统筹“正向激励”和“反向督促”,在“师傅带、同学帮、自己赛”的传帮带过程中稳步前行、快速成长。

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 人人守“纪律” “法律”闲置更无妨

 毛泽东同志说:“纪律是执行路线的保证。”中国共产党从诞生的那一天起,就一直把“纪律”挺在最前面。在战火纷飞的年代,一首《三大纪律八项注意》伴随着中国共产党及其领导的革命队伍一路走来,成为了家喻户晓的革命歌曲,鼓舞着广大官兵用铁的纪律来要求自己,武装自己,使得中国革命一次次从胜利走向胜利,党的组织也不断壮大,百年不到就成为了世界第一大党。遵守纪律永远都应该成为党员干部的生活、工作常态。

 有人说,不怕他不守“纪律”,自然有“法律”来制裁他。不错,目前我们国家的法律日益健全,从严治党、依法治国的时代全面到来,“法网恢恢,疏而不漏”是铁的事实,然而,如果放松了纪律,只靠法律来维系我们这个社会,那就有些顾此失彼了。从近年“落马”的党员干部来看,无论是本人还是监管部门,基本都是在纪律上放松、淡化才导致触犯了“法律”的。

 须知,法律再严,要到了有人犯罪时才有作用,而纪律则是约束日常生活、工作一言一行的规章。倘若心中有纪律,自觉遵守;监管部门也能从细微处入手,见微知著,及时提醒,那“老虎”是不是就可以被控制于“苍蝇”阶段呢!美国作家巴德·舒尔伯格在《我的绝妙坏诗》中说,一个人的成长,需要有人提醒:小心,注意,总结,提高。这儿的“有人”,很大程度上是指我们的纪律监管部门。

 对于一个人来说,自己能提醒自己,那叫觉悟;有别人的随时提醒,那叫监管到位。特别是在对待一些“小事”上,将“纪律”挺在前面,是防微杜渐最有效的方法。如果仅从“法律”层面说,监管部

 门可能认为,反正犯了罪有法律制裁他,平时还是“过得去”算了;党员干部自身可能认为,“适当”违纪离“犯罪”还差得远,因而放松对自己的要求,就会在歧途上越走越远。将“纪律”挺在最全面,尤其是要“挺在国家法律的前面”。

 试想,如果大事小事都以“纪律”为“标尺”,那就能做到“心中有戒”。我们的“正风反腐”工作永远在路上,但目的绝不是一定要揪出多少“腐败分子”,而是全体党员干部都能真正作“人民的公仆”,任何时候都不越“纪律雷池”,“小事”不违纪,就不会陷入犯罪深渊而无法自拔。

 “革命军人个个要牢记,三大纪律八项注意„„”嘹亮的歌声不能只听在耳中,更要融刻在心里。每一位党员干部,都要切实加强“纪律”的学习,提高认识,凡事在“规矩”之内进行;作为各级监管部门,自身就要经受得住“纪律”的考验,先正“上梁”,再从“细处”入手,将同志感情与纪律要求有机整合,对“违纪”事件无论大小,都随时发现、纠正,那就可以大大减少触犯法律的行为。

 “正是纪律才能把社会和无政府区别开来,正是纪律才能决定自由。”马卡连柯的话道出了“纪律”与“自由”的辩证统一关系。没有“纪律”的“自由”,只能导致更多的违法者。正确处理好“纪律”与“法律”的关系,是减少违规违纪违法的关键。一切从严格遵守纪律开始,不逾越那道纪律红线,就没有触犯法律的机会,那才是真正的“自由”。“苟能制侵陵,岂在多杀伤”,大家都能在“纪律”的范围内工作、学习、生活,让更多的法律得以“闲置”,才是应该看

 到的局面。

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